【正文】 （三）負(fù)責(zé)做好檢查發(fā)現(xiàn)會計結(jié)算問題的整改工作。（二）按月與開戶單位進(jìn)行對賬，及時發(fā)送滿頁賬頁及回單，并將單位蓋章簽回的對賬回單整理裝訂、妥善保管。篇三：網(wǎng)點(diǎn)負(fù)責(zé)人及柜員崗位職責(zé)乳山天驕村鎮(zhèn)銀行柜員崗位職責(zé)一、一級柜員崗位職責(zé)（一）嚴(yán)格按照《會計法》、《支付結(jié)算辦法》、《業(yè)務(wù)操作流程》、辦理對公、儲蓄、銀行卡、現(xiàn)金收、付業(yè)務(wù)，并對受理憑證的真實性、合法性、完整性、準(zhǔn)確性進(jìn)行審核。網(wǎng)點(diǎn)要注重對原有客戶和新客戶的客戶關(guān)系管理，通過各種方式了解客戶信息，如對存量客戶，可通過查看每天打印的《儲蓄重要事項稽核清單》，找出余額達(dá)到一定數(shù)額的客戶帳號，然后通過帳號查閱詳細(xì)客戶資料，挖掘潛在的vip客戶；對新客戶，一定要求前臺柜員配合，對大額存款客戶資料詳細(xì)登記，并及時發(fā)放vip卡，逐步建立完善的客戶檔案，便于加強(qiáng)與客戶的溝通與聯(lián)系，全面提高客戶維護(hù)水平。作為我個人見解支行副行長更側(cè)重于是團(tuán)隊工作的排頭兵，是支行工作決策的參謀者，是協(xié)調(diào)左右、貫通上下的聯(lián)絡(luò)者，是服務(wù)全行職工和對外客戶的服務(wù)者，而不能簡單的定位為一個決策者、管理者。2011年3月加入***銀行，從入行至2014年1月從事柜員和三級柜員工作，主要負(fù)責(zé)直接面向客戶的柜面業(yè)務(wù)操作、查詢、咨詢等和聯(lián)行、票據(jù)交換、內(nèi)部賬務(wù)等業(yè)務(wù)處理及對前臺業(yè)務(wù)的復(fù)核、確認(rèn)、授權(quán)等后續(xù)處理等工作。篇二：支行副行長職責(zé)篇一：支行行長崗位職責(zé)支行行長崗位職責(zé)認(rèn)真貫徹執(zhí)行國家財經(jīng)、金融法律法規(guī)和長春農(nóng)商銀行會計結(jié)算各項規(guī)章制度，建立健全本行會計內(nèi)部控制制度。組織做好會計基礎(chǔ)達(dá)標(biāo)升級工作。負(fù)責(zé)對全行基金代銷業(yè)務(wù)管理、指導(dǎo)、檢查及考核工作。支行行長崗位職責(zé)(三)中心支行行長崗位職責(zé)：根據(jù)總行的發(fā)展戰(zhàn)略和統(tǒng)一部署，負(fù)責(zé)支行的全面工作，組織本支行管理客戶的營銷、維護(hù)和管理，負(fù)責(zé)本支行內(nèi)部管理、制度建設(shè)、團(tuán)隊建設(shè)等工作，完成總行下達(dá)的各項經(jīng)營管理目標(biāo)，促進(jìn)支行的發(fā)展，不斷提升支行的綜合競爭力。、負(fù)責(zé)加強(qiáng)經(jīng)營管理，開展增收節(jié)支，審批本行內(nèi)按權(quán)限的費(fèi)用開支，努力提高自身的經(jīng)濟(jì)效益。通過自修，先后獲得漢語言文學(xué)、法學(xué)、國際金融等專業(yè)4個大學(xué)文憑，并被武漢大學(xué)授予法學(xué)學(xué)士學(xué)位。祝x銀行領(lǐng)導(dǎo)和所有同事身體健康、工作順利！再次對我的離職給行里帶來的不便表示抱歉，同時我也希望行領(lǐng)導(dǎo)能夠體恤我個人的實際情況，對我的申請予以考慮并批準(zhǔn)。真得該改行了，剛好此時有個機(jī)會，我打算試試看，所以我決定辭職，請您支持。我自201X年參加工作以來就一直在銀行，經(jīng)歷了從籌備建設(shè)到銀行的種種變革，對她有著深厚的感情，我的領(lǐng)導(dǎo)和同事都成為了我的良師益友，從他們身上我學(xué)習(xí)到了很多做人做事的道理，請相信我絕不是在此說說套話。銀行給予我的很多，包括極好的辦公環(huán)境，融洽的上下級關(guān)系以及各項福利待遇。請您諒解我做出的決定，也原諒我采取的暫別方式，我希望我們能再有共事的機(jī)會。此致敬禮！申請人：xxx20xx年xx月xx日支行行長辭職申請書4尊敬的xx：經(jīng)慎重考慮，我非常遺憾地向單位提出辭職。參加全國律師資格統(tǒng)考，取得了《中華人民共和國律師資格證書》。負(fù)責(zé)做好本行員工的薪酬考核兌現(xiàn)的相關(guān)工作。