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淺析職工習慣性違章的幾種心態(tài)(專業(yè)版)

2025-10-30 10:31上一頁面

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【正文】 大家都在為改造自己的不良習慣做著不懈的努力,現(xiàn)在我們的工作現(xiàn)場的安全環(huán)境已經(jīng)有了較大的改善,但是習慣性違章還是沒有完全杜絕,這些違章具有普遍性和習慣性,是沿襲不良習慣和錯誤做法的行為,往往被人疏忽,然而忽視過后得來卻是一個個慘痛的教訓。違章是缺乏安全管理的一種表現(xiàn)形式,習慣性違章是安全管理的一種極大隱患,違章越演越烈,管理越來越差,安全越無保障。對于習慣性違章者的處罰手段大致有以下幾種: ① 讓習慣性違章者抄寫安全規(guī)程;② 讓習慣性違章者做檢討,寫出保證書;③ 讓習慣性違章者當義務(wù)安全員,糾正違章行為;④ 舉辦培訓班,讓習慣性違章者學習安全生產(chǎn)方針政策、法律法規(guī)和規(guī)章制度;⑤ 對嚴重的習慣性違章者采取下崗待業(yè)措施; ⑥ 利用宣傳媒介對習慣性違章行為予以暴光;第四篇:習慣性違章習慣性違章危害匪淺習慣性違章是一種因沿襲不良習慣和錯誤做法而在現(xiàn)場作業(yè)或施工過程中故意違反安全規(guī)章制度的行為。習慣性違章的三大特征是具有普遍性、反復(fù)性、頑固性。而習慣性違章是潛在的,稍不留意,稍有閃失,事故可能就出現(xiàn)了。目前,有不少基層單位領(lǐng)導和班組長眼里只盯著產(chǎn)量、進尺。那么,一些職工為什么不落實安全規(guī)程,不按章作業(yè),習慣性違章呢?細細分析,他們有著幾種不良的心態(tài)。因此,我們要用正確的安全觀點、安全理念、安全文化,消除不良的安全觀點和習慣性違章者的種種不良心態(tài)??傊?,為了安全,為了健康,我們每個人都要善于為自己敲響警鐘,嚴格自律,不斷規(guī)范和約束自己的言行,用理智克服任性,用科學代替蠻干,為自己鋪平安全健康之路。同時具體的習慣性違章的做法,也有一定的消極影響,如前所述,一些習慣性違章現(xiàn)象之所以在幾代人身上反復(fù)出現(xiàn),正是上行下效或師授徒仿的結(jié)果。習慣性違章是違章中一股頑固守舊的勢力,滋長快,根絕難,危害大。違章不除,事故難絕。如果我們能把這三項工作做好做扎實,那我們的安全局面將會呈現(xiàn)一個良好的勢頭。習慣性違章是指那些違反安全操作規(guī)程或有章不循,堅持、固守不良作業(yè)方式和工作習慣的行為。(2)習慣性違章將淡化安全意識并麻痹思想。② 要重新學習本專業(yè)的安全規(guī)程;③ 要力戒在自己身上出現(xiàn)習慣性違章;④ 當別人制止自己的習慣性違章時,應(yīng)虛心接受;⑤ 當發(fā)現(xiàn)習慣性違章行為時,應(yīng)勇于制止或勸阻,使其消滅在萌芽狀態(tài);○6要善于從正反兩方面的典型事例中予以借鑒,不斷提高自己的防護能力;怎樣抓習慣性違章的預(yù)防?首先要提高思想認識,真正把反習慣性違章工作的重點放在抓預(yù)防上;其次,要多做打基礎(chǔ)的工作,進行超前預(yù)防;再次要善于抓苗頭,見微知著,把習慣性違章消滅在萌芽狀態(tài)。編輯本段習慣性違章特點(1)習慣性違章具有較強的頑固性。習慣性違章就是那些在生產(chǎn)
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