【正文】 致歉人：xxxxx年xx月xx日給單位的道歉信14尊敬的領導：您好!首先，請接受我對您真誠的道歉。此致敬禮!xx20xx年x月x日給單位的道歉信12XXX：首先感謝各位朋友們在中意糖果集團已始到現(xiàn)在二十幾年的過程中對中意糖果的一貫支持與厚愛，并伴隨著中意糖果走過了多年的風風雨雨，我們借此機會向你們表示由衷的感謝!在20xx年7月29號的中意糖果20xx年戰(zhàn)略研討會上，中意糖果與先行品牌策略機構(gòu)的聯(lián)姻和新產(chǎn)品獵濃與醒力的推出，得到了經(jīng)銷商朋友們的深度認同。20xx年x月x日給單位的道歉信10尊敬的領導：我是在迫不得已的情況下寫這份信的，情況有三，其一：這份工作適合我發(fā)揮自己的特長，我不想輕易言棄。深感對不起領導，愧對同事。后來曾主任和徐校長先后找我談話。如果不是因為懶散、粗心大意、記憶力水平低，不會發(fā)生此類事情。給家庭和親人帶來了思想負擔，讓家人和親人感到大失所望。但是這幾年因為工作逐漸走上正軌，對公司的一切都很熟悉。xx年12月公司考核小組對高橋支持組的工裝和設備考核共計扣22分。同時，在這件事中，我還感到，自己在工作責任心上仍有欠缺。xxx20xx年xx月xx日給單位道歉信11尊敬的領導：12月11日，我進廠的時候，犯了一個嚴重的錯誤。其實我一直尊重你好幾年了。我會加倍努力的工作來為公司和發(fā)動機工廠做出積極的貢獻。因為銷量的增長率較多的原因，對中意糖果集團的生產(chǎn)能力產(chǎn)生了壓力，不能及時發(fā)貨給朋友，8月份公司采取了控貨措施。為此，我決心向您遞交這份道歉信，懇求您能夠原諒我的沖動與不成熟。人，我保證再也不會跟別人激化矛盾。沖動是愚蠢的`，非常不可取的。您是我的領導，也是我教研的導師,我非常感激您。通過這件事，我感到這雖然是一件偶然發(fā)生的事情，但同時也是長期以來對自己放松要求，思想懶惰的必然結(jié)果。痛定思痛，我只有認真反思，尋找錯誤后面的深刻根源，認清問題的本質(zhì)，才能給單位和自己一個交待，從而得以進步。現(xiàn)在，我已經(jīng)深深地知道錯了。xxx20xx年xx月xx日給單位道歉信7尊敬的領導，各位同事：12月11日，在進入工廠時，我犯了一個嚴重的錯誤，進入速通門時未刷卡，強行通過門崗，并且沒有服從門衛(wèi)戰(zhàn)士的管理，嚴重違反了北京奔馳管理制度了。我沒有考慮好我現(xiàn)在的責任，這導致了我工作中的錯誤。后來曾主任和徐校長先后找我談話。長期以來，我對自己要求很高，任何時候都可以處處遵守相關(guān)制度，盡自己最大努力完成所有工作。因此，我不請求領導對我寬恕，無論領導怎樣從嚴從重處分我，我都不會有任何意見。但12月的設備考核這樣扣分導致高橋支持組全員被扣10%的獎金，我主觀上認為鄭主管對高橋支持組的設備考核問題上故意打了“埋伏”，因此非常氣憤。思想上致命的錯誤有:思想覺悟不高，對重要問題認識嚴重不足。不過，孰能無過?人總是會犯錯誤的,犯錯誤并不可怕，可怕的是沒有勇氣改正錯誤。綜上所述，我這次辭職的沖動，充分暴露了我任性、不成熟、不理智的`錯誤特點。這樣的教訓真的很難忘。此致敬禮！xxx20xx年x月x日給單位的道歉信9尊敬的領導，各位同事：12月11日，在進入工廠時，我犯了一個嚴重的錯誤，進入速通門時未刷卡，強行通過門崗，并且沒有服從門衛(wèi)戰(zhàn)士的管理，嚴重違反了北京奔馳管理制度了。您大可不必吃不好飯睡不好覺，有意無意總想從我嘴里套出什么話來，您的嘴很穩(wěn)，您不說，我們自然不知道，您就放心吧。中意公司董事會就生產(chǎn)量和發(fā)貨量不匹配的問題在8月初召開了緊急的董事會議。這樣的教訓實在是刻骨銘心的。總而言之，我這次沖動提出辭職的行為充分暴露出自己的任性、不成熟、不理智的錯誤特點。同時，如果在我們這個集體中形成了這種目無組織紀律觀念，為所欲為的不良風氣，我們工作的提高將無從談起?，F(xiàn)在臨近年底，生產(chǎn)任務重，安全工作壓力這么大，我深深的感覺道對不起各位領導和愧對各位同事。在此，我向戰(zhàn)士們、領導們、同事們表示誠摯的歉意，并做出深刻的道歉。20xx年x月x日給單位的道歉信7各位領導:您好！首先，請接受我對你真誠的道歉。我忽視了這樣一個重要的問題，為此而犯了方向性的錯誤。而語言上的遲緩，思想上的麻痹更是在我身上體現(xiàn)無疑。我深感震驚，也深深體會到這件事的重要性，于是再三叮囑自己要把這件事放在第一位，不能辜負領導和同事的苦心。您大可不必吃不好飯睡不好覺，有意無意總想從我嘴里套出什么話來，您的嘴很穩(wěn)，您不說，我們自然不知道，您就放心吧。求領導再給我一次機會，讓我通過實際行動表達改正錯誤的決心。xxx20xx年xx月xx日給單位道歉信10尊敬的領導：我是在迫不得已的情況下寫這份信的.，情況有三，其一：這份工作適合我發(fā)揮自己的特長，我不想輕易言棄。所以，這次發(fā)生的事情，不僅讓我感到慚愧，更重要的是，我為領導對我的信任和關(guān)心感到惋惜?，F(xiàn)在臨近年底，生產(chǎn)任務重，安全工作壓力這么大，我深深的感覺道對不起各位領導和愧對各位同事。為了表示我的誠意，故本人采取公開公平的公正的態(tài)度向各界群眾公開道歉。平時生活上有家屬照顧方面比較懶散，工作上平時有單位領導安排和同事們幫助，所以思想上麻痹大意，總有一種等靠的觀念。在同事們中間造成了不良的影響。xxx20xx年xx月xx日給單位道歉信2各位單位領導；在此，我為我當時的沖動行為向你提出辭呈，讓你傷心痛苦。隨著事情知曉的范圍漫延擴大，自己便成了別人茶余飯后的笑柄，而且還連累到您，我真的很后悔。而這樣的擔心很可能讓領導整天工作分心，造成更為嚴重的后果。