【正文】 通過(guò)組織學(xué)習(xí)培訓(xùn)，為農(nóng)村工作指導(dǎo)員了解農(nóng)村政策法規(guī)、掌握做好農(nóng)村工作經(jīng)驗(yàn)、方式、方法，更快更好地融入村級(jí)基層管理，做好農(nóng)村工作奠定了基礎(chǔ)。二是結(jié)合村民代表大會(huì)公開(kāi)承諾。同時(shí)，建立了相應(yīng)的激勵(lì)機(jī)制，嚴(yán)格考核，對(duì)成績(jī)突出的個(gè)人給予表彰。一、合理設(shè)崗，明確職責(zé)，在做好設(shè)崗定責(zé)制上下功夫?yàn)榧せ罨鶎狱h組織的“細(xì)胞”，挖掘黨組織的“潛在能源”，搭建無(wú)職黨員發(fā)揮作用的平臺(tái)，結(jié)合新時(shí)期農(nóng)村改革發(fā)展的實(shí)際，鎮(zhèn)黨委組織人員深入基層細(xì)致調(diào)查研究，摸清了各村黨員的年齡、文化、能力素質(zhì)以及家庭情況，并收集整理一大批群眾關(guān)心的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題，找到了需要黨員發(fā)揮作用的支點(diǎn)，充分掌握了第一手資料，經(jīng)過(guò)鎮(zhèn)黨委會(huì)多次討論研究，確定了“按需設(shè)崗、因事設(shè)崗、因人設(shè)崗、以崗定責(zé)、責(zé)任到人”的無(wú)職黨員設(shè)崗定責(zé)活動(dòng)思路，設(shè)定了政策宣傳崗、科技普及崗、致富幫帶崗、民主理材崗、治安管理崗和小康示范崗六個(gè)崗位。城市呈加速發(fā)展態(tài)勢(shì)，鳳凰作為城市建設(shè)的熱點(diǎn)地區(qū)，寸土寸金的房地價(jià)格決定了僅靠街道、社區(qū)的自身力量，很難解決這一困難，市里雖然曾經(jīng)出臺(tái)過(guò)一些扶持政策，便落實(shí)不到位。由于社區(qū)組織結(jié)構(gòu)多樣性、復(fù)雜性，增加了社區(qū)黨組織的調(diào)控難度，阻滯了組織協(xié)調(diào)機(jī)制功效的發(fā)揮，黨組織活動(dòng)載體陳舊，社區(qū)黨組織的活動(dòng)缺乏吸引力。街道先后榮獲全省先進(jìn) 基層黨組織、全省“六好”鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、楚天明星街道、全省抗洪搶險(xiǎn)集體一等功、全省鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)管理先進(jìn)集體、全省城市體育工作先進(jìn)社區(qū)、全市黨風(fēng)廉政建設(shè)先進(jìn)單位等一連串的榮 譽(yù)稱號(hào)。其次是對(duì)流動(dòng)黨員的管理，建立卡、冊(cè)跟蹤管理制度。通過(guò)“三級(jí)聯(lián)創(chuàng)、非公黨建、社區(qū)黨建、發(fā)展黨員“兩票”制、流動(dòng)黨員管理等一系列的創(chuàng)新，使街道基層黨的組織建設(shè)和黨員隊(duì)伍建設(shè)獨(dú)具鳳凰特色，為全市黨建積累了成功的經(jīng)驗(yàn)。對(duì)涉及社區(qū)的民生工程，我們一項(xiàng)一項(xiàng)抓落實(shí)，共為下崗職工解決就業(yè)崗位14個(gè)，新調(diào)整13戶低收入困難群眾享受城市最低生活保障金，全社區(qū)目前共有376人享受低保，其中有40名重度殘疾人同時(shí)享受貧困重度殘疾人補(bǔ)助；為45戶住房困難群眾辦理廉租房補(bǔ)貼，為26戶住房特困戶辦理了廉租房實(shí)物分配；社區(qū)居民全部實(shí)行了基本醫(yī)療保險(xiǎn)。以“工作業(yè)績(jī)好”為目標(biāo)，切實(shí)開(kāi)展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng) 創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)開(kāi)展以來(lái)，社區(qū)黨支部把它作為加強(qiáng)基層組織建設(shè)的法寶，作為創(chuàng)新機(jī)制、推動(dòng)工作的動(dòng)力。