【正文】 招聘過(guò)程中，如發(fā)現(xiàn)有下列情況之一的，招聘單位可以取消其報(bào)考資格、直至解除合同。面試的具體安排可在貴州教育網(wǎng)查詢。4．考試分筆試和面試。應(yīng)屆畢業(yè)生在開(kāi)學(xué)報(bào)到時(shí)仍未取得畢業(yè)證的，其簽訂的聘任合同自然解除。（4）“網(wǎng)上注冊(cè)報(bào)名”成功后打印出的《特崗教師報(bào)名表》。第一階段招聘符合報(bào)考條件（含國(guó)家“特崗計(jì)劃”和縣級(jí)“特崗計(jì)劃”）的全日制普通高校本科畢業(yè)生（報(bào)考學(xué)科須與所學(xué)專業(yè)一致）。2．取得相應(yīng)學(xué)科類別教師資格、年齡在30歲以下（1983年5月1日后出生）的全日制普通中等師范學(xué)校應(yīng)往屆師范類專業(yè)畢業(yè)生（只能報(bào)考小學(xué)崗位）及成人高等學(xué)校脫產(chǎn)學(xué)習(xí)的本、?？飘厴I(yè)生（所學(xué)專業(yè)與報(bào)考學(xué)科須一致）是否列入招聘對(duì)象，由各市（州）自行確定。（八）崗前培訓(xùn)崗前培訓(xùn)由省教育廳于8月下旬統(tǒng)一組織，具體培訓(xùn)時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。（2）面試主要考查報(bào)考人員的基本素養(yǎng)、儀表舉止和邏輯思維、協(xié)調(diào)應(yīng)變、語(yǔ)言表達(dá)能力以及教學(xué)崗位必備的素質(zhì)能力等。擬參加面試人選以設(shè)崗縣（市、區(qū)）為單位，分學(xué)段按學(xué)科崗位計(jì)劃數(shù)確定。對(duì)于改報(bào)崗位的報(bào)考人員，各設(shè)崗縣（市、區(qū)）教育局應(yīng)于6月30日16:00前完成資格審查。遵紀(jì)守法，在校或工作（待業(yè)）期間表現(xiàn)良好，未受過(guò)紀(jì)律處分。綜合知識(shí)主要考查報(bào)考人員對(duì)教育學(xué)、心理學(xué)、教育法規(guī)、新課程理論和教師道德修養(yǎng)等相關(guān)知識(shí)的掌握情況。通過(guò)資格審查的，不能再報(bào)考其他崗位。有下列情形之一的人員，不得報(bào)考：(一)不符合招聘崗位條件要求的人員。⑵筆試時(shí)間：6月30日上午9：0011:30。各設(shè)崗縣（區(qū)）教育局于6月18日12:00前將已通過(guò)資格審查的人數(shù)按照分學(xué)段、分學(xué)科匯總報(bào)送省教育廳師資處（紙質(zhì)文稿需加蓋縣區(qū)教育局公章后傳真至05512822080，電子文稿發(fā)至sfc，下同）。，具有一定教育教學(xué)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，年齡在30周歲以下（1982年1月1日以后出生）未就業(yè)或與原就業(yè)單位解除了勞動(dòng)（聘用）合同的全日制普通高校往屆本科畢業(yè)生。對(duì)考核、體檢不合格者取消擬聘資格，按考試總成績(jī)從高分到低分等額遞補(bǔ)。⑴面試工作在設(shè)崗市教育、人社部門指導(dǎo)下，由設(shè)崗縣（區(qū)）組織實(shí)施。6月29日，公布筆試成績(jī)?！疤貚徲?jì)劃”信息管理與服務(wù)系統(tǒng)查看是否通過(guò)資格審查。（附件1）。，能勝任教學(xué)工作。通過(guò)資格審查的，不能再報(bào)考其他崗位；未通過(guò)資格審查或雖已通過(guò)資格審查但所報(bào)崗位因報(bào)名人數(shù)不足被取消的，可在6月6日12：0018：00進(jìn)行一次改報(bào)，逾期不再受理。報(bào)考人員可登錄安徽教育網(wǎng)（:///，下同）查詢。