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醫(yī)務科工作人員述職述廉報告通用匯編(專業(yè)版)

2024-10-24 21:39上一頁面

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【正文】 對新的東西學習不夠,工作上往往憑經(jīng)驗辦事,憑以往的工作套路去處理問題,表現(xiàn)工作上的大膽創(chuàng)新不夠。同時加強員工的集體榮譽感培養(yǎng),提高相互協(xié)作能力,使組織更加團結,更富有戰(zhàn)斗力。八、存在問題及下一步打算:在思想上,雖然加強了學習,但是在理論方面深度不夠。遇到不懂的,就頂著烈日親自去現(xiàn)場看看,回到辦公室繼續(xù)繪制,有時候大家為了完成一幅網(wǎng)格圖,加班加點到晚上10點多,大家無怨無悔,沒有人喊累,反而為自己成功的繪出網(wǎng)格圖而感到高興。9月初,我們又精心安排了公益活動,組織理發(fā)師和醫(yī)務工作人員,在街心花園義務為老年人理發(fā)和檢查身體,這些活動都得到了大家的一致好評。通過這次安全排查,我逐步了解了我們轄區(qū)的概況,對我的收獲很大。他學習成績差,經(jīng)常逃學,在班級中。工作人員述職述廉報告 篇2各位領導,各位同事:大家好!一年來,本人堅持教育方針,忠誠教育事業(yè)。建立完善病人投訴處理制度,公布投訴電話,有效防范醫(yī)療糾紛并切實處理病人投訴,維護正常醫(yī)療秩序。不斷調查科室質量管理方案,嚴格按方案實行質量控制,消除醫(yī)療安全隱患,將月檢查結果全院通報,并在下月質量檢查中進行整改。因此在面對每一位客人時,我都認真詢問病史,與客人交談,儀器下認真檢查,不放過任何一個細節(jié)。較好的完成了自己的本職工作。如果沒有醫(yī)院的總體發(fā)展,科室的發(fā)展就將成為無源之水,無本之木。打造良好團隊精神。提高創(chuàng)新意識,增強創(chuàng)新能力。醫(yī)療、醫(yī)技質控在環(huán)節(jié)上還有待于進一步的完善和提高。20xx年共舉辦全院業(yè)務學習共計23場次,主要涉及專業(yè)知識、急診急救知識、新理論新知識等內容。三、提高醫(yī)療風險防范意識,保障醫(yī)療安全加強知情告知,重視醫(yī)患溝通。現(xiàn)將具體工作述職如下:一、順利通過醫(yī)院等級評審 堅持質量持續(xù)改進20xx年要說哪項工作持續(xù)時間最長、工作量最大、重要性最高,我想首推二甲醫(yī)院評審。幫助并督促各科室建立了醫(yī)療質量控制八個記錄本,每月對醫(yī)療核心制度的執(zhí)行情況及醫(yī)療質量控制八個記錄本進行督導檢查,根據(jù)教育、引導、批評相結合的原則,采取平時督促抽查和集中檢查相結合的方法,對基礎醫(yī)療質量和環(huán)節(jié)醫(yī)療質量進行嚴格把關,多措并舉,使我院醫(yī)療質量明顯提高。截止到目前為止,我院共向省衛(wèi)生廳申報了13項二類技術。另外醫(yī)務科還抽調我院多名骨干力量分別到人民公園、一心村、松遼社區(qū)、四方山農場等進行義診活動,接待前來診療和咨詢的群眾1100余人次、免費檢查病人900余人次,受到廣大人民群眾的交口稱贊。今天向領導和同志們述職如下。四、努力提高醫(yī)療質量管理和服務水平醫(yī)療質量管理和服務水平的提高是醫(yī)院管理永恒的主題,更是醫(yī)務科工作的重中之重。進一步抓好醫(yī)療常規(guī)及規(guī)章制度的落實,協(xié)助醫(yī)療糾紛的調查處理、教學管理工作。另一方面,要注意執(zhí)法公平,遵循制度面前人人平等的原則。在這個地方我既交到了朋友,又發(fā)揮了自己的長趣。眼科要固定護士,不要總是換人。加強正點手術檢查,嚴格執(zhí)行節(jié)假日手術制度,擇期手術術前等待日不超過3天,努力縮短平均住院日,提供優(yōu)質便捷醫(yī)療服務,提高了工作效率。在這幾個月的護理工作中,我越來越能夠感覺出護理工作的重要性。同時,在班級中開展互幫互學小組,進行一幫一的學習活動,使學生端正思想,互相學習,互想促進,形成你追我趕的良好學習氛圍。北方的三月還是很冷的,但我的心卻是熱的,因為我喜歡這份工作,我下定決心一定要在這好好工作,珍惜這來之不易的工作。黨校、社區(qū)公園、天泰文化苑、214地質隊小區(qū)等等。腦海里總會浮現(xiàn)出80多歲老太太凄慘的生活,還有當事人智障弟弟的可憐遭遇,也許我們的能力確實有限,也許我們的工作還沒有做的更好、五、網(wǎng)格管理:7月的河東大地,烈日炎炎,高溫天氣不斷。天氣非常熱,裝訂完老人的線后,主任滿臉是汗,襯衫濕透了,但聽到大爺?shù)囊痪洹爸x謝”,我們所有的累都不覺得,能夠真正的為居民服務,這是我們應該做的。39。細則如下:一、降低成本:對已損壞價格昂貴的部品進行分解修理,使修理工作細致到元器件,縮小故障范圍,聯(lián)系外部使用最低的維修成本修復設備,避免直接更換新的部品,共節(jié)約成本1580(附表11)減少模具外修次數(shù),加大內部修理力度,今年共送外維修2,內部修理模具16,節(jié)約成本5275(附表121)零部件制作、治具加工,避免整機購進,今年共制作治具9,節(jié)約成本4325,其中不包括貨架、工作臺等生產(chǎn)用具的制作。