組織班子成員學(xué)習(xí)政治理論和業(yè)務(wù)知識(shí)，抓住各級(jí)各類培訓(xùn)機(jī)會(huì)，努力掌握社區(qū)工作所必備的專業(yè)知識(shí)，提高自身工作能力，并將精神實(shí)質(zhì)轉(zhuǎn)化為自覺(jué)行動(dòng)。注重發(fā)揮責(zé)任區(qū)警官的作用，積極構(gòu)建覆蓋縣、鄉(xiāng)、村三級(jí)動(dòng)態(tài)防控網(wǎng)絡(luò)。有理、有序、有力地開(kāi)展集體土地清理和開(kāi)發(fā)工作。深化農(nóng)村黨員“設(shè)崗定責(zé)”、“黨員責(zé)任區(qū)”、“黨員先鋒崗”、“黨組織和黨員服務(wù)承諾制”和城鄉(xiāng)黨組織結(jié)對(duì)幫扶和城鄉(xiāng)黨員“手拉手”等活動(dòng)，引導(dǎo)農(nóng)村黨員積極投身于經(jīng)濟(jì)建設(shè)和維護(hù)穩(wěn)定的主戰(zhàn)場(chǎng)，帶頭發(fā)展生產(chǎn)、增收致富，帶頭維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定，帶頭聯(lián)系和服務(wù)群眾，在各方面樹(shù)立黨員的良好形象，發(fā)揮好基層黨黨員的先進(jìn)性作用。堅(jiān)決貫徹執(zhí)行黨的民主集中制原則，健全和完善領(lǐng)導(dǎo)班子的內(nèi)部工作分工、議事、決策規(guī)劃和程序，建立落實(shí)黨內(nèi)情況通報(bào)制度、情況反映制度、重大決策征求意見(jiàn)制度，把民主集中制貫徹到鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委工作、學(xué)習(xí)、生活的各個(gè)環(huán)節(jié)，不斷增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子的整體合力。要牢固樹(shù)立創(chuàng)新意識(shí)和創(chuàng)新理念，始終站在全局高度和中心工作思考黨建工作，進(jìn)一步拓寬新思路、激發(fā)新思維、樹(shù)立新理念、落實(shí)新方法、健全新機(jī)制、增強(qiáng)新本領(lǐng)，以應(yīng)對(duì)新挑戰(zhàn)、解決新矛盾、破解新難題，不斷提高基層黨組織的執(zhí)政能力建設(shè)和先進(jìn)性建設(shè)。５、農(nóng)村集體經(jīng)濟(jì)薄弱，“有錢辦事”的能力還沒(méi)有得到很好解決。全縣農(nóng)村人才總量較小，科研、拔尖人才匱乏，專業(yè)技術(shù)人才短缺，鄉(xiāng)村干部隊(duì)伍結(jié)構(gòu)不盡合理，村干部文化程度偏低。（十）狠抓落實(shí)、務(wù)求實(shí)效，較好地發(fā)揮了保穩(wěn)定促發(fā)展的保障作用。（七）轉(zhuǎn)變作風(fēng)、深入一線，密切黨群干群關(guān)系。尤其是對(duì)愛(ài)國(guó)宗教人士，進(jìn)一步嚴(yán)格選人標(biāo)準(zhǔn)和程序，對(duì)愛(ài)國(guó)宗教人士堅(jiān)持政治上關(guān)心、生活上照顧、工作上團(tuán)結(jié)依靠，充分發(fā)揮他們?cè)趨f(xié)助黨的政策和管理宗教事務(wù)方面的積極作用。在加強(qiáng)學(xué)校黨員和教師思想政治建設(shè)的基礎(chǔ)上，以落實(shí)“三維兩反”進(jìn)課堂、加強(qiáng)學(xué)生法制教育、構(gòu)建學(xué)校、社會(huì)、家庭“三位一體”的教育管理體系為主要措施，深入持久地在廣大學(xué)生中開(kāi)展反分裂、反滲透教育，學(xué)生抵御“三股勢(shì)力”的思想防線進(jìn)一步筑牢。