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生產(chǎn)車間規(guī)章制度1234(專業(yè)版)

2024-10-25 01:57上一頁面

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【正文】 設(shè)備使用時(shí)由于人為原因造成的損壞,需賠償相應(yīng)的費(fèi)用。博鑫門業(yè)二O一一年二月二十五日第五篇:生產(chǎn)車間規(guī)章制度生產(chǎn)車間規(guī)章制度一、按點(diǎn)上下班,不遲到,不早退,有事請假,服從領(lǐng)導(dǎo)安排。在裝車前最后檢查核對產(chǎn)品名稱、數(shù)量,確保貨單相符,并做好相應(yīng)記錄。第二十二條不得私自攜帶公司內(nèi)任何物品出廠(除特殊情況經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)外),若有此行為且經(jīng)查實(shí)者,將予以扣發(fā)一個(gè)月工資的罰款。否則,造成工傷事故或產(chǎn)品質(zhì)量問題,由操作人員自行承擔(dān)。第二章 員工管理第三條 按公司每次生產(chǎn)任務(wù)規(guī)定具體加工工種和工序及時(shí)間。車間管理團(tuán)隊(duì)作為公司與員工之間的橋梁,應(yīng)準(zhǔn)確把公司的管理意圖傳到達(dá)車間的每一個(gè)員工,真正落實(shí)到車間的日常生產(chǎn)工作中去。因此,在新區(qū)車間管理團(tuán)隊(duì)成立以后,所面臨的首要任務(wù)是整合現(xiàn)有資源、加強(qiáng)管理,早日實(shí)現(xiàn)正常運(yùn)轉(zhuǎn)。否則,若發(fā)生失竊等意外事故,將追究本人和車間主管的職責(zé)。如繼續(xù)生產(chǎn)造成損失,后果將由車間各級負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)。第八條:上班后半小時(shí)內(nèi)任何人不得因私事而提出離崗,如有私事要求離崗者,須事先向車間主任申請,經(jīng)批準(zhǔn)方可離崗,離崗時(shí)間不得超過15分鐘。生產(chǎn)時(shí)必須戴好防護(hù)口罩、手套,防止機(jī)械傷人。衣著清潔整齊,按照要求穿制服上班。四、穿戴適合工作的服裝上班,嚴(yán)禁赤腳、赤膊、披頭散發(fā)、穿高跟鞋、拖鞋(需要穿工作拖鞋的必須穿者除外)以及拖拉著鞋等上班。(4)機(jī)床設(shè)置的參數(shù)與倍率嚴(yán)禁擅自改動(dòng),如發(fā)現(xiàn)擅自更改程序或參數(shù)的,發(fā)現(xiàn)一次處罰40。⑺服從指揮,聽從安排,下級服從上級,個(gè)人服從組織,對車間、班組的安排如認(rèn)為不合理,能夠越級反映,但不得頂著不辦或消極怠工,不得賭博或打架斗毆,違者罰款50—100元,情節(jié)嚴(yán)重者推薦廠部給予行政處罰直至開除。第十九條車隊(duì)將產(chǎn)品送到客戶指定交貨地點(diǎn)后,將產(chǎn)品出庫單交客戶驗(yàn)貨。第九條生產(chǎn)部門在接到有物料入庫通知后,即通知物料檢驗(yàn)人對物料進(jìn)行品質(zhì)檢驗(yàn)。六、學(xué)員制度:掌握必須做到服從廠長師傅的派遣,掌握技術(shù),學(xué)好手藝鉆研業(yè)務(wù),勤奮上進(jìn),吃苦耐勞,具備大公無私的`奉獻(xiàn)精神和敬業(yè)品質(zhì)?!