【正文】 平時應定期充電，使蓄電池始終處于飽和狀態(tài)。故障的輸液泵、注射泵掛上“儀器故障牌”，及時通知設備科維修。在使用監(jiān)護儀過程中，隨時觀察監(jiān)護儀的動態(tài)變化，確保體征參數(shù)正常。（五）做好事件處理報告。７、鎮(zhèn)建設管理辦：負責處理有關建筑企業(yè)拖欠農民工工資問題，及時介入建筑工程欠薪案件，并責令其支付勞動都被拖欠、克扣的工資。各村和有關部門應當按照上級有關部門工作部署和本預案要求，做好轄區(qū)的勞動保障重大緊急情況處理工作，維護社會的安定和穩(wěn)定。五、善后處置（一）恢復秩序。（三）現(xiàn)場處置要求群體性事件發(fā)生后，要視情況確定事件規(guī)模級別，按照相應的應急響應程序進行處置。副組長：王艷麗 勞動保障所副所長。九、善后處置善后處置工作在縣政府統(tǒng)一領導下，由相關部門負責組織實施。（4）在縣級應急領導機構的統(tǒng)一領導下，公安部門和與事件直接相關部門迅速組織力量，對事件進行深入調查了解，在積極開展說服疏導的同時，立即研究解決問題的措施和辦法，及時化解矛盾，恢復和維護正常的秩序。二級（嚴重事件）重大群體性事件已發(fā)生，有關部門工作秩序受到嚴重影響。（七）對影響國計民生、持續(xù)時間較長的涉及勞動和社會保障方面的重大緊急情況，區(qū)社會保障重大緊急情況工作領導小組要協(xié)調有關責任部門、單位組織后備力量，及時補充要害工作和生產崗位的空缺，以保證工作和生產正常運作。聯(lián)系電話：*******，傳真：*******（二）主要職責：建立社會保障重大緊急情況監(jiān)測預警制度、值班制度和事件小組會議研究決定啟動緊急預案，同時按有關規(guī)定向**區(qū)人民政府和上級主管部門報告事件發(fā)生和進展動態(tài)，及時組織人員趕赴事發(fā)現(xiàn)場，并負責通知有關責任部門和單位立即趕赴事發(fā)現(xiàn)場，組織協(xié)調開展工作，快速反應、果斷處理；決定對外信息發(fā)布口徑及發(fā)布時間、方式；組織做好發(fā)生社會保障重大緊急情況事件調查，按照有關規(guī)定及時向岱**區(qū)人民政府和上級主管部門報告調查情況和處理結果。（三）處理勞動保障重大緊急情況實行屬地管理、分級負責的原則。領導小組對情況做出準確判斷、分析后，決定是否啟動重大緊急情況工作預案。四、組織機構（一）成立縣勞動保障系統(tǒng)突發(fā)公共事件應急領導小組，作為全縣勞動保障系統(tǒng)突發(fā)公共事件應急管理工作的領導機構，負責組織、指揮、協(xié)調和指導全縣勞動保障系統(tǒng)突發(fā)公共事件的應急管理和處置工作。（2）勞動保障部門領導要深入一線，及時掌握有關人員思想動態(tài)，以及他們關注的熱點、焦點問題，有針對性地做好宣傳教育工作，及時化解潛在矛盾，消除不穩(wěn)定因素。應急機構對能夠現(xiàn)場解決的問題立即予以解決；對暫時不能解決的問題，要耐心細致地做好說服教育工作，并立即疏散人群，嚴格控制事態(tài)的進一步蔓延。（2）依法辦事、按政策辦事。（二）信息報告報告原則“快速、準確、續(xù)報”。對原因不詳，需要一定時間進行調查處理的，耐心向群眾解釋，限期答復上訪群眾。（三）人員保障：勞動保障所應成立群體性事件應急預備隊，應急預備隊由應急領導小組成員單位的人員組成。３、鎮(zhèn)經濟開發(fā)服務中心：加強對全鎮(zhèn)企業(yè)勞動保障管理，對可能引發(fā)涉及勞動保障重大緊急情況的隱患要及時報告并果斷處理。