【正文】 4．乙方須嚴(yán)格按甲方下達(dá)的工作任務(wù)，按時保質(zhì)保量地完成，遵守甲方的有關(guān)規(guī)章制度，接受甲方的工作督查，并按甲方提出的工作要求制定相應(yīng)的工作進(jìn)度計劃，確保按進(jìn)度開展工作。六、合作時間： 年 月 日至 年 月 日甲方： 乙方：（蓋章/簽字）________________ 乙方（蓋章/簽字）______________________年_____月_____日 _______年______月_____日第四篇：兼職教師聘用協(xié)議書兼職教師聘用協(xié)議書編號：專業(yè)第號甲方：（聘用系名稱）乙方：（受聘人姓名）甲乙雙方通過協(xié)商，由甲方聘用乙方擔(dān)任甲方專業(yè)建設(shè)、教學(xué)或?qū)嵱?xùn)實習(xí)指導(dǎo)任務(wù)（具體任務(wù)以《兼職教師登記表》規(guī)定為準(zhǔn)）為保證甲方的工作質(zhì)量和乙方的合法利益，甲乙雙方達(dá)成如下協(xié)議：1．聘用時限：年月日起至年月日止。乙方必須嚴(yán)格按照上課時間上課，不得與學(xué)生攀談，不按規(guī)定時間上課，遲到5分鐘以上者，每發(fā)生一次甲方有權(quán)扣除乙方1課時工資作為處罰。本協(xié)議一式三份，甲、乙及用人部門各執(zhí)一份，經(jīng)三方簽字蓋章生效。乙方擬服務(wù)部門系為甲方二級機(jī)構(gòu)。9．乙方欲解除聘用關(guān)系，須提前20天通知甲方，否則，甲方有權(quán)拒付應(yīng)付酬金；乙方在等待獲得甲方解除與其的聘用關(guān)系期間,仍需盡職盡責(zé)地做好所承擔(dān)的工作，否則，甲方可視情節(jié)，扣除乙方的部分酬金。4．乙方須嚴(yán)格按甲方下達(dá)的工作任務(wù)，按時保質(zhì)保量地完成，遵守甲方的有關(guān)規(guī)章制度，接受甲方的工作督查，并按甲方提出的工作要求制定相應(yīng)的工作進(jìn)度計劃，確保按進(jìn)度開展工作。甲方：（蓋章）乙方：（簽字）代表人：（簽字）第二篇：兼職教師聘用協(xié)議書兼職教師聘用協(xié)議書(精選多篇)兼職教師聘用協(xié)議書編號：專業(yè)第號甲方：乙方：甲乙雙方通過協(xié)商，由甲方聘用乙方擔(dān)任甲方專業(yè)建設(shè)、教學(xué)或?qū)嵱?xùn)實習(xí)指導(dǎo)任務(wù)為保證甲方的工作質(zhì)量和乙方的合法利益，甲乙雙方達(dá)成如下協(xié)議：1．聘用時限：年月日起至年月日止。四、乙方完成工作任務(wù)后，甲方按以下標(biāo)準(zhǔn)支付乙方工作酬金：基本工資：元 / 月，課時費：元 / 學(xué)時。9．乙方欲解除聘用關(guān)系，須提前20天通知甲方，否則，甲方有權(quán)拒付應(yīng)付酬金；乙方在等待獲得甲方解除與其的聘用關(guān)系期間,仍需盡職盡責(zé)地做好所承擔(dān)的工作，否則，甲方可視情節(jié)，扣除乙方的部分酬金。2．甲方負(fù)責(zé)將乙方的工作對象、內(nèi)容、時間、地點等事項通知乙方，乙方按甲方有關(guān)規(guī)定提供必要教學(xué)工作等文件材料。五、本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方簽字蓋章后生效。乙方每學(xué)期完成教學(xué)、教研工作量低于150課時的，按照實際完成課時*甲方在職在崗教職工同類人員院內(nèi)崗位津貼標(biāo)準(zhǔn)/150計算報酬，報酬按學(xué)期發(fā)放。乙方如有特殊情況(非各種考試原因)需要提前終止協(xié)議的，需要提前30日以書面形式(包括申請書和原因證明)通知甲方，否則甲方有權(quán)扣發(fā)乙方工資100—200元作為違約賠償金。更杜絕一切不利于弘正教育的言談舉止，否則每發(fā)生一次甲方有權(quán)扣除乙方工資200元作為處罰。9．乙方欲解除聘用關(guān)系，須提前20天通知甲方，否則，甲方有權(quán)拒付應(yīng)付酬金；乙方在等待獲得甲方解除與其的聘用關(guān)系期間,仍需盡職盡責(zé)地做好所承擔(dān)的工作，否則，甲方可視情節(jié)，扣除乙方的部分酬金。本協(xié)議一式貳份，甲乙雙方各執(zhí)壹份，具有同等法律效力，經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。7．甲方如發(fā)現(xiàn)乙方不勝任所聘崗位，甲方有權(quán)提前1—2周通知乙方解除聘用關(guān)系，并按實際工作量支付乙方酬金。否則每發(fā)生一次甲方有權(quán)扣除乙方工資100元作為處罰。二、乙方的責(zé)任和義務(wù)免費試講：學(xué)生四、違約責(zé)任乙方提供虛假個人信息或乙方與學(xué)生及學(xué)生家長有任何沖突的，甲方可以無條件解除本協(xié)議，不發(fā)放乙方工資。甲方向乙方提供教學(xué)、教研以及完成其他工作任務(wù)所需的工作條件，乙方享受甲方提供的教學(xué)工作量津貼。