叭齾^(qū)”(待處理區(qū)、報(bào)廢品區(qū)、流轉(zhuǎn)區(qū)),做到標(biāo)識明顯、數(shù)量準(zhǔn)確、處理及時(shí)。三、每周召開一次車間管理人員,負(fù)責(zé)人參加的車間生產(chǎn)會(huì)議:檢查生產(chǎn)進(jìn)度、質(zhì)量情況,調(diào)度是否得當(dāng),有無窩工現(xiàn)象(工序銜接是否合理)。十、在工作時(shí)間內(nèi),員工必須服從管理人員的工作安排,正確使用儀器、設(shè)備,在生產(chǎn)過程中要注意節(jié)約用料,不得隨意亂扔物料、工具,做到文明生產(chǎn)。“勤”主要是指工作態(tài)度,是主動(dòng)型還是被動(dòng)型等等。如繼續(xù)生產(chǎn)造成損失,將按《質(zhì)量管理?xiàng)l例》進(jìn)行處罰。進(jìn)料工段應(yīng)準(zhǔn)確計(jì)量每批所需原料的包數(shù)與重量,若發(fā)現(xiàn)生產(chǎn)所用原料與配方有出入者,違者每次罰款10元。(4)每班上班前必須清理粉料初清篩下的雜物,并放于指定地點(diǎn)。進(jìn)料工崗位職責(zé)(1)嚴(yán)格按技術(shù)部的配方備料,準(zhǔn)確計(jì)量每種小料品種的重量。(3)按時(shí)上、下班,并按要求進(jìn)行加班。為保證生產(chǎn)組織系統(tǒng)在大部分時(shí)間內(nèi)始終處于一個(gè)均衡生產(chǎn)狀態(tài),生產(chǎn)管理人員要注意以下幾點(diǎn):(1)要闡明每一員工的職責(zé)及其中工作范圍?!?80176。車間員工由車間主管考核生產(chǎn)部經(jīng)理審核,車間主管由生產(chǎn)部經(jīng)理考核。,開好周例會(huì),不定期進(jìn)行認(rèn)真整改、清除隱患。,帳目齊全,分配公開、公正。第八章計(jì)量管理、準(zhǔn)確、清潔并及時(shí)送檢。、點(diǎn)檢記錄、運(yùn)轉(zhuǎn)記錄齊全、完整、帳卡相符、填寫及時(shí)、準(zhǔn)確、整潔。,經(jīng)考試合格并有師傅指導(dǎo)方可上崗操作,生產(chǎn)技術(shù)部不定期檢查工藝紀(jì)律執(zhí)行情況.、按工藝、按圖紙生產(chǎn),對圖紙和工藝文件規(guī)定的工藝參數(shù)、技術(shù)要求應(yīng)嚴(yán)格遵守、認(rèn)真執(zhí)行,按規(guī)定進(jìn)行檢查,做好記錄。,嚴(yán)禁隨地吐痰,亂扔垃圾。、包裝材料等不符合規(guī)定,有權(quán)報(bào)告上級處理。、鑰匙車間、總裝車間全體員工。,必先查明保護(hù)裝置之正確與否。三、機(jī)具設(shè)備安全,應(yīng)先了解該機(jī)器性能及如何停止。員工之間須互相監(jiān)督,對包庇、隱瞞行為不良者一經(jīng)查處嚴(yán)厲處罰、任何會(huì)議和培訓(xùn),不得出現(xiàn)遲到、早退和曠會(huì)。員工每月請假不得超過兩次,每一天請假不得超過兩人。、存量、進(jìn)度、使其熟悉工裝設(shè)備及工具的正確使用方法和防范意外的方法。如累計(jì)發(fā)現(xiàn)三次,視為自動(dòng)辭職。無故曠工三天者,視為自動(dòng)辭職,公司將予以除名,當(dāng)月工時(shí)無效。(2)請假制度:如特殊事情必須請假,應(yīng)在提前一天以書面形式請假,經(jīng)主管與總經(jīng)理簽字同意后,方屬請假生效。當(dāng)月工時(shí)無效。