【正文】 （十四）加分項學(xué)生做好人好事受到學(xué)?；蛏鐣嚓P(guān)組織表彰或組織學(xué)生走向社會開展一些有益活動，影響較大或收到表揚信等，每次加1分。缺曠課（早退或遲到10分鐘視為缺曠課）扣2分/次。如有打鬧，喊叫，不做操，－2分。（三）學(xué)期綜合考評包括計劃、總結(jié)、教室布置、防流控輟、后進(jìn)生轉(zhuǎn)化、民主評議、教學(xué)成績、公物管理及其它項。學(xué)校將扣下的津貼，根據(jù)各年級組的考核情況，連同年級組考核獎金，分三個等級獎給三個年級組。；要有后進(jìn)生轉(zhuǎn)化工作計劃、總結(jié)和轉(zhuǎn)化過程記錄，每少一項扣1分；輟學(xué)率控制在0％。（2）學(xué)生：上、下午到校、放學(xué)遲到、曠課一人次扣2分。做操時，不整齊，動作不到位。教學(xué)樓內(nèi)各樓道地面光潔，無積水、無痰跡，扶手干凈、無灰塵，教學(xué)樓外環(huán)境區(qū)無廢紙、瓜皮果殼、瓦礫磚塊、飲料瓶等雜物。同學(xué)之間不正常交往，打架斗毆者，每人次扣1分。這些內(nèi)容是我們齊抓共管的，一經(jīng)檢查核實，按相應(yīng)考核細(xì)則直接扣分，并追究各級管理人員責(zé)任。班主任如有以下情況者，只領(lǐng)取30%的班主任的基礎(chǔ)津貼，并取消優(yōu)秀主任評選資格。（三）獎勵分班主任能積極撰寫德育和班級管理方面的論文，獲國家級每篇加5分、省級4分、市級3分、縣級2分、在校內(nèi)交流1分。班主任負(fù)責(zé)組織全班學(xué)生參加每周星期一的升國旗儀式，教育學(xué)生做到靜、齊、快，確保參加人數(shù)（班主任批準(zhǔn)的病假除外）和良好的紀(jì)律。）眼保健操（2分）。1座位安排和班級之星評比臺的使用及愛護(hù)（3分）。體罰和變相體罰學(xué)生（10分）。二、考核辦法班主任考核分班主任常規(guī)工作考核（100分）和班主任工作成效考核（100分）兩部分，實行得分制和倒扣分制相結(jié)合的辦法。國家級一等獎得50分，國家級二等獎（省級一等獎）得40分，國家級三等獎（省級二等獎、市級一等獎）得30分，省級三等獎（市級二等獎、縣級一等獎）得20分，市級三等獎（縣級二等獎）得15分，縣級三等獎得10分，校級獎或?？l(fā)表得5分。（組織者負(fù)責(zé)檢查）（6）能按時參加學(xué)校組織召開的班主任會議，每一次遲到或早退者（5分鐘內(nèi)）扣2分，缺席者扣5分（班主任除非特殊原因，如：進(jìn)修學(xué)習(xí)、病假等，否則一律到場）。五、注意事項以上方案為試行方案，需要在具體實施中不斷完善，按學(xué)校實際情況增減考核項目。以上兩項由教務(wù)處和政教處負(fù)責(zé)考核完成。此項根據(jù)教務(wù)處的具體職責(zé)要求，由值周領(lǐng)導(dǎo)和教務(wù)處的檢查情況扣分。安全（10分）根據(jù)學(xué)校安排，沒有對學(xué)生進(jìn)行常規(guī)安全教育的，扣除2－5分。集會后，不按順序撤離，所在位置有垃圾者，視情況扣2－5分。各類物品要擺放整齊，表里干凈衛(wèi)生，無亂擺亂放現(xiàn)象，如發(fā)現(xiàn)一處，扣除衛(wèi)生考核分1分。涂改板報、通知，毀壞標(biāo)語、牌匾、宣傳欄張貼內(nèi)容，隨處亂涂亂寫，每人次扣1分。一．考核辦法：班主任考核分為學(xué)?？己斯芾砗湍昙壊靠己斯芾怼Ｆ畚晖瑢W(xué)，有不文明語言，每人次扣2分?！?分。此項由值周領(lǐng)導(dǎo)和政教處檢查考核。B、做操時，全體學(xué)生要全員參予，安靜，秩序良好。教學(xué)成績（5分）。1家長會：（4分）（1）家長會家長到位率不低于80％。