【正文】 建立、健全安全生產責任制。掌握設備性能，嚴格按使用說明書進行操作。1開展本崗位定臵管理工作，確保本崗位達標。開展本崗位定臵管理工作，確保本崗位達標。建立健全本部門各項安全規(guī)章制度、安全操作規(guī)程和相關記錄、臺帳，并督促執(zhí)行。根據(jù)公司安全生產和職業(yè)健康目標，執(zhí)行本崗位的實施計劃和考核辦法，確保完成全年安全生產和職業(yè)健康目標。1開展本崗位定臵管理工作，確保本崗位達標。積極參加應急演練，掌握事故應急處理辦法，熟練使用各種消防設施。負責本崗位的安全裝臵、防護設施的運行、維護，并對警示標志的懸掛和消防設施器材進行維護保養(yǎng)。負責對新進廠員工以及轉崗、離崗人員的“三級”安全教育培訓和考核。1負責制定部門安全生產費用計劃。定期識別和獲取本部門適用的安全生產法律法規(guī)與其他要求，并向安全環(huán)保處匯總。根據(jù)公司安全生產和職業(yè)健康目標，執(zhí)行本崗位的實施計劃和考核辦法，確保完成全年安全生產和職業(yè)健康目標。二、會計崗位安全職責會計是會計崗位安全操作的直接責任者，負責本崗位的日常安全工作。嚴格遵守國家及地方政府安全生產法律法規(guī)，貫徹執(zhí)行公司安全生產責任制安全管理制度，并在工作中嚴格組織落實。1開展本崗位定臵管理工作，確保本崗位達標。參加本部門組織的安全檢查，督促對檢查出的問題進行及時整改。參加本部門組織的安全檢查，督促對檢查出的問題進行及時整改。定期組織安全生產事故應急演練，并對應急演練的效果進行評估，不斷提高應急救援能力。1參加公司事故應急救援。同時將識別和獲取的安全生產法律法規(guī)與其他要求融入到部門安全生產管理制度中。負責本崗位的安全裝臵、防護設施的運行、維護，并對警示標志的懸掛和消防設施器材進行維護保養(yǎng)。參加各類相關的安全生產教育培訓，提高安全技能，確保本崗位達標。十、原材料協(xié)調員安全職責原料協(xié)調員是本崗位安全操作的直接責任者，負責本崗位的日常安全工作。負責區(qū)域內的安全裝臵、防護設施的運行、維護和管理，并對警示標志的懸掛和消防設施器材進行維護保養(yǎng)。參加各類相關的安全生產教育培訓（“四新”教育），提高自身安全技能。班前要對個人所管理使用的設備、工器具進行嚴格檢查、調整，做到文明生產、安全生產，班中發(fā)現(xiàn)問題，要按照組織原則，班長及向上級領導匯報處理。參與編制部門安全生產教育培訓計劃，對培訓落實情況進行檢查、考核，對培訓效果進行評估，改進培訓方式。參與編制部門安全生產教育培訓計劃，對培訓落實情況進行檢查、考核，對培訓效果進行評估，改進培訓方式。負責編制本專業(yè)的安全技術規(guī)程及管理制度。二、生產部主管安全職責生產部主管按照“一崗雙責”要求，對職責范圍內的安全生產負主要責任。嚴格遵守國家及地方政府、主管部門制定的安全生產法律法規(guī)，并自覺接受 安全管理部門監(jiān)督。配合安全環(huán)保室對生產過程中發(fā)生生產安全及環(huán)境事故的控制、處理、上報和調查。參加各類相關的安全生產教育培訓，提高安全技能，確保本崗位達標。嚴格遵守國家及地方政府安全生產法律法規(guī)，貫徹執(zhí)行公司安全管理制度，并在工作中嚴格組織落實。1組織本部門開展安全標準化績效評定工作，對存在的缺陷進行改進，確保部門全員崗位達標。督促落實公司安全生產整改措施。督辦公司事故隱患治理。圍繞黨和國家的安全生產方針，采用各種各樣的宣傳形式，宣傳勞動保護，安全生產，教育職工遵章紀守，牢固樹立“安全第一、預防為主、綜合治理”的思想，提高教職工安全意識。一、總經理安全職責總經理是公司安全生產第一責任人，對企業(yè)的安全生產工作負總責。