::根據(jù)生產(chǎn)流程要求合理安排設(shè)備位置。員工請假核準(zhǔn)權(quán)限:(同廠規(guī)一致)(1)一天以內(nèi)由拉長批準(zhǔn);三天以內(nèi)由車間主管批準(zhǔn);(2)超過三天務(wù)必由生產(chǎn)部經(jīng)理批準(zhǔn);(3)連續(xù)請假按照累計(jì)天數(shù)依上述規(guī)定辦理。1本車間鼓勵(lì)員工提倡好的推薦,一經(jīng)采用根據(jù)實(shí)用價(jià)值予發(fā)獎(jiǎng)勵(lì)。生產(chǎn)車間規(guī)章制度3生產(chǎn)車間管理制度目的:為了維持良好的生產(chǎn)秩序,提高勞動(dòng)生產(chǎn)率,保證生產(chǎn)工作的順利進(jìn)行特制訂以下管理制度。第二章員工管理,在工作及管理活動(dòng)中嚴(yán)禁有地方觀念或省籍區(qū)分。如繼續(xù)生產(chǎn)造成損失,后果將由車間各級負(fù)責(zé)人承擔(dān)。在生產(chǎn)過程中要注意節(jié)約用料,不得隨意亂扔物料、工具,,按《員工手冊》予以處罰.,保證工序內(nèi)的工作環(huán)境的衛(wèi)生整潔,工作臺(tái)面不得雜亂無章。、半成品、零配件、進(jìn)入車間后要進(jìn)行自檢,符合標(biāo)準(zhǔn)或有讓步接收手續(xù)方可投產(chǎn),否則不得投入生產(chǎn)。,做到證機(jī)相符。,零件、附件無丟失,出現(xiàn)上述情況之一者,必須及時(shí)送技術(shù)品質(zhì)科以便檢查、修理、鑒定。,要做到生產(chǎn)任務(wù)過硬、技術(shù)質(zhì)量過硬、管理工作過硬、勞動(dòng)紀(jì)律過硬、思想工作過硬?!鞍踩谝?、預(yù)防為主”。對不服從人員,將視情節(jié)做出相應(yīng)處理。之內(nèi),開機(jī)前融化膠時(shí)溫度控制在250176。(2)生產(chǎn)任務(wù)的布置,必須清晰明確。(4)上班時(shí)不得做與工作無關(guān)的事,不得隨便離崗、串崗,工作時(shí)間應(yīng)穿工作服、戴工作帽。(2)保證每批料中添加的小料品種及重量都正確無誤。(5)每班上班前必須先清掃縫包機(jī)內(nèi)的清潔衛(wèi)生,并對該注油部位進(jìn)行潤滑。進(jìn)料工段應(yīng)保證每批料中都按規(guī)定加入相應(yīng)的小料,違者每次罰款10元。員工在生產(chǎn)過程中應(yīng)嚴(yán)格按照質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)、工藝規(guī)程和sop進(jìn)行操作,不得擅自提高或降低標(biāo)準(zhǔn),在操作的同時(shí)并作好記錄,違者每次處以10元罰款?!澳堋敝饕侵腹ぷ髂芰?,完成任務(wù)的效率,完成任務(wù)的質(zhì)量、出差錯(cuò)率的高低等。十一、車間所用器具、物料等,用完及時(shí)歸位,按指定地點(diǎn)放好。發(fā)現(xiàn)問題進(jìn)行調(diào)查研究,提出解決措施。七、管理小組成員:八、管理人員制度:領(lǐng)導(dǎo)首先先要做到以身作則、積極主動(dòng)、起到模范帶頭作用。檢驗(yàn)合格的物料,由物料檢驗(yàn)人簽名開具物資入庫單,然后入庫。等客戶驗(yàn)貨人員驗(yàn)定無誤后請收貨人員出具產(chǎn)品驗(yàn)收入庫單?,F(xiàn)場管理制度⑴持續(xù)現(xiàn)場良好的工作秩序,創(chuàng)造亮麗、舒適的工作環(huán)境。00元。