【正文】 組織制定并實施事故應急救援預案。公司法定代表人是安全生產的第一責任人，按照“誰主管，誰負責”的原則，制訂逐級責任制和崗位責任制，各級領導人員和職能部門必須在各自的工作范圍內對實現安全生產負責。在暗處及夜班要帶手電筒上崗檢查設備，以防跌傷或碰撞，上下樓梯扶好扶手防止滑倒摔傷。1在進入粉塵及噪音區(qū)域作業(yè)要嚴格按照規(guī)定配戴好防護用品。掌握設備性能，嚴格按使用說明書進行操作。負責本部門范圍的危險源辨識、評估、制定控制措施、登記建檔，落實控制 措施。負責組織建立健全本部門各項安全管理制度、安全操作規(guī)程和相關記錄、臺帳，并督促執(zhí)行。1組織參加安全生產事故應急演練，提高應急救援能力。每年對本部門安全生產責任制、安全操作規(guī)程進行適宜性評審與更新，保持其有效性。根據公司安全生產目標和指標，制定本部門的實施計劃和考核辦法，將安全生產目標層層分解到個人，確保完成全年安全生產目標。負責本崗位的安全裝臵、防護設施的運行、維護，并對警示標志的懸掛和消防設施器材進行維護保養(yǎng)。1發(fā)生安全事故時及時趕赴現場，進行搶救并上報事故情況。參加各類相關的安全生產教育培訓，提高安全技能，確保本安全生產責任制崗位達標。對工作場所中存在的風險進行辨識，并制定相應的控制措施，熟悉崗位危險有害因素，工作中認真做好控制措施。四、司機安全職責行政人事部司機是司機崗位安全操作的直接責任者，負責本崗位的日常安全工作。按照本崗位安全操作規(guī)程，做好本崗位工作的安全落實，做到“四不傷害”。接受本部門進行的安全檢查，對檢查出的問題進行及時整改。根據公司安全生產和職業(yè)健康目標，執(zhí)行本崗位的實施計劃和考核辦法，確保完成全年安全生產和職業(yè)健康目標。負責本部門范圍的危險源辨識、評估、制定控制措施、登記建檔，落實控制措施。負責組織建立健全本部門各項安全管理制度、安全操作規(guī)程和相關記錄、臺帳，并督促執(zhí)行。2負責公司辦公樓的安全管理工作。1按照相關法律法規(guī)，做好公司全體職工工傷保險費用的核算工作，并按時足額繳納。每年對本部門安全生產責任制進行適宜性評審與更新，保持安全生產責任制的有效性。安全生產責任制行政人事部安全職責貫徹執(zhí)行國家、地方有關安全生產的法律、法規(guī)，合理調配安排勞動資源。按照本崗位安全操作規(guī)程，做好本崗位工作的安全落實，做到“四不傷害”。1發(fā)生安全事故時及時參與搶救并上報事故情況。嚴格執(zhí)行作業(yè)安全審批制度，加強對本崗位的安全日常檢查、監(jiān)督，發(fā)現“三違”現象及時制止。定期組織本部門進行安全檢查，對檢查出的問題進行及時整改，并建立整改記錄。組織編制部門安全生產教育培訓計劃，對培訓落實情況進行檢查、考核，對培訓效果進行評估，改進培訓方式。1開展本部門定制化管理。設臵本部門安全、職業(yè)衛(wèi)生管理機構，配備安全、職業(yè)衛(wèi)生管理人員。對生產現場和作業(yè)過程中存在的風險進行辨識，并制定相應的控制措施，熟悉崗位危險有害因素，工作中認真做好控制措施。四、倉管員安全職責倉管員是本崗位安全操作的直接責任者，負責本崗位的日常安全工作。按照本崗位安全操作規(guī)程，做好本崗位工作的安全落實，做到“四不傷害”。三、材料協調員安全職責材料協調與按照“一崗雙責”要求，對職責范圍內的安全生產負主要責任。對采購的勞動防護用品的質量進行驗收監(jiān)督，采購?；罚ㄑ鯕狻⒁胰?、氨水等）要嚴格按管理要求對方提供相應資質。