【摘要】夫妻財(cái)產(chǎn)協(xié)議 夫妻財(cái)產(chǎn)協(xié)議 財(cái)產(chǎn)協(xié)議甲方:,男,身份證號(hào)碼:乙方:,女,身份證號(hào)碼:甲乙雙方為明確婚前、婚后雙方財(cái)產(chǎn)所有權(quán)及其他與財(cái)產(chǎn)權(quán)益相關(guān)的事宜,防止今后可能出現(xiàn)的財(cái)產(chǎn)糾紛,經(jīng)雙方平等...
2024-12-16 22:39
【摘要】第一篇:80后感想——來時(shí)的路 來時(shí)的路 曾幾何時(shí)!我們88、89年的孩子們對(duì)自己所處的世界是那樣的陌生。不知道從哪里來,也不知道將要去哪里。 當(dāng)我們能夠認(rèn)識(shí)一點(diǎn)事物的時(shí)候,我們是多么希望自己快...
2024-10-28 17:26
【摘要】-1?制作收集整理,未經(jīng)授權(quán)請(qǐng)勿轉(zhuǎn)載轉(zhuǎn)發(fā),違者必究?-2“你可以跑不過劉翔,但不能跑不過CPI?!边M(jìn)入2020年,消費(fèi)者物價(jià)指數(shù)(CPI)屢創(chuàng)新高,創(chuàng)造一次次“漂亮”的跨欄動(dòng)作?!澳憧梢耘懿贿^劉翔,但不能跑不過CPI。”這種說法道出了大眾對(duì)財(cái)富安全的起碼要求。作為社會(huì)的主力軍,60后、70后、80后面臨不
2025-05-07 04:19
【摘要】第一篇:拿什么留住80后員工 拿什么留住80后員工? 近年,一些知名跨國企業(yè)的中國地區(qū)人力資源總監(jiān)對(duì)這樣一個(gè)問題感到十分納悶:為什么公司在中國經(jīng)過精挑細(xì)選招聘而來的大學(xué)生,短短兩三年的時(shí)間竟然流失...
2024-11-09 05:21
【摘要】第一篇:夫妻雙方財(cái)產(chǎn)協(xié)議 雙方依據(jù)《民法通則》、《婚姻法》的規(guī)定,經(jīng)友好協(xié)商,在平等、自愿的基礎(chǔ)上簽訂如下協(xié)議: 一、雙方自結(jié)婚登記后至本協(xié)議簽訂前的財(cái)產(chǎn)由夫妻共同享有。 經(jīng)雙方確認(rèn)目前夫妻共同...
2024-10-17 15:29
【摘要】80后員工的管理-----要面包也要玫瑰【主辦單位】廣州市遠(yuǎn)銘企業(yè)管理咨詢有限公司【培訓(xùn)時(shí)間】2008年10月24日-25日【培訓(xùn)地點(diǎn)】廣州市新達(dá)城酒店【培訓(xùn)對(duì)象】總經(jīng)理、部門經(jīng)理、人力資源與行政經(jīng)理、管理人員【培訓(xùn)費(fèi)用】2200元/人(含培訓(xùn)費(fèi)、教材、午餐\茶點(diǎn)費(fèi)等)【咨詢熱線】0203323807602033781
2025-04-14 10:34