以上是我的,不足之處懇請領導和同志們批評指正??v觀設備科年全年的工作,在各級領導的支持和其他部門的協(xié)作下是較好地完成了公司交給的任務。醫(yī)務科第五篇:設備科個人述職述廉報告設備科個人述職述廉報告“經(jīng)驗總結辭舊歲,績效提高是新春。十幾分鐘后我和主任來到這位老太爺家,寬敞的院落只有老兩口,老人對我們的到來非常的高興,嘴里不停的念叨“社區(qū)的干部就是不一樣”。我不知道是當事人固執(zhí)還是我們的工作仍然不到位。我們社區(qū)又專門為晨練的隊的大媽們買來了音響,從清晨到晚上,每天都能看見居民文體活動的場面。當我接到通知的那一刻,心情是無比的激動。例如,自己經(jīng)常利用課余時間,落班輔導學生,有針對性地制定幫教計劃,有目的有計劃地做好后進生的轉化工作。在很短的時間內熟悉了自己的工作,了解了各班的職責,明確了工作的方向,提高了工作能力,在工作中有個清晰的思路!能夠順利、熟練、圓滿地完成本職工作。員工培訓是醫(yī)院管理的重要內容,是提高員工法律意識、質量意識、風險意識、服務意識和安全意識的基礎工作,是員工掌握醫(yī)療質量管理、醫(yī)療糾紛和醫(yī)療事故防范知識和技能的重要途徑,以加強年輕醫(yī)師、科室質管員、住院總醫(yī)師和進修人員系列培訓為著眼點開展質量教育,強化醫(yī)師業(yè)務培訓與技術考核,狠抓對各級各類醫(yī)務人員三基三嚴訓練和崗位培訓,注重內涵建設,挖潛增效,探索建立崗位考評機制和激勵機制,不斷增強醫(yī)務人員職業(yè)素養(yǎng),端正質控心態(tài),切實提高醫(yī)療質量保障醫(yī)療安全。詞條需要及時更新,像青光眼這些常見的診斷都沒有。我在不斷的提升我的思想素質和工作能力,我相信只要我做到了這一切,我就會迎來一個美好的未來。在這一過程中,對違反制度的行為必須予以處罰。定期在院內組織政治學習,抓好職工的政治思想教育。醫(yī)務科工作任務重、壓力大、責任強,是全院公認的又忙又亂又必不可少的科室,醫(yī)務科工作的效率和質量直接影響著全院醫(yī)療質量和聲譽。醫(yī)務科工作人員述職述廉報告2尊敬的各位領導、同志們:遵照組織安排,我擔任xxx職務。在西園社區(qū)開展市衛(wèi)生局舉行的百萬百姓健康行全民免費健康體檢活動,還為武裝部軍人及家屬、市勞動模范、三八紅旗手、本院職工等進行免費健康體檢。一年來接待醫(yī)療投訴10起,做到了件件投訴有登記,有調查、有分析、有反饋、有整改。醫(yī)務科把嚴抓醫(yī)療質量管理,全面提高醫(yī)療質量作為首要任務,經(jīng)過本年度的嚴格管理、狠抓落實,我院的醫(yī)療質量和醫(yī)療安全工作都取得了一定的成效。為此醫(yī)務科在院領導的統(tǒng)一安排下,按照復審要求召開7次相關會議。保證患者及其家屬對疾病演變進展及治療情況的有效了解,并要求每位醫(yī)師在向患者如實告知的同時還要將告知內容詳細記錄在同意書上。今年繼續(xù)認真落實衛(wèi)生技術人員繼續(xù)醫(yī)學教育工作,共有130名醫(yī)、藥、技人員圓滿完成學分任務。這就要求我們進一步加強管理,改變醫(yī)務人員工作作風,改善服務態(tài)度,增強責任意識。增強實干精神,盡職盡責,恪盡職守,愛崗敬業(yè),無私奉獻。甘于奉獻、誠實敬業(yè)是醫(yī)務科工作的必備人格素質。目前各科室工作量很大,下半年又要完成繁重的體檢任務,局極與整體之間產(chǎn)生矛盾在所難免。三、工作態(tài)度和勤奮敬業(yè)方面熱愛自己的本職工作,能夠正確認真的對待每一項工作,工作投入,熱心為大家服務,認真遵守勞動紀律,保證按時出勤,出勤率高,全年沒有請假現(xiàn)象,有效利用工作時間,堅守崗位,需要加班完成工作按時加班加點,保證工作能按時完成。在這個地方,“愛崗敬業(yè),以院為家”不再是一句空話,而是醫(yī)務人員的真實寫照。嚴格貫徹執(zhí)行醫(yī)療衛(wèi)生法律、法規(guī)、醫(yī)療制度及醫(yī)療護理操作規(guī)程,狠抓醫(yī)療質量管理,確保醫(yī)療安全。強化衛(wèi)生支農、送醫(yī)下鄉(xiāng)活動,拓寬了醫(yī)療服務范圍,提高我院在興安盟地區(qū)醫(yī)療行業(yè)的龍頭地位。一、在工作中能充分調動學生的學習積極性,激發(fā)學生的學習情緒,合理運用教學手段,以學生為主體,教師作主導,以探究的方式創(chuàng)設教學情境,開拓學生思維,民揮學生的想象力,切實地向課堂四十分鐘要質量。通過教育,他進步很快,后來還成為三好學生。填表、復印、貼照片、簽字、按手印、蓋章等等,一系列手續(xù)履行完后,裝入封內。誰家有什么事,都會來社區(qū)反映情況。網(wǎng)格化的管理在我社區(qū)已初步形成,我們
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