今年在全縣11家非公企業(yè)中建立了黨組織，并及時(shí)選派了15名政治素質(zhì)好、作風(fēng)扎實(shí)、熟悉黨建業(yè)務(wù)的干部擔(dān)任企業(yè)黨建工作指導(dǎo)員和聯(lián)絡(luò)員，及時(shí)開(kāi)展幫建活動(dòng)，促進(jìn)了“兩新”組織黨組織活動(dòng)的開(kāi)展。建立社區(qū)經(jīng)費(fèi)保障機(jī)制，每年每個(gè)社區(qū)5萬(wàn)元的經(jīng)費(fèi)已落實(shí)到位。加強(qiáng)“雙語(yǔ)”培訓(xùn)，實(shí)施“村干部學(xué)歷”工程，積極選送優(yōu)秀基層干部到北疆掛職鍛煉和培訓(xùn)，著力提高基層干部的工作能力。全縣共有“三老”人員1677人。全縣共有7個(gè)社區(qū)，均建立了黨支部。（三）建強(qiáng)班子、提升功能，不斷夯實(shí)基層黨組織的執(zhí)政基礎(chǔ)?；饷芗m紛、消除不穩(wěn)定隱患，確保了社區(qū)和諧安定。在農(nóng)村黨員中廣泛開(kāi)展“劃區(qū)編組雙向承諾”活動(dòng)和“一掛雙聯(lián)三爭(zhēng)做”活動(dòng)，把發(fā)揮農(nóng)村黨員先鋒模范作用落實(shí)到維護(hù)農(nóng)村穩(wěn)定、增收致富的具體實(shí)踐中，為新時(shí)期保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性搭建了平臺(tái)。五是建設(shè)一支富有朝氣、充滿活力的團(tuán)員隊(duì)伍。進(jìn)一步拓展和深化了城鄉(xiāng)黨組織結(jié)對(duì)幫扶及黨員“手拉手”活動(dòng)，在村級(jí)組織中建立完善了喪葬管理暫行辦法，不斷淡化宗教氛圍。三是積極推進(jìn)村級(jí)民主政治建設(shè)。但與新形勢(shì)、新任務(wù)的要求相比，還有一些與科學(xué)發(fā)展不相適應(yīng) 的地方，存在一些不容忽視的困難和問(wèn)題，需要認(rèn)真研究解決。預(yù)計(jì)到2010年疏勒縣基層鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部將增加到700人，新增加的近200名鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部基本上無(wú)能力購(gòu)買商品房。村集體經(jīng)濟(jì)收入來(lái)源渠道單一，二、三產(chǎn)業(yè)所占比重小，鄉(xiāng)村集體經(jīng)濟(jì)發(fā)展緩慢，增長(zhǎng)空間不大。大力開(kāi)展科學(xué)發(fā)展觀學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)，努力使農(nóng)村黨員干部在新的時(shí)代條件下、新的歷史起點(diǎn)上、新的發(fā)展進(jìn)程中，以解放思想為先導(dǎo)、以改革創(chuàng)新為動(dòng)力，在思想觀念上實(shí)現(xiàn)新的變革。一是創(chuàng)新組織設(shè)置形式，完善新農(nóng)村建設(shè)組織體系。對(duì)長(zhǎng)期在基層工作、政績(jī)突出的鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部要及時(shí)、大膽提拔使用，加強(qiáng)對(duì)偏遠(yuǎn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部的交流力度。同時(shí)，發(fā)揮黨員領(lǐng)導(dǎo)干部致富信息多、示范作用強(qiáng)的優(yōu)勢(shì)，大力實(shí)施領(lǐng)導(dǎo)干部領(lǐng)富示范工程，每名基層領(lǐng)導(dǎo)干部每年確定12個(gè)示范基地、領(lǐng)辦12個(gè)致富項(xiàng)目，積極建立和培育一批科技示范基地、致富典型。