【正文】 并嚴(yán)格遵守行學(xué)各項規(guī)章制度，乙方教學(xué)過程需要嚴(yán)格按照甲方提供的教學(xué)模式和教學(xué)思想進(jìn)行輔導(dǎo)工作。2．本協(xié)議在履行過程中發(fā)生的爭議，由雙方當(dāng)事人協(xié)商解決，也可由有關(guān)部門調(diào)解；協(xié)商或調(diào)解不成的，按下列第____種方式解決（1）提交_________仲裁委員會仲裁；（2）依法向人民法院起訴。第十七條　乙方的申訴乙方可就職務(wù)聘任，業(yè)績考核和紀(jì)律處分等方面的問題，向?qū)W校教師編制核定與職務(wù)聘任委員會提出申訴或投訴；申訴和投訴必需以書面形式提出，且必須充分說明理由。若出現(xiàn)被甲方解聘者，乙方不再享有甲方提供的上述權(quán)益。乙方須向所在院系聘任委員會（或?qū)W術(shù)委員會、考核委員會）匯報履行崗位職責(zé)情況和工作進(jìn)展情況，并提出下一的工作目標(biāo)和工作任務(wù)。第六條　教師道德1．乙方應(yīng)當(dāng)認(rèn)真遵守《中華人民共和國教師法》及國家有關(guān)法律法規(guī)；遵守甲方的各項規(guī)章制度。如果院系發(fā)生變化，雙方應(yīng)該根據(jù)需要重新確認(rèn)乙方工作的院系和職位。C課后請監(jiān)督學(xué)生清理課桌垃圾并擺好桌椅，別落下東西，并督促學(xué)生按時回家，注意安全。上課A用10分鐘左右的時間與學(xué)生做溝通，建立良好的教學(xué)平臺，了解學(xué)生薄弱環(huán)節(jié)，性格特點輔導(dǎo)要求等。第七條：本協(xié)議中甲方支付乙方的報酬只限于乙方受聘于甲方而應(yīng)得的課時酬金，不包括醫(yī)療、保險等費用。（三）乙方違反管理制度或相關(guān)規(guī)定，給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的，甲方有權(quán)對乙方按規(guī)定提出賠償。第五條 乙方的基本權(quán)利和義務(wù)（一）享受協(xié)議規(guī)定的待遇。下列情形，乙方可以解除、終止本合同：甲方未按照聘用合同的約定支付工作報酬或者提供相關(guān)工作條件的。(4)甲方有權(quán)按照學(xué)校規(guī)則制度，為保障教學(xué)質(zhì)量不定期對乙方進(jìn)行教學(xué)質(zhì)量方面的考核。乙方有下例情況之一的，甲方可以解除合同：（1）在見習(xí)期內(nèi)證明不符合錄用條件的；（2）師德敗壞嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律，違反甲方依法規(guī)定的規(guī)章制度，符合開除、除名、辭退的；（3）體罰學(xué)生，經(jīng)教育不改的；品行不良、辱罵學(xué)生，妨礙學(xué)生身心健康成長，情節(jié)惡劣的；（4）經(jīng)考核不稱職，給教育教學(xué)工作造成損失的；（5）不服從甲方管理與工作分配。除前款工資性勞動報酬外，乙方還可按學(xué)校規(guī)定領(lǐng)取校內(nèi)津貼（含稅金）。人才培養(yǎng)任務(wù)：______________________________________________。如果院系發(fā)生變化，雙方應(yīng)該根據(jù)需要重新確認(rèn)乙方工作的院系和職位。十二、人離時注意關(guān)鎖門窗。協(xié)議最終解釋權(quán)歸第二課堂教育中心本協(xié)議一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份，本協(xié)議自雙方簽字之日起生效。）（三）對教學(xué)管理的不科學(xué)不合理制度、措施，有建言權(quán)。協(xié)議到期可以解除，但乙方應(yīng)提前一個月以書面形式通知甲方，交清甲方所屬財物，經(jīng)甲方清點無誤，乙方可在新學(xué)期開學(xué)后第二個月清算工資及風(fēng)險金（一個月工資）。乙方的校外安全（如：上下班途中等）和住校教師晚間私自外出的安全，甲方不承擔(dān)連帶責(zé)任；禁止乙方帶領(lǐng)外人入園或留宿，否則后果由乙方承擔(dān)，甲方不承擔(dān)連帶責(zé)任；乙方每年初及年中自行體檢兩次，并將檢查結(jié)果交予甲方，如因自身疾病導(dǎo)致的人身安全事故，甲方不承擔(dān)連帶責(zé)任。