面試試題由各設(shè)崗市統(tǒng)一命制。（七）確定人選各設(shè)崗縣（區(qū)）根據(jù)考試總成績(jī)及考核、體檢結(jié)果，等額確定擬聘人選建議名單，并填寫《安徽省2011年“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃”教師擬聘人員花名冊(cè)》（附件3），縣（區(qū)）教育、人社部門加蓋公章后，于8月5日前報(bào)省教育廳師資處，由省教育廳會(huì)同省財(cái)政廳、省人社廳、省編辦共同審定。三、招聘基本條件，擁護(hù)改革開(kāi)放，熱愛(ài)教育事業(yè)。，招考崗位計(jì)劃數(shù)與報(bào)名人數(shù)比例不足1:2的，經(jīng)省教育廳、省人力資源和社會(huì)保障廳（簡(jiǎn)稱“省人社廳”，下同）核準(zhǔn)，相應(yīng)調(diào)減或取消計(jì)劃。⑶筆試實(shí)行全省統(tǒng)一考試，由省教育廳會(huì)同省人社廳組織命題、制卷、閱卷，考點(diǎn)設(shè)在各設(shè)崗市，具體考務(wù)工作由各設(shè)崗市在省教育廳、省人社廳指導(dǎo)下實(shí)施。(二)在讀的全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生。尚未審查或未通過(guò)資格審查的可在6月18日前改報(bào)。專業(yè)知識(shí)主要考查報(bào)考人員作為義務(wù)教育階段學(xué)科教師應(yīng)具備的專業(yè)知識(shí)和綜合運(yùn)用能力。能勝任教學(xué)工作。:00至7月7日18:00直接從“特崗計(jì)劃”信息管理與服務(wù)系統(tǒng)打印筆試準(zhǔn)考證。計(jì)劃數(shù)為10個(gè)及以下的按計(jì)劃數(shù)的1：計(jì)劃數(shù)為11－20個(gè)的按計(jì)劃數(shù)的1：、計(jì)劃數(shù)為21－30個(gè)的按計(jì)劃數(shù)的1：、計(jì)劃數(shù)為31個(gè)及以上的按計(jì)劃數(shù)的1：，出現(xiàn)小數(shù)的整數(shù)位加一取整，從高分到低分確定面試人選（最后一名如有多位報(bào)考人員成績(jī)相同，并列進(jìn)入）。滿分100分。（九）簽訂聘用合同8月下旬，應(yīng)聘人員與任教學(xué)校所在地的縣（市、區(qū)）教育局簽訂為期3年的《安徽省“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃”教師協(xié)議書(shū)(樣本)》，合同中應(yīng)明確規(guī)定用人單位和應(yīng)聘人員雙方的權(quán)利、義務(wù)和終止合同的條件。以上第1類報(bào)考人員所學(xué)專業(yè)與報(bào)考學(xué)科必須一致或相近（相近專業(yè)的考生其在校學(xué)習(xí)的課程至少有一半以上與報(bào)考學(xué)科相關(guān)）。第二階段招聘其他符合條件的人員。2．資格審查報(bào)考者經(jīng)資格審查合格后，進(jìn)入面試程序。5．上報(bào)和公布第一階段招聘錄取簽約名單市（州）教育局須于7月5日前完成第一階段招聘的錄取簽約工作。筆試和面試總分均以100分計(jì)，并按筆試成績(jī)占80%、面試成績(jī)占20%計(jì)算考試總成績(jī)；考試總成績(jī)按100分計(jì)算，即“考試總成績(jī)＝筆試成績(jī)80%＋面試成績(jī)20%”。面試須于8月14日前完成。1．有犯罪前科、被司法機(jī)關(guān)確定為犯罪嫌疑人或有其他嚴(yán)重違法違紀(jì)行為的。（二）報(bào)考人員必須對(duì)提供的證件、證明材料及個(gè)人有關(guān)信息的真實(shí)性負(fù)責(zé)。