嚴(yán)禁站在拖紙車上蹓空車。嚴(yán)禁私自外出,有事必須向生產(chǎn)主管請假。注意搬運(yùn)機(jī)械的操作,防止壓傷、撞傷。第九條:員工在車間內(nèi)遇上廠方客人或廠部高層領(lǐng)導(dǎo)參觀巡察時(shí),組長以上干部應(yīng)起立適當(dāng)問候或有必要的陪同,作業(yè)員照常工作,不得東張西望。第十七條:員工在生產(chǎn)過程中應(yīng)嚴(yán)格按照設(shè)備操作規(guī)程、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)、工藝規(guī)程進(jìn)行操作,不得擅自更改產(chǎn)品生產(chǎn)工藝或裝配方法。第二十七條:加強(qiáng)現(xiàn)場管理,隨時(shí)保證場地整潔、設(shè)備完好。在此認(rèn)識指導(dǎo)下,新區(qū)車間主要采取了以下措施:制定實(shí)施新的管理制度。同時(shí),透過深入生產(chǎn)現(xiàn)場、持續(xù)與員工的溝通交流、鼓勵(lì)員工根據(jù)工作中的細(xì)致觀察和思考提出合理化推薦等多種方式,把員工的推薦和需求信息收集起來,并及時(shí)采取措施為他們排憂解難,做好服務(wù)工作。如需加班,依生產(chǎn)需要臨時(shí)通知。第十二條 在工作前仔細(xì)學(xué)習(xí)作業(yè)指導(dǎo),員工如違反作業(yè)規(guī)定,不論是故意或失職使公司受損失,應(yīng)由當(dāng)事人如數(shù)賠償(管理人員應(yīng)管理粗心也連帶處罰)。第二十三條不準(zhǔn)惡意破壞公司財(cái)產(chǎn)或盜竊行為(不論公物或他人財(cái)產(chǎn)),一經(jīng)發(fā)現(xiàn),無新開除,依照盜竊物價(jià)款兩倍賠償或送公安機(jī)關(guān)處理。油漆車間收到的半成品,必須在十個(gè)工作日內(nèi)保質(zhì)保量完成。二、上班期間不準(zhǔn)干私活,做與本職工作無關(guān)的事情。設(shè)備使用管理當(dāng)月良好,獎(jiǎng)勵(lì)其工資的10%。每天下班前整理好設(shè)備。所有職工不得使用電磁爐、電飯鍋、電爐等做飯、燒水、取暖,否則管理人員將依據(jù)本制度對其進(jìn)行補(bǔ)交電費(fèi)乃至罰款處理。包裝工序是產(chǎn)品出廠前最后一道關(guān)鍵工序,包裝人員必須認(rèn)真負(fù)責(zé)、嚴(yán)格把關(guān)。生產(chǎn)后的邊角廢物及公共垃圾須清理到指定位置。第十一條 員工在生產(chǎn)過程中應(yīng)嚴(yán)格按照設(shè)備操作規(guī)程、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)、工藝規(guī)程進(jìn)行操作,不得擅自更改產(chǎn)品生產(chǎn)工序和裝配方法。第二條 本規(guī)定適用車間固定員工和計(jì)件工,本規(guī)章統(tǒng)稱車間員工。加強(qiáng)內(nèi)部溝通,倡導(dǎo)以“真誠合作”為主要資料的文化理念。我們公司新區(qū)車間的優(yōu)勢在于擁有一只高素質(zhì)、年輕化的員工隊(duì)伍,廠房、設(shè)施也是全公司最新最好的,頭孢氨芐產(chǎn)品的工藝技術(shù)也是最成熟的,、技術(shù)資源,而劣勢則在于人員和設(shè)備尚處于磨合期,車間管理的許多方面還不到位。打掃場地和設(shè)備衛(wèi)生并將所有的門窗、電源關(guān)掉。