1定期收集相應的國家標準，開展國際對標。、崗位人員對安全生產責任的了解、落實情況，包括責任制是否缺失，責任制內容與崗位工作實際是否相符。，聽取各方面人員的意見。 設臵級別 公司成立由總經理任主任，生產副總經理為副主任，各部門負責人任委員的公司安全生產委員會。 本管理制度匯編主要圍繞《水泥企業(yè)安全生產標準化》的要求順序進行起草，按照會簽審核簽發(fā)發(fā)布培訓反饋程序辦理，遵循PDCA循環(huán)管理模式堅持程序改進。安全生產責任制 由總經理協(xié)調公司各部門之間的安全職責。 安全生產委員會下設安全環(huán)保室，負責辦理安全生產日常工作。，以公司正式文件下發(fā)到各部門。，考核以抽查形式進行，保留考核記錄。1組織職工職業(yè)衛(wèi)生體檢，建立健全職業(yè)衛(wèi)生檔案和員工健康監(jiān)護檔案。建立、健全公司安全生產責任制。宣傳黨和國家的勞動保護政策法規(guī)以及公司安全生產規(guī)章制度和安全操作規(guī)程，普及與公司生產有關的安全技術知識，推廣安全生產先進經驗，經常性的開展安全生產活動和工會勞動保護監(jiān)查活動，宣傳預防各種事故和職業(yè)危害的典型經驗。1定期組織或參與生產安全事故應急救援演練。參與公司生產工藝、技術的安全風險評估和設備的安全性能檢測。1開展本崗位定臵管理工作。根據(jù)公司安全生產和職業(yè)健康目標，執(zhí)行本崗位的實施計劃和考核辦法，確保完成全年安全生產和職業(yè)健康目標。嚴格執(zhí)行作業(yè)安全審批制度，加強對本崗位的安全日常檢查、監(jiān)督，發(fā)現(xiàn)“三違”現(xiàn)象及時制止。負責涉及生產管理過程中，特別是中、夜班的安全生產情況的監(jiān)督、檢查和考核工作。將部門的安全生產目標分解到班組，制定相應實施計劃、考核辦法，并定期對安全生產目標的完成效果進行考核和評估。嚴格遵守國家及地方政府安全生產法律法規(guī)，貫徹執(zhí)行公司安全管理制度，并在工作中嚴格組織落實。在編制開、停工或設備檢修、技術改造方案時，要有可靠的安全衛(wèi)生技術措施，并檢查執(zhí)行情況。監(jiān)督落實檢維修作業(yè)的安全審批，加強對部門員工及相關方安全日常檢查、監(jiān)督，發(fā)現(xiàn)“三違”現(xiàn)象，對違紀人員及時處理。安全生產責任制監(jiān)督落實電氣檢維修作業(yè)的安全審批，加強對部門員工及相關方安全日常檢查、監(jiān)督，發(fā)現(xiàn)“三違”現(xiàn)象，對違紀人員及時處理。熟悉掌握所檢修設備的構造性能及技術特征，不斷強化安全技術及標準的自 身學習，提高自保、互保意識和能力，努力做到“四不傷害”，若由于自己違章造 成“三違”事故，本人負主要責任。嚴格執(zhí)行作業(yè)安全審批制度，加強對本崗位的安全日常檢查、監(jiān)督，發(fā)現(xiàn)“三違”現(xiàn)象及時制止。開展本班組的隱患排查及其治理工作，落實分工、實施監(jiān)控并按時上報。嚴格遵守國家及地方政府安全生產法律法規(guī)，貫徹執(zhí)行公司安全管理制度，并在工作中嚴格組織落實。嚴格執(zhí)行作業(yè)安全審批制度，加強對本崗位的安全日常檢查、監(jiān)督，發(fā)現(xiàn)“三違”現(xiàn)象及時制止。開展隱患排查及其治理工作，落實分工、實施監(jiān)控并及時上報。設臵本部門安全、職業(yè)衛(wèi)生管理機構，配備安全、職業(yè)衛(wèi)生管理人員。1開展本部門定制化管理。定期組織本部門進行安全檢查，對檢查出的問題進行及時整改，并建立整改記錄。發(fā)生安全事故時及時趕赴現(xiàn)場，進行搶救并上報事故情況；協(xié)助參與事故調查、事故分析會等相關工作。