1組織本部門開展安全標準化績效評定工作，對存在的缺陷進行改進，確保部門班組崗位達標。加強對危險品的采購、倉儲管理，及時做好季節(jié)性事故預防物資的儲備工作。一、物資供應部經理安全職責物資供應部經理是本部門的安全第一責任人，按照“一崗雙責”要求，對本部門的安全生產工作和安全生產目標的實現負全面責任。定期對消防設施進行檢查，確保完好。組織對部門的危險源進行辨識和監(jiān)督檢查，并有效控制。發(fā)生安全事故時及時趕赴現場，進行搶救并上報事故情況；參與事故調查、事故分析。接受本部門進行的安全檢查，對檢查出的問題進行及時整改。根據公司安全生產和職業(yè)健康目標，執(zhí)行本崗位的實施計劃和考核辦法，確保完成全年安全生產和職業(yè)健康目標。開展隱患排查及其治理工作，落實分工、實施監(jiān)控并及時上報。1開展本崗位定臵管理工作，確保本崗位達標。嚴格執(zhí)行作業(yè)安全審批制度，加強對本崗位的安全日常檢查、安全生產責任制監(jiān)督，發(fā)現“三違”現象及時制止。配合中控監(jiān)視設備的運轉，查看機電設備和儀表指示是否正常，加強與其他崗位的聯系。接受本部門進行的安全檢查，對檢查出的問題進行及時整改。根據公司安全生產和職業(yè)健康目標，執(zhí)行本部門的實施計劃和考核辦法，分解落實到班組成員，確保完成全年安全生產和職業(yè)健康目標。開展隱患排查及治理工作，落實分工、實施監(jiān)控并及時上報。安全生產責任制1開展本崗位定臵管理工作，確保本崗位達標。必需嚴格執(zhí)行安全操作規(guī)程，嚴格按照有關規(guī)章、制度、技術標準、質量標準、安全措施進行作業(yè)。根據公司安全生產和職業(yè)健康目標，執(zhí)行本崗位的實施計劃和考核辦法，確保完成全年安全生產和職業(yè)健康目標。開展本部門范圍的危險源辨識、評估、制定控制措施、登記建檔，落實控制 措施。嚴格遵守國家及地方政府安全生產法律法規(guī)，貫徹執(zhí)行公司安全管理制度，并在工作中嚴格組織落實。開展本部門的隱患排查及其治理工作，落實分工、實施監(jiān)控。嚴格遵守國家及地方政府安全生產法律法規(guī)，貫徹執(zhí)行公司安全管理制度，并在工作中嚴格組織落實。制止違章作業(yè)，在緊急情況下對不聽勸阻者，有權安全生產責任制停止其工作，并立即請示領導處理。1發(fā)生安全事故時及時趕赴現場，進行搶救并上報事故情況；協助參與事故調查、事故分析會等相關工作。根據公司安全生產和職業(yè)健康目標，制定本部門的實施計劃和考核辦法，分解落實到各崗位和人員，確保完成全年安全生產和職業(yè)健康目標。1組織本部門開展安全標準化績效評定工作，對存在的缺陷進行改進，確保部門全員崗位達標。做好本部門從業(yè)人員“三級”安全教育、復工教育、職工轉崗安全教育、“四新”教育等。安全生產責任制1負責公司信息化網絡及現場監(jiān)控系統的安全管理工作。并加強對公司中度危險源和本部門危險源監(jiān)督檢查控制。按照公司安全生產目標，分解制定部門安全生產目標、指標、實施計劃、考核辦法。開展隱患排查及其治理工作，落實分工、實施監(jiān)控并及時上報。1開展本崗位定臵管理工作，確保本崗位達標。抓好本崗位的安全保衛(wèi)、治安巡查、車輛管控等工作。協助相關部門事故調查和處理，認真按“四不放過”的原則處理，及時上報。二、專職安全員安全職責監(jiān)督檢查本公司貫徹執(zhí)行安全生產的政策、法規(guī)、制度和安全工作開展情況。參與公司新建、改建、擴建工程項目安全設施的審查，督促勞動防護用品的發(fā)放、使用。