【正文】 第四篇：3 河南省科技特派員工作先進(jìn)個人名單（精選）附件3：河南省科技特派員工作先進(jìn)個人（65人）常小兵鄭州市對外科技交流中心主任 李 霞 王鴻翎 田 野 郭 亮 陳蘭英 李月華 呂繼東 于民權(quán) 馬占川 金礦杰 袁繼峰 邢發(fā)偉 張建平仝長河 孟 琳 孫立新 駢麗麗 艾振國 鄭州市二七區(qū)科技局副局長 鄭州市金水區(qū)科技局副局長 滎陽市科技服務(wù)中心紀(jì)檢組長 開封市科技局副科長 蘭考縣科學(xué)技術(shù)局股長 開封市金明區(qū)科技局副局長 洛陽市科技局副科長 欒川縣科技局副局長 嵩縣科技局副局長洛陽市洛龍區(qū)科技局紀(jì)檢組長平頂山市科技局科長平頂山市衛(wèi)東區(qū)科技局局長 魯山縣科技局副局長 汝州市科技局副局長 安陽市科技局副科長 安陽市北關(guān)區(qū)科技局副局長 安陽市文峰區(qū)科技局局長 鶴壁市科技局副科長王金春?？h工業(yè)和信息化局科長 董瑞民淇縣科學(xué)技術(shù)局局長 賀虎群新鄉(xiāng)市科技局科長 侯學(xué)榮衛(wèi)輝市科技局副局長 呂錦亮新鄉(xiāng)縣科學(xué)技術(shù)局紀(jì)檢組長 申向紅 黨向兵 李富有 琚紹輝 楊 東 惠海山 王忠敏 黃善印 劉景亞 王友民 王合洲 薛 科 崔瑞卿 趙國強(qiáng) 劉 濤 許淑霞 吳章民 新鄉(xiāng)市紅旗區(qū)科技局副主任科員焦作市科技局紀(jì)檢組長 孟州市科技局科長焦作市中站區(qū)科技局紀(jì)檢書記 博愛縣科技局科長 濮陽市科技局主任科員 南樂縣科技局股長 臺前縣科技局辦公室主任 許昌市科技局科長 許昌縣科技局副局長 長葛市科技局紀(jì)檢組長 漯河市科技局副科長臨潁縣科學(xué)技術(shù)局辦公室主任 舞陽縣科技信息服務(wù)中心副主任三門峽市科技局科長 靈寶市科技局局長 澠池縣科技局科員李 濤 南陽市科技局科長 陳增喜 宛城區(qū)科技局局長 馬志克 唐河縣科技局局長 任 仁 桐柏縣科技局局長 李愛芝 商丘市科技局副局長王家明孟凡振嚴(yán) 琳楊興波汪 潤孫 俊高衛(wèi)兵王宇忠蔡書亭劉國剛周建國張志雙侯長春梅玉杰苗擁軍金 環(huán)王妍麗寧陵縣工業(yè)信息化和科技局副局長 虞城縣科學(xué)技術(shù)局股長 信陽市科技局科長 信陽市平橋區(qū)科技局股長 信陽市浉河區(qū)科技局紀(jì)檢組長 固始縣科技局副局長 周口市科技局科長 太康縣科技局局長 周口市川匯區(qū)科技局局長 商水縣科學(xué)技術(shù)局局長 駐馬店市科技局主任科員 遂平縣科技局副局長駐馬店驛城區(qū)科學(xué)技術(shù)局局長 駐馬店確山縣科技局紀(jì)檢組長 濟(jì)源市科技局科長 鄭州高新區(qū)科協(xié)副主席洛陽高新區(qū)組織人事和社會保障局副局長黃永峰 科技廳科技人才開發(fā)與對外合作處主任科員 潘曉東 河南省農(nóng)村科學(xué)技術(shù)開發(fā)中心有限公司科長第五篇：科技特派員協(xié)議書科技特派員派駐協(xié)議書甲方（駐點企業(yè)）：乙方(派出單位)：丙方(科技特派員)：按照《科技計劃與項目管理辦法》及《科技特派員計劃項目管理實施細(xì)則》的有關(guān)規(guī)定，圍繞我企業(yè)中藥材種植的發(fā)展目標(biāo)，充分發(fā)揮市科技專家在項目中的指導(dǎo)和服務(wù)的作用，為我企業(yè)發(fā)展提供技術(shù)支撐，經(jīng)甲乙丙三方友好協(xié)商，就實施科技特派員下農(nóng)村行動合作項目事宜達(dá)成如下協(xié)議： ⒈丙方作為乙方派出人員到甲方任科技特派員時間為1年，從2011年8 月至2012年8 月。保障經(jīng)費，支持創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)。在選派科技特派員時，十分強(qiáng)調(diào)綜合素質(zhì)?？萍继嘏蓡T駐村后，圍繞當(dāng)?shù)貎?yōu)勢產(chǎn)業(yè)，把尋求項目、爭取項目作為重點工作，結(jié)合當(dāng)?shù)靥攸c實施了一批科技項目。選派科技副鄉(xiāng)鎮(zhèn)長。今年在東八號鄉(xiāng)北庫倫行政村小北庫倫村進(jìn)行玉米品種試驗示范，共種植四個玉米品種，九五玉、豐墾00元華11冀承單3號。本人在農(nóng)機(jī)工作崗位上，兢兢業(yè)業(yè)，任勞任怨，愛崗敬業(yè)，開拓創(chuàng)新，腳踏實地，較好的完成了各項工作任務(wù)。通過各種形式的科技服務(wù)，大幅提高了農(nóng)民的科技素質(zhì)，增強(qiáng)農(nóng)業(yè)的競爭力，促進(jìn)了農(nóng)民增收。三年多的實踐表明：科技特派員制度有利于激活科技人才資源，有利于增強(qiáng)科技人員的責(zé)任意識，有利于實現(xiàn)科技與經(jīng)濟(jì)的結(jié)合，有利于滿足農(nóng)民學(xué)科學(xué)用科學(xué)的需求，固而表現(xiàn)出旺盛的生命力，初步形成了科技示范帶動、技術(shù)有償服務(wù)、經(jīng)濟(jì)利益聯(lián)結(jié)、科技項目拉動和專業(yè)協(xié)會聯(lián)動等五種服務(wù)模式，取得了明顯效果。市委、市政府和縣區(qū)黨委、政府出臺了《關(guān)于在全市推行科技特派員制度的意見》，對下派科技人員在編制、職務(wù)、工資、職稱、考核、機(jī)構(gòu)改革、提拔使用、社會保障等各環(huán)節(jié)都制定相應(yīng)政策，主要實行三個優(yōu)先，即優(yōu)先申報科技項目、優(yōu)先評定科技成果、優(yōu)先聘任技術(shù)職稱。