【正文】 四、專項治理工作的具體措施（一）切實加強組織領導為加強對該項工作的組織領導，學校成立了治理有償補課專項工作領導小組：組長： 王炳緒 副組長：王文水成員： 張勇丁立柱劉炳元楊欽亮陳太彬（二）層層落實責任。特級教師、名師、教學能手等稱號獲得者從事有償補課的，由教育行政主管部門按批準權限報請相關部門取消其稱號及待遇，通報全市。學校在暑期前進行在職教師有償補課等違反職業(yè)道德行為問卷調查。（二）自查自糾、集中整改階段（6月5日至6月21日）（1）組織本校教師聯(lián)系自己的思想和工作實際，認真開展自查自糾，查問題、找差距、比不足，認真學習泰教師訓〔2015〕27號和泰高社字[2015]30號文件精神，并制定落實整改措施。（三）嚴處違規(guī)行為。（2）認真開展自查，逐年段、逐班、逐個教師進行徹底排查，準確掌握每位教師是否參與有償補課情況，并結合本校實際，制定整改方案，全面清理整改。開學初開展了師德大討論，每位教師還書寫了學習心得體會。（三）檢查處理、總結提高階段（5月9日至5月11日）（1）對違規(guī)違紀行為嚴肅處理。學校決定把開展在職教師有償補課專項治理工作，以“零容忍”的態(tài)度向有償補課“亮劍”，切實解決群眾反映強烈的突出問題，全力打造風清氣正的教育形象。認真整改。第二篇：枳溝初中有償補課專項治理自查報告枳溝初中有償補課專項治理自查報告為認真踐行黨的群眾路線教育實踐活動，進一步貫徹落實“濰教字〔2014〕7號”、諸教字[2014]27號《關于在全市開展在職教師有償補課專項治理工作的通知》精神，全面做好我校師德師風建設工作，為端正教育行風，樹立良好的教育形象，營造良好的工作、學習環(huán)境，學校領導小組開展了有償補課專項治理，現(xiàn)將自查情況匯報如下：一、加強思想教育，從源頭上杜絕。三、實施步驟（一）宣傳發(fā)動、學習教育階段（7月12日至7月14日）（1）學校成立教師有償補課專項治理工作領導小組，加強對該項工作的組織領導；（2）學校調查研究，制定工作方案；（3）學校以召開全校教師大會等形式，廣泛宣傳動員，組織教師通過集中學習和個人自學，認真學習《中小學教師違反職業(yè)道德行為處理辦法》、《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》等教育行政法規(guī)，切實規(guī)范干部教師廉潔從教行為。暑假前，學校在醒目位置懸掛或張貼“嚴禁在職教師從事有償補課”標語，在學校網(wǎng)站顯要位置設立舉報版塊，加大對治理教師違反職業(yè)道德行為的宣傳，確保讓老師、家長、學生知曉；（8）開展宣誓活動。在校門口顯要位置設立“舉報信箱”，舉報信箱印制“鳳凰小學學校有償補課等違反職業(yè)道德行為舉報信箱”標志，并安排專人負責暑期的定期開啟。要加大對從事有償補課在職教師的查處。（2）研究制定完善規(guī)范教師教育教學行為的管理制度，建立長效機制。要加大對從事有償補課在職教師的查處。泰安高新區(qū)鳳凰小學 2015年6月3日第五篇：中心小學有償補課專項治理工作方案（最終版）營里鎮(zhèn)中心小學有償補課專項治理工作方案根據(jù)濰教字〔2014〕7號文件精神，為了進一步規(guī)范我校教師教育教學行為，減輕學生過重課業(yè)負擔，維護正常教育教學秩序，維護教育及教師隊伍的良好形象。凡在6月21日后，仍繼續(xù)從事有償補課的在職教師，一經(jīng)調查屬實將嚴厲查處，嚴懲不貸。視情節(jié)按照教育部《中小學教師違反職業(yè)道德行為處理辦法》給予警告、記過、降低專業(yè)技術職務等級、撤銷專業(yè)技術職務、開除或者解除聘用合同的相應處分。（三）檢查處理、總結提高階段（7月24日至8月24日）（1）對違規(guī)違紀行為嚴肅處理。結合《公民道德建設實施綱要》，認真組織教師學習《中小學教師職業(yè)道德行為規(guī)范》、《義務教育法》、《教師法》等法律法規(guī)。做到常抓不懈、保持實效，維護教育系統(tǒng)的良好形象。三、實施步驟（一）組織領導、宣傳學習階段（5月1日至5月4日）（1）學校成立教師有償補課專項治理工作領導小組，加強對該項工作的組織領導；（2）學校調查研究，制定工作方案；（3）根據(jù)枳溝鎮(zhèn)中心學校支部委員會關于黨員輪訓、入黨積極分子培養(yǎng)、在職教師集體學習討論的通知要求，學校以召開全校教師大會、分教學區(qū)分級部會議等形式，廣泛宣傳動員，組織教師通過集中學習和個人自學，認真學習“濰教字〔2014〕7號”、諸教字[2014]27號兩個文件，《中小學教師違反職業(yè)道德行為處理辦法》、《關于建立中小學師德零投訴前置制度的通知》、《濰坊