【正文】 辦好家長學校，規(guī)范家長行為，提高家長素質(zhì)，形成學校、家庭與社會“三結(jié)合”的教育網(wǎng)絡(luò)，辦出成果，辦出特色。六、關(guān)工委辦公室主任應(yīng)對所經(jīng)辦的公文內(nèi)容認真審查、核對，應(yīng)承擔相應(yīng)的管理責任和連帶責任；校對人以原稿為依據(jù)，應(yīng)當做到每次校對的錯漏率小于1‰，對發(fā)文中出現(xiàn)的校對錯誤承擔直接責任。三、駐會方式根據(jù)工作需要和個人實際情況，采取常年駐會和輪流駐會相結(jié)合。關(guān)工委調(diào)研制度一、根據(jù)州關(guān)工委每年的工作任務(wù)確定調(diào)研課題，并認真做好調(diào)研準備工作。七、根據(jù)工作需要、有計劃地舉辦關(guān)工委系統(tǒng)干部培訓班。石場中心完小 關(guān)工委工作制度一、堅持“急黨政所急，想青少年所需，盡關(guān)工委所能”的工作方針，及時向州黨委和政府請示、匯報工作，認真貫徹落實州黨委和政府的指示。四、開展多種活動，把關(guān)工委工作做實。，不隨地吐痰，不亂拋紙腐、果殼。每次活動時間不意過長，一般不超過2小時。（二）以清明節(jié)、“五一”勞動節(jié)、“五四”青年 節(jié)、“六一”兒童節(jié)、“七一”建黨節(jié)、“十一”國慶節(jié) 及寒暑假等節(jié)假日為契機組織開展對青少年及中小學生進 行各種教育。（五）工作中嚴禁在計算機上玩游戲。七、對服務(wù)對象進行定期回訪和情況反饋,接受老年 人的投訴,協(xié)調(diào)處理投訴案件。家政人員出示服務(wù)菜單和價格表供老人選擇本次服 務(wù)內(nèi)容,并向老人介紹本次服務(wù)時間。堅持“以防為主,防消結(jié)合”的方針,做好安全防 火工作,所內(nèi)配備滅火器,定期進行安全檢查,消除 火災(zāi)隱患。堅持日常重要工作及時向?qū)W校分管領(lǐng)導匯報。組長：林登發(fā)（東風鎮(zhèn)中心學校校長），副組長：高明萬（原東風鎮(zhèn)東風小學校長）和卯升銘（原東風鎮(zhèn)東風小學教師）成員若干人。經(jīng)常向?qū)W校主管領(lǐng)導和上級關(guān)工委請示匯報工作，使上級領(lǐng)導及時了解關(guān)工委工作情況和指導工作。聘專職人員為辦公室主任。每三年召開一次表彰獎勵大會，對學校關(guān)工委工作的先進集體、先進個人進行表彰獎勵。不得隨意帶走 室內(nèi)的物品或食品。居家養(yǎng)老服務(wù)中心服務(wù)人員行為規(guī)范工作時間一律著工裝、佩胸卡,憑《派工單》上門 服務(wù),接到服務(wù)指令后,在規(guī)定時間內(nèi)提前5 分鐘到 達。四、?1?7?1?7責對養(yǎng)老服務(wù)對象的評估工作,確立服務(wù)等級 等。下班后切斷電源。為此，積極組織“五老”人員，是開展關(guān)心下 一代工作的關(guān)鍵。校外輔導站活動制度校外輔導站，以寒暑假活動為主，暑假輔導不少于40次，寒假輔導510次。言語文明，講普通話。一、加強關(guān)工委組織制度建設(shè)建設(shè)好一支身體狀況好，能熱心關(guān)心下一代的“五老”基本隊伍，完善其工作職能，調(diào)整、充實關(guān)工委小組成員，完善關(guān)工委各項制度。八、定期召開青少年學生座談會，培養(yǎng)學生熱愛學校、熱愛集體的優(yōu)良美德。五、關(guān)工委組織學習根據(jù)需要可通知基層關(guān)工委負責人或者負責日常工作的“五老”人員參加學習、討論。六、每5年召開一次關(guān)心下一代工作先進集體和先進個人表彰大會。（二）參與起草、執(zhí)行關(guān)工委工作計劃，完成上級關(guān)工委部署的工作任務(wù)，參與撰寫工作總結(jié)及相關(guān)工作報告，收集反饋工作信息。重要文稿正式印發(fā)前須報請州黨政分管領(lǐng)導審定。第五篇：關(guān)工委工作制度宮集中心學校關(guān)工委工作制度定期組織關(guān)工委成員學習，提高思想政治素質(zhì)和工作水平。本著“誰主管，誰負責”的原則，關(guān)工委遇有重大事項或重大活動，必須以書面的形式事先向中心校、黨支部、主管領(lǐng)導請示報告。八、凡委員會發(fā)出的文件、簡訊、重要材料均須填寫文件簽發(fā)單。二、關(guān)心下一代工作先進集體及先進個人的評選表彰工作報請州黨委、政府批準后進行。鼓勵“五老”和關(guān)工委專兼職干部個人開展調(diào)研。邀請州黨政分管領(lǐng)導出席會議并講話。四、發(fā)揚“忠誠敬業(yè)、關(guān)愛后代、務(wù)實創(chuàng)新、無私奉獻”的“五老”精神。城蓋村關(guān)工委第四篇：關(guān)工委工作制度石場中心完小 關(guān)工委工作制度關(guān)心祖國下一代成長，培養(yǎng)社會主義的建設(shè)者和接班人既是學校的辦學宗旨，也是學校的責任，既是在崗教師的職責，也是離退休教師的義務(wù)。二、電子閱覽室輔導員，要根據(jù)學生不同年齡特征，合理安排計算機基礎(chǔ)知識課程，認真?zhèn)湔n，有方法有步驟，按編程授課。必須及時記錄活動臺帳。（四)圍繞“三無兩有”（無青少年犯罪、無輟學、無不孝子女，青少年有文化、有一技之長）積極開展各種有益活動，全年專項教育活動不少于四次，同時要做到活動前有計劃，活動時有記景，活動后有小結(jié)。尊敬輔導老師。居家養(yǎng)老服務(wù)中心主任職責負責居家養(yǎng)老服務(wù)站的全面工作,做好服務(wù)站工作 人員的考勤、獎懲及日常管理等工作,接待老年人的 投訴。同 時不給老人家庭留下安全隱患(關(guān)閉煤氣閥、水龍頭 等等),并向老人傳授日常安全知識。經(jīng)常提醒入托老人注意保管好私人錢物,以防丟失。檔案的收集、整理、分類、編目、立卷和歸檔要及時、準確、嚴謹、保密，嚴禁有重要檔案丟失和漏歸現(xiàn)象發(fā)生。因故不能出席，履行請假手續(xù)。加強宣傳工作。不定期傳達學校和上級關(guān)工委重要工作和會議精神，研究落實相關(guān)工作。貼近學生，了解和掌握學生的活動動向，適時開展工作。要尊重入所老人,熱情為老人服務(wù),嚴禁用粗暴的 態(tài)度或冷漠的態(tài)度對待老人。五、接到服務(wù)指令后,要認真填寫《派工單》,完成服 務(wù)后,要請住戶簽署意見及工作時間、付費數(shù)額,并 將《派工單》送交服務(wù)站備案。二、提供誠信