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基層黨建工作存在的問題及對(duì)策5篇(專業(yè)版)

2024-10-21 08:55上一頁面

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【正文】 通過樹立重黨建的用人導(dǎo)向和工作導(dǎo)向,提升基層黨建工作在黨員干部心目中的地位。主要是對(duì)什么是中心,如何抓中心事把握不準(zhǔn)。五是加強(qiáng)對(duì)黨員干部的培訓(xùn)力度,要定期或不定期組織黨員進(jìn)行黨務(wù)知識(shí)的培訓(xùn),如農(nóng)村實(shí)用技術(shù)和法律法規(guī)等知識(shí)的培訓(xùn),提高黨務(wù)干部隊(duì)伍的思想素質(zhì),推動(dòng)經(jīng)濟(jì)協(xié)調(diào)發(fā)展。部分黨組織黨費(fèi)收繳難問題。黨支部要協(xié)同學(xué)校行政做好學(xué)??傮w發(fā)展規(guī)劃,明確黨建工作的目標(biāo)任務(wù),把學(xué)校行政工作的難點(diǎn),教職工關(guān)心的熱點(diǎn),作為自己的工作重點(diǎn),主動(dòng)為學(xué)校排憂解難。黨員是黨組織的細(xì)胞,黨支部書記是黨建工作的第一責(zé)任人,全體黨員都是黨建工作的參與者和責(zé)任人,要取得黨建的整體效果,必須全體黨員共同參與,人人有責(zé),把黨建的各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)進(jìn)行量化分解到每位黨員,從根本上增強(qiáng)黨員、黨員干部、黨組織在群眾中的吸引力、凝聚力和戰(zhàn)斗力,充分發(fā)揮黨建工作在素質(zhì)教育中的優(yōu)勢(shì)和功能。按照有利于加強(qiáng)黨對(duì)學(xué)校的領(lǐng)導(dǎo),有利于開展黨的工作,有利于發(fā)揮黨組織和黨員作用的原則,確定設(shè)置學(xué)校黨組織,理順黨組織的領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系;按照地域相鄰,就近就便的原則,黨總支下設(shè)黨支部,方便黨員參加組織生活(六)要加強(qiáng)對(duì)離退休黨員的教育和管理。如何加強(qiáng)學(xué)校的黨建工作,筆者認(rèn)為應(yīng)從以下幾個(gè)方面著手。(四)黨員的男女比例懸殊。要加大學(xué)習(xí)培訓(xùn)的力度,為黨務(wù)干部提供學(xué)習(xí)、考察、參觀的機(jī)會(huì),拓寬知識(shí)面,使黨務(wù)干部成為“專黨務(wù)、懂業(yè)務(wù)”的復(fù)合型人才,增強(qiáng)搞好機(jī)關(guān)黨建工作的主動(dòng)性、自覺性,保證機(jī)關(guān)黨建工作順利開展。(二)強(qiáng)化管理,健全黨建工作機(jī)制。一是思想認(rèn)識(shí)不到位?;鶎狱h組織要認(rèn)真落實(shí)“三會(huì)一課”制度,加強(qiáng)對(duì)黨員的教育管理,進(jìn)一步增強(qiáng)黨員的先進(jìn)性;要把對(duì)黨員的管理與實(shí)行目標(biāo)管理有機(jī)結(jié)合起來,努力提高黨員的綜合素質(zhì)和能力水平;要繼續(xù)實(shí)行黨員示范窗口、黨員示范崗、黨員責(zé)任區(qū)等黨建工作激勵(lì)機(jī)制,更好地激發(fā)黨員的參與熱情和創(chuàng)造活力。機(jī)關(guān)黨內(nèi)監(jiān)督機(jī)制缺乏抓手,不夠健全,渠道不太暢通;一些黨員和黨員領(lǐng)導(dǎo)干部對(duì)黨內(nèi)監(jiān)督的重要性認(rèn)識(shí)不夠,接受監(jiān)督自覺性不高,存在著不愿監(jiān)督和不敢監(jiān)督的現(xiàn)象,機(jī)關(guān)黨組織的管理、監(jiān)督職能難以充分發(fā)揮。