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政教處班級量化管理積分細則(專業(yè)版)

2024-10-24 23:57上一頁面

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【正文】 六、考核辦法:成立校級考評組,負責(zé)日??己嗽u分及獎勵。少大隊干部在校園內(nèi)必須佩帶自己的標(biāo)志。外出上網(wǎng),每人次扣班內(nèi)7分10分。無故不上課間操的班級扣2分。無故不參加升旗儀式的班級得0分,升旗時班級組織混亂者得0分。(由杜曼曼負責(zé)記錄)5.課堂主動舉手并得到發(fā)言機會者,每次加2分。由學(xué)生評議選舉出紀(jì)律觀念不強學(xué)習(xí)不努力,經(jīng)常受老師批評的同學(xué),扣其5分;由老師測評出的綜合性較差的同學(xué),扣其5分。一周內(nèi)無扣分的寢室獎勵2分。文藝班長:成立板報小組和才藝小組。頂撞班委,老師,不服從管理者,5分/人寫500檢討,情節(jié)嚴(yán)重者叫家長。1好人好事(有感謝信或錦旗的)獎2分,得到縣級表揚的獎7分,市級的獎10分。遲到(包括課間遲到)一人次扣1分,曠課一人次扣3分,每周至少查2次。班主任每家訪一次加3分(必須親自家訪,如實填好家訪記錄,交政教處備查,如不屬實扣10分,如學(xué)校安排家訪的必須按規(guī)定時間進行家訪,否則扣2分)。協(xié)助老師完成其他相關(guān)學(xué)習(xí)任務(wù)(如試卷分析,提問生字,生詞,英語單詞)。注:每天早上由兩名后勤小組成員檢查并記錄,班主任不定時抽查。給在校、縣、市等級文體活動、科目競賽中獲獎的同學(xué)分別加4分,其中表現(xiàn)突出的同學(xué)也加2分。當(dāng)寢室基分40分被扣完時,該寢室也將被處以30元罰金,而后再倒回到原起點40基分上,進行參比。受到學(xué)校通報表揚者,加5分。(4分)各類集會紀(jì)律、衛(wèi)生情況良好,不無故缺席和遲到早退。每日班主任跟課間操,并指導(dǎo)學(xué)生上課間操得3分。打架斗毆,故意傷人者,每人每次扣班級分5分。少隊干部應(yīng)按規(guī)定參加學(xué)生會、政教處舉辦的各種會議,遲到者所在班扣1分。班主任如有以下情況者,學(xué)校將不發(fā)放學(xué)期考核津貼??荚u組平時進行抽查,期中全面檢查一次,學(xué)期末總評一次。(請假除外)十四、板報、班報各班出版手抄報的時間自定,但學(xué)校統(tǒng)一要求在課外活動時間,自行張貼 到櫥窗的指定位置得6分,推遲完成得3分。廣播站歸少大隊管理。環(huán)境衛(wèi)生區(qū)。(一)早操、2分能指導(dǎo)學(xué)生認(rèn)真、規(guī)范地做好廣播操、眼保健操。質(zhì)量檢測進入全校前100名的加5分。累積加40 分的同學(xué),獎勵物品或10元;累積加60分的同學(xué)繼續(xù)獎勵物品或10元,以下每增20分給予一次獎勵。每兩周總結(jié)請假人次。凡參加者2分/人,如得獎,是獎勵級別酌情加分。扣分記錄在班級量化日志上二、衛(wèi)生小組加扣分標(biāo)準(zhǔn):遲到早退,中途退場,嬉笑打鬧,1分/人,加掃一周。造成嚴(yán)重后果的(學(xué)校被通報的)扣10分,本年度不參加評優(yōu)。嚴(yán)禁吸煙、喝酒、打口哨等,查出一人次扣2分。發(fā)現(xiàn)在校生勾結(jié)校外人員進校的,扣該班2分/次;鬧事者扣該班5分/次,造成傷害的參照上款。認(rèn)真,如實統(tǒng)計作業(yè)情況(具體要求參考作業(yè)情況統(tǒng)計表)。床鋪臟亂,衣服,鞋子者,拍照片公布,2分/人,視情節(jié)嚴(yán)重,班主任酌情處理。每次校級考試,班級前五名者,給所在寢室加分,第一名加5分,依次為41分。班內(nèi)評選優(yōu)秀班干部、三好學(xué)生等,以優(yōu)勝寢室為優(yōu)先考慮,所占比例為大。不參加值日的罰一周勞動任務(wù)。此制度自頒布之日起生效。(急病、請假除外)(二)眼保操:1分能指導(dǎo)學(xué)生認(rèn)真、規(guī)范地做好眼保健操,不無故擠占做操時間做其他事情得1分,不組織學(xué)生做眼保操者得0分,無故挪做它用者得0分。不請假私自外出不歸,每人次扣班內(nèi)分5分。十、安全效果在校園內(nèi)無安全事故發(fā)生得7分,發(fā)生事故者得0分。十八、臨時任務(wù)每個班級每學(xué)期都有1—3次臨時任務(wù),具體由政教處安排輪流執(zhí)行,每完成一次加2分,不愿意做臨時任務(wù)的班級不加分也不扣分。每月考核后,每個段設(shè)立兩個A等,四個B等在基礎(chǔ)班費基礎(chǔ)上分別獎勵15和10元,對考核結(jié)果差的年級組,不在設(shè)立等級獎勵,對工作不負責(zé),違背管理細則的視其情況將
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