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正文內(nèi)容

廉政文化進企業(yè)活動匯報材料(專業(yè)版)

2025-10-29 23:59上一頁面

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【正文】 成果是活動取得實效的檢驗。把廉政建設(shè)和干部年終考核掛起鉤來,并與干部年終評優(yōu)評先掛起鉤來,有效調(diào)動了各級干部抓廉政文化建設(shè)的積極性。結(jié)貧思廉,提高了廉政文化的互動力。廉政文化進企業(yè),其實質(zhì)就是企業(yè)在完成經(jīng)濟任務(wù)的過程中,開展以“廉政”為主題的一系列文化教育活動,使企業(yè)建立健全更為有效的懲治和預(yù)防腐敗的體系。經(jīng)自查自糾,沒有發(fā)現(xiàn)商業(yè)賄賂案件。我們積極開展了家庭助廉活動,向黨員干部家屬發(fā)出了倡議,號召全體家屬加強政治思想學習,爭做一名合格的“廉內(nèi)助”,常吹“廉潔風”,多念“廉政經(jīng)”,時常提醒領(lǐng)導干部堂堂正正做人,清清白白做官,扎扎實實做事。通過各種方式加強對中層干部的反腐倡廉教育,一是在每年一次的中層干部培訓班中加入反腐倡廉教育內(nèi)容,通過理論研討等方式深化中層干部的反腐倡廉觀念;二是加強日常學習,通過發(fā)放書籍、利用網(wǎng)絡(luò)提供學習資料等形式,重點要求中層干部學習了《建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預(yù)防腐敗體系實施綱要》、中紀委六次全會公報、胡錦濤在中紀委六次全會上的重要講話《學習黨章、遵守黨章、貫徹黨章、維護黨章》、《中國共產(chǎn)黨章程》、《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》、《中國共產(chǎn)黨黨員權(quán)利保障條例》、《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》、樹立社會主義榮辱觀學習資料等有關(guān)學習材料,要求每位中層干部年底向黨委上交一篇學習體會。自廉政文化進企業(yè)活動開展以來,我們結(jié)合分院工作實際和現(xiàn)有的條件,圍繞構(gòu)建懲防體系的工作任務(wù)和工作目標要求,充分調(diào)動各方面的積極性,督促協(xié)調(diào)有關(guān)部門按職責分工及任務(wù)分解情況制訂和完善相關(guān)制度。通過開展招投標工作,分院節(jié)省了資金,增加了收入,同時提高了管理的規(guī)范化水平。制定了抓長效的領(lǐng)導分工責任體制,工作制度和資金投入保障體系。典型導廉,提高了廉政文化的感染力。黨政領(lǐng)導帶頭參加集中教育學習,以無聲的行動影響帶動活動有聲有色地開展起來;二是組織的推動作用。一、找準定位,明確目標,增強廉政文化進企業(yè)的主動性廉政文化建設(shè)是黨風廉政建設(shè)和反腐倡廉教育的重要內(nèi)容,同時也是先進文化建設(shè)的重要內(nèi)容,要開展好這項活動,提高認識,明確目標是前提條件。三是與制度建設(shè)緊密結(jié)合起來。公司占地面積400余畝,擁有員工400余人。堅持預(yù)防為主,前移監(jiān)督關(guān)口,加大源頭預(yù)防和治理腐敗的力度,有效地杜絕了違規(guī)違紀現(xiàn)象發(fā)生。第二篇:廉政文化進企業(yè)活動總結(jié)黨中央關(guān)于《建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預(yù)防腐敗體系的實施綱要》要求在全社會搞好廉政文化建設(shè),市國資委、總院黨委要求把搞好廉政文化建設(shè)、搞好廉政文化進企業(yè)工作放在一個十分突出的位置。組織領(lǐng)導到位。召集中層干部、財務(wù)、采購、組織、人事等各關(guān)鍵崗位人員觀看警示片錄相,預(yù)防腐敗行為的發(fā)生。分院家屬紛紛表態(tài),表示一定要當好“廉內(nèi)助”,“賢內(nèi)助”,督促好丈夫,教育好子女,管好自己,營造一個廉潔向上的家庭氛圍。五、開展重大項目招投標的監(jiān)督工作。