【正文】 ，私收票款。必要時(shí)先置換，并戴好防毒面具或吸氣管。每次計(jì)劃停車、開車要事先制定好停車、開車方案。五、獎(jiǎng)勵(lì)對(duì)避免事故和降低事故危害的有功人員給予其價(jià)值的3—10%的獎(jiǎng)勵(lì)。二、安全生產(chǎn)指標(biāo)：做好現(xiàn)金、票據(jù)及各類物資的管理和防盜工作；做好氧氣、乙炔氣瓶、油類等物資的防火防爆工作和倉(cāng)庫(kù)物資的驗(yàn)收、保管、領(lǐng)用管理工作。若發(fā)生重傷及直接經(jīng)濟(jì)損失3000元—8000元的各類事故，事故主要責(zé)任者扣發(fā)200—500元二次工資，年終不得評(píng)為先進(jìn)個(gè)人，間接責(zé)任者和相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)扣發(fā)100—200元二次工資。發(fā)生蓄意破壞的，給予除名處理，嚴(yán)重的交由司法機(jī)關(guān)立案處理。避免中、輕度人身、設(shè)備事故。二、安全生產(chǎn)指標(biāo)：各類報(bào)警裝置保持完好；檢修前必須辦理檢修安全作業(yè)證；鍋爐及中壓蒸汽壓力表保持靈敏，每半年送檢一次，其它壓力表每半年自檢一次，并保持靈敏，均要做好更換記錄及校驗(yàn)日期；鍋爐液位計(jì)保持靈敏；酸濃表保持正常使用并定期調(diào)校；崗位培訓(xùn)全年不少于兩次；杜絕違章指揮、違章作業(yè)現(xiàn)象；每月26號(hào)前上報(bào)儀表方面隱患自查及安全學(xué)習(xí)活動(dòng)工作總結(jié)。二、安全生產(chǎn)指標(biāo)：檢修設(shè)備時(shí)，按檢修工作票制度的要求，做好相關(guān)工作；按操作票制度要求操作；冬季做好各水管道的防凍、保溫工作；做好潤(rùn)滑油的防火工作；控制好集箱蒸汽壓力在指標(biāo)范圍內(nèi)；杜絕違章指揮、違章作業(yè)現(xiàn)象；崗位培訓(xùn)全年不少于兩次；消防、安全器材保持完好整潔，每月檢查記錄一次；每月26號(hào)前上報(bào)安全隱患自查及安全學(xué)習(xí)、活動(dòng)工作總結(jié)。就餐人員在進(jìn)餐中發(fā)生食物中毒現(xiàn)象，每人罰款100元。考核采用百分制，其中安全責(zé)任占60分，事故情況占40分。對(duì)分管部門發(fā)生各類事故，除追究部門責(zé)任人外，處罰額為處理的20%。微小工作責(zé)任事故（給公司造成損失500元以下的）不得超過(guò)一起。爆炸事故為零急性中毒、職業(yè)病事故為零污染事故為零，現(xiàn)場(chǎng)衛(wèi)生符合生產(chǎn)部管理要求?；馂?zāi)事故為零。四、車間代表發(fā)狀方，班組代表簽狀方，如因代表負(fù)責(zé)人有變動(dòng)，由新任的負(fù)責(zé)人繼承。十三、責(zé)任狀一式三份，村和責(zé)任人（船主）各執(zhí)一份，鎮(zhèn)畜牧獸醫(yī)水產(chǎn)站一份存檔。三、船主不得擅自改變漁業(yè)船舶的噸位、主機(jī)功率、人員定額和適航區(qū)域及有關(guān)航行、作業(yè)和人身財(cái)產(chǎn)安全、防止污染環(huán)境的重要設(shè)備、部件。二、工作狀態(tài)，法律法規(guī)和上級(jí)安全生產(chǎn)規(guī)定要求，并組織實(shí)施。二、工作狀態(tài)，即對(duì)新工人的三級(jí)安全教育，技術(shù)業(yè)務(wù)培訓(xùn)、憑證上崗，遵守廠紀(jì)廠規(guī)，不斷提高職工的思想和技術(shù)水平。分析安全生產(chǎn)形勢(shì)，研究安全生產(chǎn)出現(xiàn)的問(wèn)題，提高相應(yīng)對(duì)策措施予以解決，并負(fù)責(zé)做好會(huì)議記錄。促進(jìn)企業(yè)文明生產(chǎn)。組織食堂人員進(jìn)行安全學(xué)習(xí)，并定期進(jìn)行考核。因工輕傷率為零。發(fā)現(xiàn)事故苗頭，及時(shí)采取措施，防止安全事故發(fā)生者一次獎(jiǎng)50元?？偨?jīng)辦分管負(fù)責(zé)人： 員 工：年 月 日 年 月 日第四篇：安全生產(chǎn)責(zé)任狀揚(yáng)州市新業(yè)化工有限公司2007年車間部門安全生產(chǎn)責(zé)任狀為保證2007年公司的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)任務(wù)順利完成，進(jìn)一步落實(shí)“安全第一，預(yù)防為主”的方針，切實(shí)做好2007年安全生產(chǎn)工作，確保公司與化工控股公司簽訂的安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任狀的實(shí)現(xiàn)，公司與車間部門實(shí)行安全生產(chǎn)目標(biāo)管理，并簽訂安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任狀。