四、一票否決制班主任體罰或變相體罰造成嚴(yán)重后果，家長上訪學(xué)校或教育行政主管部門，經(jīng)查實扣除當(dāng)月班主任津貼，一年不予評優(yōu)。（以政教處檢查為依據(jù)）。②每學(xué)期組織的家長會班主任要精心備課，充分準(zhǔn)備，出席人數(shù)全，材料完備，達(dá)到要求的得20分。第三篇：2015班主任工作量化考核細(xì)則班主任工作量化考核細(xì)則（試 行）班主任是班集體的主要組織者、指導(dǎo)者和教育者，是國家貫徹教育方針政策，促進(jìn)學(xué)生全面發(fā)展、健康成長的骨干力量，是聯(lián)系科任教師、學(xué)生、家庭的橋梁和紐帶。①學(xué)生情況一覽表（1分）班級組織情況（1分）③學(xué)期班級活動安排（1分）④班務(wù)工作記錄（2分）⑤主題班隊會教案（）⑥家訪記錄（）⑦個別教育情況記錄(1分)⑧班主任會議和班級重要活動記錄(1分).班干部培養(yǎng)（5分）。班級文化（10分）。要求學(xué)生上下樓梯自覺按順序排隊走，做到“慢步輕聲靠右行”；做操認(rèn)真、動作規(guī)范；出操要快、靜、齊；結(jié)束有組織、有秩序帶回。未打掃扣3分；打掃不干凈（有紙屑、果皮、塑料袋、糖果紙等）扣2分；沒保持干凈扣1分。1大課間活動（11分）。核算方法：班主任津貼=基礎(chǔ)津貼30%+月考評津貼50%+考評津貼20%；考核津貼按年級組核算。年級組的考核由年級組長根據(jù)本年級實際情況制定。將手機、MP3及有包裝或有皮食品等帶入教學(xué)樓。個人用品干凈、衛(wèi)生，書包、書桌內(nèi)無廢物、垃圾。兩操（15分）（1）課間操：根據(jù)課間操的實施方案，分為候操、出操、散操、跟操四個部分，A候操：要求在聽到集合號后，在50秒內(nèi)，在本班門前成二路縱隊，如果在出操音樂響起時，不能全員整齊有序的集合，每有1人，如果影響到其它班級行進(jìn)，每次扣2分?？记冢?分）（1）班主任：凡是要求班主任參加的會議及各項活動應(yīng)按時參加，遲到、早退、請假每項（次），曠會（活動）扣1分。1教室布置（4分）按學(xué)校統(tǒng)一要求按時布置教室，表冊張貼齊全、整齊。在教職工“一評三考”成績中，班主任凈加1分。（二）多勞多得、優(yōu)質(zhì)優(yōu)酬原則。在集會過程中，不服從安排，秩序混亂，高聲喧嘩的，亂跑者；集會后，不按順序撤離，所在位置有垃圾者；班主任跟班不到位者，在集會時有無故不參加者。班主任每次開學(xué)未在18:15前進(jìn)教室清點學(xué)生、了解學(xué)生到校情況；對沒有到校的學(xué)生未及時與家長溝通。計劃、總結(jié)不明確酌情扣分。連續(xù)四次為最后一名，將另聘班主任。（八）班會沒有按要求，組織進(jìn)行班會，每次扣2分；班會無會議記錄扣2分；班會內(nèi)容簡單、無學(xué)生參與扣1分；班會組織不嚴(yán)謹(jǐn)扣1分。（六）安全（10分）根據(jù)學(xué)校安排，沒有對學(xué)生進(jìn)行常規(guī)安全教育的，扣除2－5分。墻壁無灰塵、蛛網(wǎng)，無亂寫亂畫及其它污跡，張貼的字畫整齊無脫落，每有一處不合格扣1分。所扣津貼，分十個等級，獎勵總成績排名前十名。以上10－13項由政教處進(jìn)行統(tǒng)計考核。班隊會（5分）沒有按要求，組織進(jìn)行班隊會，每次扣2分；班會無會議記錄扣2分；班會內(nèi)容簡單、無學(xué)生參與扣1分；班會組織不嚴(yán)謹(jǐn)扣1分。每項扣除考核分1分，其它酌情給分。此項由值周領(lǐng)導(dǎo)、政教處、年級組檢查扣分?？荚囄璞?，照抄作業(yè)或其它違反小學(xué)行為規(guī)范的，每人次扣1－2分。