【正文】 認真總結解放思想大討論活動中學習討論及查擺問題等方面的好經驗好做法，凡是經過邊查邊改取得的明顯成效，進行認真梳理歸納總結，并用制度確定下來。在工作的創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)上，總認為只要把已有的成果和經驗利用好，盡心盡力做好自己的工作就行了，缺乏一種敢為人先、敢于探索決心和信心。狠抓落實的工作作風上還不夠扎實。要主動向黨組匯報工作，爭取領導的重視與支持。要做到?三勤?，即腦勤、腿勤、手勤。做到?五個主動?：主動提出本單位反腐倡廉工作的計劃和安排，及時提交局黨組討論研究，爭取支持；主動向局黨組匯報群眾信訪、本部門和基層單位黨風廉政建設情況，針對問題，積極諫言獻策，為局黨組當好參謀助手；主動幫助協調解決在工作中出現的矛盾和問題，為黨組分憂解難；主動提出反腐倡廉工作的新路子、新招數，拓寬工作局面。整改措施：爭對問題向相關負責人進行溝通，盡快處理好。不斷總結和完善工作經驗，提出新思路、新方案，拿出新舉措，開創(chuàng)工作新局面。我們一定按照市委的統(tǒng)一部署和要求，堅持一把手負總責、領導班子齊抓共管，領導小組具體負責，精心組織實施，扎扎實實地做好每一個環(huán)節(jié)的工作，及時發(fā)現和解決問題，確保整改階段各項工作的順利開展，不出偏差，取得實效。這些制度措施的進一步建立和完善，對糾正和克服存在的種種問題，必將起到很好的促進作用，在此基礎上，我們還要隨著形勢和任務的不斷變化，不斷健全和完善各種必要的制度和規(guī)定，同時要努力確保制度的有效落實，形成以制度管人，以制度管事，以制度管權的工作格局。但是個別審計項目仍然存在著一些明顯的質量問題，諸如在執(zhí)行6號令規(guī)定方面還不夠嚴格；審計查處的問題不深不透；審計文書的撰寫、文本格式等方面還不夠規(guī)范等。敬業(yè)愛崗，甘于奉獻，有強烈的事業(yè)心和責任感。一、存在的問題我在興濟鎮(zhèn)港西學校工作這一年來，在學校領導的指導下，在同事們的協助下，雖然做了一些工作，并按照領導的提醒對自己教育教學工作做了修改，但還是不能充分對自己在如今的工作中存在的問題進行自我剖析，所以我將結合自身在之前工作崗位中存在的問題一并反思，主要有以下幾個方面：對自我表現有些滿足。雖然是為了工作，但是也應該講究分析問題的方法，處理問題方式，語言的藝術，否則在工作中有時言語、方式不當，會刺傷別人的自尊心，可能會帶來不好的結果，這也是加強黨性修養(yǎng)鍛煉的問題，通過加強修養(yǎng)鍛煉來規(guī)范自已的行為，指導自己的工作，指導自己處理問題的方法。《條例》的出臺，充分體現了我們黨要管黨，我們黨始終要保持警醒和自勵，加強黨內監(jiān)督，永保黨的蓬勃生機，確保黨的執(zhí)政地位。對待工作不夠主動、積極，只滿足于完成領導交給的現有任務，在工作中遇到難題不善于思考動腦筋，對業(yè)務知識掌握不夠重視，缺乏敬業(yè)精神，雖然感到有潛在壓力和緊迫感，但缺乏向上攀登勇氣和刻苦鉆研、鍥而不舍持之以恒的學習精神和態(tài)度。多抽時間與學生進行溝通和交流，增強為學生服務的責任意識。動力不足，缺乏學習的主動性。整改措施邵輝通過深刻查擺，我找到了自身存在問題的原因，挖出了根源?？傁矚g看自己感興趣的書籍，教學業(yè)務方面的書籍看得較少，先進的教學思想、教學理念、教學方法吸收的不多。只注重知識的教學，忽視學生的思想品德教育。誠如鄧小平所指出的：“認識自己不是一件容易的事，人們常常是夸大自己好的一面，對于自己的弱點總是原諒的，還往往把弱點看成優(yōu)點。自己沒有認真把握學習重點，但求面面俱到，忽視了與教學直接相關的重點學習。努力樹立大局意識和集體意識，一切以學校大局為重，服從學校和領導的安排，認真做好教學工作。以自身嚴謹學風和高尚師德師風做學生表率，對工作多用心、用腦，領導交辦事及我份內事做好計劃，使其有序、有時、有步驟地完成，今天事絕不拖到明天做。另外，最近的業(yè)務工作也很有條理，各業(yè)務科的工作質量、工作效率、為考生服務的意識、措施都有很大的提高，我做到這一步，大家都動腦筋想了不少好的辦法。通過保先教育回頭看，對以往的工作，學習進行剖析查找，對于查找出的問題，自已決心要加強改進提高。對自身要求放松。一、存在問題：工作中創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)的拼搏精神還不夠強。