五、獎(jiǎng)勵(lì)對(duì)避免事故和降低事故危害的有功人員給予其價(jià)值的3—10%的獎(jiǎng)勵(lì)。五、獎(jiǎng)勵(lì)對(duì)避免事故和降低事故危害的有功人員給予其價(jià)值的3—10%的獎(jiǎng)勵(lì)。若發(fā)生死亡事故，或重大各類事故及直接經(jīng)濟(jì)損失8000元以上的事故，主要責(zé)任者按員工守則規(guī)定處理，間接責(zé)任者和相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)扣發(fā)1—3個(gè)月的二次工資。二、安全生產(chǎn)指標(biāo)：每月檢查一次所有取樣通道的安全狀況，特別是樓梯、平臺(tái)、欄桿、踏步等是否安全可靠，是否有足夠照明。一、全年安全生產(chǎn)目標(biāo)全年不發(fā)生重傷以上的燙傷事故，墮落事故及同等責(zé)任以上的其它事故。發(fā)生蓄意破壞的，給予除名處理，嚴(yán)重的交由司法機(jī)關(guān)立案處理。若發(fā)生重傷及直接經(jīng)濟(jì)損失3000元—8000元的各類事故，事故主要責(zé)任者扣發(fā)200—500元二次工資，年終不得評(píng)為先進(jìn)個(gè)人，間接責(zé)任者和相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)扣發(fā)100—200元二次工資。1每月26號(hào)前上報(bào)安全隱患自查及安全學(xué)習(xí)、活動(dòng)工作總結(jié)。加強(qiáng)員工安全操作規(guī)程培訓(xùn)。，嚴(yán)格按規(guī)定的線路、站點(diǎn)，行駛、?？俊Ｎ?、獎(jiǎng)勵(lì)對(duì)避免事故和降低事故危害的有功人員給予其價(jià)值的3—10%的獎(jiǎng)勵(lì)。雙硫車間負(fù)責(zé)人：公司負(fù)責(zé)人：二OO七年元月?lián)P州市新業(yè)化工有限公司2007年車間部門安全生產(chǎn)責(zé)任制為保證2007年公司的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)任務(wù)順利完成，進(jìn)一步落實(shí)“安全第一，預(yù)防為主”的方針，切實(shí)做好2007年安全生產(chǎn)工作，確保公司與化工控股公司簽訂的安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任狀的實(shí)現(xiàn)，公司與車間部門實(shí)行安全生產(chǎn)目標(biāo)管理，并簽訂安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任狀。二、安全生產(chǎn)指標(biāo)：檢修設(shè)備時(shí)，按檢修工作票制度的要求做好相關(guān)工作。每月檢查一次；每月26號(hào)前上報(bào)安全自查及安全學(xué)習(xí)、活動(dòng)工作總結(jié)。發(fā)生蓄意破壞的，給予除名處理，嚴(yán)重的交由司法機(jī)關(guān)立案處理。五、獎(jiǎng)勵(lì)對(duì)避免事故和降低事故危害的有功人員給予其價(jià)值的3—10%的獎(jiǎng)勵(lì)。二、安全生產(chǎn)指標(biāo)：貫徹執(zhí)行上級(jí)和公司制定的有關(guān)安全生產(chǎn)的各項(xiàng)法律、法律、規(guī)章制度、安全操作規(guī)程。若發(fā)生死亡事故，或重大各類事故及直接經(jīng)濟(jì)損失8000元以上的事故，主要責(zé)任者按員工守則規(guī)定處理，間接責(zé)任者和相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)扣發(fā)1—3個(gè)月的二次工資。若發(fā)生死亡事故，或重大各類事故及直接經(jīng)濟(jì)損失8000元以上的事故，主要責(zé)任者按員工守則規(guī)定處理，間接責(zé)任者和相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)扣發(fā)1—3個(gè)月的二次工資。若發(fā)生死亡事故，或重大各類事故及直接經(jīng)濟(jì)損失8000元以上的事故，主要責(zé)任者按員工守則規(guī)定處理，間接責(zé)任者和相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)扣發(fā)1—3個(gè)月的二次工資。不合格者每人罰款20元。