【正文】 并將其發(fā)票復印件及發(fā)放清單報公司質(zhì)安監(jiān)部。呼吸性粉塵：⑴作業(yè)場所個體呼吸性粉塵檢測，采掘工作面每3個月測定一次其他地點每6個月測定一次。八、員工離開單位時，有權(quán)索取個人健康檔案資料并復檔案室應(yīng)如實地、無償?shù)靥峁?，并在所提供的個人復印件上簽章。職業(yè)危害防治經(jīng)費是指本企業(yè)按照國家有關(guān)規(guī)定標準提取、在成本中列支、用于完善和改進企業(yè)職業(yè)危害防治條件的資金，對其企業(yè)按照“企業(yè)提取、政府監(jiān)管、取保需要、規(guī)范使用”的原則進行財務(wù)管理。八、若發(fā)現(xiàn)有疑似職業(yè)病員工的職業(yè)衛(wèi)生主管部門應(yīng)按規(guī)定向相關(guān)部門報告，并按要求其進行職業(yè)病診斷或醫(yī)學觀察。第十二條 本辦法自 年5 月1日起施行。職業(yè)病危害申報制度第一條 為了規(guī)范職業(yè)病危害項目申報工作，加強職業(yè)病危害項目的監(jiān)督管理，根據(jù)《中華人民共和國職業(yè)病防治法》（以下簡稱《職業(yè)病防治法》），制定本辦法。(4)保健食品費申請表由有害作業(yè)施工生產(chǎn)班組填寫，經(jīng)單位負責人和安全員簽字后，報項目部安全部門審批發(fā)放。(3)勞動人事部門負責對職業(yè)病患者調(diào)換工作崗位，安排休養(yǎng)。《勞動防護用品監(jiān)督管理規(guī)定》對此作出了兩方面的規(guī)定。第五條、職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機構(gòu)應(yīng)當按照國家衛(wèi)生標準和衛(wèi)生要求對本礦防護設(shè)施檢測、評價和鑒定，并出具檢測報告。場所懸掛的警告標志方位醒目、具體。本辦法解釋權(quán)歸水洋坪煤礦礦部。、停止使用職業(yè)危害防護設(shè)施。不適于從事井下工作的其他疾病。粉塵中的游離sio2含量，每6個月測定1次。定期清理巷道中的浮塵確保作業(yè)場所工業(yè)衛(wèi)生符合職業(yè)衛(wèi)生標準。其他臨時需要使用勞保用品的，經(jīng)調(diào)度室審核、物資供應(yīng)部門領(lǐng)導批準后可暫向庫房辦理借用手續(xù)用畢后交回庫房。購入的勞保用品必須滿足國家有關(guān)煤炭開采行業(yè)勞保用品強制性指標要求的規(guī)定。（四）有毒有害氣體防護措施加強氣體監(jiān)測。調(diào)度室接到報警后，應(yīng)迅速通知有關(guān)部門，快速查明發(fā)生職業(yè)病危害事故的地點、范圍，下達啟動應(yīng)急救援預(yù)案的指令，同時發(fā)出警報，通知領(lǐng)導小組成員及醫(yī)療救護隊伍和各專業(yè)隊伍迅速趕往職業(yè)病危害事故現(xiàn)場。適用范圍本應(yīng)急預(yù)案適用于全礦各科室、各井口在生產(chǎn)過程中發(fā)生的氣體中毒、高溫中暑、凍傷等職業(yè)病危害事故的應(yīng)急救援行動。四、“兩檔”資料按檔案管理的要求建立目錄、統(tǒng)一編號、專冊登記；分永久、長期、短期三種期限及時進行歸檔。第十章 職業(yè)病診斷鑒定及治療康復制度為履行對從事接觸職業(yè)病危害因素作業(yè)的員工進行職業(yè)健康監(jiān)護的法定職責，規(guī)范職業(yè)健康監(jiān)護工作，加強職業(yè)健康監(jiān)護管理，保護員工健康，根據(jù)《職業(yè)病防治法》、《職業(yè)健康監(jiān)護技術(shù)規(guī)范》等法律法規(guī)要求，結(jié)合煤礦實際情況，特制定本制度。