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鄉(xiāng)黨委書記基層組織建設述職報告述職報告(專業(yè)版)

2024-10-21 06:02上一頁面

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【正文】 二是強化突破發(fā)展意識,培養(yǎng)“勇”字型干部。四是抓制度建設,促進了監(jiān)督激勵機制的健全和落實。各位領導以上就是我本人今年的述職述廉報告,不妥之處,請各位領導、同志們批評指正。公務用車、公務接待得到進一步規(guī)范。(二)帶頭廉潔自律認真貫徹落實中央“八項規(guī)定”。召開了專題民主生活會,查找到個人存在的不足,制定了整改措施,明確了今后目標。我在全鄉(xiāng)落實黨風廉政建設大會上和其他會議上多次講 “一把手”工作,各單位“一把手”要抓好各個單位的黨風廉政建設,強調班子成員要做到“一崗雙責”,負起反腐倡廉的責任。(四)、落實綜治創(chuàng)平安,著力建設和諧**平安鄉(xiāng)村創(chuàng)建工作:為確保平安鄉(xiāng)村創(chuàng)建工作順利開展,我鄉(xiāng)制定了創(chuàng)建標準,召開了平安創(chuàng)建動員大會,建立了主要領導親自抓,分管領導具體抓,相關職能部門配合和全民參與的活動機制,全鄉(xiāng)7個村已命名5個,正在申報2個。水利工作:各村對渠道進行了整體清理、修繕,共完成20000多米。今年,我鄉(xiāng)共申請了家庭農場11個,其中**種植、養(yǎng)殖農場各1個,東水洋村養(yǎng)殖農場6個,西水洋村養(yǎng)殖農場3個。(8)、長邯高速公路擴建工程。**中心校餐廳總建筑面積470平方米,總投資80萬元。其余兩戶因每平方米700元補償標準太低拒絕協(xié)商。該項目總投資1500萬元,協(xié)調占地138畝。(6)本年內沒有出國(境)情況。切實關心解決群眾的實際困難。局黨委多次召開信訪穩(wěn)定工作專題會議,反復強調:“各級領導要樹立辯證的穩(wěn)定觀,發(fā)展是硬道理,是第一要務。隨著改革的深化,社區(qū)承擔的責任越來越大,管理的幅度越來越寬,在維護穩(wěn)定中的作用越來越突出。二、組織開展以“解放思想,轉變觀念”為主題的系列教育活動,促進企業(yè)改革發(fā)展精心組織開展形勢任務宣講教育。在今后的作中,我將嚴格按照縣委組織部的要求,牢固樹立“抓好黨建是本職,不抓黨建是失職,抓不好黨建是瀆職”的理念,緊緊圍繞“五個好”目標要求,團結黨委班子成員,創(chuàng)新機制,強化黨員經(jīng)常性教育和監(jiān)督管理,積極探索黨員服務群眾長效工作機制,進一步推進基層組織建設年活動,繼續(xù)深化“四幫四促”活動,充分認識遠程教育在黨建工作中的重要作用,扎實推進發(fā)展型黨組織的建設,切實增強黨的基層組織服務社會主義新農村建設的能力,以優(yōu)異的成績迎接十八大的召開!述職人:xxx20xx年xx月xx日黨委書記述職報告(二)各位代表:根據(jù)中國石化集團公司黨組決定,我于2004年7月14日到河南油田任局黨委書記。四是認真開展“陽光政務”和“一迎雙爭”等活動,加強鄉(xiāng)村干部職工作風整頓,提高辦事效益,扎實推進作風建設,樹立為民、務實、清廉的良好形象。二、以基層組織建設年為契機,加強基層組織建設一是制定《XX鄉(xiāng)關于開展基層組織建設年活動的實施方案》等文件和定期督查、定期匯報、辦公室人員職責等制度。即:預審、公示、民主化和責任追究制度,特別是弄虛作假的,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),就追究其相關責任。同時,積極組織5名村干部參加了“素質工程”大專班及本科班,集中培訓“兩委”干部192人次。今年以來,對全鄉(xiāng)黨員干部和支付能手進行了全面摸底、規(guī)范建檔,逐村逐人崗位和落實措施,成效明顯。一是調整支部班子。