【正文】 就業(yè)的最初幾年，能在體制內(nèi)獲得工作機(jī)會(huì)的畢業(yè)生感到他們是幸運(yùn)兒，不用像其他同學(xué)一樣在市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中焦慮掙扎。就業(yè)“拼爹”引發(fā)不滿(mǎn)雖然大部分畢業(yè)生都能找到工作，但其中50%的人對(duì)自己的就業(yè)狀態(tài)不滿(mǎn)意，他們抱怨收入低、待遇差、專(zhuān)業(yè)不對(duì)口、沒(méi)有發(fā)展前途等，這導(dǎo)致畢業(yè)生跳槽現(xiàn)象頻繁發(fā)生。應(yīng)屆畢業(yè)生畢業(yè)半年后大約3/4的人就業(yè)，而沒(méi)有就業(yè)的1/4的人中只有不到半數(shù)在繼續(xù)上學(xué)(讀研究生或出國(guó)留學(xué)等)，其余的人既不工作也不上學(xué)。在此種情形下，大學(xué)生就業(yè)難正展現(xiàn)出與以往不同的面貌。二、從大學(xué)生個(gè)人的角度分析如下：大學(xué)生的整個(gè)群體的平均學(xué)術(shù)水平下滑。更要完善有關(guān)人才及勞動(dòng)法規(guī),使用人單位、高校、大學(xué)畢業(yè)生都在能人力資本交易中得到有效的法律保障。這些都是企業(yè)單位給我們帶來(lái)的就業(yè)難。“五一”小長(zhǎng)假北京 11 家市屬公園精心準(zhǔn)備了 30 項(xiàng)游園活動(dòng)，吸引了 中外游客 203 萬(wàn)人次游園賞花，同比增長(zhǎng) 20 萬(wàn)人次。高校擴(kuò)招使得就業(yè)市場(chǎng)人才供應(yīng)量大幅增加，年輕一代又背負(fù)著家庭期許，求職預(yù)期過(guò) 高，不愿從事“低端職業(yè)”和一線(xiàn)工作。資料照片是繼續(xù)讀書(shū)還是工作？找到的幾個(gè)工作都不滿(mǎn)意怎么辦？畢業(yè)在即，中國(guó)傳媒大學(xué)文學(xué) 院研究生小季還在考慮最后的決定?！薄皠偺こ鲂ｉT(mén)，心氣很高”，這似乎是苦讀若干年后莘莘學(xué)子們的普遍心態(tài)。我們期待，相關(guān)有助于勞動(dòng)者身心健康的法規(guī)制度不斷完善，也衷心祝愿，每個(gè)勞動(dòng)者 真正愛(ài)護(hù)自己的身心健康，不斷提高自己的生活質(zhì)量，在辛勤的勞作中，給自己留一絲愜意，留一份閑情。所以，這無(wú)疑是加大了畢業(yè)大學(xué)生就業(yè)的難度。最后，從政府方面來(lái)說(shuō)，應(yīng)該建立統(tǒng)一完善的勞動(dòng)力市場(chǎng)，創(chuàng)造大學(xué)生就業(yè)的良好環(huán)境和社會(huì)氛圍。而所謂的好工作相對(duì)于大學(xué)生這個(gè)群體來(lái)說(shuō)，就太少了。在掌握科學(xué)知識(shí)的同時(shí)，要注意培養(yǎng)自己正確的人文素質(zhì)，世界觀、人生觀和學(xué)習(xí)觀，從而具備獨(dú)立面對(duì)社會(huì)變化的心理素質(zhì)和應(yīng)對(duì)社會(huì)變化的人文知識(shí)儲(chǔ)備。大學(xué)生還通過(guò)參與各類(lèi)社團(tuán)活動(dòng)和各種競(jìng)賽、擔(dān)任學(xué)生干部、爭(zhēng)取榮譽(yù)稱(chēng)號(hào)等方式，提升自身綜合素質(zhì)，為就業(yè)作準(zhǔn)備?！