一是思想認(rèn)識(shí)不到位。(二)強(qiáng)化管理,健全黨建工作機(jī)制。要加大學(xué)習(xí)培訓(xùn)的力度,為黨務(wù)干部提供學(xué)習(xí)、考察、參觀的機(jī)會(huì),拓寬知識(shí)面,使黨務(wù)干部成為“專黨務(wù)、懂業(yè)務(wù)”的復(fù)合型人才,增強(qiáng)搞好機(jī)關(guān)黨建工作的主動(dòng)性、自覺性,保證機(jī)關(guān)黨建工作順利開展。機(jī)關(guān)黨建工作經(jīng)費(fèi)、人員等保障措施不落實(shí)。要圍繞全黨的中心工作,把促進(jìn)地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會(huì)穩(wěn)定,促進(jìn)工商職能工作任務(wù)的完成,作為加強(qiáng)和改進(jìn)機(jī)關(guān)黨建工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn);要?jiǎng)?chuàng)新機(jī)關(guān)黨建工作的載體,豐富黨建工作內(nèi)容,在工作方式上有所改進(jìn)、突破;要結(jié)合機(jī)關(guān)業(yè)務(wù)和黨員干部的思想實(shí)際開展黨建活動(dòng),突出“政治性、針對(duì)性、有效性、滲透性”,不搞形式主義,要在化解矛盾、理順關(guān)系,調(diào)動(dòng)積極性等方面來體現(xiàn)黨建工作的成效,推進(jìn)黨的建設(shè)。個(gè)別學(xué)校只是片面追求教學(xué)質(zhì)量和升學(xué)率的提高,對(duì)學(xué)校黨員、教職工的政治學(xué)習(xí),思想建設(shè)有所忽視,存在“一手軟,一手硬”的現(xiàn)象。黨員的政治理論水平和政治素質(zhì)有待于進(jìn)一步提高。支部生活的形式也極其多樣,如參觀有意義的展覽,到革命老區(qū)等地方接受傳統(tǒng)教育,與其他支部聯(lián)誼等。堅(jiān)持“三會(huì)一課”制度,把對(duì)黨員的政治思想教育和管理納入全體教師大會(huì)、年級(jí)教師會(huì)、科組教師會(huì)等活動(dòng)中,對(duì)黨員教師的常規(guī)教育管理做到點(diǎn)面結(jié)合,局部與整體結(jié)合,強(qiáng)化教育學(xué)習(xí)的經(jīng)常性、針對(duì)性和時(shí)效性。(六)充分發(fā)揮黨組織在學(xué)校教職工中的政治核心作用。部分基層黨組織只重視抓經(jīng)濟(jì)工作,輕視抓黨建工作,沒有完全把基層黨建工作納入重要的議事日程,基層黨組織在一定程度上形同虛設(shè),嚴(yán)重影響了黨員先鋒模范作用和基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用的充分發(fā)揮。三、加強(qiáng)和改進(jìn)基層黨建工作的對(duì)策及措施學(xué)習(xí)貫徹黨的十七大精神,提升基層黨建的層次。各地嚴(yán)格落實(shí)黨中央精神,結(jié)合工作實(shí)際創(chuàng)造性開展工作。另一方面管理機(jī)制不配套。一、基層黨建存在的主要問題。主要表現(xiàn)在:一是存在著“重經(jīng)濟(jì)工作輕黨建工作,重農(nóng)村基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)的投入而輕基層黨建經(jīng)費(fèi)的投入”的“一手硬,一手軟”的現(xiàn)象;二是黨政缺少溝通,黨建工作缺少行政應(yīng)有的支持;三是“虛事實(shí)做”不力,基層黨建工作的“虛”與行政工作的“實(shí)”形成較強(qiáng)的對(duì)比,黨建工作經(jīng)費(fèi)緊缺,效益不高,工作難度大,不易出政績(jī),不實(shí)惠,吸引力不強(qiáng),而行政經(jīng)濟(jì)工作看得見摸得著,出政績(jī)快,更實(shí)惠,有利可圖??