中心支行副行長崗位職責(zé)：根據(jù)支行經(jīng)營目標(biāo)和工作計劃，協(xié)助支行行長對分管業(yè)務(wù)條線的業(yè)務(wù)發(fā)展、內(nèi)部管理和隊伍建設(shè)負(fù)責(zé)，帶領(lǐng)員工完成相應(yīng)的經(jīng)營管理任務(wù)，確保分管條線工作的實施和經(jīng)營目標(biāo)的實現(xiàn)。負(fù)責(zé)指導(dǎo)個人消費(fèi)貸款前臺服務(wù)的規(guī)范化運(yùn)作，指導(dǎo)全行個人消費(fèi)貸款發(fā)放及管理。負(fù)責(zé)本行固定資產(chǎn)、低值易耗品的管理，做到賬實相符。合理分配人力資源，做好服務(wù)資源的分配。負(fù)責(zé)組織本行的會計基礎(chǔ)達(dá)標(biāo)升級工作，督促會計人員落實內(nèi)部管理規(guī)定和操作規(guī)程，做好工作日志及分管登記簿的登記工作。長期一線業(yè)務(wù)工作使我對銀行業(yè)務(wù)駕輕就熟，也對一線職工工作生活有了感同身受的認(rèn)知了解。這個角色最主要的工作職責(zé)是兩點(diǎn)：一是協(xié)助行長對內(nèi)理順員工關(guān)系、打造一支高凝聚力團(tuán)隊。為vip客戶提供綠色通道、提醒服務(wù)、節(jié)日慰問、個人理財建議等vip服務(wù)，增強(qiáng)對客戶的吸引力與凝聚力，從而提高vip客戶的占比。獨(dú)立完成記賬、現(xiàn)金收付（含初點(diǎn)、復(fù)點(diǎn)、挑殘、殘損幣及零整券的兌換和人民幣真?zhèn)舞b別）、柜員日終軋賬等業(yè)務(wù)。在對賬工作中發(fā)現(xiàn)的問題要按有關(guān)規(guī)定及時進(jìn)行更正。（四）負(fù)責(zé)組織及時查找會計、出納差款，分析原因，并提出切實可行的解決措施。(二）負(fù)責(zé)對會計結(jié)算業(yè)務(wù)的指導(dǎo)、督促、監(jiān)督、檢查、授權(quán)；按要求定期檢查現(xiàn)金庫存、重要空白憑證和有價單證、代保管有價物品。二、三級柜員崗位職責(zé)（一）正確使用和保管業(yè)務(wù)公章、票據(jù)交換章、結(jié)算專用章、客戶印鑒卡冊。2．任職資格要求◆年齡40周歲以下(1970年9月1日以后出生)； ◆熟悉縣域地區(qū)金融市場情況，具備較強(qiáng)的組織管理、市場拓展、風(fēng)險控制能力及一定的客戶資源；◆有商業(yè)銀行相應(yīng)管理職務(wù)任職經(jīng)歷者優(yōu)先。經(jīng)營客戶，就是要對客戶進(jìn)行綜合評價，根據(jù)客戶對銀行的貢獻(xiàn)度確定營銷的方向和方法，對客戶有所取舍，并將主要精力集中在能為本行帶來更多利潤的客戶身上，從而擴(kuò)大網(wǎng)點(diǎn)的盈利空間。二、支行副行長工作職責(zé)（我對支行副行長工作職責(zé)的認(rèn)知）支行副行長屬于基層管理者，負(fù)責(zé)全面協(xié)助支行行長打造高效工作團(tuán)隊和開展全行業(yè)務(wù)工作。一、自身基本情況我叫***，現(xiàn)年31歲，大學(xué)本科學(xué)歷。運(yùn)營及合規(guī)管理；、中國銀行業(yè)監(jiān)督管理委員會和其他監(jiān)管機(jī)關(guān)現(xiàn)行和隨時頒布的法規(guī)及其他條例、規(guī)定的要求；；，對反常和可疑的客戶操作時刻保持警覺，并將任何可疑活動向反洗錢辦公室，直線經(jīng)理報告，在緊急情況下，可直接向中國反洗錢總監(jiān)進(jìn)行報告；、銀行內(nèi)部風(fēng)險和合規(guī)政策及各項程序，確保所有的規(guī)章制度、集團(tuán)政策和風(fēng)險管理在支行得到切實實行；；、合同或與支行業(yè)務(wù)相關(guān)聯(lián)的文件；、職能部門的有效溝通，參加分行管理委員會和分行操作風(fēng)險管理委員會，并協(xié)助分行行長管理分行各項事務(wù)；、運(yùn)作有關(guān)的事宜；? 在分行行長的領(lǐng)導(dǎo)下：1)管理并協(xié)調(diào)其負(fù)責(zé)的支行或營業(yè)網(wǎng)點(diǎn)層面反洗錢及詐騙風(fēng)險控制措施的執(zhí)行，確保這些控制措施實施到位并運(yùn)作有效，通過定期培訓(xùn)的方式強(qiáng)化員工的反洗錢意識；2)支持并協(xié)助反洗錢及防止詐騙相關(guān)項目、員工培訓(xùn)或任何其他可能需要的反洗錢及防止詐騙的相關(guān)活動；3)向高級管理層包括中國反洗錢總監(jiān)報告重大的反洗錢及詐騙案件以尋求即時調(diào)查及解決方案以