【正文】 如果我競聘成功，我會努力；如果我競聘不成，我會更努力。在日常生活和工作中，我能不斷加強個人修養(yǎng)，以“明明白白做人，實實在在做事”為信條，踏實干事，誠實待人。當然，除了擔當好“參謀員”、“服務員”、“協(xié)調員”和“管理員”的角色以外，作為一名合格的辦公室主任，還必須具備無私奉獻、吃苦耐勞的精神，善于做一頭忠誠的老黃牛，就好像竹子一樣掏空自己，甘為人梯?；仡欉^去，在公司領導的正確領導下，我與辦公室全體人員一起緊緊圍繞企業(yè)中心工作，盡心盡力地做好文秘、人事、黨務、行政后勤等日常的各項事務工作，努力為提升管理水平提供優(yōu)良的服務；圍繞企業(yè)發(fā)展和改革中出現(xiàn)的新情況、新問題，認真進行調查研究，為領導提建議，想辦法，制規(guī)定，搞好協(xié)調、推進工作，積極發(fā)揮參謀助手和橋梁紐帶作用，認真履行了企業(yè)賦予辦公室的工作職責。同時，不斷加強思想政治學習，堅持在工作中學習、在學習中工作。Xx年x月，我參加了德宏州辦公室主任培訓后，自己提高很大，對辦公室工作也有很多新的認識，下面我將就我個人的競聘優(yōu)勢和對工作的打算向大家做簡要的介紹：各位領導、各位評委、同事們，辦公室主任工作繁重復雜，一要貫徹上級領導的指示精神，二要帶好本辦公室團隊。(舉例子……)。二、認真遵守機關制度從自身做起，保證自已不違反機關各項制度的同時，協(xié)助主管領導及其他同事對各項制度的執(zhí)行，抓好制度落實。二是熱愛工作崗位，工作責任心強，能吃苦耐勞。我將兢兢業(yè)業(yè)，踏踏實實，吃苦肯干。我這次競聘具有五個優(yōu)勢：一、有豐富的工作經驗。在辦會中，做到統(tǒng)籌考慮，合理安排，加強協(xié)調，努力提高會務質量。認真做好公司各項會議的組織、準備和記錄工作。三年的汽車修理生涯，培養(yǎng)了我勤于學習、不懂就問的好習慣，養(yǎng)成了吃苦耐勞、踏實肯干的好作風。五、為人誠實，樂于幫助人從小，我就受到家庭的熏陶，做人要坦坦蕩蕩，誠誠懇懇。四是加強管理，當好“管理員”。今天我競聘的崗位是***公司辦公室主任。三是搞好關系，當好“協(xié)調員”。如三、勤奮好學，積極上進自參加工作以來，雖然都取得過不錯的成就，但是我始終不忘記勤學習，勤鉆研，勤思考，不斷地豐富自己、提高自己。xx年xx月，到汽車東站安全科做內勤。努力營造尊重知識、尊重人才、尊重勞動的濃厚氛圍。拓寬視野，廣泛收集情報信息，及時上報，為領導決策當好參謀和助手。我沒有輝煌的過去，但是，我會把握好現(xiàn)在和將來。二、擺正位置，當好配角。在擔任戶育辦公室副主任期間，辦公室工作雖然很艱巨，會遇到很多困難，但我深受領導的關懷指點和同事們的支持幫助，讓我很快就熟悉了辦公室的業(yè)務，在工作上還是得心應手的。要在認認真真學習上有新進步，在堂堂正正做人上有新境界，在踏踏實實做事上有新成效。從業(yè)多年來，我一直勤勤懇懇，聽從領導安排，服從領導分配，干一行愛一行，忠于職守一行。我叫xxx，出生于19xx年xx月，中共黨員，本科文化。如果組織能給我這個機會，讓我通過競爭到辦公室主任崗位，我將與辦公室同事一道，發(fā)揚愛崗敬業(yè)、勤勉好學、吃苦奉獻、開拓創(chuàng)新、求真務實、團結協(xié)作的精神，扎扎實實地做好各項工作，圓滿完成領導交給的各項任務。今天我競聘的崗位是***公司辦公室主任。四是加強管理，當好“管理員”。我希望能靠自己的知識和水平，靠自己的實力而不是靠運氣來贏得這次競聘。三、勤奮工作，不計得失。我將以這次競聘為新的起點：對待人生，會多一份夢想；對待工作，會多一份努力；對待領導，會多一份尊敬；對待同事，會多一份微笑；對待生活，會多一份熱愛；對待家庭，會多一份責任。我出生在農村，種過田，進過廠，吃過苦?，F(xiàn)在，企業(yè)的各項工作已在新臺階的基礎上向更高的目標邁進，這一切必將激發(fā)我對企業(yè)的熱愛和不斷學習創(chuàng)新的熱情，同時也將賦予我追求企業(yè)事業(yè)發(fā)展的執(zhí)著和責任?，F(xiàn)在，我自信地站在這里競聘辦公室主任一職，如果大家信任我，信任我做辦公室主任，我會一如既往，繼續(xù)為領導和同志們服好務。三、牢記宗旨，嚴格要求，增強服務意識。大家都知道，辦公室的工作既鍛煉人，可也是一項十分復雜的工作，我從事工作以來，服從政府安排，無論是做什么工作，我都能盡心盡力，無怨無悔，對待每一項工作都充滿熱情。五、為人誠實，樂于幫助人從小，我就受到家庭的熏陶，做人要坦坦蕩蕩，誠誠懇懇。努力做到大事講原則，小事講風格，共事講團結，辦事講效率。三是，能堅決執(zhí)行領導的決策、及時向領導反應基層的信息。我想，在一個人的成長過程中，每走一步，包括參與這次競聘，都屬于成功。在領導和同事的關心幫助下，我的組織協(xié)調能力、判斷能力、辦事能力都有了很大提高。我作為公司普通一員，在公司學習、工作將近8年時間了，對公司有著深厚的情感，不管我這次競聘的結果如何，不管今后處在哪個崗位，我都將一如既往地認真履行工作職責，并為之奉獻自己的最大力量。本著嚴格、周密、可操作的原則，在原有各項制度的基礎上，進一步修訂完善辦公室工作規(guī)范、考核制度、保密制度、文件管理制度。我為什么要參加辦公室負責人競聘呢?理由很簡單：展現(xiàn)自我，挑戰(zhàn)自我，超越自我。值此，我還要說3點心里話。當然，除了擔當好“參謀員”、“服務員”、“協(xié)調員”和“管理員” 的角色以外，作為一名合格的辦公室主任，還必須具備無私奉獻、吃苦耐勞的精神，善于做一頭忠誠的老黃牛，就好像竹子一樣掏空自己，甘為人梯。回顧過去，在公司領導的正確領導下，我與辦公室全體人員一起緊緊圍繞企業(yè)中心工作，盡心盡力地做好文秘、人事、黨務、行政后勤等日常的各項事務工作，努力為提升管理水平提供優(yōu)良的服務；圍繞企業(yè)發(fā)展和改革中出現(xiàn)的新情況、新問題，認真進行調查研究，為領導提建議，想辦法，制規(guī)定，搞好協(xié)調、推進工作，積極發(fā)揮參謀助手和橋梁紐帶作用，認真履行了企業(yè)賦予辦公室的工作職責。二是立足本職，當好“服務員”。二、有愛崗敬業(yè)的精神無論是在哪里工作，無論是在什么職位上，我都有一條原則，那就是忠于自已的