(二)明確責任,各司其職。在工作中,明確了首要、主管和分管責任。選配了1名年輕的鄉(xiāng)黨委委員到村任支部書記;二是加強組織發(fā)展力度。到目前,全鄉(xiāng)參加“明崗定責第二篇:鄉(xiāng)黨委書記基層組織建設述職報告述職報告各位領導,同志們:作為剛上任的鄉(xiāng)黨委書記,我盡快進入角色,找準定位,充分發(fā)揮基層組織建設“直接責任人”作用。(二)加大投入力度,強化“兩室”建設。目前已發(fā)展黨員 名,培養(yǎng)入黨積極分子 名,其中宗教村入黨積極分子5名。二是嚴格按照**黨建發(fā)【2018】4號文件精神要求,成立工作組,對全鄉(xiāng)21個基層黨支部進行分類定級,認真查找問題,針對存在的問題制定了整改方案,限期整改。通過這一系列活動的開展,農業(yè)銀行**市分行為XX鄉(xiāng)“母親”水窖捐贈維修資金5000元。七個多月來,面對企業(yè)主輔分離改制分流和移交辦社會職能的繁重改革任務,面對原油穩(wěn)產壓力和維護企業(yè)穩(wěn)定的重大考驗,在集團公司黨組領導下,自己緊緊依靠、凝聚一班人,認真學習貫徹黨的十六屆三中、四中全會精神,按照集團公司暨股份公司的工作部署,聯(lián)系企業(yè)實際,把握發(fā)展主題,圍繞“五大戰(zhàn)略”,啟動“四大工程”,創(chuàng)新黨委工作,積極發(fā)揮政治優(yōu)勢和保證作用,團結帶領廣大干部職工,振奮精神,克服困難,扎實工作,通過油田上下的共同努力,使企業(yè)改革得以順利進行,油田發(fā)展步子加快,總部確定的2004年生產經(jīng)營各項目標任務全面和超額完成,黨的建設、領導班子建設、精神文明建設和企業(yè)文化得到加強,油田在深化改革、加快發(fā)展中保持了大局穩(wěn)定,實現(xiàn)了企業(yè)兩個文明建設的協(xié)調發(fā)展。局黨委把開展形勢任務教育作為思想政治工作的當務之急、重中之重,于8月份先后3次主持召開專門會議,研究確定宣講主題、宣講內容、宣講提綱、宣講形式,成立了陣容強大的宣講團,從9月份開始,以《當前河南油田形勢任務教育宣講提綱》為基本內容,在全油田上市、存續(xù)、社區(qū)、改制等單位開展了分層次、有針對性的宣講報告,共為全局30多個直屬單位做了26場報告,聽眾達5400余人。我總結了三句話:社區(qū)是油田改革的“蓄水池”,發(fā)展的“加油站”,穩(wěn)定的“大本營”。穩(wěn)定是硬任務,是第一責任。樹立群眾觀念,關注弱勢群體,把握維護穩(wěn)定與維護職工群眾切身利益的辯證關系,引導開發(fā)社區(qū)公益性崗位,幫助解決協(xié)解人員和困難職工子女的就業(yè),并要求各廠處單位把解決就業(yè)和再就業(yè)作為一項重要任務,通過加快發(fā)展、開拓市場、擴大經(jīng)濟規(guī)模,創(chuàng)造更多的再就業(yè)崗位。(7)按照規(guī)定乘坐公務用車。目前已順利開工。5個促進經(jīng)濟發(fā)展項目。(2)、完成東水洋村自來水改造工程?,F(xiàn)已完成占地面積、附著物登記,資金到位后,將著手搬遷、移樹等工作。完成西水洋、預制廠2個養(yǎng)殖小區(qū)建設:一個是大學生村官創(chuàng)業(yè)基地——天浩養(yǎng)殖合作社。文化方面工作:一是投資6萬余元加強了鄉(xiāng)文化站的建設。落實了治安巡邏、矛盾糾紛排查、流動人口登記等措施,著力解決群眾關注的熱點問題和難點問題。三是對領導干部的監(jiān)和《“正風肅紀、創(chuàng)優(yōu)環(huán)境” 警示教育資料片》,督。達到了用身邊的事教育身邊的人,對全鄉(xiāng)農村干部起到了警示教育作用。為了深入貫徹落實中央、省、市、縣委關于貫徹落實中央八項規(guī)定轉變工作作風文件精神,我鄉(xiāng)以黨的十八大精神為引領,緊密結合工作實際,切實轉變思想、工作作風,立足工作實際,完善各項工作制度。出臺有關制度,狠抓作風建設工作,受到明顯效果。