（四）嚴(yán)格執(zhí)行甲方的規(guī)章制度和協(xié)議的相關(guān)規(guī)定。協(xié)議未盡事宜，雙方協(xié)商解決。有報警器裝置的要接通電源，并落實專人負(fù)責(zé)此項工作。變動之后，乙方原來合同規(guī)定的待遇等內(nèi)容原則上不應(yīng)該改變。隊伍建設(shè)及其他任務(wù)：乙方應(yīng)該完成學(xué)院以及教研室分配的與教學(xué)相關(guān)的工作以及行政管理工作。在學(xué)校津貼制度發(fā)生變化的情況下，上述津貼制度應(yīng)同時變化。不能按甲方要求做好工作，完成工作任務(wù)，經(jīng)協(xié)商無效的；（6）被依法追究刑事責(zé)任的；（7）乙方患病或非因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作也不能從事甲方另行安排的工作的。(5)養(yǎng)老、失業(yè)、醫(yī)療等項社會保險和住房公積金等，按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。五、違約責(zé)任甲、乙雙方無故違反本合同條款或擅自解除、終止本合同的，違約方應(yīng)支付違約金給守約方。（二）對內(nèi)部因管理不善造成不良行為有舉報權(quán)。（四）乙方未按甲方要求造成的事故，責(zé)任全在乙方，甲方不承擔(dān)任何責(zé)任。第八條：本協(xié)議經(jīng)甲乙方簽字、蓋章后生效。B用幾道經(jīng)典的題目(基本覆蓋了學(xué)員搞學(xué)期所學(xué)章節(jié)，做題時間不超過15分鐘)測試學(xué)生的水平和習(xí)慣，針對做題過程中出現(xiàn)的一般性問題(如概念模糊、方法不當(dāng)、計算馬虎)進(jìn)行分析。C布置的課后作業(yè)請于下次課認(rèn)真檢查。變動之后，乙方原來協(xié)議規(guī)定的待遇等內(nèi)容原則上不應(yīng)該改變。2．乙方必須遵守憲法和法律，忠誠教育事業(yè)，遵守學(xué)校的規(guī)章制度，恪守學(xué)術(shù)規(guī)范，嚴(yán)謹(jǐn)治學(xué)，團(tuán)結(jié)合作，愛護(hù)學(xué)生，關(guān)心集體，自覺維護(hù)學(xué)校聲譽(yù)。甲方根據(jù)院系意見確定考核結(jié)果。第十二條　成果獎勵1．年末甲方將根據(jù)本所有兼職教師的考核結(jié)果，評出的優(yōu)秀兼職教師，給予一次性獎勵，并頒發(fā)榮譽(yù)證書。第十八條　保密乙方保證對在討論、簽訂、執(zhí)行本協(xié)議過程中所獲悉的屬于對方的且無法自公開渠道獲得的文件及資料（包括商業(yè)秘密、公司計劃、運營活動、財務(wù)信息、技術(shù)信息、經(jīng)營信息及其他商業(yè)秘密）予以保密。第二十四條　不可抗力1．如果本協(xié)議任何一方因受不可抗力事件影響而未能履行其在本協(xié)議下的全部或部分義務(wù)，該義務(wù)的履行在不可抗力事件妨礙其履行期間應(yīng)予中止。甲方每月6日前以貨幣形式依照行學(xué)工資標(biāo)準(zhǔn)支付乙方上月工資。工作內(nèi)容及要求：乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔(dān)任____工作。第二十三條　爭議的處理1．本協(xié)議受中華人民共和國法律管轄并按其進(jìn)行解釋。2．若乙方在聘期內(nèi)若享受過甲方出資培訓(xùn)的，乙方違反規(guī)定擅自解除協(xié)議時還應(yīng)向甲方退回全部培訓(xùn)費用。5．公派出國（出境）按照學(xué)校教職工出國（出境）辦法執(zhí)行。第十條　考核1．甲方每年按確定的崗位目標(biāo)和工作任務(wù)對乙方進(jìn)行考核。第五條　禁止兼職乙方承諾，未經(jīng)書面向甲方提出申請，并獲甲方許可，不在校外兼任有報酬性的職業(yè)。第一條　工作崗位1．乙方同意根據(jù)甲方工作需要，被聘任在_________職位工作。B簽到，請引導(dǎo)學(xué)生到教務(wù)老師處簽字，一次一反饋(簽字)，與課時費掛鉤。C請?zhí)崆?5分鐘到達(dá)，與教務(wù)老師溝通，查看《學(xué)生檔案》以及學(xué)生試卷等。