【正文】 尤其是到長垣參觀學習后，深感我們的確實和周邊縣區(qū)的差距很大，面對新形勢，范縣的發(fā)展正處在一個關(guān)鍵的十字路口。自我任人社局局長以來，我結(jié)合人社工作特點和工作實際，除自身加強理論業(yè)務學習外，在全局堅持二五集中學習，系統(tǒng)學習了黨的理論、路線、方針、政策以及人社局工作法律法規(guī)，總體上感到收獲不小、進步很大，全局已初步形成了良好的學習氛圍。經(jīng)常性深入基層調(diào)查研究不夠，到鄉(xiāng)村、農(nóng)機大戶、農(nóng)機科技示范戶深入了解情況少，與基層中心人員交心談心少，有些具體問題解決也不很及時做到位；對有思想顧慮、有問題的人和事也沒有認真地做好思想政治工作，及時化解有效解決，影響了部分干部職工工作主動性和創(chuàng)造性。沒有深刻認識邊檢業(yè)務水平的高低對邊檢工作效率和質(zhì)量起決定性的作用，認為自己以前學習擁有的一些業(yè)務知識應付當前邊檢工作了，工作起點不高。理想信念不夠堅定宗旨觀念不夠牢固。三是思想意識上存在遷就和忍讓情況。對照區(qū)活動辦的要求，也發(fā)現(xiàn)了自身存在的不足，現(xiàn)將存在的主要問題、原因和今后的努力方向總結(jié)如下：一、存在的問題一是理論學習不夠深入。二、整改措施（一）加強學習，提高自己的綜合素質(zhì)。四是進一步創(chuàng)新工作思路，改進工作方法，創(chuàng)新是發(fā)展的靈魂，堅決克服保守和滿足思想，增強干事創(chuàng)業(yè)的魄力，保持開拓進取、昂揚向上的精神狀態(tài)。具體工作中，不能堅持始終如一地用鄧小平理論和“三個代表”來指導，不能很好地將理論和實際結(jié)合在一起，平時忙于應付上級機關(guān)交給的工作任務，沒有很好地深入轄區(qū)內(nèi)企業(yè)調(diào)研，對我工貿(mào)區(qū)工業(yè)企業(yè)所面臨的新情況、新問題了解不夠透徹。2要注重信息輔政。要致力于提高。一個地區(qū)、一個部門存在的問題可能會很多，各類問題犬牙交錯，紛繁復雜。在這一階段，將問題查擺得客觀深入、解決得扎實到位，對于確?！耙粍?chuàng)雙優(yōu)”集中教育活動取得實效，提升市政府辦公室“三個服務”水平具有重要意義。越是難以解決的問題，越能考驗我們的能力和水平。對查擺出來的黨性黨風方面的問題，基層群眾反映強烈的問題，有損政府形象的問題，影響改革發(fā)展穩(wěn)定的問題，都要作為整改的重點，有針對性地制定解決方案和措施，集中突破，務求實效。要把查擺、解決問題的落腳點放在增強服務意識、提升服務水平上，努力做到主動服務、超前服務、高效服務、全面服務，創(chuàng)造性地開展工作，使市政府辦公室各項工作始終保持旺盛的生機和活力。開會時作自我批評多，在其他情況下作自我批評少。三、整改措施一是利用一切可以利用的時間，把先進理論的學習與業(yè)務知識學習結(jié)合起來，把學習與思考結(jié)合起來，緊密聯(lián)系工作實際，在理論與業(yè)務知識的綜合運用方面下工夫，在進一步提高自身素質(zhì)的基礎(chǔ)上，為工貿(mào)區(qū)企業(yè)搞好服務。具體工作中，不能堅持始終如一地用鄧小平理論和“三個代表”來指導，不能很好地將理論和實際工作結(jié)合在一起，平時忙于應付工作任務，沒有很好地研究新的形式下如何解決新問題，尤其是對當教育教學中出現(xiàn)的問題，以及學校發(fā)展的問題。二〇一二年十一月三十日二0一0年十二月十三日第四篇：“一創(chuàng)雙優(yōu)”集中教育活動查擺整改報告“一創(chuàng)雙優(yōu)”集中教育活動查擺整改報告目前，全區(qū)上下開展的“一創(chuàng)雙優(yōu)”集中教育活動，實施方案之具體，重視程度之高，都是史無前例。