1做好職業(yè)衛(wèi)生日常管理，組織員工職業(yè)健康體檢并建立職業(yè)衛(wèi)生臺賬。督促落實公司重大危險源的安全管理措施。四、工會主席安全職責根據“一崗雙責”的原則，對職責范圍內的安全生產工作負責，落實安全生產責任，協助總經理抓安全生產。組織制定并實施公司的生產安全事故應急救援預案。發(fā)生事故后，要做好穩(wěn)定職工情緒和及時恢復正常工作的思想工作。1生產經營單位的主要負責人應當每年向職工代表大會、職工大會、股東大會報告公司的安全生產情況，接受工會、從業(yè)人員、股東對安全生產工作的監(jiān)督。保證公司安全生產投入的有效實施。2定期開展行為觀察，及時制止不安全行為。1督促各部門對危險作業(yè)和檢維修作業(yè)的安全防護措施及落實情況進行檢查和審批，并對作業(yè)過程進行監(jiān)督。明確各部門安全職責，監(jiān)督檢查各部門安全生產工作情況。負責貫徹落實國家安全生產方針、政策和有關法律、法規(guī)，監(jiān)督公司各部門 認真貫徹落實。、指標未完成時。，應及時讓下屬人員了解、掌握?！皺M向到邊，縱向到底”的原則，按照公司的機構、人員設臵，所有部門、人員都要制訂安全生產責任制，不留死角。 各班組的班組長作為本班組的安全負責人，負責本班的安全生產具體管理工作。 分級設立的原則：設立的安全機構分為公司級、部門、班組三級。公司全體員工要牢固樹立起“安全第一，預防為主”的思想，依法服從安全生產監(jiān)督管理，履行安全生產方面的各項權利和義務，在生產作業(yè)過程中落實崗位責任制，嚴格執(zhí)行和遵守安全制度和操作規(guī)程，提高安全生產防范意識和自救能力。 凡屬本公司管理范圍之內，從事與安全生產活動有關的所屬各部門及全體員工（包括臨時工合同工），外單位駐入本公司范圍內，從事各種生產經營活動的所有人員，均應嚴格貫徹執(zhí)行本規(guī)定，接受安全生產監(jiān)督管理。對違反本規(guī)定造成已未遂人身傷亡事故的，按照有關安全規(guī)章制度規(guī)定，予以檢查考核處理，直至追究刑事責任。 各部門要加強基層安全文化建設，開展安全標準化活動，強化生產作業(yè)現場精細化管理，按照標準規(guī)范組織生產，努力做到生產現場標準化崗位操作標準化基層管理標準化。 領導負責制的原則：各級安全機構的第一責任者，即各級領導的主要負責人。安全生產責任制安全生產責任制管理制度1目的為確保本企業(yè)各級人員在各自職責范圍內對安全生產層層負責，確保安全生產，實現安全目標,促進公司持續(xù)和諧健康發(fā)展，制定本制度。必須要結合崗位工作的實際情況。,各部門負責人應及時組織變動人員進行安全職責、權限的培訓。、工藝變化、引進新技術或新設備時。設臵安全、職業(yè)衛(wèi)生管理機構，配備安全、職業(yè)衛(wèi)生管理 人員。每季度至少召開一次安全生產工作會議，監(jiān)督檢查上次會議布臵工作的落實情況，研究當期安全生產情況，并進行工作布臵安排。重大檢修作業(yè) 制定檢修方案及安全技術交底。2督促相關部門做好本企業(yè)安全文化建設和宣傳工作。督促檢查公司的安全生產工作，及時消除生產安全事故隱患。1負責審批水泥筒型庫清庫作業(yè)的審批。定期組織檢查安全制度和安全崗位職責的執(zhí)行情況，排除隱患，確保施工安全。及時、如實報告生產安全事故。貫徹有關安全生產法律法規(guī)和安全技術標準；協助第一責任人主持召開安全生產會議，及時部署和開展安全生產工作。