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辦公室主任的競聘演講[精選合集](專業(yè)版)

2025-10-22 21:53上一頁面

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【正文】 如果我競聘成功,我會努力;如果我競聘不成,我會更努力。在日常生活和工作中,我能不斷加強個人修養(yǎng),以“明明白白做人,實實在在做事”為信條,踏實干事,誠實待人。當然,除了擔當好“參謀員”、“服務員”、“協(xié)調員”和“管理員”的角色以外,作為一名合格的辦公室主任,還必須具備無私奉獻、吃苦耐勞的精神,善于做一頭忠誠的老黃牛,就好像竹子一樣掏空自己,甘為人梯?;仡欉^去,在公司領導的正確領導下,我與辦公室全體人員一起緊緊圍繞企業(yè)中心工作,盡心盡力地做好文秘、人事、黨務、行政后勤等日常的各項事務工作,努力為提升管理水平提供優(yōu)良的服務;圍繞企業(yè)發(fā)展和改革中出現(xiàn)的新情況、新問題,認真進行調查研究,為領導提建議,想辦法,制規(guī)定,搞好協(xié)調、推進工作,積極發(fā)揮參謀助手和橋梁紐帶作用,認真履行了企業(yè)賦予辦公室的工作職責。同時,不斷加強思想政治學習,堅持在工作中學習、在學習中工作。Xx年x月,我參加了德宏州辦公室主任培訓后,自己提高很大,對辦公室工作也有很多新的認識,下面我將就我個人的競聘優(yōu)勢和對工作的打算向大家做簡要的介紹:各位領導、各位評委、同事們,辦公室主任工作繁重復雜,一要貫徹上級領導的指示精神,二要帶好本辦公室團隊。(舉例子……)。二、認真遵守機關制度從自身做起,保證自已不違反機關各項制度的同時,協(xié)助主管領導及其他同事對各項制度的執(zhí)行,抓好制度落實。二是熱愛工作崗位,工作責任心強,能吃苦耐勞。我將兢兢業(yè)業(yè),踏踏實實,吃苦肯干。我這次競聘具有五個優(yōu)勢:一、有豐富的工作經驗。在辦會中,做到統(tǒng)籌考慮,合理安排,加強協(xié)調,努力提高會務質量。認真做好公司各項會議的組織、準備和記錄工作。三年的汽車修理生涯,培養(yǎng)了我勤于學習、不懂就問的好習慣,養(yǎng)成了吃苦耐勞、踏實肯干的好作風。五、為人誠實,樂于幫助人從小,我就受到家庭的熏陶,做人要坦坦蕩蕩,誠誠懇懇。四是加強管理,當好“管理員”。今天我競聘的崗位是***公司辦公室主任。三是搞好關系,當好“協(xié)調員”。如三、勤奮好學,積極上進自參加工作以來,雖然都取得過不錯的成就,但是我始終不忘記勤學習,勤鉆研,勤思考,不斷地豐富自己、提高自己。xx年xx月,到汽車東站安全科做內勤。努力營造尊重知識、尊重人才、尊重勞動的濃厚氛圍。拓寬視野,廣泛收集情報信息,及時上報,為領導決策當好參謀和助手。我沒有輝煌的過去,但是,我會把握好現(xiàn)在和將來。二、擺正位置,當好配角。在擔任戶育辦公室副主任期間,辦公室工作雖然很艱巨,會遇到很多困難,但我深受領導的關懷指點和同事們的支持幫助,讓我很快就熟悉了辦公室的業(yè)務,在工作上還是得心應手的。要在認認真真學習上有新進步,在堂堂正正做人上有新境界,在踏踏實實做事上有新成效。從業(yè)多年來,我一直勤勤懇懇,聽從領導安排,服從領導分配,干一行愛一行,忠于職守一行。我叫xxx,出生于19xx年xx月,中共黨員,本科文化。如果組織能給我這個機會,讓我通過競爭到辦公室主任崗位,我將與辦公室同事一道,發(fā)揚愛崗敬業(yè)、勤勉好學、吃苦奉獻、開拓創(chuàng)新、求真務實、團結協(xié)作的精神,扎扎實實地做好各項工作,圓滿完成領導交給的各項任務。今天我競聘的崗位是***公司辦公室主任。四是加強管理,當好“管理員”。我希望能靠自己的知識和水平,靠自己的實力而不是靠運氣來贏得這次競聘。三、勤奮工作,不計得失。我將以這次競聘為新的起點:對待人生,會多一份夢想;對待工作,會多一份努力;對待領導,會多一份尊敬;對待同事,會多一份微笑;對待生活,會多一份熱愛;對待家庭,會多一份責任。我出生在農村,種過田,進過廠,吃過苦?,F(xiàn)在,企業(yè)的各項工作已在新臺階的基礎上向更高的目標邁進,這一切必將激發(fā)我對企業(yè)的熱愛和不斷學習創(chuàng)新的熱情,同時也將賦予我追求企業(yè)事業(yè)發(fā)展的執(zhí)著和責任?,F(xiàn)在,我自信地站在這里競聘辦公室主任一職,如果大家信任我,信任我做辦公室主任,我會一如既往,繼續(xù)為領導和同志們服好務。三、牢記宗旨,嚴格要求,增強服務意識。大家都知道,辦公室的工作既鍛煉人,可也是一項十分復雜的工作,我從事工作以來,服從政府安排,無論是做什么工作,我都能盡心盡力,無怨無悔,對待每一項工作都充滿熱情。五、為人誠實,樂于幫助人從小,我就受到家庭的熏陶,做人要坦坦蕩蕩,誠誠懇懇。努力做到大事講原則,小事講風格,共事講團結,辦事講效率。三是,能堅決執(zhí)行領導的決策、及時向領導反應基層的信息。我想,在一個人的成長過程中,每走一步,包括參與這次競聘,都屬于成功。在領導和同事的關心幫助下,我的組織協(xié)調能力、判斷能力、辦事能力都有了很大提高。我作為公司普通一員,在公司學習、工作將近8年時間了,對公司有著深厚的情感,不管我這次競聘的結果如何,不管今后處在哪個崗位,我都將一如既往地認真履行工作職責,并為之奉獻自己的最大力量。本著嚴格、周密、可操作的原則,在原有各項制度的基礎上,進一步修訂完善辦公室工作規(guī)范、考核制度、保密制度、文件管理制度。我為什么要參加辦公室負責人競聘呢?理由很簡單:展現(xiàn)自我,挑戰(zhàn)自我,超越自我。值此,我還要說3點心里話。當然,除了擔當好“參謀員”、“服務員”、“協(xié)調員”和“管理員” 的角色以外,作為一名合格的辦公室主任,還必須具備無私奉獻、吃苦耐勞的精神,善于做一頭忠誠的老黃牛,就好像竹子一樣掏空自己,甘為人梯。回顧過去,在公司領導的正確領導下,我與辦公室全體人員一起緊緊圍繞企業(yè)中心工作,盡心盡力地做好文秘、人事、黨務、行政后勤等日常的各項事務工作,努力為提升管理水平提供優(yōu)良的服務;圍繞企業(yè)發(fā)展和改革中出現(xiàn)的新情況、新問題,認真進行調查研究,為領導提建議,想辦法,制規(guī)定,搞好協(xié)調、推進工作,積極發(fā)揮參謀助手和橋梁紐帶作用,認真履行了企業(yè)賦予辦公室的工作職責。二是立足本職,當好“服務員”。二、有愛崗敬業(yè)的精神無論是在哪里工作,無論是在什么職位上,我都有一條原則,那就是忠于自已的
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