【正文】 對(duì)標(biāo)上市和三年滾動(dòng)規(guī)劃的目標(biāo)，解放思想，與時(shí)俱進(jìn)，以發(fā)展為第一要?jiǎng)?wù)，堅(jiān)定不移地挖掘潛能，創(chuàng)新發(fā)展，把公司賦予我們的職能任務(wù)分解細(xì)化，做到責(zé)任一落到底，任務(wù)落實(shí)到人，實(shí)現(xiàn)“千斤重?fù)?dān)大家挑，人人肩上有指標(biāo)”，工作中決不墨守成規(guī)，決不碌碌無為，要讓公司領(lǐng)導(dǎo)和全體同仁真正看到，我們工程分公司的各項(xiàng)工作天天都有新進(jìn)展、月月都有新成效、季季都有新起色，年年都有新突破。此外，部分收入未得到確認(rèn)也對(duì)當(dāng)期主營增速造成較大影響。預(yù)計(jì)隨著股權(quán)及高管結(jié)構(gòu)變動(dòng)落地，公司經(jīng)營改善具體措施有望陸續(xù)推出，向上改善預(yù)期強(qiáng)烈。我想我會(huì)在以下幾個(gè)方面去努力：一、做事。讓第一次成功的就職演講影響在場(chǎng)的員工，為總裁在此公司站穩(wěn)腳，樹立權(quán)威打下基礎(chǔ)。說三點(diǎn)能讓總裁不怯場(chǎng)，不會(huì)產(chǎn)生緊張的感覺。而應(yīng)該在介紹中講自己突出的方面與拿得出手的方面。??我的同胞們，我們的方針的最終成敗，不僅掌握在我的手中，更掌握在你們手中。我做事并不依賴規(guī)章制度，反而更依賴我們大家對(duì)我真心的抬愛擁戴，依賴大家自發(fā)的愛公司如家的精神，只有這樣才能戰(zhàn)勝不同的危機(jī)和困難。其實(shí)這酒吧的先天條件是非常不錯(cuò)的，無論周邊環(huán)境，還是硬件設(shè)施，特別是股東老板個(gè)個(gè)實(shí)力雄厚，資金充裕，信念執(zhí)著，不然，很難想象這些年月他們一直撐的下來，虧得起，就是不關(guān)門。請(qǐng)大家注意這五個(gè)第一的次序，站在要拿汗水換取第一的員工的角度，是業(yè)績(jī)第一、工程質(zhì)量第一、員工收入第一、客戶口碑第一、企業(yè)形象第一；站在關(guān)注公司發(fā)展大局的決策層的角度來看，這五個(gè)第一則是應(yīng)該倒過來的，即企業(yè)形象第一、客戶口碑第一、員工收入第一、工程質(zhì)量第一、業(yè)績(jī)第一。一枝獨(dú)秀，不可能實(shí)現(xiàn)公司業(yè)績(jī)翻一番，也不足以在公司發(fā)展的歷史上留下多深的印記。我走上這個(gè)崗位，深感自己身上的責(zé)任重大，為此，在今后的工作中我將不負(fù)眾望，恪盡職守，在公司董事會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)下開展各項(xiàng)工作，認(rèn)真履行好自己的職責(zé)。未來的時(shí)間，我將嚴(yán)格遵守公司章程和公司發(fā)展目標(biāo)，以、為基礎(chǔ)，抓住機(jī)會(huì)，加強(qiáng)企業(yè)內(nèi)部管理建設(shè)，提高企業(yè)平臺(tái)，完成今年計(jì)劃目標(biāo)，為下一步公司的發(fā)展打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。能夠做到這樣，我們的公司就會(huì)蒸蒸日上。我們將倍加珍惜時(shí)代提供的機(jī)遇和舞臺(tái)，倍加珍惜組織對(duì)我們的厚愛和重托，倍加珍惜全公司團(tuán)員青年對(duì)我們的信賴和期望，以敬業(yè)創(chuàng)新的精神、勤勉務(wù)實(shí)的作風(fēng)、廉潔自律的形象，同心同德，振奮精神，銳意進(jìn)取，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)全公司團(tuán)員青年為完成全年生產(chǎn)經(jīng)營的目標(biāo)而努力。用這些健康向上的活動(dòng)凝聚團(tuán)員青年，擴(kuò)大團(tuán)組織的影響力。通過輔導(dǎo)講座、圖書推介、讀書沙龍等形式，營造濃厚的讀書交流氛圍。第二個(gè)方面，加強(qiáng)團(tuán)員隊(duì)伍建設(shè),尤其要在增強(qiáng)團(tuán)員的先進(jìn)性上下功夫。今天我競(jìng)爭(zhēng)的是團(tuán)委書記的職位，我深知，職位意味著責(zé)任和義務(wù)。