【正文】 四．本次招新工作，新生們的積極響應(yīng)，報名現(xiàn)場非?；鸨?，全天報名人數(shù)達到千余人。首先由他們先自我介紹，緊接著是我們進行了不同的面試提問，他們時而緊張，時而舒緩，神態(tài)各異。同時在面試后也為得到了新生的認可。中興校區(qū)：報名——第一輪海選——第二輪面試——第三輪面試（一）招新報名時間：2011年9月19日2010年9月23日報名人數(shù)：324人（二）第一輪面試時間：2011年9月25日晚19：00—22:30 地點：13棟105；14棟301；：116人（三）第二輪面試時間：2011年9月29日19：:30—22:30 地點：15棟101；：62人（四）第三輪面試時間：2011年10月8日 19:30—22：30 地點：：35人中興校區(qū)面試結(jié)果：共錄取35人。這樣各個部門之間相互推薦相互配合，提高了效率，本著“人盡其才，因才用人”的原則進行了進一步的篩選，審核。宣傳到位之后，我們接受了的同學(xué)們踴躍的報名，然后就開始了分類統(tǒng)計工作，報名人數(shù)比去年有所降低，主要是因為有個別分院在我們招新之前就已經(jīng)開展招新工作了。我院團委學(xué)生會本著“服務(wù)廣大學(xué)生”的原則，加強了宣傳力度，要求每個團委學(xué)生干部深入新生軍訓(xùn)中，各部長不辭勞苦的向同學(xué)們宣傳部門職能和招新流程，并發(fā)放了招新報名表。復(fù)試。現(xiàn)我系學(xué)生會將本次招新活動進行總結(jié)如下:一、招新流程本次招新分為學(xué)院本部和中興校區(qū)兩個面試點，其中本部12人，中興35人。切實為學(xué)生會納入有活力，最重要是有能力的新人。學(xué)生會各成員為了宣傳力度能夠到位，他們不辭勞苦、耐心地講解著學(xué)生會的招新流程、各部門的設(shè)置及日?；顒?。二．辦公室具體落實招新工作各步流程，解決具體問題，使本次招新工作可以順利進行。對參加面試的同學(xué)進行提問，目的是對每個同學(xué)進行深入了解，深度測試其個人的應(yīng)變能力和辦事能力，從中決定他是否適合學(xué)生會的工作需求。緊接著進入了第二輪面試，這次學(xué)生會準備更加充分得體，各方緊緊有條，各部門精細分配，統(tǒng)一協(xié)作，配合默契，進行了更一輪激烈的“戰(zhàn)斗”，在此次復(fù)試中，學(xué)生會成員提出各異的問題，偶爾讓他們展現(xiàn)下才藝，此時的他們更加展現(xiàn)出了膽量、素質(zhì)、內(nèi)涵、才華及語言組織能力和臨場放映能力。（二）報名情況的失衡由于第一輪面試的人數(shù)較多，而我們給予每位面試者的面試時間相對較少導(dǎo)致面試中，報名人數(shù)填多的部門淘汰率較高，沒有給候選者太多的機會。為了宣傳力度能夠到位，他們不辭幸勞去到每一個班里做宣傳工作，耐心地講解著學(xué)生會的招新流