有關(guān)職業(yè)健康監(jiān)護的其他規(guī)定按照國家現(xiàn)行職業(yè)病防治法律、法規(guī)、職業(yè)衛(wèi)生標準和公司職業(yè)衛(wèi)生管理制度執(zhí)行。六、對發(fā)生分立、合并、解散、破產(chǎn)等情形的，職業(yè)衛(wèi)生主管部門應(yīng)對從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的員工進行職業(yè)性健康體檢。（7）每年由云南煤礦安全監(jiān)察局備案的煤礦安全評價機構(gòu)對職業(yè)病危害因素進行檢測、評價，其結(jié)果定期向職工公布。凡在作業(yè)過程中佩戴和使用的保護人體安全的器具，如安全帽、安全帶、防護面罩、過濾式面具、空氣呼吸器、防護眼鏡、耳塞、防毒口罩、特種手套、防護服、絕緣手套、絕緣膠靴、絕緣墊等均屬防護器具，必須妥善保管，正確使用。⑸、建立防護設(shè)施檔案，收集整理防護設(shè)施的技術(shù)文件（設(shè)計方案、技術(shù)圖紙、各種技術(shù)參數(shù)等）。安全科根據(jù)申報的培訓需求和內(nèi)外部變化的情況進行培訓。裝煤時，溜煤眼口不允許把煤放空。八、按照《煤礦安全規(guī)程》和《煤礦作業(yè)場所職業(yè)危害防治規(guī)定》組織開展對本礦各作業(yè)場所的職業(yè)病危害因素的日常監(jiān)測工作，建立好職業(yè)病危害監(jiān)測檔案，并妥善保存。建立好日常檢查的職業(yè)衛(wèi)生管理臺賬，并建檔保存。發(fā)現(xiàn)有與從事的職業(yè)有關(guān)的健康損害的勞動者，及時調(diào)離原崗位，并妥善安置。2）按照國家規(guī)定進行作業(yè)場所監(jiān)測，杜絕急性職業(yè)中毒事故發(fā)生。第三章職業(yè)危害告知制度為了加強煤礦作業(yè)場所職業(yè)危害因素管理，保護職工職業(yè)健康根據(jù)《中華人民共和國職業(yè)病防治法》和《煤礦作業(yè)場所職業(yè)危害防治規(guī)定》制定本制度，具體規(guī)定如下：一、告知的內(nèi)容：（一）職業(yè)病防治制度和崗位職業(yè)健康操作規(guī)程；（二）勞動過程中可能接觸職業(yè)病危害因素的種類，危害程度。用人單位應(yīng)對存在職業(yè)病危害因素的作業(yè)場所設(shè)置、安裝有效的防護設(shè)施，保障勞動者工作環(huán)境中存在的職業(yè)病危害因素含量符合國家的職業(yè)衛(wèi)生標準和衛(wèi)生要求。四、內(nèi)容與要求在生產(chǎn)過程中，因化學因素、物理因素、生物因素而產(chǎn)生的有害因素和勞動過程中及作業(yè)現(xiàn)場的安全衛(wèi)生設(shè)施不良產(chǎn)生危害因素，均應(yīng)對作業(yè)人員進行勞動防護用品配備。使用范圍本制度適用于整個煤礦。新錄用員工名單統(tǒng)計室提供。十二、各單位不得安排未成年工、孕期、哺乳期的女工從事對個人、胎兒、嬰兒有危害的作業(yè)。(四)作業(yè)場所接觸職業(yè)危害因素的人數(shù)及分布情況。三、具體內(nèi)容根據(jù)上級有關(guān)文件精神，每年新增或更新的職業(yè)危害防治系統(tǒng)，列入煤炭生產(chǎn)安全費用，實行專戶存儲、?？顚Ｓ谩⒁y(tǒng)一管理，年度結(jié)余資金允許結(jié)轉(zhuǎn)下年度使用。職業(yè)衛(wèi)生檔案庫要設(shè)專人管理，定期檢查清點，如發(fā)現(xiàn)檔案破損、變質(zhì)時要及時修補復制。治安維護組 組 長： 電話： 組 員：職責：維護事故發(fā)生后的礦區(qū)治安，有計劃、有步驟地疏散人員，控制事故區(qū)域人員車輛的進出。對于突發(fā)性噪聲，提前通知附近的工作人員，做好安全防護，其他能夠人為控制的突發(fā)性噪聲應(yīng)盡量做到“以人為本”的原則，使噪聲危害降到最低限度。