我將按照“熱情愛護(hù)，嚴(yán)格要求”這個(gè)黨對(duì)待青年的一貫方針，向團(tuán)員提出高于一般青年的要求,引導(dǎo)和督促團(tuán)員在工作和學(xué)習(xí)中發(fā)揮模范作用，向青工們宣傳工作能力出色，有口皆碑的青年，并號(hào)召青工們學(xué)習(xí)其工作積極性和鉆研性。得到了****團(tuán)委的充分肯定。各位領(lǐng)導(dǎo)，以上主要談了我在競(jìng)爭(zhēng)上崗后新的形勢(shì)和新的任務(wù)面前的工作思路，我深知團(tuán)委書記職位和擔(dān)子的厚重，假如我有幸競(jìng)聘成功，我保證我不會(huì)辜負(fù)組織對(duì)我的關(guān)懷和希望，我將拿出年輕人的干勁來，以踏實(shí)的工作作風(fēng)、求實(shí)的工作態(tài)度、進(jìn)取的工作精神，恪盡職守，履行職責(zé)，以實(shí)際行動(dòng)履行自己的諾言。在市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中，能為其奮斗的人不管他是什么樣的人都不會(huì)受阻攔。今天我有幸站在這里接受這個(gè)職位，我感到非常榮幸。在知道自己成為市場(chǎng)營銷實(shí)訓(xùn)室副總經(jīng)理之時(shí)，我感到這不僅是上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和各位實(shí)超人對(duì)我的信任，更是賦予了我巨大的責(zé)任。第五：在目前每一個(gè)對(duì)我們發(fā)展有幫助的企業(yè)或個(gè)人，我們將繼續(xù)保持與他們的聯(lián)系，并重視我公司的產(chǎn)品質(zhì)量和公司的信譽(yù)，特別要注意資產(chǎn)收益的優(yōu)化。如果一個(gè)員工能夠真正讀懂“公司利益最大化”這句話內(nèi)涵，那么他會(huì)不斷用自己的行動(dòng)去詮釋，那么長(zhǎng)流水長(zhǎng)明燈等資源浪費(fèi)問題、遲到早退等態(tài)度問題、以及質(zhì)量問題、執(zhí)行問題、方法問題、溝通問題、協(xié)作問題、投拆問題甚至是廉潔自律等品質(zhì)問題等等，統(tǒng)統(tǒng)都不是問題，員工心中自會(huì)有一桿秤秤得出孰輕孰重，秤得出該怎樣做。第二：堅(jiān)持好一個(gè)原則：公司利益最大化。但更多的情況是：千里馬常有，伯樂不常有。也就是說就職演講是就職者面對(duì)現(xiàn)實(shí)生活中最需要解決的問題發(fā)表見解，其矛頭所指必須是該單位的熱點(diǎn)、焦點(diǎn)問題；二是真摯。當(dāng)然，新上任總裁可利用歡迎會(huì)、介紹會(huì)、見面會(huì)作幾分鐘的即興演講，又可選定合適的時(shí)間，召開全體員工會(huì)議或者管理層員工會(huì)議，這時(shí)候總裁可以作時(shí)間較長(zhǎng)的就職演講。但可以相互交換電話號(hào)碼，以方便工作聯(lián)系。這樣的大會(huì)一般都有主持人，這主持人可以是董事長(zhǎng)與副總。為公司創(chuàng)造更好效益的責(zé)任，帶領(lǐng)公司發(fā)展的責(zé)任，和大家一起奮斗、共享成功的責(zé)任，為公司的每一位同事服務(wù)的責(zé)任。要做到這些，僅僅依靠我個(gè)人是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不行的，我希望我們同心同德，當(dāng)我們團(tuán)結(jié)成一個(gè)整體時(shí)，任何困難都是可以克服的、任何目標(biāo)都可能實(shí)現(xiàn)。華帝二十二年，用創(chuàng)新承載了業(yè)務(wù)和未來。多年來是你們感動(dòng)了我，激勵(lì)著我，我的每位工程業(yè)務(wù)的戰(zhàn)友們，是你們，讓我們的工程業(yè)務(wù)變得有活力、有朝氣、有魅力。謝謝大家!陸平?；仡欉^去，工程業(yè)務(wù)從小到大，從弱到強(qiáng)，從單一項(xiàng)目經(jīng)營到多元項(xiàng)目并舉，這一切離不開公司領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和支持，離不開各兄弟部門的配合與幫助，更離不開每一位工程業(yè)務(wù)人員的不懈追求與踏實(shí)、勤奮的忘我付出。