組織或參與公司應急演練。1生產經營單位的安全生產管理機構以及安全生產管理人員應當及時將履職情況報告公司有關負責人。參與組織公司應急預案的制定及演練，并對應急演練的效果進行評估，不斷提高 應急救援能力。參與生產過程的危害識別和風險評價，定期分析安全事故，職業(yè)危害趨勢和重大安全事故隱患，提出整改意見。配合部門負責人做好其他日常的安全、環(huán)保管理工作。按照本崗位安全操作規(guī)程，做好本崗位工作的安全落實，做到“四不傷害”。四、勤雜人員安全職責勤雜工是本崗位安全操作的直接責任者，負責本崗位的日常安全工作。對生產現場和作業(yè)過程中存在的風險進行辨識，并制定相應的控制措施，熟悉崗位危險有害因素，工作中認真做好控制措施。及時處理、記錄和報告生產中出現的安全隱患和不符合環(huán)境及職業(yè)健康安全的因素。分析和預測公司安全生產形勢，組織制定安全生產工作計劃，落實工作措施，建立安全預測預警系統。1做好公司的生產組織和現場安全管理工作。監(jiān)督落實檢維修作業(yè)的安全審批，加強對部門員工及相關方安全日常檢查、監(jiān)督，發(fā)現“三違”現象，對違紀人員及時處理。1開展本崗位定臵管理工作。組織編制部門安全生產教育培訓計劃，對培訓落實情況進行檢查、考核，對培訓效果進行評估，改進培訓方式。1開展本崗位定臵管理工作。參加部門新建、擴建工程設計審查、竣工驗收；參加設備改造、工藝條件變動方案的審查，使之符合安全技術要求。參與建立健全本部門各項安全管理制度、安全操作規(guī)程和相關記錄、臺帳，并督促執(zhí)行。開展本部門范圍的危險源辨識、評估、制定控制措施、登記建檔，落實控制措施。參與建立健全本部門各項安全管理制度、安全操作規(guī)程和相關記錄、臺帳，并督促執(zhí)行。參加安全生產事故應急演練，并對應急演練的效果進行評估，不斷提高應急 救援能力。參加各類相關的安全生產教育培訓，提高安全技能，確保本崗位達標。若由于本人操作不當或失誤造成人身事故和設備事故，維修工負直接責任。七、電工安全職責電工是本崗位安全操作的直接責任者，負責本崗位的日常安全工作。對生產現場和作業(yè)過程中存在的風險進行辨識，并制定相應的控制措施，熟悉崗位危險有害因素，工作中認真做好控制措施。參加各類相關的安全生產教育培訓，對培訓落實情況進行檢查、考核，對培訓效果進行評估，改進培訓方式，提高安全技能，確保本崗位達標。1發(fā)生安全事故時及時趕赴現場，進行搶救并上報事故情況。遵循“一聽二看三摸四嗅”的方法，防止“跑”“冒”“滴”“漏”現象發(fā)生，使設備達到“四無”和“六不漏”（四無：無積灰、無雜物、無松動、無油污；六不漏：不漏油、不漏水、不漏電、不漏氣、不漏風、不漏物料）。負責原材料進廠安全監(jiān)督管理工作，做好各原燃材料堆場和進出廠車輛的安全管理工作。十一、報表核算員安全職責報表核算員是本崗位安全操作的直接責任者，負責本崗位的日常安全工作。對生產現場和作業(yè)過程中存在的風險進行辨識，并制定相應的控制措施，熟悉崗位危險有害因素，工作中認真做好控制措施。參加各類相關的安全生產教育培訓，提高安全技能，確保本崗位達標。1發(fā)生安全事故時及時趕赴現場，進行搶救并上報事故情況。安全生產責任制物資供應部安全職責根據公司安全生產目標和指標，制定本部門的實施計劃和考核辦法，分解落 實到各崗位和人員，并對完成情況進行考核，確保完成全年安全生產目標。開展隱患排查，進行隱患治理。做好庫房的防火、防盜、防潮工作。嚴格遵守國家及地方政府安全生產法律法規(guī)，貫徹執(zhí)行公司安全管理制