勞動保護用品的發(fā)放、使用、管理必須貫徹“安全第一、預(yù)防為主”的方針使發(fā)放的勞動保護用品確實起到保護勞動者安全、健康的作用。耐用性勞保用品根據(jù)庫存情況，由物資供應(yīng)部門編制采購計劃分管礦長批準后采購。對損壞、無法使用和丟失勞保用品的必須立即更換或補領(lǐng)。1在高溫季節(jié)來臨時。(3)顯著影響肺功能的肺臟或胸膜病變。、班組。機構(gòu)與責任，副礦長、安全員根據(jù)“一崗雙責”負責監(jiān)護職業(yè)危害和防治工作；負責組織實施勞動衛(wèi)生管理與職業(yè)病防治工作。說明書應(yīng)當載明產(chǎn)品特性、主要成份、存在的有害因素、可能產(chǎn)生的危害后果、安全使用注意事項、職業(yè)危害防護和應(yīng)急處臵措施等內(nèi)容。第五條 施工場所臨時照明線路應(yīng)相對固定，并經(jīng)常檢查、維修。綜合辦公室應(yīng)建立個人培訓檔案并保留相關(guān)的培訓記錄。經(jīng)工藝改革已消除了職業(yè)病危害因素而需拆除防護設(shè)施的，應(yīng)當經(jīng)所在地同級衛(wèi)生行政部門確認，并在職業(yè)病防治檔案中做好記錄。職業(yè)病是指勞動者在工作及其他職業(yè)活動中，因接觸職業(yè)危害因素而引起的，并列入國家公布的職業(yè)病范圍的疾病。(7)各施工生產(chǎn)單位必須采取綜合的防治措施，采用先進技術(shù)、先進工藝、先進設(shè)備和無毒材料，控制、消除職業(yè)危害和生產(chǎn)單位的生產(chǎn)成本。發(fā)現(xiàn)健康損害或者需要復查的，除及時通知用人單位外，還應(yīng)及時告知勞動者本人，并做出處理意見。第六條 用人單位終止生產(chǎn)經(jīng)營時，應(yīng)當向原申報機關(guān)辦理申報注銷手續(xù)。本礦各單位要對接觸職業(yè)病危害因素作業(yè)人員進行登記，每年7～8月向本礦職業(yè)衛(wèi)生主管部門報告，本礦職業(yè)衛(wèi)生主管部門核實后，結(jié)合各單位實際制訂體檢計劃并組織實施。十四、職業(yè)健康體檢、檢查、醫(yī)學觀察和職業(yè)病診斷、鑒定、治療等費用由本礦職業(yè)衛(wèi)生主管部門、財務(wù)部門按法規(guī)規(guī)定執(zhí)行。職業(yè)衛(wèi)生檔案和健康監(jiān)護檔案管理制度一、根據(jù)《中華人民共和國職業(yè)病防治法》的規(guī)定,結(jié)合本礦的實際,對礦各科室區(qū)隊建立職業(yè)衛(wèi)生檔案,員工個人職業(yè)健康監(jiān)護檔案,簡稱“兩檔”，并由專人保管。十五、本制度自頒布之日起施行。第二條職業(yè)病是指企業(yè)的勞動者在職業(yè)活動中，因接觸粉塵、放射性物質(zhì)和其他有毒、有害物質(zhì)等因素而引起的疾病。第十二條生產(chǎn)單位負責人應(yīng)當接受職業(yè)衛(wèi)。積極幫助和協(xié)調(diào)生產(chǎn)單位建立健全各種防塵設(shè)施，確保職工身體健康。十四、本規(guī)定解釋權(quán)歸本礦職業(yè)健康安全部。為職工提取的職業(yè)病防治、工傷保險、醫(yī)療保險所需費用，不在職業(yè)危害防治經(jīng)費中列支。十二、各單位不得安排未成年工、孕期、哺乳期的女工從事對個人、胎兒、嬰兒有危害的作業(yè)。新錄用員工名單由安全綜合部提供。新建、改建、擴建、技術(shù)改造、技術(shù)引進項目，應(yīng)當在竣工驗收之日起30日內(nèi)申報職業(yè)病危害項目。第二條 職業(yè)健康檢查應(yīng)當認真規(guī)范填寫《職業(yè)健康檢查表》。(5)嚴格管理有毒物品、放射源或其他對人體有害的化學物品，并在醒目位臵設(shè)臵安全標志。