墒窃谛滦蝿?shì)下,有的基層黨組織不適應(yīng)新時(shí)期、新任務(wù)提出的新要求,這就嚴(yán)重影響了基層黨建工作的整體水平,要解決存在的問題,就必須積極探索解決問題方法和途徑。黨員干部要爭(zhēng)做師德師風(fēng)建設(shè)的帶頭人,以自己的言行帶動(dòng)廣大黨員和教職工,以黨風(fēng)帶教風(fēng),以黨性鑄師魂;以師德師風(fēng)建設(shè)中的先進(jìn)典型鼓勵(lì)先進(jìn),努力營造尊重先進(jìn),學(xué)習(xí)先進(jìn),爭(zhēng)當(dāng)先進(jìn)的良好校園氛圍,進(jìn)而帶動(dòng)校風(fēng)學(xué)風(fēng)全面建設(shè)。黨的基層組織是黨的全部工作和戰(zhàn)斗力的基礎(chǔ)。提高支部生活質(zhì)量的關(guān)鍵是創(chuàng)新,轉(zhuǎn)變支部生活就是政治學(xué)習(xí)、傳達(dá)文件、發(fā)展新黨員的片面看法??傮w來講支部組織生活形式還較為單一,主要局限在傳達(dá)上級(jí)的文件精神、發(fā)展新黨員上。從調(diào)查中獲知,我縣基層中小學(xué)校黨建工作自開展保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育以來,雖然在一定程度上黨員教師的素質(zhì)有所提高,學(xué)校黨組織的凝聚力有所增強(qiáng),但是,在基層學(xué)校黨建工作中仍存在不少的問題,并且有些問題比較嚴(yán)重。基層黨組織要認(rèn)真落實(shí)“三會(huì)一課”制度,加強(qiáng)對(duì)黨員的教育管理,進(jìn)一步增強(qiáng)黨員的先進(jìn)性;要把對(duì)黨員的管理與實(shí)行目標(biāo)管理有機(jī)結(jié)合起來,努力提高黨員的綜合素質(zhì)和能力水平;要繼續(xù)實(shí)行黨員示范窗口、黨員示范崗、黨員責(zé)任區(qū)等黨建工作激勵(lì)機(jī)制,更好地激發(fā)黨員的參與熱情和創(chuàng)造活力。機(jī)關(guān)黨內(nèi)監(jiān)督機(jī)制缺乏抓手,不夠健全,渠道不太暢通;一些黨員和黨員領(lǐng)導(dǎo)干部對(duì)黨內(nèi)監(jiān)督的重要性認(rèn)識(shí)不夠,接受監(jiān)督自覺性不高,存在著不愿監(jiān)督和不敢監(jiān)督的現(xiàn)象,機(jī)關(guān)黨組織的管理、監(jiān)督職能難以充分發(fā)揮。專業(yè)穩(wěn)定的黨務(wù)干部隊(duì)伍是加強(qiáng)和改進(jìn)機(jī)關(guān)黨建工作的基礎(chǔ),要改變黨務(wù)干部兼職的現(xiàn)狀,使基層黨建工作有人抓、有人管。要樹立發(fā)展為第一要?jiǎng)?wù)的觀念,要明確機(jī)關(guān)黨建工作必須服從服務(wù)于發(fā)展經(jīng)濟(jì)建設(shè)這個(gè)中心,要圍繞發(fā)展抓黨建,抓好黨建促發(fā)展,以作為求地位,以地位謀作為,把基層黨建工作做到干部職工關(guān)心的熱點(diǎn)上,做到工商工作的難點(diǎn)上,放到機(jī)關(guān)作風(fēng)的改進(jìn)上,體現(xiàn)在各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作的落實(shí)上,形成與業(yè)務(wù)工作相互滲透、互相促進(jìn)的局面,充分發(fā)揮好機(jī)關(guān)黨建工作的保障和促進(jìn)作用;二是深刻認(rèn)識(shí)新形勢(shì)、新任務(wù)對(duì)基層黨建工作的
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