甲乙雙方均不得無故擅自終止協(xié)議，否則，違約方應(yīng)支付給對方與本協(xié)議課時數(shù)相應(yīng)酬金全額相等的`違約金。（二）乙方擅自解除合同（解除合同前一個星期內(nèi)沒有以任何形式通知甲方），甲方對乙方不發(fā)任何勞動報酬，對中途違約的，乙方無條件支付甲方違約金500元。（六）乙方上崗前有責(zé)任，義務(wù)對其進(jìn)行崗前培訓(xùn)。(6)聘用合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使原合同無法履行，經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更聘用合同達(dá)成協(xié)議的。(3)甲方按月或者按課時足額支付乙方的工作報酬。有下例情況之一的，符合條件的一方可以單方面變更本合同的相關(guān)條款：（1）本合同訂立時所依據(jù)的法律、法規(guī)已經(jīng)修改或失效；（2）甲方因工作需要，調(diào)整乙方工作崗位；（3）甲方的經(jīng)營性質(zhì)，經(jīng)濟(jì)效益發(fā)生變化；經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。八、工資和福利在聘任期內(nèi)，甲方應(yīng)該按照國家和學(xué)校規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)和乙方的工作性質(zhì)等支付工資給乙方。（2）乙方在考核期內(nèi)平均每學(xué)年必須有1篇在國內(nèi)核心期刊或國外雜志上公開發(fā)表的學(xué)術(shù)論著（第1作者或通訊作者，作者單位為_________大學(xué)）；或考核期內(nèi)有1篇公開發(fā)表在SCI收錄雜志學(xué)術(shù)論著（第1作者或通訊作者，作者單位為_________大學(xué)）。一、工作崗位乙方同意根據(jù)甲方工作需要，被聘任在_________職位工作。十一、教室的鑰匙不得轉(zhuǎn)交本室以外的人員使用，嚴(yán)禁將外人或?qū)W生單獨留在教室內(nèi)看書、學(xué)習(xí)或玩耍。乙方嚴(yán)重違反規(guī)定甚至觸犯國家法律的甲方將依法把責(zé)任人扭送公安機(jī)關(guān)。（公司將為舉報人保密并視情給予相應(yīng)獎勵?！秴f(xié)議》未到期，乙方確因特殊情況離任者，經(jīng)協(xié)商一致，在甲方一個月內(nèi)找到教師方可離園。如乙方因工作擅離職守、體罰學(xué)生等造成的重大損失，后果由乙方自負(fù)。（五）完成甲方安排的招生和上課任務(wù)，嚴(yán)格執(zhí)行班主任責(zé)任制，確保所帶班級學(xué)生人身安全。甲方（簽章）：____________乙方（簽章）：____________________年___月___日第二課堂教師管理制度沒有完美的個人，只有完美的團(tuán)隊一、教師要嚴(yán)格遵守上課時間。十三、個人的現(xiàn)金、貴重物品不得放在教室桌抽屜、櫥柜，以防被盜。聘期內(nèi)甲方保證乙方全職在_________特聘崗位上工作，但甲方安排乙方執(zhí)行外出合作研究、進(jìn)修、培訓(xùn)任務(wù)的除外。五、禁止兼職乙方承諾，未經(jīng)書面向甲方提出申請，并獲甲方許可，不在校外兼任有報酬性的職業(yè)。乙方有權(quán)享受國家法律，_________省地方法規(guī)和學(xué)校規(guī)定的各種社會福利待遇，包括保險，醫(yī)療等費用。甲方如要解除本合同，必須提前一個月以出面方式通知乙方。(6)在合同期限內(nèi)，因乙方故意或重大過失的職務(wù)行為給其他單位或個人造成損失的，甲方依法賠償后有權(quán)向乙方追償。給對方造成經(jīng)濟(jì)損失的，還應(yīng)賠償對方經(jīng)濟(jì)損失。（公司將為舉報人保密并視情給予相應(yīng)獎勵。乙方嚴(yán)重違反規(guī)定甚至觸犯國家法律的甲方將依法把責(zé)任人扭送公安機(jī)關(guān)。一式三份，甲乙方各執(zhí)一份，一份交教務(wù)處備案。C可適當(dāng)告知學(xué)科的學(xué)習(xí)方法，共同制定出大致輔導(dǎo)計劃，并鼓勵學(xué)生說：____________通過