【正文】 學校接到群眾舉報或?qū)W校有償補課的報告，要組織調(diào)查小組，及時調(diào)查有償補課行為，收集事實證據(jù)，通過學校行政會議，研究處理意見，對當事人作出恰當?shù)奶幚聿⑸蠄罂h教育局。(三)落實責任，加強監(jiān)督。對于在職教師頂風從事違規(guī)補課、有償補課或變相以各種名義違規(guī)者，一經(jīng)查實，將根據(jù)濰教字〔2014〕7號文件規(guī)定予以處理：調(diào)離工作崗位、扣發(fā)全年績效工資、取消三年內(nèi)申報高一級（檔）職稱資格，暫緩其教師資格注冊，并視情節(jié)按照教育部《中小學教師違反職業(yè)道德行為處理辦法》給予警告、記過、降低專業(yè)技術(shù)職務(wù)等級、撤銷專業(yè)技術(shù)職務(wù)、開除或者解除聘用合同的相應(yīng)處分。學校決定把開展在職教師有償補課專項治理工作作為學校黨的群眾路線教育實踐活動的重要內(nèi)容，以“零容忍”的態(tài)度向有償補課“亮劍”，切實解決群眾反映強烈的突出問題，全力打造風清氣正的教育形象。暑假前，學校與全體在職教師當面簽訂自覺抵制有償補課等違反職業(yè)道德行為責任書和承諾書。（三）檢查處理、總結(jié)提高階段（6月22日至8月30日）（1）對違規(guī)違紀行為嚴肅處理。特級教師、名師、教學能手等稱號獲得者從事有償補課的，由教育行政主管部門按批準權(quán)限報請相關(guān)部門取消其稱號及待遇，通報全市。（2）研究制定完善規(guī)范教師教育教學行為的管理制度，建立長效機制。要加大對從事有償補課在職教師的查處。學校決定把開展在職教師有償補課專項治理工作作為學校黨的群眾路線教育實踐活動的重要內(nèi)容，以“零容忍”的態(tài)度向有償補課“亮劍”，切實解決群眾反映強烈的突出問題，全力打造風清氣正的教育形象。四、專項治理工作的具體措施（一）切實加強組織領(lǐng)導為加強對該項工作的組織領(lǐng)導，學校成立了治理有償補課專項工作領(lǐng)導小組：組長： 劉兆生副組長：韓秀萍成員： 楊俊奇、于海玲、李東國（二）層層落實責任。（3）針對自查自糾中發(fā)現(xiàn)的有償補課問題，采取切實措施，督促教師立即停止有償補課行為，切實做到整改不徹底的教師不上講臺。要加大對從事有償補課在職教師的查處。（2）認真開展自查，逐年段、逐班、逐個教師進行徹底排查，準確掌握每位教師是否參與有償補課情況，并結(jié)合本校實際，制定整改方案，全面清理整改。積極發(fā)揮家長委員會作用，吸納家委會成員參加。（四）建立長效機制。領(lǐng)導小組要切實負起專項治理工作的組織領(lǐng)導和實施責任，組織好專項治理每一環(huán)節(jié)工作。(二)做好宣教，提高認識。治理有償補課是教育反腐敗斗爭的重要內(nèi)容，是教育行風建設(shè)的重要舉措，是辦人民滿意教育的重要工作，今后要長期化和常態(tài)化開展有償補課的治理工作。要認真分析原因，總結(jié)經(jīng)驗，及時規(guī)范和完善制度，爭取通過此次整治活動，形成治理有償家教和違規(guī)辦班補課的長效機制。學校要結(jié)合專項治理工作，進一步完善師德師風建設(shè)制度，重點整治與長期監(jiān)管相結(jié)合，以社會、家長、學生的滿意程度作為衡量師德師風教育和規(guī)范教師行為的標準，要強化教育，強化監(jiān)督，懲防并舉，綜合治理，確保專項工作取得明顯的效果。三、實施步驟（一）宣傳發(fā)動、學習教育階段（4月25日至4月30日）（1）學校成立教師有償補課專項治理工作領(lǐng)導小組，加強對該項工作的組織領(lǐng)導；（2）學校調(diào)查研究，制定工作方案；（3）學校以召開全校教師大會等形式，廣泛宣傳動員，組織教師通過集中學習和個人自學，認真學習《中小學教師違反職業(yè)道德行為處理辦法》、《關(guān)于建立中小學師德零投訴前置制度的通知》、《濰坊市中小學教師師德考核暫行辦法》、《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》等教育行政法規(guī)。學校擬定關(guān)于抵制在職教師有償補課的《致家長和學生的一封信》，印發(fā)給全體學生和家長，并在學校公示欄張貼。做到常抓不懈、保持實效，維護教育系統(tǒng)的良好形象。2016年7月12日第三篇：鳳凰小學有償補課專項治理工作方案[推薦]鳳凰小學關(guān)于開展在職教師有償補課等 違反職業(yè)道德行為專項治理工作方案泰安高新區(qū)鳳凰小學 2015年6月3日鳳凰小學關(guān)于開展在職教師有償補課等 違反職業(yè)道德行為專項治理工作方案根據(jù)泰安市教育局泰教師訓〔2015〕27號（《關(guān)于開展在職教師有償補課等違反職業(yè)道德行為專項治理的通知》）文件精神，為了進一步規(guī)范我校教師教育教學行為，減輕學生過重課業(yè)負擔，維護正常教育教學秩序，維護教育及教師隊伍的良好形象。四、專項治理工作的具體措施（一）加強組織領(lǐng)導為加強對該項工作的組織領(lǐng)導，學校成立了治理有償補課專項工作領(lǐng)導小組：組 長： 繆東志成 員： 朱媛霞 張廣輝 王霖（二）層層落實責任。（四）建立長效機制。三、實施步驟（一）宣傳發(fā)動、學習教育階段（4月25日至4月28日）（1）學校成立教師有償補課專項治理工作領(lǐng)導小組，加強對該項工作的組織領(lǐng)導；（2）學校調(diào)查研究，制定工作方案；（3）學校以召開全校教師大會等形式，廣泛宣傳動員，組織教師通過集中學習和個人自學，認真學習《中小學教師違反職業(yè)道德行為處理辦法》、《關(guān)于建立中小學師