按全校評定名次，并發(fā)放班主任津貼的80％。（3）因工作不努力，不負(fù)責(zé)而導(dǎo)致班級班風(fēng)、學(xué)風(fēng)差或不服從學(xué)校安排而導(dǎo)致無法開展工作者。好人好事受到上級組織表彰加2分，受社會組織表彰加1分。要求做到：班風(fēng)好、學(xué)風(fēng)濃，遵守校紀(jì)，講究衛(wèi)生、愛護(hù)公物、文明禮貌、誠信做人等（由包年級領(lǐng)導(dǎo)、政教處人員隨時檢查登記，值周領(lǐng)導(dǎo)、值周老師專項檢查登記）。（包年級領(lǐng)導(dǎo)及值周老師巡查登記。班主任有明顯工作失誤的一次扣3分，一學(xué)期有2次明顯工作失誤的一次性全部扣完。財產(chǎn)管理（10分）。學(xué)期班主任考核得分=班主任常規(guī)工作考核分+獎勵得分。（4）通過對學(xué)生的民意調(diào)查，滿意率為100%的，班主任考核加50分。（政教處、教導(dǎo)處負(fù)責(zé)）（8）在檢查督促中，被學(xué)校政教處和相關(guān)考核部門查到的學(xué)生不規(guī)范行為，除按《花甸中學(xué)星級文明班級創(chuàng)建活動評比細(xì)則》扣除學(xué)生的德育分之外，還將納入班主任工作量化考核，每扣該班學(xué)生10分，相應(yīng)的扣該班班主任1分，以此類推,不重復(fù)扣分。為了加強班主任工作的管理，發(fā)揮班主任在班級教育管理中的主導(dǎo)作用，充分調(diào)動班主任工作的積極性、主動性、創(chuàng)造性，促進(jìn)班級管理工作的制度化、規(guī)范化，促進(jìn)學(xué)校德育工作；并為班主任聘任、評優(yōu)及發(fā)放班主任津貼等提供依據(jù)，根據(jù)我校實際工作情況，對原班主任工作的考核辦法作了修訂，力求科學(xué)、客觀、與時俱進(jìn)地評估班主任工作的實績，特制定本細(xì)則。連續(xù)四周為最后一名，將另聘班主任。無計劃、總結(jié)不得分。在無老師帶領(lǐng)下做有一定危險性工作的，－1分。在集會時有無故不參加者， 此項由值周領(lǐng)導(dǎo)、政教處各具體組織單位進(jìn)行檢查考核。有不衛(wèi)生現(xiàn)象，扣除考核分1分—2分（2）學(xué)生個人：每一位同學(xué)要穿戴整齊、干凈，頭、手無污跡，衣服無破損。損壞花木或私自進(jìn)入草坪、花池。月常規(guī)考核內(nèi)容有：在這一方面，根據(jù)學(xué)校養(yǎng)成教育分層次，分階段的原則，我們每學(xué)期都有重點檢查內(nèi)容和常規(guī)檢查內(nèi)容。學(xué)年綜合評定：取兩個學(xué)期的平均成績，所有班級排定名次，做為評優(yōu)晉級、評選優(yōu)秀班主任、優(yōu)秀班級的依據(jù)。在教學(xué)樓內(nèi)活動時，在樓道及教室內(nèi)亂跑、打鬧、高聲喧嘩，上下樓梯不按規(guī)定行進(jìn)，擁擠，不互相禮讓者。此項由值周領(lǐng)導(dǎo)、政教處、年級組檢查扣分。每項扣除考核分1分，其它酌情給分。此以門房的學(xué)生登記為依據(jù)（此為門房值班人員職責(zé)）。每出現(xiàn)一名輟學(xué)生，該項不得分。（2）學(xué)期綜合評估考核，將第五個月的津貼做為考核。（以主題班會教案、活動記錄、政教處檢查和學(xué)生座談為依據(jù)）。班級管理工作量化考核內(nèi)容班級量化考核內(nèi)容分每日考核、每周公布和每月匯總通報三部分（1）每日檢查內(nèi)容①學(xué)生出勤；②班級及包干區(qū)衛(wèi)生；③?；张宕?；④紀(jì)律； ⑤文明禮儀；⑥兩操 ⑦教學(xué)