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正文內(nèi)容

煤礦事故之后反思內(nèi)容[大全](專業(yè)版)

2024-10-21 12:09上一頁面

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【正文】 要把無事當有事,無中找有。痛定思痛,我們應該深刻汲取這些事故的教訓,舉一反三的抓好煤礦安全生產(chǎn),努力把地宗公司三塘煤礦打造成一個本質安全型、和諧穩(wěn)定型、強勢競爭型、科學發(fā)展型的現(xiàn)代化企業(yè)。幾乎都是由于違章指揮和違章作業(yè)造成的。對于各項制度,要求,必須有相應的追查落實機制,按照逐級負責制、崗位責任制的要求,一追到底,徹底追查不落實的人事。痛定思痛,我們應該深刻汲取這些事故的教訓,舉一反三的抓好煤礦安全生產(chǎn),努力把義橋煤礦打造成一個本質安全型、和諧穩(wěn)定型、強勢競爭型、科學發(fā)展型的現(xiàn)代化企業(yè)。(1)對監(jiān)控系統(tǒng)維護管理不到位的加大處罰力度。如:黑龍江省新興煤礦三水平南二石門揭煤未采取有效的區(qū)域防突措施,發(fā)生的誘導突出。首先要將“安全就是命”的根本理念真正讓大家共知、共享,要喚起我們每名員工“違章就是事故、事故意味死亡”的意識,做到干一輩子煤礦、謹慎一輩子,時刻如履薄冰、時刻如臨深淵。要通過制度來約束和規(guī)范員工的操作行為,對于違章違紀,無論是否造成后果,一律按規(guī)定進行處理。通風無小事??傊?,要我牢牢記住此次事故的教訓,時刻緊繃安全的弦,不能只是嘴上說,更重要的是付諸于行動,為公司成為一個本質安全型、和諧穩(wěn)定型、強勢競爭型、科學發(fā)展型的現(xiàn)代化企業(yè)。面對事故殘酷的教訓,作為通風隊隊長不得不引我去反思:是現(xiàn)階段我們的安全工作出現(xiàn)了紕漏?還是從業(yè)人員安全意識薄弱,滋生冒險蠻干,僥幸心理,思想麻痹的作業(yè)的后果?還是現(xiàn)場管理有漏洞,監(jiān)管不到位……我想都有直接或間接關系。我們在學習、總結教訓的同時針對事故發(fā)生的原因找自己工作的不足之處,還從在哪些方面的隱患,及自身還有沒有同事故者同樣的違章習慣,認真學習事故防范措施,舉一反三,結合自己區(qū)域的特點,通過學習,分析,總結大家從事故中得到的教訓,使我對冒險蠻干,僥幸心理,思想麻痹的作業(yè)的嚴重后果認識更深了一層,更進一步認識到安全的重要性,造成事故的原因不外乎就是平時工作責任心不強,自我保護意識差,對安全不重視,工作程序不完善,礦工自身素質差,這些給當事人造成一生的遺憾,還對企業(yè)造成一定的損失,在社會上影響企業(yè)的形象。稀料是一種無色透明液體,由于它能散發(fā)出花香的氣味,因而人們常常叫它“香蕉水”,它同汽油一樣,屬易燃易爆危險品,稀料的冰點為零下116℃,沸點為 ℃,%,稀料中的苯系揮發(fā)物質對眼睛、批復、上呼吸道有刺激作用,經(jīng)常接觸誘發(fā)各種疾病,甚至致癌,一旦喝了稀料,那將是九死一生??傊?,我們要用血的教訓喚起每名員工保護生命、珍惜健康的意識,教育每名員工不能違章,不能圖僥幸、怕麻煩,要按照標準、按照規(guī)范,實實在在地抓好自己的安全。存在僥幸和“等等看”的的錯誤思想認識。如何整改存在的問題:1.對于人員問題:要和員工多談心,多講解,了解員工心理,關心員工生活。第三要加大力度治理“三違”。從觀看建國以來24起百人以上礦難事故不難看出,安全就是煤礦的“天”,“天”塌下來就沒有煤礦的安全發(fā)展,就沒有礦區(qū)的安全穩(wěn)定。如:(1)黑龍江龍煤集團新興煤礦113工作面掘進作業(yè)規(guī)程規(guī)定了打超前鉆的安全技術措施,但實際未能嚴格執(zhí)行,造成突出發(fā)生。礦、專業(yè)、區(qū)隊、班組、現(xiàn)場都有不同的重點,自己分管范圍的重點自己最有數(shù),這就要求對各自的管理重點首先自己要重視起來,做到自己的事情自己辦,保證重點工程管控到位。我們要通過培育、引領、滲透使大家切實認識到,抓安全是為了自己,是為了自己家庭幸福,知道為什么要這么做,怎么做才是安全的,促使員工發(fā)自內(nèi)心地提升自我保護意識。要想徹底消除“三違”,就要廣泛動員組織各方面的力量,努力形成黨政領導一條線,工團組織一條線、縱向管理一條線、女工家屬一條線,在全礦形成對“三違”現(xiàn)象施以重壓的態(tài)勢。其次要落實國家及相關部門出臺的政策法規(guī)及制度。第五要形成企業(yè)文化。真正將“安全工作只有起點沒有終點”理念滲透到每一名職工的思想中,真正做到本質安全,不能麻痹大意憑僥幸。我們要做的就是要轉變安全思想,把各項制度及規(guī)程執(zhí)行到位、落實到位。因此,在礦井生產(chǎn)中,我們需要將各項規(guī)章管理落實到安全生產(chǎn)的全過程。抓好煤礦安全生產(chǎn),首先要始終擺正安全與生產(chǎn)、經(jīng)濟效益之間的關系,牢固樹立“先安全、后生產(chǎn)”的思想觀念,在全礦上下形成共識,凝聚合力。殺不住“三違”的風,就邁不開安全的路??傊?,我們要用血的教訓喚起每名員工保護生命、珍惜健康的意識,教育每名員工不能違章,不能圖僥幸、怕麻煩,要按照標準、按照規(guī)范,實實在在地抓好自己的安全。我們要追求的就是凡事有標準,凡事按標準去做,這是一個長期的、動態(tài)的、習慣糾正的過程。只有境界提高了才會真正重視起來,才會將安全真正放到生命至上的高度去研究、去管理、去落實,去全面履職履責。用實際行動自覺抓安全、抓“三違”,為煤礦的安全發(fā)展貢獻力量。層層落實工作責任,做到事事有人管、件件有著落。標準化在不斷改進,工作中質量也需提高。安全工作的關鍵就是要防患于未然,能“見于未萌、避危于無形”,變被動為主動。這要求我們在今后工作中嚴格執(zhí)行“預測預報、有掘必探、先探后掘、先治后采”的原則,按照《煤礦防治水規(guī)定》嚴格制定探放水安全技術措施,嚴格按照上級文件編制原始記錄、停頭探水通知單、安全確認移交通知單、允許掘進通知單,完善各項防治水制度,并要按照探水措施和制度進行探放水;同時按照有關規(guī)定把探放水現(xiàn)場的一切不安全因素消滅的萌芽狀態(tài)。蒲縣“”煤礦頂板事故102回風順槽頂板壓力大,礦有關負責人在未詳
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