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依法治校規(guī)范辦學行為承諾書(專業(yè)版)

2025-10-26 06:25上一頁面

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【正文】 關愛學生、保護學生安全;禁止侮辱、體罰和變相體罰學生行為,嚴禁諷刺、挖苦、歧視學習困難學生;嚴禁教師酒后上課或帶通訊工具進教室;嚴禁教師收受學生、家長禮品和攤派學習用品;嚴格落實在職教師從事有償家教的有關規(guī)定。學生在校時間不超過6小時。為保護師生的人身財產安全,牢固樹立“安全第一”的意識,逐級簽訂了安全責任書,并依法履行對學生的安全教育、管理和保護職責,建立健全了安全和傷害事故的應急處理機制和報告制度,增強了應對各類突發(fā)事件的預防和處理能力。五、堅持以人為本,依法維護師生合法權益在學校管理過程中,我校始終堅持以人為本的辦學理念,處處維護教職工和學生的合法權益。學?,F(xiàn)有教學班12個,教職工24人,在校學生550余人。此外,2004年9月在實施“一費制”工作中,對代辦性收費項目中的課外教育活動、住院醫(yī)療互助基金等內容,我們積極發(fā)揮家長委員會的作用,由家委會代表參與了解學校開展各類教育活動的設想,并全程關注活動的開展,實施過程化動態(tài)監(jiān)督。幾年來堅決執(zhí)行上級有關部門關于教育收費的各項規(guī)定,不收與入學掛鉤的贊助費,以規(guī)范的收費行為,樹普陀教育行業(yè)文明形象。在行風建設和文明行業(yè)的創(chuàng)建過程中,我們把加強教師形象建設,提高教師的職業(yè)素養(yǎng)和文明程度作為重點來抓。辦學至今,學校始終圍繞“全面夯實基礎,培養(yǎng)創(chuàng)新人才”的辦學目標,以二期課改為依托,努力營建一個平等寬松、和諧清新的氛圍,讓學校成為教師舒展心靈、主動成長的樂土,讓學校成為每個學生積蓄成才力量的搖籃。四、推進民主管理,保障師生合法權益。我校實施教職員工全員聘用制,建立了教師各項考核制度,建立了班級常規(guī)考核細則等德育考核制度,建立了后勤人員的工作制度,使教書育人、管理育人、服務育人的職責落實到各項工作之中?;谶@樣的認識,學校在依法治校領導小組的領導下,進一步規(guī)范了依法治校崗位責任制。加強師德師風建設,牢記立德樹人使命,依法治校,廉潔從教,為人師表,杜絕有償家教、體罰和變相體罰等行為。通過學習,極大地增強了全校教職工的法律意識,提高了法律素養(yǎng),更能嚴格按照有關法律法規(guī)的規(guī)定,自覺將依法治校的理念貫穿于學校的各項工作中,真正實現(xiàn)依法執(zhí)教。監(jiān)管力度的加大,有效規(guī)范了教師教育教學行為,真正做到“防微杜漸”,營造自覺進取的氛圍。堅持學校的重大決策必須經教職工代表討論通過,讓教職工知校情、參校政、議校事、督校務。具體匯報如下:一、夯實隊伍建設為規(guī)范收費行為,履行教育承諾奠定扎實基礎:學習強化,統(tǒng)一思想,率先垂范。② 抓方法,求改進,活動到位:我們開展了“綠葉風華的贊歌”主題活動,宣傳教師中師德標兵的感人事跡。我們在全體教師會議上部署規(guī)范收費的的方法步驟,做到有計劃、有措施,目標明確,責任到人。工作中我們深深地體會到:坦誠贏得了信任,服務樹立了品牌,近年來,在規(guī)范教育收費工作中,學校沒有收到任何家長的投訴和意見。法制辦公室的設置,推進了依法治校,實現(xiàn)了依靠行政手段推動,解決了有人抓、有人管的問題。校內民主管理機制健全,教職工參與學校民主管理,充分發(fā)揮教職工聰明才智,真正做學校主人。充分發(fā)揮校外法制輔導員作用,共同做好學生法制教育工作。小學一、二年級不留家庭作業(yè),其他年級除語文、數(shù)學外,其他學科不得布置作業(yè),且每天的家庭作業(yè)總量以中等學生水平計算控制在1小時以內。三、處罰措施對違反責任目標的教師或班主任,取消當年評優(yōu)晉級資格??刂平梯o資料和收費。我們充分利用各種宣傳陣地,不斷加大法治文化宣傳力度。學校保證每個學生有學習和參加活動的權利,保證任何教師不準體罰學生或變相體罰學生,不準侮辱、歧視學生、不準以任何借口把學生趕出教室,不能剝奪學生學習和活動的權利。始終堅持校務公開,增加透明度,以校務公開欄的形式及時全面地將學校各項工作情況和涉及教師、學生切身利益的事項進行公示,并定期召開座談會,聽取群眾對校務公開工作的意見和建議。我們的管理目標是:要使所有的管理行為指向有利于學生的終身發(fā)展、有利于教師的專業(yè)成長、有利于增強學校綜合競爭能力。學校及時將與學生、家長、社區(qū)有關的內容以公告欄、告家長書、通知、征詢單、學校網(wǎng)站等形式進行公示,如:每周菜單、收費標準、轉學程序、校車路線、學生各類評優(yōu)等?!雹圩ス芾?,求實效,措施到位:為確保將師德教育納入經?;?、規(guī)范化、科學化的管理軌道,學校把管理工作同學校現(xiàn)代制度建設有機相融,建立了師德教育的有效機制,如師德一票否決制。我們要求班子的每位成員牢固樹立領導就是服務,職務就是責任的思想,讓每一位干部在學習中內化,在內化中外顯,努力成為勤奮學習的表率,弘揚正氣的模范,廉潔自率的先鋒,服務求實的標兵。今后,我們將按照上級部門的有關精神,結合學校實際,不斷探索創(chuàng)新學校依法治校的新途徑,切實抓好每一項工作,開創(chuàng)“依法治?!薄ⅰ耙婪ㄖ谓獭惫ぷ鞯男戮置?!2015510高青縣黑里寨鎮(zhèn)多星希望小學依法治校示范校助推學校法制建設高青縣黑里寨鎮(zhèn)多星希望小學2015510第三篇:依法規(guī)范辦學行為(定稿)依法規(guī)范辦學行為,以德履行教育承諾依法規(guī)范辦學行為,履行教育承諾,讓人民群眾滿意,這是我們辦教育的宗旨。學生從室內到室外,從課堂到課間,從衣著穿戴到言談舉止,都有專人督查。三、進一步完善各項規(guī)章制度,依法實行學校管理。承諾人: 學校校長:2018年10月7日第二篇:規(guī)范辦學行為,堅持依法治校自評報告依法治校示范校助推學校法制建設高青縣黑里寨鎮(zhèn)多星希望小學自2013年12月我校被評為淄博市依法治校示范校以后,學校進一步認真貫徹上級有
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