按照貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀的要求，進(jìn)一步拓展“大黨建”范圍，整合全縣各方面的優(yōu)勢(shì)力量，充實(shí)縣黨建領(lǐng)導(dǎo)小組，進(jìn)一步細(xì)化和明確黨建領(lǐng)導(dǎo)小組成員單位的具體職責(zé)和任務(wù)，推行黨建工作協(xié)作聯(lián)動(dòng)機(jī)制，努力構(gòu)建黨委主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓、分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓、組織部門牽頭抓、有關(guān)部門協(xié)同抓的基層黨建工作新格局。充分發(fā)揮班子成員主觀能動(dòng)性，按照分工，各負(fù)其責(zé)。通過(guò)調(diào)研提諾、支部審諾、組織定諾、公開(kāi)示諾等程序，對(duì)不符合實(shí)際、達(dá)不到要求的承諾，進(jìn)行調(diào)整和修改，堅(jiān)決杜絕了走過(guò)場(chǎng)。他還是《皖西日?qǐng)?bào)》特約通訊員，經(jīng)常投稿謳歌基層的好人好事，其家庭被全國(guó)婦聯(lián)等單位授予“第七屆全國(guó)五好文明家庭”稱號(hào)。菜園頭村、街道黨工委2004年分別被市委授予“五好村級(jí)黨組織”和“五好街道黨工委”。最近，我們投入大量人力和精力，對(duì)全20個(gè)村、經(jīng)聯(lián)社、社區(qū)轄區(qū)的的79家非公企業(yè)和1320戶工商戶的黨員隊(duì)伍和“一建帶三建”的基本情況進(jìn)行了調(diào)查摸底，共登記287名非公企業(yè)黨員和47名個(gè)體工商戶黨員，通過(guò)調(diào)查，摸清了底數(shù)，保證了我們?cè)谝?guī)劃全街非公企業(yè)黨建工作時(shí)做到心中有數(shù)。例如：蓮花社區(qū)的黨員旗幟工程：用“愛(ài)心啟迪、陽(yáng)光接力、文明傳遞”三步曲，把社區(qū)黨的溫暖送進(jìn)千家萬(wàn)家，幫助“弱智、貧困、缺教”家庭分別送去“科技致富”、“脫貧扶助”、“法律、文明、文化知識(shí)”等，重塑了新時(shí)期黨的形象，為社區(qū)撐起了一片綠蔭。企業(yè)以經(jīng)濟(jì)效益為中心，黨組織的工作開(kāi)展有時(shí)還受企業(yè)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的制約，黨員組織關(guān)系難以到位,黨員管理存在難度。三、幾點(diǎn)建議：（一）、要確保街道社區(qū)黨建工作的有效運(yùn)轉(zhuǎn)，著力在加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)、提供保障上下功夫。自設(shè)崗定責(zé)工作開(kāi)展以來(lái)，黨員和發(fā)展能手與64個(gè)貧困戶結(jié)成幫扶對(duì)子，調(diào)處各類矛盾糾紛128起，無(wú)職黨員在農(nóng)村“三個(gè)文明”建設(shè)起到了明顯的促進(jìn)作用。三、創(chuàng)新方法，明確責(zé)任，選派好農(nóng)村工作指導(dǎo)員建立第五篇：基層組織建設(shè)工作匯報(bào)區(qū)委組織部:在區(qū)委的正確領(lǐng)導(dǎo)和區(qū)委組織部的精心指導(dǎo)下，平安鎮(zhèn)黨委以“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹落實(shí)黨的十六大和十六屆四中、五中全會(huì)精神，積極探索開(kāi)展農(nóng)村無(wú)職黨員設(shè)崗定責(zé)制、為民服務(wù)承諾制、為民服務(wù)全程辦理制和選派農(nóng)村工作指導(dǎo)員的工作機(jī)制，開(kāi)拓創(chuàng)新，注重承諾、狠抓指導(dǎo)，使我鎮(zhèn)農(nóng)村基層組織建設(shè)取得了較好的成效，現(xiàn)對(duì)農(nóng)村無(wú)職黨員設(shè)崗定責(zé)制，為民服務(wù)承諾制、為民服務(wù)全程辦理制和選區(qū)派農(nóng)村工作指導(dǎo)員這三項(xiàng)工作的開(kāi)展情況匯報(bào)如下?？