1發(fā)生安全事故時及時趕赴現(xiàn)場，進行搶救并上報事故情況；協(xié)助參與事故調查、事故分析會等相關工作。安全生產責任制財務部安全職責貫徹執(zhí)行國家、地方有關安全生產的法律法規(guī)。負責組織建立健全本部門各項安全管理制度、安全操作規(guī)程和相關記錄、臺帳，并督促執(zhí)行。嚴格遵守國家及地方政府安全生產法律法規(guī)，貫徹執(zhí)行公司安全管理制度，并在工作中嚴格組織落實。參加各類相關的安全生產教育培訓，提高安全技能，確保本崗位達標。同時將識別和獲取的安全生產法律法規(guī)與其他要求融入到部門安全生產管理制度中。1負責公司機動車輛的安全管理，監(jiān)督檢查駕駛員遵守交通法規(guī)，做好機動車輛及駕駛證的年度檢查工作，建立相關檔案。做好維穩(wěn)工作，掌握和監(jiān)督工傷費用支付情況，及時辦理工傷社保賠償費用結算，做好因工傷亡人員的善后處理工作。開展隱患排查及治理工作，落實分工、實施監(jiān)控并及時上報。接受本部門進行的安全檢查，對檢查出的問題進行及時整改。五、食堂廚師安全職責行政人事部食堂廚師是廚師崗位安全操作的直接責任者，負責本崗位的日常安全工作。參加各類相關的安全生產教育培訓，提高安全技能，確保本崗位達標。組織各崗位人員進行安全生產責任制、安全操作規(guī)程的培訓、考核，并對培訓效果進行評估,不斷改進培訓方式方法。2組織部門開展安全生產標準化績效評定，確保部門班組崗位達標。1組織本部門開展安全標準化績效評定工作，對存在的缺陷進行改進，確保部 門班組崗位達標。確保安全防護設施齊全、牢固可靠，照明設施完好，取樣線路暢通。組織制定安全生產規(guī)章制度和操作規(guī)程。二、總經理安全職責總經理是安全生產的第一責任人，全面負責公司的安全生產工作。必須正確規(guī)范穿戴勞保用品，嚴禁敞衣、敞袖、長衣以及長發(fā)上崗作業(yè)。1發(fā)生安全事故時及時趕赴現(xiàn)場，進行搶救并上報事故情況；協(xié)助參與事故調 查、事故分析會等相關工作。1定期開展行為觀察，及時制止不安全行為。建立本部門的安全領導小組和安全生產管理網絡。嚴格遵守國家及地方政府安全生產法律法規(guī)，貫徹執(zhí)行公司安全管理制度，并在工作中嚴格組織落實。1發(fā)生安全事故時及時趕赴現(xiàn)場，進行搶救并上報事故情況。對工作場所中存在的風險進行辨識，并制定相應的控制措施，熟悉崗位危險有害因素，工作中認真做好控制措施。負責工傷報送，掌握和監(jiān)督工傷費用支付情況，及時辦理工傷社保賠償費用結算，會同工會等部門做好因工傷亡人員的善后處理工作。組織編制部門安全生產教育培訓計劃，對培訓落實情況進行檢查、考核，對培訓效果進行評估，改進培訓方式。對患有職業(yè)禁忌的職工，及時調整到合適崗位。設臵本部門安全、職業(yè)衛(wèi)生管理機構，配備安全、職業(yè)衛(wèi)生管理人員。嚴格遵守國家及地方政府安全生產法律法規(guī)，貫徹執(zhí)行公司安全管理制度，并在工作中嚴格組織落實。1組織本部門開展安全標準化績效評定工作，對存在的缺陷進安全生產責任制行改進，確保部門班組崗位達標。一、財務部經理安全職責財務部經理是本部門的安全第一責任人，按照“一崗雙責”要求，對本部門的安全生產工作和安全生產目標的實現(xiàn)負全面責任。1發(fā)生安全事故時及時趕赴現(xiàn)場，進行搶救并上報事故情況。參加安全生產事故應急演練，并對應急演練的效果進行評估，不斷提高應急救援能力。參加安全生產事故應急演練，并對應急演練的效果進行評估，不斷提高應急救援能力。負責本部門范圍的危險源辨識、評估、制定控制措施、登記建檔，落實控制措施。