【正文】 五、監(jiān)督、檢查辦法人事行政部每周進行兩次衛(wèi)生狀況抽查，每次抽查8個點以上，抽查時發(fā)現(xiàn)衛(wèi)生不達標處即扣除相應分數(shù)，具體處罰標準見《保潔員獎懲辦法》。衛(wèi)生間內(nèi)隔斷板、墻面、干手器、開關(guān)插座、窗臺等每日至少擦拭1次，做到無污漬、無痰跡、無水跡。認真完成上級領(lǐng)導臨時交辦的其他任務。三、保潔所需工具均由甲方提供。負責樓道雜物的清理。（四）當月累計扣21至25分者，在工資中均扣20元。妥善保管清潔工具和用品，不得丟失和人為損壞，如損壞或遺失工具照價賠償。5． 不隨便處理辦公桌臺上的廢紙，必須處理時征求主人同意許可。2． 見到同事時應禮貌問好，早上應說“早上好”，其他時間應說“您好”。愛崗敬業(yè)，聽從上級領(lǐng)導指揮，在規(guī)定時間內(nèi)按照工作標準，保質(zhì)保量地完成各自分管區(qū)域內(nèi)的保潔工作。五、保潔員獎懲辦法（一）抽查中，每發(fā)現(xiàn)一處衛(wèi)生不達標，扣1分。1完成領(lǐng)導交辦的其他任務。二、監(jiān)督檢查乙方根據(jù)甲方所規(guī)定的范圍進行保潔，保潔員必須服從村分管 衛(wèi)生負責人管理，甲方經(jīng)常組織人員不定期進行檢查，不符合工作要求的，有權(quán)對乙方服務提出意見和建議的權(quán)利。清潔過程若發(fā)現(xiàn)異常現(xiàn)象，如跑、冒、漏水和設(shè)備設(shè)施損壞、故障等，及時報告主管領(lǐng)導，并有義務監(jiān)視事態(tài)過程或采取有效措施，控制事態(tài)發(fā)展，必要時積極協(xié)助專業(yè)人員排除故障。走廊及大廳內(nèi)的安全出口指示牌每周至少擦拭2次，做到無污漬、無灰塵、無水跡。（四）保潔人員應注意自我保護，工作時戴好膠皮手套，預防細菌感染，防止損害皮膚。（三）當月累計扣16至20分者，在工資中均扣10元。每日不定時噴灑空氣清新劑，減輕廁所內(nèi)異味。負責四樓地面、衛(wèi)生間、副總辦公室清掃。四、保潔時間：2013年5月1日至2014年4月30日止。負責垃圾中轉(zhuǎn)房的衛(wèi)生及消殺工作。簽發(fā)人：有限公司2015年10月24日第三篇：保潔領(lǐng)班崗位職責、保潔員崗位職責保潔領(lǐng)班崗位職責負責監(jiān)督執(zhí)行公司及部門的各項規(guī)章制度。二、宿舍樓保潔員工作區(qū)域：負責各樓層洗漱間和廁所的清掃擦拭。8． 拿工具乘電梯時應讓業(yè)主優(yōu)先。4． 在工作場所嚴禁高聲喧嘩、吸煙、喝酒、聊天、打架、斗毆等。4． 工作完畢后應檢查一遍工作現(xiàn)場，發(fā)現(xiàn)問題及時處理第二篇：保潔員管理制度(宿舍樓保潔2015)保潔員管理制度———宿舍樓保潔員為規(guī)范保潔員