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大學(xué)生生涯人物訪談報告(專業(yè)版)

2024-10-21 07:30上一頁面

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【正文】 職場就如同戰(zhàn)場,不需要弱者!為此我必須不斷完善自我的本事,不僅僅是自我的專業(yè)知識,還有各種管理經(jīng)濟(jì)等方面的知識,了解成功的人的故事并向他們學(xué)習(xí)。Q您覺得從事這份工作最大的收獲是什么?最大的收獲是知識面會變得越來越廣,隨著項(xiàng)目種類的增多,眼界也變得更寬。剛畢業(yè)的學(xué)生,對工作單位不很了解,很多時候不明白從哪里下手,但這需要慢慢積累經(jīng)驗(yàn)。對我們來說,困擾最大的也是漂泊。我今后將從以下幾方面努力,不斷提高自我:(1)努力學(xué)好專業(yè)知識。答:做好高校教師工作應(yīng)當(dāng)做到兩點(diǎn):(1)不斷提高自我的業(yè)務(wù)本事水平,這是基礎(chǔ)。二、訪談過程簡介答:教師很崇高,尤其是思想道德素質(zhì)對社會意義重大?!本攀甏錾奈覀儯瑥男∮械某?,有的穿,沒吃過什么苦,沒經(jīng)歷過什么挫折,凡事都依賴父母,獨(dú)立意識弱,獨(dú)立辦事能力差等是常有的事。在人才市場競爭如此激烈的當(dāng)今社會,任何一個公司都不會接受一個心高氣傲、做事磨蹭、對工作不認(rèn)真負(fù)責(zé)的員工。1您在做這份工作時,什么是最成功的,什么最有挑戰(zhàn)性?能夠把成功的管理理念輸入到企業(yè)時,會最成功。您認(rèn)為什么樣的個人品質(zhì)、性格和能力對做好這份工作來講是最重要的? 責(zé)任心必不可少,要抱著對客戶負(fù)責(zé)的態(tài)度。比如色彩知識,對服裝的審美以及對服裝造型的設(shè)計(jì)。這就是實(shí)踐的魅力所在。正如冠捷科技集團(tuán)黃某所言:“其實(shí)那些從大學(xué)出來的畢業(yè)生更高傲,說的都很好聽,叫他做一點(diǎn)事總是磨磨蹭蹭,而且還做不好。在深造方面,公司是比較支持大家進(jìn)行更加高層的學(xué)習(xí),不斷提升自己的的。到了大四一方面自己專注于會計(jì)這行業(yè)開始找工作,另一方面通過同學(xué)幫忙。經(jīng)過自己多年打拼,發(fā)展成為公司骨干,從而取得事業(yè)上的成功。:您認(rèn)為如何才能做好這份工作?應(yīng)該具備哪些知識、技能或者經(jīng)驗(yàn)之類的?答:我個人認(rèn)為任何工作都需要一個人滿懷熱情,而且應(yīng)該全心全意地投入,喜歡是做好的前提。同時我們也要勤動手,多培養(yǎng)我們的動手能力,此外廣泛涉獵各方面報刊書籍,關(guān)注行業(yè)動態(tài),確定自己的研究方向,認(rèn)準(zhǔn)自己的目標(biāo),提高自己的綜合業(yè)務(wù)素質(zhì)和專業(yè)競爭實(shí)力,不斷拓展自己的技術(shù)才能和成功渠道。而且我們也不想一直生活在別人的世界里,我們就是我們自己,我們掌控著自己的人生發(fā)展軌跡。您的工作需要哪些專業(yè)知識或者需要進(jìn)行怎樣的培訓(xùn)?答:我大學(xué)是浙江理工大學(xué),學(xué)的是服裝設(shè)計(jì)專業(yè),大學(xué)時期課程有打樣板的課程,還有掌握服裝面料等等,大三大四的時候有市場調(diào)查。在服裝面料知識這方面沒有接觸到,需要自己學(xué)習(xí)加強(qiáng),如果是做服裝設(shè)計(jì)這一塊,還需要學(xué)習(xí)如何畫圖、打樣板以及服裝的制作。對于這份工作而言,做風(fēng)穩(wěn)重、踏實(shí)、善于分析,這些素質(zhì)非常重要。五.訪談心得體會(一)要重視和精通自己的專業(yè)知識。獲取知識和提高技能有兩條途徑:一是從前人的經(jīng)驗(yàn)中去獲?。欢菑淖约旱膶?shí)踐中去獲取。而且我們也不想一直生活在別人的世界里,我們就是我們自己,我們掌控著自己的人生發(fā)展軌跡。,是什么您是什么時候決定做一名高校教師的答:由于我的那個年代的影響,讀大學(xué)包分配,那時只想以后做一個有用的人,沒有很明確很具體的職業(yè)目標(biāo)。二是要培養(yǎng)自我的基本素質(zhì),能夠勝任教師這份工作。千里之行,始于足下,把握今日,成就未來。