【摘要】第一節(jié)結(jié)構(gòu)化面試的應(yīng)對策略一、結(jié)構(gòu)化面試的含義要了解什么是結(jié)構(gòu)化面試,還得先從它的產(chǎn)生談起。在傳統(tǒng)的人事選擇面試中,由于考官對不同的應(yīng)試者隨意地提不同的問題,在面試前沒有規(guī)范的設(shè)計(jì),因此它的信度及效度一直受到懷疑。斯柯特(WDScott)于1915年曾對銷售人員的選拔面試進(jìn)行過實(shí)證性研究,結(jié)果發(fā)現(xiàn)考官評分的一致性很低,預(yù)測效度也不理想。這一經(jīng)典研究引發(fā)了后來眾多類似的研究,結(jié)論雖
2025-06-27 08:43
【摘要】結(jié)構(gòu)化面試總結(jié)目錄第一篇禮儀和萬能語 -1-第一章禮儀 -1-第二章萬能語 -2-第二篇綜合分析 -6-第一章社會現(xiàn)象類 -6-第一節(jié)積極正面類 -6-第二節(jié)消極負(fù)面類 -7-第三節(jié)治標(biāo)不治本類 -11-第四節(jié)建議對策類 -11-第五節(jié)根源原因類 -12-第六節(jié)
2025-06-22 20:58
【摘要】淺談結(jié)構(gòu)化面試目錄I.結(jié)構(gòu)化面試的流程及前期準(zhǔn)備II.明確招人的標(biāo)準(zhǔn)IV.面試經(jīng)典問題類別及實(shí)施技巧V.面試過程控制及常見誤區(qū)Ⅰ、結(jié)構(gòu)化面試的流程及前期準(zhǔn)備結(jié)構(gòu)化面試的定義也稱標(biāo)準(zhǔn)化面試,是根據(jù)所制定的評價指標(biāo),運(yùn)用特定的問題、評價方法和評價標(biāo)準(zhǔn),嚴(yán)格遵循特定程序,通過測評人員與應(yīng)聘者面對面的言
2025-08-04 15:29
【摘要】第一篇:2018年國家公務(wù)員結(jié)構(gòu)化面試答題技巧 2018年國家公務(wù)員結(jié)構(gòu)化面試答題技巧 2018國考筆試已經(jīng)落下帷幕了,小伙伴們考的怎么樣?筆試過后,接下來的主要工作就是面試了。國家公務(wù)員考試網(wǎng)為...
2025-11-05 23:58
【摘要】第一篇:2010年國家公務(wù)員結(jié)構(gòu)化面試評分表 月落齋主 2010年國家公務(wù)員結(jié)構(gòu)化面試評分表 2010年國家公務(wù)員考試公共科目筆試的成績及最低合格分?jǐn)?shù)線可于2010年1月上旬查詢,至此國家公務(wù)員...
2025-10-04 16:36
【摘要】第一篇:2013年國家公務(wù)員結(jié)構(gòu)化面試答題新招 職業(yè)培訓(xùn)教育網(wǎng)() 2013年國家公務(wù)員結(jié)構(gòu)化面試答題新招 因此,提醒考生,一定要盡早著手準(zhǔn)備面試,以爭取在面試中取得上佳表現(xiàn)。同時,為幫助考生更...
2025-11-06 07:43