華帝管理層變動(dòng)，新任總裁發(fā)表就職演講他在演講中說： 作為華帝人有足夠的驕傲理由：成立二十二年來，我們從一年幾十萬元的營業(yè)額發(fā)展到今年四五十億元的營業(yè)額。我將努力做好一個(gè)服務(wù)者。今天的心情有點(diǎn)復(fù)雜，感覺肩上責(zé)任重大。佛要金裝，人要衣裝。有時(shí)，董事長(zhǎng)、老板、副總會(huì)向總裁介紹經(jīng)理級(jí)別的管理者。以良心作為我們惟一可靠的獎(jiǎng)賞，以歷史作為我們行為的最后裁判，讓我們邁步向前去領(lǐng)導(dǎo)我們熱愛的國土??”這段演講就充分體現(xiàn)出了肯尼迪一種任重道遠(yuǎn)的責(zé)任感[就職演講的基本內(nèi)容與特征(共2篇)]篇一：就職演講的特征就職演講的特征就職演講是[就職演講的基本內(nèi)容與特征(共2篇)]新任領(lǐng)導(dǎo)面對(duì)其職權(quán)范圍內(nèi)的所有群眾或代表而發(fā)表的施政演說．就職演講是群眾對(duì)新任領(lǐng)導(dǎo)的篇二：就職[就職演講的基本內(nèi)容與特征(共2篇)]演講的特征就職演講的特征就職演講是新任領(lǐng)導(dǎo)面對(duì)其職權(quán)范圍內(nèi)的所有群眾或代表而發(fā)表的施政演說．就職演講是群眾對(duì)新任領(lǐng)導(dǎo)的 篇三：【總裁就職演說】 個(gè)性總裁就職演說如果大家還沒準(zhǔn)備好就職演講稿，那么下面內(nèi)容能夠幫助到大家哦!一起來看看閱讀以下個(gè)性總裁就職演說這篇文章吧!希望對(duì)大家有所收獲哦!總裁就職演講技巧范文總裁上任第一天，公司原有董事會(huì)與高管班子會(huì)召開歡迎會(huì)與介紹會(huì)、見面會(huì)。因?yàn)槊鎸?duì)的聽眾是群體，表達(dá)要親切得體；二是開頭，即寫明就職者的心情，對(duì)選民、代表、群眾的謝意，要簡(jiǎn)短親切；三是主體，即寫明施政綱領(lǐng)、措施、近期所要做的幾項(xiàng)重要工作，所要達(dá)到的效果、目的等，要具體充實(shí)；四是結(jié)尾，即表示決心，展望未來，鼓舞斗志，一般以表示謝意的話語作結(jié)尾。好的，如果把“阿里巴巴”比作一首舉行戰(zhàn)艦，作為艦長(zhǎng)，作為船長(zhǎng)，我正式向我的船員，我的士兵，做就職報(bào)告，簡(jiǎn)單說清楚幾點(diǎn)我的工作理念和要求：（扯蛋嘛，哪有無緣無故的愛？），但會(huì)做到公司對(duì)員工忠誠，每一個(gè)對(duì)公司有貢獻(xiàn)，有付出感情，奮斗過的員工，公司絕不虧待你！我個(gè)人的承若，我會(huì)讓我手下的每一個(gè)士兵吃好穿好住的好！別的不說，在我這里就從沒發(fā)生過拖糧的事。我給自己找的位置是：總后勤部長(zhǎng)+先鋒官。我們必須明白，我們所擁有的一切都是公司給的，隨時(shí)隨地維護(hù)公司利益是我們每一個(gè)員工的本分。再次：繼續(xù)加強(qiáng)項(xiàng)目基礎(chǔ)管理，全面推進(jìn)公司企業(yè)文化創(chuàng)新，強(qiáng)化團(tuán)隊(duì)執(zhí)行力，提升項(xiàng)目形象力，使公司整體能力和素質(zhì)得到進(jìn)一步改善，以不斷提升益華營造的品牌影響力和競(jìng)爭(zhēng)力。因?yàn)槟銈兊目隙ň褪墙o我最大的褒獎(jiǎng)。只有成功才是我們最好的裝飾，我對(duì)任何事都會(huì)一視同仁，讓我們盡自己的一切力量，努力完成我們正在或?qū)⒁M(jìn)行的工作，只要大家想著公司，公司就一定不會(huì)忘記大家！謝謝大家！總經(jīng)理、各位同事：首先非常感謝大家對(duì)我的信任，支持我就任副總經(jīng)理這個(gè)職位，我深知這個(gè)職位的重要，它包含著大家對(duì)我的信任和期望。我不敢說我是最有能力的，也不敢說我是最適合當(dāng)班長(zhǎng)的，但我一定是最努力的！當(dāng)然，我也清楚地知道，當(dāng)好班長(zhǎng)不是像站在這里說話這樣簡(jiǎn)單，而是需要我真心的投入與付出，更需要各位同學(xué)的大力支持與配合，所以懇請(qǐng)同學(xué)們配合我的班長(zhǎng)工作，因?yàn)橹挥形覀兇蠹夜餐?，把集體當(dāng)成自己的大家庭，我們的班級(jí)才會(huì)健康發(fā)展，大步向前！天行健，君子以自強(qiáng)不息。我將一如既往的加強(qiáng)政治理論知識(shí)的學(xué)習(xí)，不斷提高自己的