【正文】 通過“雙述雙評”，讓群眾在明白中監(jiān)督，也促使村干部在他律中加強自律。通過“雙述雙評”，讓群眾在明白中監(jiān)督，也促使村干部在他律中加強自律。無論是村級領(lǐng)導班子還是村級領(lǐng)導干部綜合考評優(yōu)秀率均在95％以上。一、強化領(lǐng)導，責任落實到人。二是村述鄉(xiāng)評?！半p述雙評”要求村兩委班子及成員逐一述職，鄉(xiāng)鎮(zhèn)和群眾逐一評議，村內(nèi)各項工作的好壞涉及到每個村干部的評議結(jié)果，要想得到優(yōu)秀票，就必須抱成團干工作。明確內(nèi)容，提供述評依據(jù)。根據(jù)這些情況，***等幾個鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委積極探索農(nóng)村干部管理辦法，把科級領(lǐng)導干部年終述職評議的機制運用到農(nóng)村干部管理之中，要求農(nóng)村兩委班子及成員每半年分別向村民代表、黨員代表和鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、政府進行述職，接受評議，并根據(jù)評議結(jié)果，評定村干部格次，與村干部獎懲任免掛鉤。之后，鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委召開會議，根據(jù)兩級評議結(jié)果對村兩委班子及成員格次進行集體研究認定，并向各村進行反饋，在各村公開欄內(nèi)向群眾公布，接受群眾監(jiān)督。“雙述雙評”的推行，將村干部的一切工作置于鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委和群眾的雙重監(jiān)督之下，增強了村干部的危機感，村干部普遍感到前所未有的壓力，尤其是村委干部，極大地增強了他們把競選承諾變成現(xiàn)實的壓力和動力，紛紛轉(zhuǎn)變工作作風，積極為群眾辦實事，辦好事。三、嚴格程序，確保公開公正一是召開村述評大會,參加村書評大會的到會人數(shù)不得少于應到人數(shù)的三分之二。要求村兩委干部重點在思想品質(zhì)、個人素質(zhì)、團結(jié)協(xié)調(diào)、完成任務、致富帶富、為民意識、廉潔自律等方面進行述評。這些問題都有待在以后的工作中加以改正。第五篇：“雙述雙評”工作總結(jié)安家山村2011年“雙述雙評”活動總結(jié)報告根據(jù)鎮(zhèn)黨委《關(guān)于認真做好2011村黨組織書記“雙述雙評”工作的通知》的精神，2011年12月，我村開展了“雙述雙評”活動，村黨支部書記安萬榮、村委會主任李平剛參與述評，全村18名黨員、7名村民代表參加村述評大會，村黨支部書記安萬榮、村委會主任李平剛被確定優(yōu)秀格次?！半p述雙評”搭建了村干部和群眾定期溝通的平臺，村里的大事小情都公開了，特別是在村黨支部書記、村委會主任中開展了 “雙述雙評”活動后，村干部自我約束、自我教育、自我提高的主動性明顯增強，融洽了干群關(guān)系，促進了農(nóng)村社會和諧穩(wěn)定。對黨員干部群眾提出的意見，村兩委會認真梳理，制定整改措施和工作目標，形成承諾書，向鎮(zhèn)黨委和本村黨員群眾作出公開承諾。為加強對活動的組織領(lǐng)導，我鎮(zhèn)成立了以黨委書記為組長，分管有意見，存在一般性問題的村干部，由鎮(zhèn)黨委對其進行警示談話，并在村委會上通報；對群眾意見較大，有輕微違反黨紀政紀的村干部，由鎮(zhèn)黨委對其進行誡勉談話，根據(jù)群眾意見，要求其限期整改，整改情況作為下次“雙述雙評”活動會上述職的重點內(nèi)容，接受群眾監(jiān)督。村（社區(qū)）兩委班子按好、中、差三個類別劃分，村兩委干部按優(yōu)秀、稱職、不稱職三個格次確定。被確定為“不合格”等次的，要限期整改，并在六個月內(nèi)再次進行“雙述雙評”，二次述評仍為“不合格”的，要進行組織調(diào)整。四是加快了和諧農(nóng)村的建設步伐。嚴格獎懲，強化激勵機制。二是村述鄉(xiāng)評。村兩委班子成員分別向全村黨員、村民代表、小組長以上干部進行述職，與會人員采用無記名投票方式對述職人員進行評議,評議后，由村民代表計票、監(jiān)票，當場宣布評議結(jié)果。凡測評結(jié)果中“優(yōu)秀”票達到80％以上的確定為優(yōu)秀村干部，“不稱職”票達到40％以上的，確定為不稱職村干部。今年7月21－22日全縣經(jīng)歷了建國以來最大的一次降雨，大部分村莊和農(nóng)田內(nèi)澇嚴重，廣大農(nóng)村干部在災情面前，始終沖鋒在第一線，使全縣233個村當天全部順利排澇，雨后，為群眾修整房屋1300多間，受到農(nóng)民群眾一致好評?！半p述雙評”考核結(jié)果作為村黨組織書記業(yè)績評價、補貼發(fā)放及評優(yōu)、獎懲的重要依據(jù)。“雙述雙評”工作嚴格按照