職業(yè)危害日常監(jiān)測管理制度為了預(yù)防、控制和消除職業(yè)危害，保護員工身體健康制訂本辦法。第十條、不得擅自拆除或停用防護設(shè)施。、評定不合格時，下崗學習，下崗學習期間工資減半、再次考核、評定不合格時本礦有權(quán)解除勞動合同。第四條 現(xiàn)場設(shè)臵的各種安全設(shè)施嚴禁挪動或移作它用。定期檢測、評價結(jié)果應(yīng)當存入本單位的職業(yè)危害防治檔案，向從業(yè)人員公布，并向所在地安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門報告。、主管科室下達變更勞動合同通知，協(xié)助安全生產(chǎn)部門告知新從業(yè)人員職業(yè)危害真實情況。第二篇：煤礦職業(yè)危害防治責任制度務(wù)川縣石柱壩煤礦 職業(yè)危害防治責 任 制 度 匯 編二0一二年二月目 錄職業(yè)危害防治責任制職業(yè)危害告知制度職業(yè)危害防治宣傳教育培訓制度職業(yè)危害防護設(shè)施管理制度從業(yè)人員防護用品配備發(fā)放和使用管理制度職業(yè)危害日常監(jiān)測管理制度職業(yè)健康監(jiān)護管理制度職業(yè)危害申報制度職業(yè)病診斷鑒定及治療康復制度職業(yè)危害防治經(jīng)費保障及使用管理制度1職業(yè)衛(wèi)生檔案與職業(yè)健康監(jiān)護檔案管理制度1職業(yè)危害因素監(jiān)測及評價制度1職業(yè)病危害因素監(jiān)測方案職業(yè)危害防治責任制，防治職業(yè)危害，依據(jù)《職業(yè)病防治法》、《安全生產(chǎn)法》、《作業(yè)場所職業(yè)健康監(jiān)督管理暫行規(guī)定》等法律、行政法規(guī)和國務(wù)院有關(guān)職業(yè)健康監(jiān)督檢查職責調(diào)整的規(guī)定，特制訂本職責制度。不得從事接塵作業(yè)(1)活動性肺結(jié)核病及肺外結(jié)核病。提前通知附近的工作人員，做好安全防護其他能夠人為控制的突發(fā)性噪聲應(yīng)盡量做到“以人為本”的原則。應(yīng)正確使用、應(yīng)杜絕野蠻違章使用勞保用品、應(yīng)做好清洗保養(yǎng)工作。每季度第一個月10日前將各部門(隊)按職工崗位。應(yīng)急救援小組，在落實好日常值班制度、檢查制度、例會制度的同時，要針對發(fā)現(xiàn)和存在的問題，積極采取各種有效措施，對本預(yù)案加以不斷提高、改進和完善。佩戴好防塵口罩等個人防護用品（二）噪音防護措施保持設(shè)備的經(jīng)常性完好，發(fā)揮設(shè)備本身的消音降噪功能，如果設(shè)備發(fā)生故障，噪音指標超過國家環(huán)保標準時，要立即進行檢修，直到符合標準才可使用。應(yīng)急通訊聯(lián)絡(luò)組 組 長： 電話： 組 員：職責：確保領(lǐng)導小組與各應(yīng)急小組間信息的及時準確傳達。十一、檔案工作人員對檔案的收進、移出、銷毀、管理、借閱利用等情況要進行登記，檔案工作人員調(diào)離時，必須辦好交接手續(xù)。第十一章 職業(yè)危害防治經(jīng)費保障及使用管理制度一、目的為保證安全生產(chǎn)，改善勞動條件，預(yù)防職業(yè)病發(fā)生，保護勞動者的健康，結(jié)合我礦實際，特制定本制度。(二)產(chǎn)生職業(yè)危害因素的生產(chǎn)技術(shù)、工藝和材料的情況。統(tǒng)計室、職業(yè)衛(wèi)生主管部門要匯同相關(guān)部門開展作業(yè)場所健康促進工作，開展健康教育、健康風險評估，改善作業(yè)條件、改變員工不健康作業(yè)方式、控制健康危險因素、降低病傷及缺勤率。