對于進(jìn)修,需要不斷學(xué)習(xí),考各類證書,努力升職稱。在工地現(xiàn)場,我們學(xué)校雖然不是最好的,但也是很好的了,其他多為大專生。根據(jù)能力的不同,工資差距也比較大。此次生涯人物訪談,作為一種獲取職業(yè)信息的有效渠道,幫忙我了解了的真實(shí)的社會就業(yè)現(xiàn)狀,以及一些特殊信息,如潛在入職標(biāo)準(zhǔn),核心素質(zhì)要求,晉升路徑以及工作者應(yīng)具心態(tài),等新穎信息。前景的好壞一部分在大環(huán)境,一部分還是在個人,建議如果選擇了相關(guān)的專業(yè),就業(yè)到了崗位后還是需要多觀察,多思考,是否適合自己,及時調(diào)整方向。一人物簡介一位從業(yè)四年的工程項(xiàng)目開發(fā)人員二訪談內(nèi)容簡介Q您是如何得到這份工作的?我是2012年一類普通本科大學(xué)畢業(yè),通過校園招聘去了一家國企單位。工作時沒有差別,因?yàn)樵谶@方面該學(xué)的我們學(xué)校都學(xué)過了。當(dāng)公司效益好的時候,收入能夠到達(dá)6~7千/月,此刻狀況一般,大約是4千/月。而愛心是首要的,因?yàn)榻處熥鳛橐环莶灰粯佑诤芏嗦殬I(yè)的特殊職業(yè),在于教師的崇高和奉獻(xiàn),沒有愛心的人即使走上了教師的工作崗位,也是很難有所作為的。二是要有耐心,才能教好學(xué)生。這就要求我們要了解社會現(xiàn)狀,尊重客觀規(guī)律,擇業(yè)前要對自身素質(zhì)進(jìn)行一次徹底的了解和評價,對自己的專業(yè)特長、興趣愛好、為人處世的能力以及個人的理想志愿等做一次全面充分的分析,對自己將來的事業(yè)發(fā)展有一個確切的定位。你若想做,你會去找方法,你若不想做,你會找一大堆理由。如今在校學(xué)習(xí)的我們,交際圈僅限于親人、部分同學(xué)和少許的朋友等,非常狹窄,對自己今后生涯的順利發(fā)展非常不利。您如何看待該單位的組織文化和該領(lǐng)域的工作方式在將來的變化趨勢?可以說,在咨詢公司的管理是比較人性化的,也有利于咨詢師個人能力的發(fā)揮。優(yōu)秀的公司,只看重人的成長潛力,對于專業(yè)并無嚴(yán)格要求。您覺得工作環(huán)境怎么樣?我自己這家店的裝修也是我設(shè)計(jì)的,店面整潔干凈清爽,我覺得這樣的工作環(huán)境比較還是比較舒適的。再說猜測帶有很多的主觀想像的成分,比如對未來找工作難度的過分渲染而造成的對自己所學(xué)專業(yè)的失望等。(三)要擺正心態(tài),對工作要嚴(yán)謹(jǐn)、認(rèn)真、負(fù)責(zé),樂觀面對未來所從事行業(yè)的發(fā)展前景。很多知識技能或經(jīng)驗(yàn)也許并不是先前都已經(jīng)積累了,而是更多地是在進(jìn)入工作之內(nèi),抱著一種開放、包容、謙虛、好奇的態(tài)度慢慢習(xí)得的。:此行業(yè),先從什么樣的工作崗位做起,才能對發(fā)展有益?答:我想任何工作都應(yīng)該從基層做起,從基礎(chǔ)學(xué)起,那樣才會有更大地發(fā)展空間。:你們單位會為員工提供培訓(xùn)嗎?答:公司會派經(jīng)驗(yàn)豐富的人帶領(lǐng)員工實(shí)踐,讓他們的閱歷更豐富,從而為公司作貢獻(xiàn)。答:我個人認(rèn)為任何工作都需要一個人滿懷熱情,而且應(yīng)該全心全意地投入,喜歡是做好的前提。所以,我們應(yīng)該從現(xiàn)在起就更加重視培養(yǎng)自己的為人處世能力及經(jīng)營并維護(hù)好自己的人脈資源。而最重要最可靠最有價值的還是自己在實(shí)踐中所獲得的知識和技能等,實(shí)踐后才有發(fā)言權(quán)。在銷售方面,與顧客要有一個良好的溝通能力吧。目前,行業(yè)內(nèi)要求這份工作應(yīng)具備什么樣的教育和培訓(xùn)背景?教育背景不要求。據(jù)您所知,從事這種工作的人在單位或者行業(yè)內(nèi)發(fā)展的前景怎樣? 發(fā)展前景非常不錯,優(yōu)秀的咨詢師通常年薪在15-20W以上。學(xué)會做人是我們大學(xué)生必修的一門課程。你會發(fā)現(xiàn)生活或工作不是想像中的那么難,很多事情不是能否做到的問題,而是想不想去做的問題。每個人都滿懷憧憬,希
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