己私Y(jié)果及時(shí)向群眾公布，接受群眾的監(jiān)督。為發(fā)揮派駐農(nóng)村指導(dǎo)員駐村工作的積極性和創(chuàng)造性，增強(qiáng)責(zé)任意識(shí)和創(chuàng)業(yè)意識(shí)，使駐村指導(dǎo)員真正沉到農(nóng)村第一線，當(dāng)好農(nóng)村工作的四大員，鎮(zhèn)黨委在全體農(nóng)村工作指導(dǎo)員實(shí)行任期創(chuàng)業(yè)承諾，任期創(chuàng)業(yè)承諾是指駐村指導(dǎo)員以實(shí)現(xiàn)“農(nóng)業(yè)增效，農(nóng)民增收，農(nóng)村穩(wěn)定”為目標(biāo)，因村制宜，確定派駐任期創(chuàng)業(yè)目標(biāo)和承諾事項(xiàng)，向村民作出辦實(shí)事的公開(kāi)承諾，充分調(diào)動(dòng)了駐村指導(dǎo)員的能動(dòng)性和創(chuàng)造性，切實(shí)解決了人民群眾生產(chǎn)、生活中的實(shí)際困難，贏得了農(nóng)村廣大黨員干部和村民們的好評(píng)，進(jìn)一步密切了黨群、干群關(guān)系。amp。自設(shè)崗定責(zé)工作開(kāi)展以來(lái)，黨員和發(fā)展能手與64個(gè)貧困戶結(jié)成幫扶對(duì)子，調(diào)處各類矛盾糾紛128起，無(wú)職黨員在農(nóng)村“三個(gè)文明”建設(shè)起到了明顯的促進(jìn)作用。各村支部充分發(fā)揮村民代表大會(huì)的作用，每季度末組織支部黨員在村民代表大會(huì)上向黨員、群眾匯報(bào)本季度履行承諾情況，匯報(bào)在政策宣傳、解決群眾思想疑點(diǎn)、幫助群眾解決困難、維護(hù)社會(huì)治安、發(fā)揮“雙帶”作用等10個(gè)方面所做的工作及取得的成效。按照條抓塊管，費(fèi)隨事轉(zhuǎn)原則，切實(shí)落實(shí)社區(qū)建設(shè)資金和社區(qū)辦公服務(wù)用房，做到財(cái)權(quán)大于事權(quán)，財(cái)權(quán)先于事權(quán)，確保社區(qū)建設(shè)不流于形式。反過(guò)來(lái)卻把自身職能的一些都交由社區(qū)居委會(huì),什么事都要講“進(jìn)社區(qū)”如計(jì)生、綜治、教育、服務(wù)、衛(wèi)生、醫(yī)療等什么都要進(jìn)社區(qū)，只要求做事，卻不給人員經(jīng)費(fèi)。（一）街道的組織設(shè)置與管理體制與城市發(fā)展的要求不大適應(yīng)。這也是在總結(jié)和探索中得到挖掘和發(fā)揮的，主要是通過(guò)百子畈曹金林同志入黨的問(wèn)題，得到了啟示，曹金林被定為入黨積極分子公示后，個(gè)別群眾連續(xù)兩年向上級(jí)越級(jí)舉報(bào)，經(jīng)過(guò)專班調(diào)查又沒(méi)有什么大的問(wèn)題，但總由于要調(diào)查而又不得將該同志納新放下。以“黨員干部隊(duì)伍好”為目標(biāo)，切實(shí)強(qiáng)化了黨員干部的教育管理。在黨的十六屆四中全會(huì)上，胡錦濤同志提出了建立“和諧社會(huì)”的主張。三是在開(kāi)展活動(dòng)中推進(jìn)創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)。每個(gè)流入或流出的社區(qū)流動(dòng)黨員，逐一登記建檔，進(jìn)行跟蹤管理。一、基本情況師部社區(qū)位于縣城北部，面積2平方公里，是縣政府辦公所在地，轄區(qū)單位22個(gè)，常住居民1624戶，4856人。