1發(fā)生安全事故時要立即組織部門人員按現(xiàn)場處臵方案開展自救，事故較大不能及時有效控制時，按規(guī)定及時報告。定期識別和獲取本部門適用的安全生產法律法規(guī)與其他要求，并向安全環(huán)保處匯總。按照本崗位安全操作規(guī)程，做好本崗位工作的安全落實，做到“四不傷害”。根據(jù)公司安全生產和職業(yè)健康目標，執(zhí)行本崗位的實施計劃和考核辦法，確保完成全年安全生產和職業(yè)健康目標。巡檢時，正確穿戴勞保用品和防護器具，嚴禁身體跨越攀扶和接觸運轉機件設備，嚴禁跨進安全警界線，確保安全。參與本公司機械設備設施的潤滑檢維修及運行管理，參與制定公司大、中修潤滑計劃及安全防護措施，并監(jiān)督落實。根據(jù)公司安全生產和職業(yè)健康目標，簽訂安全目標責任書，執(zhí)行本崗位的實 施計劃和考核辦法，確保完成全年安全生產和職業(yè)健康目標。協(xié)助部門主管做好本部門的設備維修工作、作業(yè)人員，按照國家有關規(guī)定經特種設備安全監(jiān)督管理部門考核合格，取得有作業(yè)證書后方可上崗操作。根據(jù)公司安全生產和職業(yè)健康目標，參與制定本部門的實施計劃和考核辦法，分解落實到各崗位和人員，確保完成全年安全生產和職業(yè)健康目標。根據(jù)公司安全生產和職業(yè)健康目標，參與制定本部門的實施計劃和考核辦法，分解落實到各崗位和人員，確保完成全年安全生產和職業(yè)健康目標。三、機電維修負責人安全職責根據(jù)“一崗雙責”的原則，做好本部門的安全生產工作，是本部門安全生產的第一責任人，對本部門的安全生產負責，確保各項技術工作的安全可靠性。1定期組織安全生產事故應急演練，并對應急演練的效果進行評估，不斷提高應急救援能力。一、生產部經理安全職責生產部經理是本部門的安全第一責任人，對本部門的安全生產工作和安全生產目標的實現(xiàn)負全面責任。定期識別和獲取本部門適用的安全生產法律、法規(guī)與其他要求，并融入到部門相應的規(guī)章制度中。根據(jù)公司安全生產和職業(yè)健康目標，執(zhí)行本崗位的實施計劃和考核辦法，確保完成全年安全生產和職業(yè)健康目標。三、門衛(wèi)安全職責門衛(wèi)是本崗位安全操作的直接責任者，負責本崗位的日常安全工作。法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定的其他安全生產工作。制止和糾正違章指揮、強令冒險作業(yè)、違反操作規(guī)程的行為。督促落實公司安全生產規(guī)章制度和操作規(guī)程。對公司在貫徹黨和國家安全生產方針、政策起保證監(jiān)督作用，并積極提出建議和意見。2開展安全標準化績效評定工作，對存在的缺陷進行改進，確 保公司安全標準 化達標及各崗位達標。1定期識別法律法規(guī)并進行評審，融入相應的規(guī)章制度中。，并收回舊制度。安全生產責任制，根據(jù)實際情況和員工反映及時修改安全責任制。 職能全面的原則：公司安全機構設臵覆蓋，包括公司所有部門。當國家政策或公司機構發(fā)生變化經評審后本制度不能符合公司安全生產需求時，應及時修訂本制度。 建立嚴格的考核規(guī)定，追究沒有履行或沒有嚴格履行安全生產職責的失職人員的責任，視情節(jié)輕重和造成危害的程度及事故后果的嚴重情況追究安全責任。 各部門成立由部門負責人為組長的安全領導小組，負責本部門的日常安全環(huán)保管理工作。，制定公司培訓計劃。,一般年底進行,考核過程參照安全生產績效考核制度。定期 對職業(yè)危害場所進行檢測、并公示結果。組織制定并落實公司安全生產規(guī)章制度和安全操作規(guī)程。做好勞動保護、安全生產思想工作，