【正文】 （三）要持續(xù)深入改進作風當前，作風建設正處在關鍵節(jié)點，防止“四風”頑疾反彈的任務依然很艱巨。不僅自己無法孝敬父母、照顧妻兒，而且還給家人帶來精神上、生活上的巨大傷害。什么功勞苦勞統(tǒng)統(tǒng)都是零。事實證明，很多人就是被這種心理所害，甚至上了審判臺。堅決懲治和有效預防腐敗，密切黨同人民群眾的血肉聯(lián)系，遵守黨的紀律是關系人心向背和黨的生死存亡，是必須始終抓好的重大政治任務。下面，我講四個方面的內容，與大家共勉。通過嚴格的責任追究，真正維護和發(fā)揮責任制的權威性、實效性，使各級黨委、紀委和其他相關職能部門更加自覺地肩負起黨風廉政建設的政治責任，做到守土有責、守土盡責，才能遏制腐敗蔓延勢頭，取得人民群眾比較滿意的工作成效。從組織創(chuàng)新和制度建設上加強和完善內部監(jiān)督機制，強化紀律約束，加大自我監(jiān)督力度，堅持抓早抓小，切實解決“燈下黑”問題，用鐵的紀律打造一支忠誠可靠、服務人民、剛正不阿、秉公執(zhí)紀的紀檢監(jiān)察干部隊伍。有的人能把冷板凳坐熱，有的人卻把熱板凳坐冷，根本還是責任問題、擔當問題。老老實實地承擔起自己的主體責任，認認真真地抓作風建設、抓嚴明紀律、抓懲治腐敗，這是各級黨委的責任所系、使命所在。破除認識誤區(qū)才能落實好主體責任——二論落實黨風廉政建設“兩個責任”黨委能否落實好主體責任，直接關系黨風廉政建設和反腐敗斗爭成效。從強化黨的紀律特別是政治紀律約束，到以釘釘子精神落實中央八項規(guī)定精神；從堅持“老虎”、“蒼蠅”一起打，到圍繞發(fā)現(xiàn)問題、形成震懾開展巡視工作……黨的十八大以來，在黨中央的堅強領導下，黨風廉政建設和反腐敗各項工作取得了新的明顯成效。三是強化執(zhí)法專項檢查。（五）認真履行對同級領導班子成員監(jiān)督職責。針對檢查考核情況，起草了《關于2017落實黨風廉政建設“兩個責任”檢查考核情況的通報》，督促各單位限期進行整改落實。推動理順了各單位紀檢監(jiān)察機構設置，落實“兩個為主”，推進“三轉”，積極為紀檢監(jiān)察工作創(chuàng)造條件。四是強化警示教育。（四）認真履行管理主體職責。一是加強領導，完善機制。要始終堅持鐵腕反腐、“零容忍”，保持有腐必反、有貪必肅的高壓態(tài)勢，堅持“老虎”、“蒼蠅”一起打，既要堅決查處領導干部違紀違法案件，又要切實解決發(fā)生在群眾身邊的不正之風和腐敗問題。各級黨委必須深刻領會落實黨委主體責任的重大意義、精神實質和深刻內涵，堅守責任擔當，做落實主體責任的踐行者、引領者。三是要認真履行“一崗雙責”責任，帶頭執(zhí)行各項制度，發(fā)揮表率作用。基層黨委落實黨風廉政建設主體責任，黨委分管領導落實領導責任，分管領導根據(jù)分管領域，根據(jù)領導班子會議研究決定的黨風廉政建設工作部署，負起領導責任。要在其位謀其政，對職責范圍內的事情該抓的要抓、該管的要管，碰到問題第一時間解決，遇見矛盾第一時間化解，不當“老好人”，不做“太平官”，不僅要自律，而且要律他；不僅不貪污受賄，也不能失職瀆職。要抓早抓小。建立了由公司黨委書記任組長，公司黨委副書記、紀委書記任副組長，公司其他領導班子成員、紀委副書記為成員的領導小組，堅持每半年召開一次黨風廉政建設和反腐敗工作聯(lián)席會議，結合企業(yè)巡視和巡視回訪、審計等發(fā)現(xiàn)問題，進行任務分解，督促各部門建立健全整改落實、督辦驗收工作機制。一是加強領導班子和干部隊伍建設。