第十六條:生產(chǎn)時(shí)如果遇到原輔材料、包裝材料等不貼合規(guī)定,有權(quán)報(bào)告上級處理。違者依《考勤管理制度》處理。嚴(yán)格按照設(shè)備使用說明操作,防止出現(xiàn)傷亡。服從生產(chǎn)主管的安排,及時(shí)作業(yè),保證按時(shí)、按質(zhì)、按量完成生產(chǎn)任務(wù)。三、在工作、生產(chǎn)場所不允許男女混坐,不閑聊,不大聲喧嘩、吵鬧,說話和氣,待人堅(jiān)持使用禮貌用語,不說臟話,更不得罵人。(3)員工在未經(jīng)班組長或主任的允許下,不得擅自更改機(jī)床內(nèi)的任何程序,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),將處以50~100元的罰款。00元。第十八條短途運(yùn)輸?shù)目梢园才殴拒囮?duì)送貨,需要長途運(yùn)輸?shù)陌才磐羞\(yùn),將產(chǎn)品運(yùn)至客戶規(guī)定交貨地點(diǎn)交貨。成品倉庫是成品的儲(chǔ)存機(jī)構(gòu),負(fù)責(zé)成品的收發(fā)、儲(chǔ)存;材料倉庫是原材料的儲(chǔ)存機(jī)構(gòu),負(fù)責(zé)原材料的收發(fā)、儲(chǔ)存;工具倉庫是工具、模具儲(chǔ)存機(jī)構(gòu),負(fù)責(zé)工具、模具的收發(fā)、儲(chǔ)存、保養(yǎng);車隊(duì)是公司的運(yùn)輸機(jī)構(gòu),負(fù)責(zé)公司所有運(yùn)輸事務(wù)。五、設(shè)計(jì)人員制度:設(shè)計(jì)人員必須做到熱情服務(wù),耐心周到,對設(shè)計(jì)的版面要符合題材、具有創(chuàng)造力、想象力要超前,準(zhǔn)確無誤,及時(shí)完成交辦的任務(wù)。,不得隨意挪作他用,保持現(xiàn)場清潔衛(wèi)生。,做到不合格的材料不投產(chǎn)、不合格的半成品絕不流入下道工序。二、不得在生產(chǎn)區(qū)域閑逛,不得聊天,不給職工散布消極的東西。九、作業(yè)人員發(fā)現(xiàn)直接危及人身安全的緊急情況時(shí),應(yīng)停止作業(yè)或者在采取可能的`應(yīng)急措施后,徹離作業(yè)現(xiàn)場。其中:“德”主要是指敬業(yè)精神、事業(yè)心和責(zé)任感及行為規(guī)范。車間如遇原輔材料、包裝材料不符合規(guī)定,有權(quán)拒絕生產(chǎn),并報(bào)告質(zhì)保部和生產(chǎn)計(jì)劃部。每班必須按規(guī)定檢查粉碎機(jī)的篩片,并做好“交接班記錄”,否則每人每次罰2元。(3)堆碼成品料時(shí)必須按倉管員指定的地點(diǎn)及堆碼高度進(jìn)行堆碼。若發(fā)現(xiàn)事故苗頭,及時(shí)按級匯報(bào),并想方設(shè)法積極排除。(2)在生產(chǎn)車間、庫房內(nèi)嚴(yán)禁吸煙。要根據(jù)生產(chǎn)現(xiàn)場的實(shí)際情況,合理選擇機(jī)器物料置放地點(diǎn),提高物流管理的效率,提高工作效率。抹布嚴(yán)禁亂擺放,一定要放置在規(guī)定的工位或區(qū)域內(nèi),每天下班前及時(shí)把電源關(guān)掉;(7)貼皮車間網(wǎng)架班在編制網(wǎng)架的過程中,電燙斗同網(wǎng)布在同一位置接觸時(shí)間不可超過3分鐘,操作停留過程中一定要把電燙斗立起放置,不可平面接觸在工作臺(tái)面上,每天下班前及時(shí)把電源關(guān)掉;(8)裝配車間流水線機(jī)倉內(nèi)每天下班前及時(shí)清掃干凈,熱膠爐溫度正常生產(chǎn)時(shí)控制在120176。