【正文】 特別是對于在各個崗位上的黨員、干部而言，所需要發(fā)揮的作用，所需要承擔(dān)的責(zé)任，都更為重大。如果我對你的期望是“能把事情做好”，如果你把事情做的更好，那 就更好了。領(lǐng)導(dǎo)交代的任務(wù)要及時回復(fù)。這種精神就會空前的激發(fā)執(zhí)行者的信心和斗志。滿足的境界：領(lǐng)導(dǎo)怎么說，咱就怎么做。當(dāng)別人問他的時候：“你為什么會有這些想法？”郭先生回答說：“我和別人是一樣的，我要做事就要做到最好。就怕被別人否定和看不起?！保@是美國著名NBA球星。然而在實際執(zhí)行中，事情卻并不一定如自己的慣性思維所想像的那樣順暢。在他住院治療期間，我們都勸他安心養(yǎng)病，把工作放心地交給我們來做，可他依然一心撲在工作上，毫不吝惜地投入自己全部的精力，主動給我們打電話詢問工作動態(tài)，再三叮囑我們渡運安全工作不可掉以輕心。當(dāng)我們在家收集各種飲料瓶子給兒女換來幾瓶飲料之時，我們是否關(guān)心過在下班或無人的情況下，公司還開著的空調(diào)、電燈、電腦？公司是我家，平凡的話語，它需要我們對每一個細(xì)節(jié)的執(zhí)行不再熟視無睹，拋開你的“冷漠”，“ 冷漠”的堆積會讓曾經(jīng)“炙熱”的內(nèi)心漂泊地更遠。記得有一次，公司有A、B兩個大柜需同時出貨，按照之前的出貨計劃，給工廠的交期非常充裕，所以中間也沒去跟催物料。日常工作中大家也常常會發(fā)出這樣的感慨：同在一個部門、同樣的學(xué)歷，為什么有的人總是業(yè)績更好、工資更高？《做最好的執(zhí)行者》這本書已經(jīng)給了我非常明確的答案：成功的執(zhí)行者總是有著某些共同的特質(zhì)，這些特質(zhì)可能與他們從事的具體工作無關(guān)，完全體現(xiàn)在個人的工作態(tài)度。渡運安全管理工作單調(diào)而枯燥，可是我們做起工作來像對待自己的孩子一樣，熱情似火，關(guān)愛有加，把愛崗敬業(yè)當(dāng)成最自然不過的習(xí)慣與追求。在執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)安排的任務(wù)時，往往也是這樣想，經(jīng)常會對自己說：“太難了，先不管了；太麻煩了，省幾道程序吧；不會有問題，就這樣吧”，但是，有時候事實卻不是跟自己所想像的一樣，越是想在開頭就省心，那反而會伸出更多費心的煩心的事出來，因為，事前工作做得不充分，為了省心，根本就把控不了結(jié)果，根本不知道事情會出現(xiàn)什么變化?？眨焊≡诨孟?，落不到實處，等失去了成功的可行性之后，感覺后悔已經(jīng)晚了。等到了事情拖到已經(jīng)沒有挽回的余地時，自然就放棄了。一、執(zhí)行中提倡的精神：（一）要做就做最好的精神。人都有一種消極心態(tài)，有的時候我們會感覺在學(xué)校工作很累，但是真正進入到工作狀態(tài)后就 要全身心的投入，正如今天的培訓(xùn)我不一定是準(zhǔn)備的最好的，但是我追求的是一種最好的精神，我們省二實驗也一直追求著“要做就做最好”的一種精神，因為你有了“要做就做最好”的精神，你才會想盡一切辦法調(diào)動所有潛能，力爭把所有事情做到無可挑剔，精神決定了執(zhí)行的境界，最好的精神決定了執(zhí)行的最好境界。執(zhí)行中堅持原則，堅持標(biāo)準(zhǔn)，不為閑言碎語而動搖，不為明哲保身而放棄。二、最好的執(zhí)行者對工作的態(tài)度是：沒有不重要的工作，只有不重要的人。領(lǐng)導(dǎo)干部要率先垂范，堅持一級做給一級看，而不能只是一級說給一級聽。要讓領(lǐng)導(dǎo)發(fā)現(xiàn)你，就要執(zhí)行任務(wù)不走樣。這是我學(xué)習(xí)的一點體會和心得，和大家一起分享，準(zhǔn)備的不是很充分，請大家諒解，你認(rèn)為對自己有意義的地方分享，你認(rèn)為不太完善的地方大家可以共同商榷，總之一句話，我們本學(xué)期按照“十二五”的要求，我們每個人都要做最好的執(zhí)行人，如果我們每個人都能把自己的工作做到最好，都達到最佳的工作狀態(tài)，那么我們的工作就會取得最佳的成果，我們這個團隊就能在原有的基礎(chǔ)上不斷的提升。黃校長也常說：“我們年級組長和中層干部就是出個窟窿不要把它擴大，而是要把他越補越小”。要深入下去真抓實干。真正干工作，就要真下功夫，不走過場，才能把工作做好。只要認(rèn)定了目標(biāo)，就一定做到。其實大家都知道我們省二實驗走到今天也很不容易，我們就是靠這種“要做就做最好”的精神，當(dāng)年我們的中考成績和學(xué)生人數(shù)都很不理想，教師團隊也很不景氣，我們?yōu)槭裁茨軌蜃叩浇裉?，從校長到教師靠的就是不服輸?shù)木?，我們堅持“要做就要做到最好”。校辦公室 2012213做 最 好 的 執(zhí) 行 者——新學(xué)期中層干部、年級組長培訓(xùn)會最好的執(zhí)行者是“十一五”結(jié)束，“十二五”開局緊迫形勢所需，保持學(xué)校發(fā)展的良好態(tài)勢所需，為學(xué)校的可持續(xù)發(fā)展所需，為優(yōu)秀團隊的進一步提升急需，為個人的發(fā)展提供平臺急需。這些事情都是些未知數(shù)，不可置否。推：推諉，不敢面對。做最好的執(zhí)行者不容易，做好的執(zhí)行者卻不難。我們把人民的利益看得比山還重，把肩上的責(zé)任看得比天還神圣。說一個簡單的例子吧，在家里，我是兒子的絕對領(lǐng)導(dǎo)，有時候給他布置作業(yè)，如果他高高興興地去完成，會得到夸贊；反之，作業(yè)還是得完成，但不一樣的是他可能在被“挨批”的氛圍中完成，完成的質(zhì)量也會因這種差異而打折。為此，遭遇了老板長達1小時的“洗腦”。在演講開始之前