【正文】 （四）長效機(jī)制階段（2013年至2014年）學(xué)校探索適合自己的“四德工程”建設(shè)長效機(jī)制，不斷提升師生的思想道德水平，促進(jìn)教育和諧發(fā)展。組織教師簽訂《“四德”工程建設(shè)承諾書》，承諾的內(nèi)容要向家長和學(xué)生進(jìn)行公布，接受群眾的監(jiān)督，促使教師不斷規(guī)范從教行為。開展送溫暖活動。三、主要內(nèi)容開展學(xué)習(xí)活動。動員全體同學(xué)積極參加“四德”大討論二）舉辦階段（11月——12月初）社會公德講文明禮儀，應(yīng)在良好的的公共秩序，開展社會志愿服務(wù)，通過去敬老院幫助孤寡老人、去車站服務(wù)當(dāng)志愿者等活動，形成助人為樂的社會風(fēng)尚。二是及時召開動員會議，明確活動目標(biāo)。二是爭做“有責(zé)任心的人”，要通過認(rèn)真學(xué)習(xí)各類先進(jìn)典型人物事跡，對照查找、整改在工作作風(fēng)、工作態(tài)度等方面存在的問題和不足，進(jìn)一步明確了工作目標(biāo)。在下一步的“四德”教育活動中，要認(rèn)真組織全體員工開展自查自糾，按照領(lǐng)導(dǎo)班子“四德”標(biāo)準(zhǔn)要求，找差距、定措施、辦實事，著力解決思想道德方面存在的突出問題，促使全體員工牢固樹立政治意識、責(zé)任意識、服務(wù)意識、廉政意識和文明意識，以嶄新的精神風(fēng)貌應(yīng)對各種挑戰(zhàn)，努力把公司組織建設(shè)成為黨開展四德工作的堅強(qiáng)陣地。二、把握要求，強(qiáng)化措施，扎實推動“四德”主題教育開展圍繞活動主題，深入開展“四德”教育大討論。三是爭做“有孝心的人”，倡導(dǎo)敬老養(yǎng)老助老的社會風(fēng)尚。二是及時召開動員會議，明確活動目標(biāo)。支部在7月份召開了支部黨員民主生活會。健全督查落實機(jī)制，領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室立足各個環(huán)節(jié)的不同內(nèi)容要求和特點(diǎn)，加強(qiáng)對活動的督導(dǎo)，切實把好方向關(guān)、質(zhì)量關(guān)、進(jìn)度關(guān)，確?；顒釉鷮嵱行ч_展。對四德教育活動進(jìn)行總結(jié)整理六、活動注意事項提高認(rèn)識，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。學(xué)校要為教師至少推薦一本書，開展共讀一本好書活動，如國學(xué)經(jīng)典、教育名著、修身養(yǎng)性等有利于教師身心健康和專業(yè)發(fā)展的書籍。強(qiáng)化家庭美德建設(shè)，倡導(dǎo)文明家風(fēng)，正確處理夫妻、長幼、鄰里之間的關(guān)系，形成尊老愛幼、男女平等、夫妻和睦、勤儉持家、鄰里團(tuán)結(jié)的家庭氛圍。二是單位查擺。（三）加強(qiáng)宣傳教育，營造濃厚氛圍充分利用教育網(wǎng)等媒體和宣傳欄、黑板報、校園廣播、?？裙ぞ?，廣泛開展宣傳教育活動，形成濃厚的輿論氛圍；引導(dǎo)師生從自身做起，從點(diǎn)滴做起，讓踐行“四德”成為大家的自覺行動，努力提高校長、教師、學(xué)生的“四德”意識。（一）動員教育階段（2012年9月20日前）召開“四德工程”建設(shè)動員會，結(jié)合實際，制定活動方案，活動內(nèi)容要納入學(xué)校大事計劃中。通過身邊的人和事，教育和感動身邊的人，大力弘揚(yáng)正氣，積極營造重師德和強(qiáng)師育的濃厚氛圍。開展“我身邊好老師”征文活動。七、主辦單位 經(jīng)濟(jì)管理系組織部經(jīng)濟(jì)管理系團(tuán)總支組織部2012年3月9日第五篇：四德教育妹冢鎮(zhèn)聯(lián)校開展“四德教育”工程活動實施方案 2012年9月12日為深入踐行科學(xué)發(fā)展觀，大力貫徹落實《妹冢鎮(zhèn)深入開展“四德教育”活動實施意見》精神，大力加強(qiáng)學(xué)校文明建設(shè)，弘揚(yáng)新時代的社會新風(fēng)尚，結(jié)合實際，決定開展以社會公德、職業(yè)道德、家庭美德和個人品德建設(shè)為主要內(nèi)容的“四德”工程建設(shè)，以推動學(xué)校各項工作和諧健康發(fā)展。一、活動背景為加強(qiáng)社會主義道德建設(shè)、構(gòu)建和諧文化體系的進(jìn)程，我們不僅要有建設(shè)四德、實踐四德的愿望，還要具備踐行四德的能力。一是通過理論學(xué)習(xí)和討論交流，全體黨員干部思想認(rèn)識有了新提高；二是組織領(lǐng)導(dǎo)到位，街道領(lǐng)導(dǎo)班子充分發(fā)揮了模范帶頭作用，帶頭學(xué)習(xí)討論，帶頭擺查問題，以自己的思想轉(zhuǎn)變和觀念更新帶動全體干部的思想轉(zhuǎn)變。健全督查落實機(jī)制，領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室立足各個環(huán)節(jié)的不同內(nèi)容要求和特點(diǎn)，加強(qiáng)對活動的督導(dǎo)，切實把好方向關(guān)、質(zhì)量關(guān)、進(jìn)度關(guān)，確?；顒釉鷮嵱行ч_展。深入查找在作風(fēng)方面特別是廉潔從政和提高執(zhí)行力方面存在的突出問題，客觀分析思想根源，積極開展批評與自我批評，認(rèn)真落實整改措施。第一篇：四德教育工作總結(jié)“四德”教育活動總結(jié)根據(jù)公司活動安排，精心組織，統(tǒng)籌安排，使全體工作人員深刻認(rèn)識了開展“四德”主題教育的重要意義，切實增強(qiáng)了干部道德修養(yǎng)的責(zé)任感和緊迫感，同時，把“四德”主題教育與推進(jìn)當(dāng)前文明創(chuàng)建工作結(jié)合起來，使活動取得了良好的效果，達(dá)到了預(yù)期目的。緊緊圍繞“貫