目前,分院正處于可由事業(yè)單位轉(zhuǎn)制為企業(yè)單位的初級階段,各項規(guī)章制度仍不健全。教育倡廉,提高了廉政文化的吸引力。通過學唱活動,正確的價值觀入腦入心,潛移默化地增強了職工的反腐敗意識。根據(jù)《唐山分院治理物資采購領(lǐng)域商業(yè)賄賂專項工作實施方案》,各單位在治理物資采購領(lǐng)域商業(yè)賄賂工作的自查自糾階段,分別集中力量,重點對2005年以來物資采購工作開展了自查:暢通了舉報渠道,形成多層次的監(jiān)督體系。一、找準定位,明確目標,增強廉政文化進企業(yè)的主動性廉政文化建設(shè)是黨風廉政建設(shè)和反腐倡廉教育的重要內(nèi)容,同時也是先進文化建設(shè)的重要內(nèi)容,要開展好這項活動,提高認識,明確目標是前提條件。黨政領(lǐng)導帶頭參加集中教育學習,以無聲的行動影響帶動活動有聲有色地開展起來;二是組織的推動作用。一是責任機制。同時我們還組織鎮(zhèn)、村兩級干部集中學習《農(nóng)村基層黨風廉政建設(shè)工作簡易讀本》和《學習手冊》并開展檢查測試活動,共有鎮(zhèn)村兩級干部100余人參加教育活動。結(jié)合黨員干部在學習實踐科學發(fā)展觀活動中開展的“十聯(lián)五問”活動,讓老百姓深入理解廉政文化建設(shè)的內(nèi)涵,直接參與廉政文化建設(shè)活動,不斷提高群眾監(jiān)督意識,自覺擔負起宣傳、監(jiān)督職能,推動反腐敗工作的深入開展。在開展廉政文化進農(nóng)村的活動中,我們牢牢把握基地建設(shè)這個重點,為廉政文化活動提供展示平臺?;顒訉嵤┮詠?,我們把這項活動作為開展廉政文化進企業(yè)的重要載體,結(jié)合開展黨員先進性教育活動,努力在黨員干部中營造一種“幫貧扶困、思廉思進”的文化氛圍。從整體的情況看,近年來國資委揭露和查處了一批大案要案,表明我們面臨的反腐敗的形勢依然不容樂觀。2006年,分院紀委共開展了5項招標活動的監(jiān)督工作。三、建立了長效機制,增強廉政文化進企業(yè)的實效性廉政文化建設(shè)是一項重要的基礎(chǔ)性工作,在具體實踐中我們堅持立足現(xiàn)有條件,發(fā)揮部門優(yōu)勢、結(jié)合分院實際工作有效整合教育資源,建立工作機制。第三,利用煤研月報、櫥窗、板報、網(wǎng)絡(luò)、黨員學習日、職工學習日等途徑對廣大黨員和職工開展反腐倡廉教育。為確保廉政文化進企業(yè)活動的順利開展,我們成立了廉政文化建設(shè)領(lǐng)導小組,由院長、黨委書記擔任正副組長,并且組建了辦公室,明確了工作的具體責任人。2006年共收到群眾來信3封,其中上級轉(zhuǎn)來群眾來信1封;接到盜用分院名義賣設(shè)備圖紙的舉報一份。三是建立干群參與機制。一是通過組織觀看《牛玉儒》、《任長霞》、等勤政廉政正面典型專題片,開展學習先進典型事跡活動;二是舉行優(yōu)秀黨員事跡報告會,充分發(fā)揮先進典型人物的榜樣和示范作用,形成弘揚正氣、尚廉倡廉的社會風尚。結(jié)貧思廉,提高了廉政文化的互動力。廉政文化進企業(yè),其實質(zhì)就是企業(yè)在完成經(jīng)濟任務(wù)的過程中,開展以“廉政”為主題的一系列文化教育活動,使企業(yè)建立健全更為有效的懲治和預(yù)防腐敗的體系。通過表彰優(yōu)秀黨員、先進工作者,使黨員干部職工充分認識廉政與勤政的辯證關(guān)系,更加愛崗敬業(yè),奮發(fā)有為,廉潔奉公,在工作中嚴格按規(guī)章制度辦事,自覺做到勤政、廉潔、務(wù)實。為了廣泛深入的開展反腐倡廉工作,進一步傳輸廉政文化知識,陶冶廉政文化情操,培育廉政文化理念,使黨員干部更加牢固樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀,在廣大職工群眾中形成“以廉為榮,以貪為恥”的良好氛圍,營造健康和諧的廉政環(huán)境。三是豐富活動內(nèi)容,創(chuàng)新活動載體。發(fā)揮廉政文化建設(shè)在企業(yè)黨建中的積極作用。方案措施到位。其次,將中層干部隊伍作為開展反腐倡廉教育的一個重點。為充分發(fā)揮家庭在反腐倡廉中的獨特優(yōu)勢和重要作用,通過家庭助廉,推進分院從源頭上預(yù)防和治理腐敗工作,
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