二是未能做到學與思的有效結(jié)合。當然海峰也不例外，通過學習如何充分發(fā)揮一名共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用如何當好一名合格的邊檢衛(wèi)士，的確有啟發(fā)與認識，作為一名普通黨員，要充分發(fā)揮共產(chǎn)黨員先鋒模范作用，保持先進性，當好國門仆人，就必須要對自身的黨性予以客觀、公正、正確的分析，對自身在思想、工作、作風等方面存在的問題進行系統(tǒng)總結(jié)和剖析，有針對性地查擺個人在人生觀、世界觀、價值觀、理想信念、宗旨觀念以及是否存在違反五條禁令，是否存在吃拿卡要等十方面方面題邊進行邊查、邊改、邊提高，只有找出問題，改正錯誤，自查自糾才能保持一名共產(chǎn)黨員的先進性，才能在生邊檢工作和學習中起到先鋒、模范、作用，我的自查自糾如次：在思想認識上，我基本做到了一名邊檢警察應盡的職責和義務，但與一名真正合格共產(chǎn)黨員的要求還有一定的差距，主要表現(xiàn)在以下：理論學習的自覺性不夠高，特別是在聯(lián)系實際改造思想，指導工作上有差距。黨的宗旨觀念和為群眾服務的意識有所淡化。二、存在的主要問題。通過學習不斷提高充實自己，努力增強各方面的能力，更好地為黨為人民工作。對待社會弱勢群眾，下崗失業(yè)人員的來信來訪，由于政策原因，直接落實得少，解釋得多，辦理得少。如果抓住機遇，應對得當，加快“轉(zhuǎn)變”，就有可能“彎道超車”。同時我也感到，全局干部職工的自覺學習少，探討少，這與我的要求有關(guān)，對班子成員和干部隊伍的學習也抓得不夠緊，致使干部隊伍的整體素質(zhì)還不夠高，工作能力還不夠強，在學以致用、創(chuàng)新發(fā)展、尋求執(zhí)行政策與解決實際問題的最佳結(jié)合點上還欠靈活，以致出現(xiàn)影響人力資源和社會保障整體形象的現(xiàn)象發(fā)生，一些股室、單位缺乏服務發(fā)展大局的意識，只講局部利益，動不動就套框框、搬條條，層層設(shè)卡，行政不作為、亂作為、慢作為；有些股室、單位之間配合不好，遇事推諉，人難找，事難辦，效率低，周期長，有的辦一個事要來幾次；有的干部執(zhí)行政 1策斷章取義、取其所需，對自己合意的就執(zhí)行，不合意的就不執(zhí)行；有的干部只想著自己的“一畝三分地”，不考慮大局的利益，跟組織討價還價，這都是不講大局的表現(xiàn)。對自己要求不夠嚴格，有時存在著紀律性不強，辦事效率不高的現(xiàn)象和問題。抓好業(yè)務知識的學習，在工作之余要不斷學習業(yè)務知識，全面提升業(yè)務素質(zhì)，特別是在形勢飛速發(fā)展、競爭日趨激烈的新形勢下，學好邊檢業(yè)務是做好邊檢工作的基礎(chǔ)，也是干好邊檢事業(yè)的源泉，要自覺把業(yè)務學習作為一種追求、一種修養(yǎng)、一種責任和一種境。保密意思還得加強。結(jié)合自身工作實際，我針對自己在教育教學方面的經(jīng)驗和不足進行了深入反思和認真總結(jié)，進行查擺，發(fā)現(xiàn)在以下方面還存在不足：一、對新課標下的課程標準認識不夠，在教學活動中對素質(zhì)教育的滲透還有待改進。二是開展批評與自我批評做得還不夠。堅持以共產(chǎn)黨員和領(lǐng)導干部的高標準嚴格要求自己，大力發(fā)揚實事求是、求真務實的作風，堅持經(jīng)常進行自我反省，解決好做人與做事、做人與做官的問題，做到不為私心所擾、不為名利所累、不為物欲所動。有時還存在著政治學習耽誤工作、多學政