模擬招聘會--主持詞(專業(yè)版)
【正文】 “職來職往”流程如下：一“現(xiàn)”自我——首先，選手上場作自我介紹（通過VCR的形式），他們將根據(jù)選手的表現(xiàn)給出印象分。面試時(shí)間1015分鐘。第四篇：模擬招聘會四川工程職業(yè)技術(shù)學(xué)院模擬招聘會策劃書一、競賽主題校園招聘會情景劇二、競賽內(nèi)容（1），讓同學(xué)們真切感受面試的實(shí)況，使學(xué)生能夠根據(jù)公司的要求和自身的特長，作好職業(yè)規(guī)劃認(rèn)識到日益激烈的就業(yè)壓力，達(dá)到學(xué)生實(shí)現(xiàn)自身價(jià)值的目的。我是本次活動的主持人（），下面，由我為大家介紹出席本次活動的評委，他們是（）。最后由面試官根據(jù)面試者的綜合表現(xiàn)對其進(jìn)行打分。面試正式開始，下面有請各位面試者場外候場，按順序依次參加面試。歡迎來到長安大學(xué)第四屆模擬招聘會半決賽的比賽現(xiàn)場。此次模擬招聘會圓滿結(jié)束，請大家?guī)Ш秒S身物品，有序退場，謝謝。附1:招聘公司及崗位百科地產(chǎn)：景觀設(shè)計(jì)師附2 活動細(xì)則面試前制作應(yīng)聘簡歷表。（四）決賽——職場風(fēng)暴復(fù)賽脫穎而出的6名選手于4月17日在凌峰樓c21參加由7位專業(yè)職場評委人士和一個(gè)主持人組成的模擬“職來職往”。然后企業(yè)根據(jù)需要認(rèn)為他不錯的，根據(jù)自身要求進(jìn)行搶人，面試者也可以根據(jù)自身要求選擇企業(yè)。200元馬克筆一盒噴繪兩幅130元經(jīng)費(fèi)合計(jì)：565元人民幣八、后期總結(jié)工作對本次招聘會中應(yīng)聘者所表現(xiàn)的不足做出點(diǎn)評、提出意見。一等獎：二等獎：三等獎：優(yōu)勝獎：讓莪們用熱烈的掌聲為這些同學(xué)表示祝賀。參賽選手以兩人一組為單位上臺，展示內(nèi)容為 站姿姿態(tài)，握手禮儀以及交換名片禮儀。感謝各位嘉賓、老師的到來，以及各學(xué)院同學(xué)們的參與與支持，活動的結(jié)束并不代表奮斗的結(jié)束，青春是蓬勃向上，積極進(jìn)取的象征，是奮斗的黃金時(shí)期，讓我們勿忘初心，共同進(jìn)步。第二環(huán)節(jié)：個(gè)人面試階段，規(guī)則如下：每位面試者進(jìn)行自我介紹（約1分鐘），面試官對學(xué)生進(jìn)行提問（約4分鐘），考察各面試者的綜合能力。其次是自由發(fā)言階段，時(shí)長十分鐘，選手在此階段內(nèi)各抒己見，隨機(jī)發(fā)言。感謝各位選手的禮儀展示，請大家稍做準(zhǔn)備，即將進(jìn)行下一環(huán)節(jié)，實(shí)力面試。二、競賽時(shí)間2010年6月2
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