二、組織擬從事接觸職業(yè)病危害因素作業(yè)的新錄用員工（包括轉(zhuǎn)崗到該作業(yè)崗位的人員）、擬從事有特殊健康要求作業(yè)的員工進行上崗前健康檢查。第七章 職業(yè)危害日常監(jiān)測管理制度目的為了預(yù)防、控制和消除職業(yè)危害，保護廣大職工的身體健康。相關(guān)部門：各部門、采區(qū)。各部門負責各部門在用防護設(shè)施的維護管理。2）煤礦要結(jié)合本采區(qū)實際，配合做好本采區(qū)從事有毒有害作業(yè)人員的體檢安排及有害場所的監(jiān)測。認真學習，宣傳、貫徹《中華人民共和國職業(yè)病防治法》，大力開發(fā)領(lǐng)導層，提高對職業(yè)衛(wèi)生工作重要性的認識；全員普及職業(yè)病防治法有關(guān)知識，增強有毒有害作業(yè)人員的責任和權(quán)益意識；制定職業(yè)健康教育計劃，開展多種形式的健康教育活動，整體提高職業(yè)衛(wèi)生素質(zhì)。五、定期、不定期組織對各科室、班、隊職業(yè)病防治措施落實情況的檢查，對查出的問題及時提出整改意見，報領(lǐng)導小組整改，落實科室、班、隊解決情況，做到有安排，有落實，有檢查，有結(jié)果并留有記錄。三、依法履行向勞動者職業(yè)病危害告知義務(wù)。十、負責建立職業(yè)病危害應(yīng)急救援預(yù)案，成立應(yīng)急救援小隊，落實人員、職責、資金、物品、藥品以備急需，嚴格執(zhí)行職業(yè)病危害事故報告制度。開采較干燥的煤層，必須噴霧撒水，進行降塵。培訓形式：內(nèi)部培訓、外部委托培訓。未經(jīng)申報批準不得擅自拆除或停用防護設(shè)施。五、勞動防護用具（品）的使用員工進入井下或施工作業(yè)現(xiàn)場，必須按照規(guī)定穿戴防護用品，否則按照違章處罰。（9）有毒有害氣體及粉塵檢測報表必須經(jīng)過主管領(lǐng)導簽字審核后備案。八、若發(fā)現(xiàn)有疑似職業(yè)病員工的職業(yè)衛(wèi)生主管部門應(yīng)按規(guī)定向相關(guān)部門報告，并按要求其進行職業(yè)病診斷或醫(yī)學觀察。第二條、在中華人民共和國境內(nèi)存在或者產(chǎn)生職業(yè)危害的生產(chǎn)經(jīng)營單位，應(yīng)當按照國家有關(guān)法律、行政法規(guī)及本辦法的規(guī)定，及時、如實申報職業(yè)危害，并接受安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門的監(jiān)督管理。二、煤礦應(yīng)安排職業(yè)病患者進行相應(yīng)的醫(yī)治和療養(yǎng)，對在醫(yī)療后被確認為不宜繼續(xù)在原崗位作業(yè)或工作的，職業(yè)衛(wèi)生管理部門提出調(diào)整崗位意見后，由單位人事部門安排工作。六、隨時、定期地根據(jù)本礦人員的變動，及時調(diào)整和補充“兩檔”，各表卡每年10月前系統(tǒng)地調(diào)整一次。（2）指揮、協(xié)調(diào)整體應(yīng)急反應(yīng)行動。領(lǐng)導小組成員到達職業(yè)病危害事故現(xiàn)場后，根據(jù)職業(yè)病危害事故狀態(tài)及危害程度作出相應(yīng)的應(yīng)急決定，并命令各應(yīng)急救援組立即開展救援。準備好個人防護用品，隨身攜帶自救器。其他崗位的在崗職工因工作確需使用勞動保護用品的由各部門上報申請物資供應(yīng)部門審核經(jīng)分管礦長批準后根據(jù)實際情況發(fā)給。使用不足原規(guī)定年限的可繼續(xù)按原規(guī)定年限使用到期后按新規(guī)定的標準配發(fā)。對于噴霧降塵不能到達的地方，每周至少要進行一次灑水，確保巷道濕潤。1在地面設(shè)制專門的曬衣場。勞動工資部門必須加強職業(yè)病信息收集和溝通掌握本單位職業(yè)病危害的基本