負(fù)責(zé)搞好食堂衛(wèi)生及防火工作：不發(fā)生重大或嚴(yán)重食物中毒事故，水土不服等輕微食物中毒事故發(fā)生率不得高于5起；不發(fā)生煤氣泄漏，不發(fā)生火災(zāi)，不發(fā)生觸電事故?？己耍捎冒俜种菩问?，安全責(zé)任占60分，事故情況占40分。三、本責(zé)任書有效期為一年，即：2018年1月1日至2018 年12月31日。、維修必須由審批制度，按照公司制度進(jìn)行操作。，發(fā)現(xiàn)有問(wèn)題及時(shí)組織力量解決。，確保法人代表、分管領(lǐng)導(dǎo)及安全管理員培訓(xùn)率達(dá)100%特種作業(yè)人員持證率達(dá)100%。八、無(wú)證船舶及有安全隱患的漁船不得離港、不得從事漁業(yè)生產(chǎn)。七、船主必須自覺(jué)接受和配合有關(guān)管理機(jī)構(gòu)的安全知識(shí)宣傳和檢查。、檢查本單位的安全生產(chǎn)工作，及時(shí)消除生產(chǎn)安全事故隱患。確保安全生產(chǎn)。，定期組織應(yīng)急預(yù)案工作，組織對(duì)員工進(jìn)行思想教育、安全管理和安全技術(shù)的教育。狠抓安全生產(chǎn)管理，保證本班組生產(chǎn)安全。在2014年1月10日前，寫出指標(biāo)完成情況和工作開展情況的自查報(bào)告，上報(bào)公司安全生產(chǎn)管理委員會(huì)。定期對(duì)食堂進(jìn)行安全檢查，對(duì)自己崗位出現(xiàn)的安全隱患要及時(shí)整改，對(duì)無(wú)力整改的要及時(shí)采取相應(yīng)措施，并上報(bào)安全管理部門。每天保持工作環(huán)境的整潔，不得有衛(wèi)生死角。若發(fā)生重傷及直接經(jīng)濟(jì)損失3000元—8000元的各類事故，事故主要責(zé)任者扣發(fā)200—500元二次工資，年終不得評(píng)為先進(jìn)個(gè)人，間接責(zé)任者和相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)扣發(fā)100—200元二次工資。若發(fā)生重傷及直接經(jīng)濟(jì)損失3000元—8000元的各類事故，事故主要責(zé)任者扣發(fā)200—500元二次工資，年終不得評(píng)為先進(jìn)個(gè)人，間接責(zé)任者和相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)扣發(fā)100—200元二次工資。若發(fā)生重傷及直接經(jīng)濟(jì)損失3000元—8000元的各類事故，事故主要責(zé)任者扣發(fā)200—500元二次工資，年終不得評(píng)為先進(jìn)個(gè)人，間接責(zé)任者和相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)扣發(fā)100—200元二次工資。全年不發(fā)生重大火災(zāi)、爆炸事故，不發(fā)生重大傷亡事故，不發(fā)生急性中毒事故，不發(fā)生重大設(shè)備事故，不發(fā)生重大環(huán)境污染事故，避免中輕度人身設(shè)備事故。發(fā)生蓄意破壞的，給予除名處理，嚴(yán)重的交由司法機(jī)關(guān)立案處理。若發(fā)生死亡事故，或重大各類事故及直接經(jīng)濟(jì)損失8000元以上的事故，主要責(zé)任者按員工守則規(guī)定處理，間接責(zé)任者和相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)扣發(fā)1—3個(gè)月的二次工資。二、安全生產(chǎn)指標(biāo)：與工作無(wú)關(guān)的閑雜人員不允許進(jìn)入廠區(qū)；消防器材保持完好整潔，每月檢查、記錄一次；做好各類檔案的借用登記工作和防盜工作；做好食品衛(wèi)生工作，霉?fàn)€、變質(zhì)食物不得出售；做好柴油的防火工作；消防器材保持完好整潔。一、全年安全生產(chǎn)目標(biāo)全年不發(fā)生較大的污染事故、中毒事故、燙傷事故、高空墮落事故及同等責(zé)任以上的其它事故，避免輕度人身、設(shè)備事故。五、獎(jiǎng)勵(lì)對(duì)避免事故和降低事故危害的有功人員給予其價(jià)值的3—10%的獎(jiǎng)勵(lì)。發(fā)生蓄意破壞的，給予除名處理，嚴(yán)重的交由司法機(jī)關(guān)立案處理。以上責(zé)任狀請(qǐng)全體駕駛員自覺(jué)遵守，并承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任，違者依照中心制定的《安全生產(chǎn)管理辦法（試行）》嚴(yán)肅處理。每月26號(hào)前上報(bào)安全隱患自查及安全學(xué)習(xí)、活動(dòng)工作總結(jié)。（每月18號(hào)前報(bào)安全檢查表）三、考核依據(jù)：安全生產(chǎn)管理考