深刻剖析身邊發(fā)生的典型案例，編發(fā)了《關于XX公司重大資產(chǎn)損失案件處理情況的通報》、《關于XX公司責任虧損問題處理情況的通報》。二是堅持把紀律和規(guī)矩挺在前面。（二）認真履行“兩個為主”監(jiān)督職責。深入落實《紀委書記與同級黨委班子成員定期溝通制度》，向班子成員派發(fā)了《落實“兩個責任”個人記錄本》，兩級紀委書記堅持每季度與同級班子成員面對面溝通，了解落實“一崗雙責”和廉政從業(yè)等方面的情況，對各系統(tǒng)苗頭性問題進行提醒，交換意見、商議對策。按照好上級紀委的安排部署，進行專項執(zhí)法檢查，共發(fā)現(xiàn)問題XX個，歸納整理共性問題XX個，下發(fā)《執(zhí)法檢查建議書》XX份，對發(fā)現(xiàn)的問題集中組織整改。但必須清醒看到，當前滋生腐敗的土壤依然存在，反腐敗斗爭形勢依然嚴峻復雜，一些不正之風和腐敗問題影響惡劣、亟待解決。但要真正把主體責任落到實處，而不是僅僅停留在口頭上，還有大量艱苦的工作需要去做。誤區(qū)四，重行政職務輕黨內身份。各級紀委書記是落實監(jiān)督責任的關鍵，必須明確自身職責，堅守責任擔當，用自身的工作來爭取黨委的重視，用工作的實績來樹立自身的權威。沉甸甸的責任，響當當?shù)某兄Z。注：黨委的主體責任是全面責任、首要責任。一、認清形勢，始終保持廉潔從政的清醒頭腦據(jù)中央紀委監(jiān)察部通報統(tǒng)計，2014年全國紀檢監(jiān)察機關調查處理部省級以上官員45人，自中央八項規(guī)定下發(fā)后，通報處理違反中央八項規(guī)定案件77606起，處理102168人，給予黨紀政紀處分31338人，其中違反工作紀律35504起，%，大吃大喝2007起，大操大辦婚喪喜慶事宜4648起，%，2014年教科局調查處理各類住信訪投訴322件（不含來電、來訪數(shù)），其中網(wǎng)管中心113件，市長信箱117件，信訪局轉辦76件，市紀委轉辦26件，2015年開門第一天南京市委書記（副省級干部）涉嫌違紀違法又被調查，剛才，我們又觀看了警示教育片《以權謀私拿好處，擔驚受怕過日子》、《看似簡單的背后》、《夢斷斂財路》部分內容，在思想、靈魂上受到了一次深刻的洗禮和振動。作為一名黨員干部，既要準確把握現(xiàn)階段反腐倡廉建設的新形勢、新要求、新特點，又要清醒地認識到，我們不是生活在真空里，在腐敗問題上并沒有天然的免疫力，也沒有一勞永逸的捷徑。往往大墻里面的人看外面的世界很清楚，但外面的人卻看不大明白，反而飛蛾撲火般地重蹈覆轍，無非是僥幸心理作怪。二算“經(jīng)濟賬”，從“旱澇保收”到“分文皆無”，頃刻之間變得一無所有。我們去年今年在四川女子監(jiān)獄接受警示教育時，榮縣國土局原局長、公安部影視文化中心原主任等本有優(yōu)越的工作環(huán)境，確因貪腐，成為階下囚，老人去世也無人送終，兒女也無人照顧。要切實抓好黨的群眾路線教育實踐活動中查擺的個人問題和班子問題的整改落實，深化和鞏固活動成果，把“千名干部進校園、萬名教師訪家庭”走親連心活動、班子成員定點聯(lián)系幫村扶貧行動、機關干部積極參與 “走基層”、“法律七進”“廉政文化八進”等活動相結合，集中開展“走基層、幸福行送溫暖”，真正讓人民群眾看得到變化、感受到關懷。要加強對反腐倡廉各項法規(guī)制度落實情況的監(jiān)督檢查，堅決逗硬懲處，嚴肅查處踩“紅線”、闖“雷區(qū)”的行為，切實維護制度的權威性和嚴肅性。我們在座的各位，可以說在單位個個都是頂梁柱，在家庭人人都是主心骨，一旦發(fā)生了腐敗問題，毀了自己的同時，也毀了自己的家庭。