對連云港的定位和發(fā)展前景，站位不高，視野不寬，考慮眼前的困難和問題多，站在長遠和發(fā)展的色度，審視連云港的未來少，思想認識落后于形勢的發(fā)展。對能整改的問題，規(guī)定整改時限抓緊解決；對有明確規(guī)定不能解決的問題，要實事求是的向大家陳述說明，超出職責范圍內的意見建議，要作出解釋，總之，對查擺出來的問題，要做到件件有回音，事事有落實。在實踐中，存在以干帶學，特別是當工作與學習發(fā)生矛盾是，往往認為學習是“軟指標”，從而導致學習的自覺性不高，學習的系統(tǒng)性不夠，學習效果不佳。危重病人未及時簽醫(yī)患溝通。三是按部就班工作效率不夠高，面對日新月異的大發(fā)展形勢，狠抓落實的工作作風還不夠扎實。需要配合的工作，恰如其分地當好配角。一是要把本單位工作經驗系統(tǒng)化。三是加強監(jiān)督檢查。今年以來，我局始終把審計質量做為重中之重來抓，先后成立了審計項目審定委員會，制定下發(fā)了《審計項目審定辦法》，堅持審計項目定期審計制度，對促進審計質量的提高起到了很發(fā)的推動作用。在前一段的解放思想大討論活動中，我們根據存在的問題，已先后出臺了《連云港市審計局審計項目審定辦法》、《進一步加強軟環(huán)境建設和機關作風建設的通知》、《加強工作紀律和請銷假制度的規(guī)定》、《重大項目督查督辦實施辦法》，根據經濟責任審計中存在的問題，正在研究制定《領導干部經濟責任審計審前審中財務管理、財務制度告知制度》等。整改階段是整個活動的要害階段，是這次大討論活動的重點、難點，這個階段工作的好壞，關系到整個活動的成效。對能整改的問題，規(guī)定整改時限抓緊解決；對有明確規(guī)定不能解決的問題，要實事求是的向大家陳述說明，超出職責范圍內的意見建議，要作出解釋，總之，對查擺出來的問題，要做到件件有回音，事事有落實。對連云港的定位和發(fā)展前景，站位不高，視野不寬，考慮眼前的困難和問題多，站在長遠和發(fā)展的色度，審視連云港的未來少，思想認識落后于形勢的發(fā)展。一、存在問題：工作中創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)的拼搏精神還不夠強。四是要使本單位工作特色化。二是求真務實，做有工作實績的干部。三、整改措施（一）找準定位，在本職工作上下功夫。男廁所頂燈壞了一個。提高自己的政治敏銳性和政治鑒別力，樹立科學的世界觀、人生觀和價值觀，要以解決思想和工作中存在的實際問題為出發(fā)點，以改進自己的工作作風和工作方式、提高工作成就為落腳點特別要理論聯系實際，不斷提高理論學習的效果，實現理論與實踐相統(tǒng)一。同時，進一步完善局領導班子和全體干部職工的學習制度、審計工作制度和過去行之有效的規(guī)章等。三、整改措施：進一步加強理論學習，促進思想不斷解放。面對新一輪的思想大解放和經濟大發(fā)展，工作的緊迫感、危機感和熱情、激情還不夠強。因此，現在乃至將來，這都是一個不斷學習的過程，不能滿足現狀。以上不當之處請大家批評指正。這樣，在黨員、干部的帶領下，上下團結一心，奮力拼搏，任何困難也不在話下，吃苦受累大家也心甘情愿?；仡^看是為了更好的向前看。努力做到動之以情，曉之以理和學生心心相連，尊重學生個體差異，不諷刺、譏諷、歧視學生，不體罰或變相體罰學生，對于“后進生”我總是用發(fā)展眼光來看,用“放大鏡”來看學生優(yōu)點和進步，以長善救失。對工作的熱情度不夠教學工作是一項既單調而又枯燥乏味的重復性工作，剛接觸時，還覺得新鮮。切實轉變觀念，增強緊迫感，提高服務意識和責任意識?？偤蛯W生說課堂是師與生心的交流，心的交流通過眼神的交流來達到。第一篇：自查報告整改措施范文自查報告邵輝通過教師作風集中教育整頓的學習，使我深刻地認識到教師作風整頓的重要性和必要性，為了使自己在以后的工作中切實改進思想、工作等方面存在的作風問題，現就自己過去存在的問題進行剖析如下：思想上覺悟不高，認識不夠。工作作風不扎實，易受學生影響。吸取先進的教學經驗、方法，樹立先進的教學思想和教學理念。對于各種教學規(guī)章制度不加辯證分析地貫徹執(zhí)行。深入了解每位學生心理特點做到因材施教。使學生從內心認識到，進而自覺糾正在以后的教學中，牢固樹立服務學生和家長意識，規(guī)范一言一行，嚴格履行教師義務和職責，作學生、家長、社會滿意的人民教師，為學校教育工作奉獻一份力量自查報告及整改措施振華學校孫杰龍2011828篇二：自查報告及整改措施 民主生活會發(fā)言材料去年4月初我區(qū)開展了保先教