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正文內(nèi)容

煤礦事故之后反思內(nèi)容[大全](文件)

2024-10-21 12:09 上一頁面

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【正文】 我的問題。我們要追求的就是凡事有標準,凡事按標準去做,這是一個長期的、動態(tài)的、習慣糾正的過程。二、吸取事故教訓,防止發(fā)生“一通三防”和防治水事故的主要措施通過對事故案例的學習和分析,在“一通三防”和防治水管理方面應(yīng)注意以下方面,防止事故的發(fā)生:加強通風系統(tǒng)管理,盡快解決礦井專用回風不完善的問題。(2)按規(guī)定調(diào)校瓦斯傳感器和便攜儀的懸掛。加強爆破管理,嚴格落實“一炮三檢”管理規(guī)定。總之,我們要用血的教訓喚起每名員工保護生命、珍惜健康的意識,教育每名員工不能違章,不能圖僥幸、怕麻煩,要按照標準、按照規(guī)范,實實在在地抓好自己的安全。煤礦事故反思心得體會學習了這多起事故案例,給我以深刻的體會。思想決定行動。思想提升了,制度完善了,我們就要不折不扣去執(zhí)行,去落實,去管理。殺不住“三違”的風,就邁不開安全的路。對有“三違”思想的人員下重藥,提高人員的知識水平和技能素質(zhì)。細節(jié)決定成敗??萍寂d企,文化強企。抓好煤礦安全生產(chǎn),首先要始終擺正安全與生產(chǎn)、經(jīng)濟效益之間的關(guān)系,牢固樹立“先安全、后生產(chǎn)”的思想觀念,在全礦上下形成共識,凝聚合力。層層落實工作責任,做到事事有人管、件件有著落。要想徹底消除“三違”,就要組織各方面的力量,努力形成礦級領(lǐng)導(dǎo)一條線,工隊組織一條線,在全礦形成對“三違”現(xiàn)象施以重罰的態(tài)勢。這一點我們管理干部要徹底轉(zhuǎn)變觀念,決不能當好人,使干部員工對制度、規(guī)定形成敬畏感。因此,在礦井生產(chǎn)中,我們需要將各項規(guī)章管理落實到安全生產(chǎn)的全過程。用實際行動自覺抓安全、抓“三違”,為煤礦的安全發(fā)展貢獻力量。思想決定行動。思想提升了,制度完善了,我們就要不折不扣去執(zhí)行,去落實,去管理。我們要做的就是要轉(zhuǎn)變安全思想,把各項制度及規(guī)程執(zhí)行到位、落實到位。要真正認識到安全管理的嚴肅性、嚴厲性。排查隱患很重要的是要細致,慎之又慎,不采取細致全面的方法、手段就可能對問題視而不見,就可能對發(fā)現(xiàn)的問題解決不了。五是要職能崗位職能抓?,F(xiàn)場要查好隱患、抓好規(guī)范、不斷揭示安全生產(chǎn)存在的問題,以此保證生產(chǎn)過程中達到動態(tài)安全。四是要重點部位重點抓。三是一定要做好各種隱患的排查,防患于未然。真正將“安全工作只有起點沒有終點”理念滲透到每一名職工的思想中,真正做到本質(zhì)安全,不能麻痹大意憑僥幸。只有實施強有力的管理,才能保證安全質(zhì)量標準化工作扎實穩(wěn)步地煤礦事故反思心得體會通過學習王家?guī)X煤礦“”特別重大透水事故、49處沙吉海項目部“”重大頂板事故、大海則煤礦“”重大溜灰管墜落事故、麻家梁項目部“”重大一氧化碳中毒事故,再次引起了我們的反思。要制定科學的管理機制、考核機制、事故問責機制和激勵機制等一系列制度。同時也暴露出安全思想松懈、管理混亂等一系列問題。第五要形成企業(yè)文化。第四是煤礦安全無小事。對有“三違”思想的人員著重教育,提高其知識水平和技能素質(zhì)。第三要加大力度治理“三違”。其次要落實國家及相關(guān)部門出臺的政策法規(guī)及制度。用實際行動自覺投身到抓安全、抓質(zhì)量的隊伍里來,為義橋煤礦的建設(shè)和發(fā)展貢獻力量。因此,在礦井建設(shè)中,我們不僅需要先進的技術(shù)裝備,更需要將精細化管理落實到安全生產(chǎn)、質(zhì)量標準化建設(shè)的全過程。這一點主要是我們管理干部要徹底轉(zhuǎn)變觀念,決不能當好人,作到寧聽罵聲,不聽哭聲,使干部員工對制度、規(guī)定形成敬畏感。要想徹底消除“三違”,就要廣泛動員組織各方面的力量,努力形成黨政領(lǐng)導(dǎo)一條線,工團組織一條線、縱向管理一條線、女工家屬一條線,在全礦形成對“三違”現(xiàn)象施以重壓的態(tài)勢。只有實施強有力的管理,才能保證安全質(zhì)量標準化工作扎實穩(wěn)步地向前推進。要制定科學的管理機制、考核機制、事故問責機制和激勵機制等一系列制度。同時也暴露出安全思想松懈、管理混亂等一系列問題。我們要通過培育、引領(lǐng)、滲透使大家切實認識到,抓安全是為了自己,是為了自己家庭幸福,知道為什么要這么做,怎么做才是安全的,促使員工發(fā)自內(nèi)心地提升自我保護意識。加強防治水工作,防治突水事故發(fā)生。嚴格執(zhí)行礦井防塵、防滅火管理制度,加強防塵管理工作。加強安全監(jiān)控系統(tǒng)的日常檢查和管理維護,確保系統(tǒng)安全運行、穩(wěn)定可靠。礦、專業(yè)、區(qū)隊、班組、現(xiàn)場都有不同的重點,自己分管范圍的重點自己最有數(shù),這就要求對各自的管理重點首先自己要重視起來,做到自己的事情自己辦,保證重點工程管控到位。同時要抓好“一通三防”和防治水工作的規(guī)范,設(shè)計標準、操作過程、人的行為都要依照標準去規(guī)范。我們安全生產(chǎn)是動態(tài)的,是24小時不停運轉(zhuǎn)的,舊的問題解決了,新的問題可能又會出現(xiàn),一定要建立全面細致排查隱患的長效機制,解決“不得病”的問題。要把無事當有事,無中找有,小題大做。如:(1)黑龍江龍煤集團新興煤礦113工作面掘進作業(yè)規(guī)程規(guī)定了打超前鉆的安全技術(shù)措施,但實際未能嚴格執(zhí)行,造成突出發(fā)生。二是要提高我們每名煤礦從業(yè)人員的安全認知能力。工作中我們要改變傳統(tǒng)思維,做到安全工作精細求細,如果稍有大意、必然出事,而且事故殘酷,一旦發(fā)生不可原諒、不可挽回,我們就是要在提高安全保證程度的基礎(chǔ)上做到“預(yù)測、預(yù)知、預(yù)警、預(yù)報、預(yù)防”。我們要做的就是要接受教訓,把心里的壓力轉(zhuǎn)變成我們工作執(zhí)行的壓力,將壓力有效地傳遞下去。從觀看建國以來24起百人以上礦難事故不難看出,安全就是煤礦的“天”,“天”塌下來就沒有煤礦的安全發(fā)展,就沒有礦區(qū)的安全穩(wěn)定。第五要形成企業(yè)文化。第四是煤礦安全無小事。對有“三
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