、主要是指工作成果,在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成任務(wù)量的多少,能否開展創(chuàng)造性的工作等等。第十一章安全生產(chǎn)。,具體制定管理細(xì)則,報(bào)主管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后實(shí)施。、量具、刃具?!叭椒ā?,堅(jiān)持日清掃、周維護(hù)、月保養(yǎng),每天上班后檢查設(shè)備的操縱控制系統(tǒng)、安全裝置、潤滑油路暢通油線、油氈清潔、油壓油位標(biāo)準(zhǔn)、并按潤滑圖表注油,油質(zhì)合格,待檢查無問題方可正式工作。第四章工藝管理。,確保生產(chǎn)安全。生產(chǎn)工作分工不分家,各生產(chǎn)車間須完成車間日常生產(chǎn)任務(wù),并保證質(zhì)量。,工具由專人保管,不得生產(chǎn)車間規(guī)章制度4第一章總則,保證各項(xiàng)生產(chǎn)正常運(yùn)作,持續(xù)營造良好的工作環(huán)境,促進(jìn)本公司的發(fā)展,結(jié)合本公司的實(shí)際情況特制訂本制度。,必須注意裝設(shè)接地線。,均應(yīng)迅速處理與治療。下班前必需整理好自己崗位的產(chǎn)品物料和工作臺(tái)面,凳子放入工作臺(tái)下面。杜絕非上班時(shí)間私下請假或批假。、操作規(guī)程的規(guī)定進(jìn)行。當(dāng)班負(fù)責(zé)人將受連帶責(zé)任罰款100元。無故曠工一天者,扣除三天工資。不可代請假或事后請假。、危險(xiǎn)品或與生產(chǎn)無關(guān)的物品進(jìn)入車間,禁止帶小孩或場外認(rèn)識在生產(chǎn)車間玩?;騺y動(dòng)設(shè)備,由此而造成的事故自行承擔(dān)。:根據(jù)生產(chǎn)流程確定零部件存放區(qū)域,:工具箱內(nèi)各種物品要擺放整齊。三、清潔衛(wèi)生制度員工要持續(xù)崗位的清潔干凈,物品要按規(guī)定位置放置整齊,不得到處亂放,組長要持續(xù)辦公臺(tái)的整齊干凈。生產(chǎn)車間規(guī)章制度2一、一般安全,如有疑難先發(fā)問請教。,如有故障,立即關(guān)掉電源,并向上級報(bào)告。范圍:適應(yīng)于生產(chǎn)車間全體員工。,不得私自拿取物料。(或做完本工序后)應(yīng)清理自己的工作臺(tái)面,做好設(shè)備的保養(yǎng)工作。、圖紙、工藝配方,如需修改或變更,應(yīng)提出申請,并經(jīng)試驗(yàn)鑒定,報(bào)請技術(shù)部、生產(chǎn)部審批后主可用于生產(chǎn)。,一般事故3天內(nèi),重大事故24小時(shí)內(nèi)報(bào)生產(chǎn)主管或公司領(lǐng)導(dǎo)。,做到正確使用、輕拿輕放、嚴(yán)禁碰撞,使用后擦拭干凈,較長時(shí)間不使用時(shí)要涂油,正確放置。、紀(jì)律、產(chǎn)品質(zhì)量自檢自糾工作。,認(rèn)真執(zhí)行安全生產(chǎn)。對公司員工的品德、才能、工作態(tài)度和業(yè)績作出適當(dāng)?shù)脑u價(jià),作為合理使用、獎(jiǎng)懲及培訓(xùn)的依據(jù),
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