三、重大緊急情況的處理程序（一）勞動保障重大緊急情況處理，鎮(zhèn)人民政府應在區(qū)勞動保障重大緊急情況工作領導小極刑領導下開展處置工作，當?shù)仄髽I(yè)職工同勞動保障糾紛和問題到市、區(qū)人民政府辦公地點集體上訪的，由鎮(zhèn)政府及區(qū)信訪辦、勞動保障局等有關部門負責做工作動員勸說，集體上訪人員返回屬地。嚴密觀察患者的生命體征及病情變化，清醒病人做好心理護理。應急預案：值班護士應熟知本病房、本班使用的輸液泵、注射泵及使用患者的病情，嚴密觀察生命體征。應急預案：操作人員應熟知相關手術設備使用性能及嚴守安全操作規(guī)范。并將突發(fā)情況過程及患者生命體征準確記錄于護理記錄單中。在急診室準備腳踏式吸引器、電動吸引器、移動式無影燈、應急備用電源系統(tǒng)，以應對緊急情況。如需更換備用監(jiān)護儀，應及時與資裝辦進行協(xié)調。帶有蓄電池的呼吸機，平時應定期充電，使蓄電池處于飽和狀態(tài)，以保證在應急情況能夠正常運行。接到勞動保障重大緊急情況通知后，參與聯(lián)合行動，積極配合公安機關做好事發(fā)周邊治安穩(wěn)定工作，解決確定需要解決的員工生產生活上的困難。加強對所屬轄區(qū)各類企業(yè)勞動保障管理服務與跟蹤，對可能引發(fā)勞動保障重大緊急情況隱患及時報告有關部門，并積極采取相應防范措施，消除隱患。（二）經費保障：應急保障經費應按照有關規(guī)定執(zhí)行，?？顚Ｓ谩＃?）對堵塞交通，占據(jù)重點警衛(wèi)目標的：負責具體處置工作的勞動保障部門應立即向本級黨委、政府報告，迅速與有關部門溝通，啟動相應應急預案。三、應急事件處理程序（一）響應程序事件發(fā)生后，勞動保障所要先期處置，同時立即將有關情況通報區(qū)局。要在充分考慮最廣大人民的根本利益、考慮群眾的理解和承受程度的基礎上出臺政策措施，從源頭上防范群體性事件的發(fā)生。一級預警（1）報縣級應急領導機構的同時，啟動本級應急預案進行先期處置，再請示下一步工作指示。（二）應急措施縣政府根據(jù)相關事件報告，由應急領導機構宣布啟動應急預案；一級、二級預警響應，由市領導小組宣布啟動應急預案。建立聯(lián)動協(xié)調制度，完善分級負責、統(tǒng)一指揮、綜合協(xié)調、逐級提升的處置體系。任何個人對重大隱患和緊急情況不得隱瞞、緩報和漏報。（二）本預案所稱勞動保障重大緊急情況是指因涉及勞動和社會保障方面的問題而引發(fā)影響企業(yè)生產、職工生活和社會秩序的事件。企業(yè)、單位、群體在各地發(fā)生涉及社會保障重大緊急情況的，當?shù)厣鐣Ｕ现卮缶o急情況工作領導小組在當?shù)卣y(tǒng)一領導下開展處置工作，區(qū)社會保障重大緊急情況工作領導小組給予指導和工作配合。一、指導思想以“三個代表”重要思想為指導，堅持科學發(fā)展觀，牢固樹立穩(wěn)定壓倒一切的思想，堅決克服麻痹、松懈和僥幸心理，不斷增強做好安全穩(wěn)定工作的政治責任感和緊迫感，以對黨和人民高度負責的精神，團結一致，扎實工作，確保我縣勞動保障系統(tǒng)安全穩(wěn)定。預警信息包括事件情況、預警級別、起始時間、可能影響范圍、警示事項、應采取的措施和發(fā)布機關等。對能夠現(xiàn)場解決的問題立即予以解決；對暫時不能解決的問題，要耐心細致地做好說服教育工作，并立即疏散人群，嚴格控制事態(tài)的進一步發(fā)展。十、責任追究執(zhí)行應急任務的單位必須無條件執(zhí)行命令，對拒不執(zhí)行上級命令、玩忽職守和推委扯皮單位的有關領導、直接責任人要依法處理。（二）應急工作領導小組主要職責（1）統(tǒng)一組織群體性事件的處置工作；（2）協(xié)調有關部門和單位開展工作；