今后,我們決心在十八大精神指引下,在縣委、縣政府的正確領導下,緊緊圍繞建設“實力**、魅力**、生態(tài)**”奮斗目標,大力弘揚“不怕困難,敢于勝利”精神,團結奮進,務實創(chuàng)新,統(tǒng)籌推進政治、經(jīng)濟、文化、社會和黨的建設,為構建和諧美好新**做出更大的貢獻,以優(yōu)異的成績向縣委、縣政府交一份滿意答卷,以不辜負黨和全鄉(xiāng)人民對我的期望。建立和完善了《黨委議事規(guī)則、決策程序》、《不良檔案記錄管理制度》等十項制度,堅持領導有情,管理無情,制度絕情的原則,要求從領導做起,增強辦事透明度,減少猜疑,多做實事,樹立良好的領導形象,形成堅強領導核心,保證了黨在農村各項工作順利開展。面對新時期,新挑戰(zhàn),新機遇,新目標,要求全體干部要樹立突破發(fā)展意識,走規(guī)?;⒓s化路子,實現(xiàn)人無我有,人有我強,人強我精的突破發(fā)展觀念。借開展思想解放大討論活動機遇,在黨員干部中加強思想解放教育,要求全體干部只要有利全鄉(xiāng)發(fā)展的事,就要大膽地想,大膽地干,大膽闖,允許干部在發(fā)展中犯錯誤,放開了干部的干事手腳,樹立干部敢謀事、敢想事、敢干事的思想。嚴格要求黨委成員講黨性、講大局、講原則,認真執(zhí)行黨委決議,正確處理好責任與權利的關系,自覺維護班子的團結。除年初召開專題會議部署黨風廉政建設和反腐敗工作外,在其它工作會議上也經(jīng)常強調干部的廉潔自律和思想工作作風等問題,使廣大黨員干部時刻保持清醒的頭腦,從嚴要求自己,轉變作風,集中精力做好本職工作,有力地推動了我鄉(xiāng)項目建設和轉型跨越發(fā)展。繼續(xù)狠抓制止領導干部出國(境)學習考察,不準收受“紅包”等規(guī)定的落實。認真抓好減輕農民負擔工作,深入到農戶家進行詢問有關情況,嚴防中小學亂收費,每年組織到各小學校檢查收費情況,使全鄉(xiāng)各小學都能做到按收費標準亮證收費。三是抓好村“兩委”黨員干部的黨風廉政教育。無論制度制定了多少,關鍵是如何落實。投資60萬元,修繕機關用房20間??偼顿Y120000元,其中:材料費 56000元、機械費 20000元、工人工資 44000元。免費分享創(chuàng)新發(fā)展家庭農場11個。今年共協(xié)調完成電線桿、通訊桿移位50余根,遷移墳墓8個,完成西水洋2戶拆遷。(1)、完成**幼兒園生活活動用房以及**中心校餐廳新建工程,建設總投資104萬元。三是剩余拆遷戶主要有一戶申甲虎,因勞動關系問題常年上訪,目前因2008年進京上訪被拘留一事討要說法,拒絕商談拆遷一事。(3)、配合工業(yè)園區(qū)循環(huán)路項目。(5)沒有在企業(yè)兼職、領取報酬的情況。通過艱苦細致的工作,維護了團結穩(wěn)定的大局。為此,局黨委把全力做好維護大局穩(wěn)定的工作列為重要議事日程,下功夫抓了以下環(huán)節(jié):發(fā)揮黨委統(tǒng)攬全局的作用,切實加強領導?;鶎狱h組織建設。會議提出的2005年工作指導思想、發(fā)展目標和黨委工作舉措要求,符合集團公司黨組的戰(zhàn)略部署,符合河南油田實際,為2005年工作開好頭、起好步贏得了主動。三是由于鄉(xiāng)村兩級工作經(jīng)費緊張,存在著黨建工作投入不足等問題。三是建立駐村干部定期交流座談制度,實行一月一座談,交流經(jīng)驗與心得,相互探討、研究工作中的重點、難點問題。四是明確經(jīng)費,為抓好我鄉(xiāng)黨建工作提供了經(jīng)費保障。在具體發(fā)展黨員工作中,堅持“四項”制度。換屆后,我們及時開展了“五學”活動,即:“學理論、學政策、學技能、學管理、學先進”。(一)創(chuàng)新方式,開展“設崗定責”活動。為了抓好堡東溝村后進支部轉化工作,我鄉(xiāng)建立了以黨委書記為第一責任人,副書記和組織委員為直接責任人的工作機制,并加大扶持力度。通過黨建制度的落實和完善,形成了鄉(xiāng)黨
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