堅(jiān)持把維護(hù)穩(wěn)定作為基層黨組織的首要任務(wù)來(lái)抓，創(chuàng)新維穩(wěn)工作機(jī)制，積極應(yīng)對(duì)去年以來(lái)反分裂斗爭(zhēng)出現(xiàn)的新情況新問(wèn)題。（六）創(chuàng)新基層組織建設(shè)保障機(jī)制，切實(shí)解決有址議事和有錢辦事的問(wèn)題。加強(qiáng)對(duì)流動(dòng)黨員的管理，加快構(gòu)建以流入地黨組織管理為主，流出地黨組織和流入地黨組織密切配合、共同負(fù)責(zé)的流動(dòng)黨員管理機(jī)制。加大培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)支持，積極探索和建立一套行之有效的村干部和農(nóng)民黨員培訓(xùn)的費(fèi)用保障機(jī)制。與當(dāng)前農(nóng)民群眾日益增長(zhǎng)的文化生活需求還存在很多不相適應(yīng)的問(wèn)題和矛盾。農(nóng)村黨員隊(duì)伍嚴(yán)重老化，結(jié)構(gòu)失衡。農(nóng)村基層一些領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部對(duì)堅(jiān)持以科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展全局的理解不夠深，抓統(tǒng)籌發(fā)展的意識(shí)不強(qiáng)，有的還習(xí)慣用老的思想觀念和思維方式看待問(wèn)題，對(duì)黨的路線方針政策和市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)研究不夠，發(fā)展經(jīng)濟(jì)的辦法不多、思路不清，在駕馭市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)方面顯得力不從心。目前，全縣共建立縣級(jí)基層組織示范點(diǎn)8個(gè)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)級(jí)示范點(diǎn)15個(gè)；并在3個(gè)流域分別建立了1個(gè)高標(biāo)準(zhǔn)的黨建示范村(社區(qū))。在減少村干部職數(shù)的基礎(chǔ)上，按時(shí)足額發(fā)放村干部報(bào)酬，為村干部辦理了基本養(yǎng)老保險(xiǎn)和人身意外傷害保險(xiǎn)。抓住“培養(yǎng)、引進(jìn)、使用、管理”四個(gè)關(guān)鍵環(huán)節(jié)，積極營(yíng)造重視人才，關(guān)心人才，愛(ài)惜人才的濃厚氛圍，通過(guò)優(yōu)化人才引進(jìn)政策、發(fā)揮援疆工作優(yōu)勢(shì)、強(qiáng)化人才市場(chǎng)建設(shè)，大力培養(yǎng)和引進(jìn)全縣工業(yè)發(fā)展、經(jīng)濟(jì)管理和教育、衛(wèi)生等事業(yè)急需的人才。全縣277名駐村干部較好地發(fā)揮了“六大員”作用。進(jìn)一步充實(shí)完善了小學(xué)、初中、高中的德育課本教材，廣泛開(kāi)展升國(guó)旗儀式、主題班隊(duì)會(huì)、校園情景劇、第二課堂等活動(dòng)，以活潑生動(dòng)的方式廣泛開(kāi)展德育教育。通過(guò)第七次村委會(huì)換屆選舉，全面實(shí)現(xiàn)了村“兩委”一把手“一肩挑”，有23名國(guó)家干部下派到村任職，村班子建設(shè)不斷增強(qiáng)。將工、青、婦、黨校、人事和社會(huì)保障、老干局等單位納入“大黨建”范疇，建立分片包干負(fù)責(zé)制，堅(jiān)持定期召開(kāi)聯(lián)席會(huì)議，保證黨建工作抓平時(shí)、常年抓，有力形成了齊抓共管的“大黨建”工作格局。第一篇：疏勒縣加強(qiáng)基層組織建設(shè)