面試的具體辦法和評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)與第一階段招聘相同。3．獲取準(zhǔn)考證和查詢考務(wù)安排7月23日后，資格初審合格人員可在“貴州教育網(wǎng)”查詢具體考務(wù)安排，并在“貴州教育網(wǎng)”下載、打印準(zhǔn)考證。凡未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)簽訂聘任合同的“碩師計(jì)劃”研究生，視為放棄“特崗計(jì)劃”和“碩師計(jì)劃”錄取資格。（3）填寫好的《貴州省2013年農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位招聘報(bào)名表》和本人近期同底1寸免冠照片3張。招聘分為兩個(gè)階段。（二）縣“特崗計(jì)劃”招聘對(duì)象和條件1．以高等師范院校和其他全日制普通高校應(yīng)往屆本科和師范類專業(yè)?？飘厴I(yè)生為主，可招少量取得相應(yīng)學(xué)科類別教師資格的全日制普通高校應(yīng)往屆非師范類專業(yè)專科畢業(yè)生，年齡均要求在30歲以下（1983年5月1日后出生）。審核確定后的擬聘特崗教師名單通過(guò)安徽教育網(wǎng)公示5天。面試方案由設(shè)崗縣（市、區(qū)）教育、人社部門制定，報(bào)設(shè)崗市教育、人社部門審核同意后實(shí)施（宿松縣作為省直管縣，面試方案報(bào)省教育、人社部門核準(zhǔn)后，由宿松縣組織實(shí)施）。（1）現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審對(duì)象為擬參加面試人員。，在6月29日前在安徽教育網(wǎng)公告，報(bào)考該崗位并已通過(guò)資格審查的報(bào)考人員，可在6月30日8：0012：00進(jìn)行改報(bào)，逾期不再受理。，綜合素質(zhì)較高，學(xué)業(yè)成績(jī)（或工作實(shí)績(jī)）優(yōu)良。每科目試題滿分100分，其中綜合知識(shí)40分、專業(yè)知識(shí)60分。報(bào)考人員要在6月17日18:00前登錄“特崗計(jì)劃”信息管理與服務(wù)系統(tǒng)查看是否通過(guò)資格審查。(見(jiàn)附件1)參加過(guò)“選聘高校畢業(yè)生到村任職工作”、“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃”、“三支一扶”計(jì)劃、“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”人員等國(guó)家和省基層就業(yè)計(jì)劃項(xiàng)目的服務(wù)期滿人員，有從教經(jīng)歷的志愿者以及參加過(guò)半年以上實(shí)習(xí)支教的師范院校畢業(yè)生同等條件下優(yōu)先。以上筆試科目均不指定參考資料。（三）資格審查，各設(shè)崗縣（區(qū)）教育局對(duì)照招聘條件逐人進(jìn)行資格審查，最遲于6月17日18:00前結(jié)束。（限報(bào)考小學(xué)崗位）。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《安徽省教師資格申請(qǐng)人員體檢標(biāo)準(zhǔn)及辦法》和省教育廳皖教師〔2011〕1號(hào)文執(zhí)行。省教育廳于7月10日在安徽教育網(wǎng)統(tǒng)一公布具備面試資格人員名單。⑶筆試實(shí)行全省統(tǒng)一考試，由省教育廳會(huì)同省人社廳組織命題、制卷、閱卷，考點(diǎn)設(shè)在各設(shè)崗市，具體考務(wù)工作由各設(shè)崗市在省教育廳、省人社廳指導(dǎo)下實(shí)施。