俺霈F(xiàn)這種現(xiàn)象的主要原因是專(zhuān)業(yè)課教學(xué)內(nèi)容常常基于教師本人興趣和專(zhuān)業(yè)知識(shí)，而較少考慮學(xué)生就業(yè)需要。同樣的，很多畢業(yè)生也有類(lèi)似想法，他們因沒(méi)有相應(yīng)家庭背景而不敢競(jìng)爭(zhēng)這些就業(yè)崗位，那些應(yīng)聘公務(wù)員和國(guó)有企業(yè)工作崗位失敗的人，紛紛抱怨招聘背后的“貓兒膩”，并且猜想競(jìng)聘上崗者的家庭背景。調(diào)查發(fā)現(xiàn)，大城市的高房?jī)r(jià)和高租金使許多畢業(yè)生感到他們不可能在此長(zhǎng)久定居，三四年前出現(xiàn)了“逃離北上廣”的潮流，許多畢業(yè)生返回家鄉(xiāng)或奔向二三線(xiàn)城市，但近兩年，“逃離”大城市的畢業(yè)生又逐漸回流，因?yàn)樗麄儼l(fā)現(xiàn)中小城市的就業(yè)機(jī)會(huì)更少，發(fā)展空間更小，而要獲得好機(jī)會(huì)更需要家庭背景和社會(huì)關(guān)系。98%的跳槽行為都是主動(dòng)提出離職，而非雇主解雇。如果有好的工作機(jī)會(huì)，他們馬上就會(huì)就業(yè)。通過(guò)問(wèn)卷調(diào)查和焦點(diǎn)組訪(fǎng)談，研究者試圖了解2003年(第一屆大學(xué)擴(kuò)招后畢業(yè)生)以來(lái)歷屆大學(xué)畢業(yè)生的就業(yè)與收入、生活狀況與消費(fèi)方式、婚戀與家庭以及網(wǎng)絡(luò)行為與社會(huì)政治態(tài)度等方面的情況，其中的一個(gè)研究重點(diǎn)是大學(xué)畢業(yè)生的就業(yè)狀況及其相關(guān)滿(mǎn)意度。相對(duì)于以往精英教育來(lái)說(shuō)，無(wú)疑，大學(xué)生的學(xué)術(shù)水平、質(zhì)量下降了，就業(yè)比例不好看也是情理之中的了。一、大學(xué)生難就業(yè)，原因是多方面的。同時(shí)，“高不成，低不就”的心里定位也嚴(yán)重的影響了大學(xué)生的畢業(yè)就業(yè)，認(rèn)為自己是大學(xué)生，就應(yīng)該有一份既有高薪水又輕松好玩的工作，試問(wèn)：天上掉餡餅的事有嗎？答案是肯定的：沒(méi)有。●節(jié)日 3 天，上海外灘、南京路步行街、豫園商業(yè)旅游區(qū)分別接待游客約 200 萬(wàn)人次、350 萬(wàn)人次、90 萬(wàn)人次?！鼍蜆I(yè)指導(dǎo)助就業(yè)事實(shí)上，就業(yè)難并不是中國(guó)特有現(xiàn)象，在高校擴(kuò)招后，美國(guó)、日本、印度等國(guó)都遭遇了 類(lèi)似難題。2012 年畢業(yè)季又要到了，今年大學(xué)生找工作還會(huì)那么難嗎？■能力比學(xué)歷重要“我感覺(jué)用人單位很看重學(xué)歷，想找到好工作，就要繼續(xù)深造。針對(duì)此種現(xiàn)象，岳昌君解釋?zhuān)骸案呗殞?zhuān) 科院校畢業(yè)生與勞動(dòng)力市場(chǎng)需求接近，就業(yè)較容易落實(shí)，現(xiàn)在用人單位不再過(guò)分看重學(xué)歷。勞動(dòng)中勿忘留一絲愜意和閑情://2012/5/2 08:28 來(lái)源： 山西日?qǐng)?bào)分享到：更多又是一年“五一”國(guó)際勞動(dòng)節(jié)，新的一批勞模代表走進(jìn)公眾的視野，“艱苦奮斗、甘于 奉獻(xiàn)”等勞模精神激勵(lì)人們更加愛(ài)崗敬業(yè)?！鄙洗髮W(xué)以后，我就開(kāi)始關(guān)注各種大