如果稍加放縱，那么從公仆到貪官也就只有一線之差、一步之遙，而且其政治前途立即被葬送，政治生命隨即被終結。不信法紀信運氣，使一些腐敗分子在犯罪的泥潭里越陷越深。要深化黨的紀律檢查體制改革，落實黨委的黨風廉政建設主體責任和紀委的監(jiān)督責任。第五篇：落實黨風廉政建設“兩個責任”廉政建設“兩個責任”今天，我們組織教科系統(tǒng)機關干部、直屬事業(yè)單位職工、校長在這里上廉政黨課，就加強黨風廉政建設與同志們交心談心，既是落實黨風廉政建設“兩個責任”的具體要求，也是局黨委對干部職工的關心和愛護，目的在于讓大家進一步加深對新形勢下認清反腐倡廉建設重要性和緊迫性的認識，正確理解和主動適應黨要管黨、從嚴治黨新常態(tài)，自覺保持清正廉潔形象，共同營造干事創(chuàng)業(yè)的良好環(huán)境，為教科事業(yè)加快發(fā)展提供堅強有力的紀律保障。因“在一口鍋里吃飯，很難監(jiān)督別人”，而對一把手腐敗問題不報告、不反映；擔心查辦案件會損害形象、影響發(fā)展，而壓案不報、瞞案不查；因這樣那樣的顧慮，而對黨員干部存在的“四風”問題敷衍塞責、不抓不管……出現(xiàn)這些問題，也要堅決追究紀委主要負責同志的責任。通過清理議事協(xié)調機構，把不該管的工作交還主責部門，做到不越位、不缺位、不錯位；通過調整機關內設機構、整合資源，把更多力量調配到黨風廉政建設和反腐敗斗爭主業(yè)上來。黨委負主體責任，不是說紀委監(jiān)督責任就沒有了，恰恰相反，越是強調黨委的主體責任，越是對紀委工作提出了更高、更嚴格的要求；紀委的工作干得越出色，就越能促進黨委履行主體責任。關鍵看行動，根本在擔當。“兩個責任”抓住了問題的關鍵和源頭，把“兩個責任”落到了實處，就是牽住了“牛鼻子”，必將為反腐敗增加新動力、增添新活力，有力推動黨風廉政建設和反腐敗各項工作深入開展。各級黨委和紀委要站在堅持黨要管黨、從嚴治黨的高度，把落實好“兩個責任”作為當前最突出的大事、要事，務必抓住、抓緊、抓好，自覺肩負起黨風廉政建設的政治責任。共督查督辦考核XX項，對到期未完成事項進行了認定和處罰。貫徹落實《共建規(guī)范廉政鐵路建設市場意見》，認真執(zhí)行“六個不得”、“一個拒絕”，與鐵路公司業(yè)主簽訂廉政建設協(xié)議，加強了協(xié)調互控；深化區(qū)域聯(lián)建、企檢共建活動，強化了懲防體系建設，深化了廉政示范單位創(chuàng)建活動。三是配合公司黨委開展落實“兩個責任”檢查考核。推動完成了公司紀委（監(jiān)察部）內設機構改革，組建了執(zhí)法監(jiān)察室，增加了定員編制。把廉政文化建設列入企業(yè)文化建設的重要內容，以“道德講堂”、廉政示范單位創(chuàng)建、企檢共建、區(qū)域聯(lián)建等活動為載體，大力培育和弘揚“崇廉尚儉，廉勤立身”的廉政理念，命名表彰了XX個“廉潔文化建設示范點”，彰顯了廉政文化教育和導向作用。將巡視組發(fā)現(xiàn)的問題線索XX件次，及時移交紀委調查處理，共立案XX件，給予黨政紀處分XX人次，誡勉談話XX人次，通報批評XX人次，調離XX人次，經(jīng)濟處罰XX萬元，對XX個單位黨委進行通報批評，發(fā)揮了巡視震懾作用。（二）認真履行協(xié)調主體職責。貪似火，無制則燎原；欲如水，不遏必滔天。在實際工作中，怎樣落實好兩個責任呢？我認為要切實做到以下幾點：一、堅守責任，敢于擔當。二是要抓好黨委主體責任的具體落實，把反腐倡廉工作列入黨委重要議事日程，