，招考崗位計(jì)劃數(shù)與報(bào)名人數(shù)比例不足1:2的，經(jīng)省教育廳、省人力資源和社會(huì)保障廳（簡(jiǎn)稱“省人社廳”，下同）核準(zhǔn)，相應(yīng)調(diào)減或取消計(jì)劃。，遵紀(jì)守法，在?；蚬ぷ鳎ù龢I(yè)）期間表現(xiàn)良好，未受過(guò)任何紀(jì)律處分。參加過(guò)“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”、“三支一扶”、“選聘生”等國(guó)家和省基層就業(yè)計(jì)劃項(xiàng)目的服務(wù)期滿人員，有從教經(jīng)歷的志愿者以及參加過(guò)半年以上實(shí)習(xí)支教的師范院校畢業(yè)生同等條件下優(yōu)先。對(duì)于改報(bào)崗位的報(bào)考人員，各設(shè)崗縣（區(qū)）教育局應(yīng)于6月7日18:00前完成資格審查，并于6月10日12:00前將最終確定的通過(guò)資格審查的人數(shù)分學(xué)段、分學(xué)科匯總分別報(bào)送所在市教育局人事科和省教育廳師資處。面試人選以設(shè)崗縣（區(qū)）為單位，分學(xué)段按學(xué)科崗位計(jì)劃數(shù)確定。面試方案由設(shè)崗縣（區(qū)）教育、人社部門制定，報(bào)設(shè)崗市教育、人社部門審核同意后實(shí)施。審核確定后的擬聘特崗教師名單通過(guò)安徽教育網(wǎng)公示5天。，綜合素質(zhì)較高，學(xué)業(yè)成績(jī)（或工作實(shí)績(jī)）優(yōu)良。“特崗計(jì)劃”信息管理與服務(wù)系統(tǒng)查看是否通過(guò)資格審查。7月9日，公布筆試成績(jī)。(三)現(xiàn)役軍人。(區(qū))資格審查工作完成后，同一崗位招聘人數(shù)4人及以下的，應(yīng)聘人數(shù)與招考計(jì)劃數(shù)之比應(yīng)不低于3:1(音樂(lè)、體育、美術(shù)和信息技術(shù)學(xué)科崗位計(jì)劃數(shù)與報(bào)名人數(shù)之比不低于2:1)。⑵筆試時(shí)間：6月29日上午9：0011:30。（見(jiàn)附件1）有下列情形之一的人員，不得報(bào)考：（一）不符合招聘崗位條件要求的人員；（二）在讀的全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生；（三）現(xiàn)役軍人；（四）經(jīng)政府教育部門、人力資源社會(huì)保障部門認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在?？计趦?nèi)的人員；（五）曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開(kāi)除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員；（六）法律規(guī)定不得參加報(bào)考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。，持本人有效身份證和筆試準(zhǔn)考證，按指定的時(shí)間、地點(diǎn)參加筆試。擬參加面試人員名單于7月19日通過(guò)安徽教育網(wǎng)向社會(huì)公布。每位面試人員的面試時(shí)間為15分鐘。（十）上崗任教 擬聘人員在簽訂聘用合同前，由設(shè)崗縣（市、區(qū)）教育局在相關(guān)網(wǎng)站公布設(shè)崗學(xué)校；擬聘人員在簽訂聘用合同后，由設(shè)崗縣（市、區(qū)）教育局按照高分優(yōu)先擇崗的方式安排到設(shè)崗學(xué)校。3．報(bào)名者應(yīng)同時(shí)符合教師資格條件要求和招聘崗位要求。第一階段招聘結(jié)束后，公布第二階段招聘崗位，進(jìn)入第二階段招聘。對(duì)資格審查合格者，“特崗計(jì)劃”縣須建立報(bào)考檔案。