【正文】 進(jìn)一步深化離休干部高齡養(yǎng)老“五位一體”全覆蓋服務(wù)新機(jī)制構(gòu)建工作。進(jìn)一步發(fā)揮老干部電子閱覽室功能。一、指導(dǎo)思想全面貫徹落實(shí)黨的十七大精神，高舉中國(guó)特色社會(huì)主義偉大旗幟，以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，圍繞“開創(chuàng)老干部工作新局面，爭(zhēng)當(dāng)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展排頭兵”主題，用科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)新形勢(shì)下的老干部工作，推動(dòng)解決我區(qū)老干部工作中存在的與老干部“雙高期”新情況和**經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展不相適應(yīng)的突出問題和老干部最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實(shí)的問題，努力把我區(qū)老干部工作提高到一個(gè)新水平。堅(jiān)持理論聯(lián)系實(shí)際。（四）堅(jiān)持標(biāo)本兼治，著眼長(zhǎng)遠(yuǎn)。整改時(shí)限：長(zhǎng)期。整改項(xiàng)目：城中村改造工作整改目標(biāo)：繼續(xù)落實(shí)好有關(guān)政策，配合區(qū)委區(qū)政府、街道辦積極開展城中村改造工作。責(zé)任人：申永智、李保友；責(zé)任部門：黨總支。村黨支部書記為第一責(zé)任人，班子成員具體負(fù)責(zé)，層層制訂整改方案和措施，落實(shí)責(zé)任部門、責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)，明確責(zé)任和目標(biāo)要求。整改措施： 一是加強(qiáng)思想政治教育，加大理論學(xué)習(xí)幅度，積極引導(dǎo)黨員干部樹立服務(wù)意識(shí)和責(zé)任意識(shí)。責(zé) 任 人：村“兩委”成員整改期限：立即整改、村基礎(chǔ)設(shè)施薄弱；一是投入資金，盡快修整基本的基礎(chǔ)設(shè)施，完備其配套功能。一、存在問題（一）具備整改條件可以立時(shí)整改的問題班子不團(tuán)結(jié)，戰(zhàn)斗力不強(qiáng)，工作積極性不高，部分黨員干部責(zé)任心不強(qiáng)，進(jìn)取心差，辦事效率低部分黨員覺悟低，組織性差，紀(jì)律渙散，先鋒模范作用發(fā)揮不好；村基礎(chǔ)設(shè)施薄弱；村環(huán)境不夠優(yōu)美，村存在臟、亂、差的“三堆”現(xiàn)象。二是加強(qiáng)干部管理機(jī)制，增加戰(zhàn)斗力，同時(shí)出臺(tái)管理考核和年終獎(jiǎng)懲掛鉤的機(jī)制，促進(jìn)作風(fēng)轉(zhuǎn)變。通過開展整改活動(dòng)，進(jìn)一步解放思想，更新觀念，強(qiáng)化責(zé)任意識(shí)，不斷增強(qiáng)責(zé)任感和緊迫感，以良好的精神狀態(tài)，求真務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)，積極推進(jìn)全村事業(yè)又好又快發(fā)展。整改責(zé)任人：全體領(lǐng)導(dǎo)班子成員 整改日期：近期三、基本要求整改工作是學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)最后沖刺階段，是落實(shí)活動(dòng)是否取得實(shí)效的最好渠道，也是鞏固和實(shí)現(xiàn)活動(dòng)成果的最好體現(xiàn)。整改目標(biāo)：深化思想解放，更新發(fā)展理念，轉(zhuǎn)變思想觀念，重點(diǎn)解決對(duì)科學(xué)發(fā)展的認(rèn)識(shí)片面，理念僵化陳舊和創(chuàng)新意識(shí)不強(qiáng)等問題。整改時(shí)限：長(zhǎng)期性工作。整改措施：（1）進(jìn)一步完善矛盾糾紛排查調(diào)處機(jī)制，加強(qiáng)村干部與群眾的長(zhǎng)期溝通交流工作，充分發(fā)揮流動(dòng)調(diào)解室的作用，做到小事不出組，大事不出村，及時(shí)化解各種矛盾，解決失地農(nóng)民的生產(chǎn)、生活問題。及時(shí)將整改落實(shí)情況向黨員、群眾通報(bào)，讓群眾及時(shí)了解整改內(nèi)容、整改措施、整改時(shí)限和責(zé)任人，充分發(fā)揮群眾監(jiān)督作用。定期期檢查一次學(xué)習(xí)筆記，召開一次專題研討會(huì)。引導(dǎo)廣大黨員干部牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀，增強(qiáng)拒腐防變，自覺抵制各種不正之風(fēng)的能力加強(qiáng)陣地和載體建設(shè)。完善縣處級(jí)離休干部閱文制度。進(jìn)一步探索構(gòu)建為老干部發(fā)揮作用的載體和平臺(tái)，在“自覺自愿、量力而行”的前提下，因勢(shì)利導(dǎo)，加強(qiáng)活動(dòng)組織化程度，認(rèn)真組織開展老干部主題教育。在2009年3底前完成；分管領(lǐng)導(dǎo)：陸新陽，謝建琴；責(zé)任科室：生活福利科（江永榮）。（二）堅(jiān)持好各項(xiàng)制度，確保離休干部生活待遇落實(shí)到位。加強(qiáng)對(duì)整改落實(shí)階段工作的領(lǐng)導(dǎo)，局長(zhǎng)要切實(shí)履行第一責(zé)任人的職責(zé)，投入足夠精力抓整改落實(shí)，領(lǐng)導(dǎo)班子其他成員在自覺整改自身存在問題的同時(shí)，要認(rèn)真抓好分管科室的整改落實(shí)工作。進(jìn)一步轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，從繁雜的事務(wù)性工作中解脫出來，深入開展調(diào)查研究，從群眾反映的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題抓起，由簡(jiǎn)到繁，由淺入深，邊整邊改，不斷提高自己的綜合素質(zhì)和執(zhí)政能力。為做好對(duì)存在問題的整改工作，進(jìn)一步完善管理制度，我們黨小組針對(duì)存在的問題，經(jīng)過認(rèn)真分析研究，制定本整改方案。（2）完善村委工作人員考勤制度；制定并實(shí)行周日輪休制度；責(zé)任人：申永智。責(zé)任人：申永智、李保友、王根鎖；責(zé)任部門：村委會(huì)。整改目標(biāo)：加強(qiáng)黨員管理，強(qiáng)化組織功能，創(chuàng)新工作方式，將基層黨建工作與經(jīng)濟(jì)發(fā)展結(jié)合起來，為全村經(jīng)濟(jì)又快又好發(fā)展提供堅(jiān)實(shí)的組織保障。三是注重促進(jìn)事業(yè)發(fā)展。整改措施：按照村學(xué)習(xí)制度以及村當(dāng)前急需學(xué)習(xí)的重點(diǎn)，擬定全年學(xué)習(xí)科目詳細(xì)計(jì)劃；制定學(xué)習(xí)成效的考核制度，避免需學(xué)習(xí)“走過場(chǎng)”；掌握和熟悉業(yè)務(wù)技能要作為村干部必備技能的硬指標(biāo)。一是加大投入，對(duì)路段臟、亂、差現(xiàn)象進(jìn)行整治，二是動(dòng)員群眾，實(shí)行門前“三包”。二、指導(dǎo)思想堅(jiān)持以鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，以“黨員干部受教育、科學(xué)發(fā)展上水平、人民群眾得實(shí)惠”為目標(biāo)，針對(duì)學(xué)習(xí)調(diào)研、分析檢查階段中梳理歸納出來的突出問題，解放思想，更新觀