7月8日前須將本市（州）第一階段錄取簽約名單（樣式見(jiàn)附表3）和本市（州）“特崗計(jì)劃”第二階段招聘崗位數(shù)(按附表1格式)以電子郵件形式報(bào)省教育廳教師工作處（gzsfchu），經(jīng)省審核后于7月12日后在貴州教育網(wǎng)公布。（1）筆試筆試內(nèi)容：筆試試題不分初中和小學(xué)，按語(yǔ)文、數(shù)學(xué)、英語(yǔ)、物理、地理、音樂(lè)、美術(shù)、體育、政史類、生化類命題。未進(jìn)入面試名單的人員按規(guī)定程序候補(bǔ)。2．偽造有關(guān)證件、證明材料或有其他弄虛作假行為的。六、有關(guān)要求（一）各市（州）、縣（市、區(qū)、特區(qū)）教育局必須確保完成今年的招聘任務(wù)，招聘過(guò)程中，如有簽約后不到崗的，須按本招聘辦法及時(shí)補(bǔ)錄。復(fù)審須提供報(bào)名時(shí)所交材料的原件。7月22日后，省教育廳在貴州教育網(wǎng)公示初審合格人員名單，并公布各地提供的考務(wù)安排，供報(bào)考者查詢?！按T師計(jì)劃”研究生在簽訂聘任合同時(shí)，須提交“現(xiàn)場(chǎng)審核確認(rèn)”時(shí)需提交的所有材料。（2）應(yīng)屆畢業(yè)生的學(xué)生證和普通高校畢業(yè)生就業(yè)推薦表；往屆畢業(yè)生的畢業(yè)證書(shū)。四、招聘程序特設(shè)崗位教師招聘按照公布招聘崗位、報(bào)名、資格審查、考試、錄取、簽訂合同、培訓(xùn)等程序進(jìn)行。3．對(duì)已取得2013年“碩師計(jì)劃”研究生免推資格的40名貴州大學(xué)、貴州師范大學(xué)應(yīng)屆本科畢業(yè)生，由省教育廳統(tǒng)籌考慮，根據(jù)研究生入學(xué)面試成績(jī)、本人自愿及生源地等因素，推薦到今年“特崗計(jì)劃”部分實(shí)施縣，“碩師計(jì)劃”指標(biāo)含在實(shí)施縣的國(guó)家“特崗計(jì)劃”初中崗位指標(biāo)中。（七）確定人選各設(shè)崗縣（市、區(qū)）根據(jù)考試總成績(jī)及體檢、考察結(jié)果，等額確定擬聘人選建議名單，由各設(shè)崗縣（市、區(qū)）教育局將名單錄入安徽省“特崗計(jì)劃”信息管理與服務(wù)系統(tǒng)“擬聘用人員”一欄，并從系統(tǒng)導(dǎo)出《安徽省2018年“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃”教師擬聘人員花名冊(cè)》，縣（市、區(qū)）教育、人社部門加蓋公章后，于8月17日前報(bào)省教育廳師資處，由省教育廳會(huì)同省財(cái)政廳、省人社廳、省編辦共同審定。面試試題由各設(shè)崗市統(tǒng)一命制。設(shè)定筆試最低分?jǐn)?shù)線為50分，達(dá)不到最低分?jǐn)?shù)線的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。不足規(guī)定開(kāi)考比例的，經(jīng)省教育廳、省人力資源和社會(huì)保障廳核準(zhǔn)，相應(yīng)核減或取消計(jì)劃。四、招聘條件，擁護(hù)改革開(kāi)放，熱愛(ài)教育事業(yè)。其他科目不分初中和小學(xué)，按語(yǔ)文、數(shù)學(xué)、英語(yǔ)、信息技術(shù)、音樂(lè)、美術(shù)、體育科目命題。(三)網(wǎng)上資格審查，各設(shè)崗縣(區(qū))教育局對(duì)照招聘條件逐人進(jìn)行資格審查，最遲于6月17日18:00前結(jié)束。，能勝任教學(xué)工作。專業(yè)知識(shí)主要考查報(bào)考人員作為義務(wù)教育階段學(xué)科教師應(yīng)具備的專業(yè)知識(shí)和綜合運(yùn)用能力。(3)每位報(bào)考人員限報(bào)一個(gè)縣（區(qū)