【正文】 在重大問題上，充分發(fā)揚民主，多方聽取班子成員意見，大事講原則、小事講風格，不斷提高科學決策、民主決策、依法決策水平。（三）貫徹《工作規(guī)劃》，完成分配任務，努力形成反腐倡廉宣教格局。堅決貫徹執(zhí)行中央、省、市、縣委決策部署，努力做到“特別講大局、特別講付出、特別講實干、特別講紀律”，確保政令暢通。五、積極對責任部門督促檢查。實行服務承諾制，首問首辦負責制、一次說清制及“六公開”：即公開辦事職責、公開辦事依據(jù)、公開辦事程序、公開辦事條件、公開辦事紀律、公開辦事結果。結合保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動和工作實際，緊緊圍繞“樹正氣、講團結、求發(fā)展”這一主題，在全局開展黨紀法規(guī)學習教育活動，重點對黨員干部加強理想信念教育和廉潔從政教育。加大組織協(xié)調力度，進一步優(yōu)化“黨委統(tǒng)一領導，黨政齊抓共管，紀檢監(jiān)督協(xié)調，領導成員各負其責”的責任落實機制。一是把“暖心工程”和群眾路線教育實踐活動緊密結合，把“暖心工程”融入到教育實踐活動中，組織黨風廉政教育專題學習會議，廉政座談，通過學習黨風廉政建設法規(guī)、制度和規(guī)定，提高公司干部員工廉政風險防控意識。公司及所屬子公司執(zhí)行統(tǒng)一的招投標管理辦法，30萬元以上招投標項目需報集團公司進行審批，今年各子公司報備30萬元以上投標項目23項。公司領導班子高度重視黨風廉政建設工作，為確保反腐倡廉工作落到實處，努力構建權責明晰、逐級負責、層層落實的反腐倡廉建設責任體系，對黨風廉政建設責任制進行責任分解，從貫徹落實黨風廉政建設和反腐敗工作責任、廉政宣傳教育、查處違紀違法案件、落實中央“八項規(guī)定”、查究“四風”、協(xié)同監(jiān)督等多個方面進行了責任分工，班子成員及職能部門責任分解明確，通過“一級抓一級、層層抓落實”的工作機制，確保黨風廉政建設和反腐敗工作有效落實。局機關加強了日常工作的規(guī)范和管理。二、深入開展黨風廉政宣傳教育，加強黨員干部隊伍教育的管理和監(jiān)督今年以來，我局把黨員隊伍教育和管理當作大事來抓，列入重要議事日程，制定了教育培訓計劃。分管領導直接抓好日常工作，并認真督促，組織完成工作任務。一是繼續(xù)執(zhí)行抓班子，帶隊伍的工作方針，黨總支成員特別是一把手把敢不敢抓責任制落實作為自身表率作用發(fā)揮和堅持原則的試金石，堅持以正人先正己，管人先管己，帶頭學習實踐行“三個代表”要思想，自覺按照“八個堅持”、“八個反對”、“八榮八恥”的要求嚴于律己、廉潔自律，給廣大黨員干部起好帶頭作用，增強班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力。一是完善落實機關效能六項制度建設。黨委在選用干部、糾正損害群眾利益、從源頭上防治腐敗、支持紀檢監(jiān)察工作、做好廉潔自律表率五個方面充分發(fā)揮了主體責任意識，敢抓敢管。紀委書記與本部各子公司分管“人、財、物”重點崗位人員談心30余人次，梳理不同崗位，不同職責廉政風險防控點，商討防控措施。理論學習抓得不夠細，在一定程度上存在著工學矛盾，宣傳的軟件、硬件設施跟不上時代發(fā)展的需要。這使全局的作風得到明顯轉變，有效杜絕了“門難進、臉難看、話難聽、事難辦”現(xiàn)象，密切了黨同人民群眾的血肉聯(lián)系，樹立了共產(chǎn)黨人立黨為公、執(zhí)政為民的良好形象。我辦建立健全因公出國責任制度和責任追究制度，實行“一把手”負總責，專辦員具體負責責任制，明確了出問題按規(guī)定追究領導責任和辦事員責任。讓出國單位相對固定專辦員，聘請上級業(yè)務部門專家授課，使基層了解和掌握因公出國方面的政策、規(guī)定和制度，記進一步規(guī)范辦理程序，提高效率，減少盲目性。堅持把黨風廉政教育納入到宣傳部中心組學習，通過對有關規(guī)章制度的學習不斷加強對班子成員的教育，不斷增強班子成員廉潔自律的意識，切實加強對宣傳部班子成員落實黨風廉政建設責任制和個人廉潔自律情況的監(jiān)督管理，達到防微杜漸，警鐘長鳴的目的。突出學習重點。認真制定學習計劃。一是加強對宣傳部班子成員的監(jiān)督管理。下一步的打算：一是貫徹落實好中央、省、市外事工作會議精神，根據(jù)上級要求，增加外事力量，加大外事投入。為此我們認真學習了中紀委 “關于進一步加強黨員干部出國（境）管理的通知”（中紀發(fā)[2004]26號），省外辦 “關于貫徹國務院主要領導同志重要批示精神進一步做好因公出國工作的通知”（魯外辦[2006]9號），市委辦公廳、市政府辦公廳“關于進一步加強因公出國（境）管理的若干規(guī)定”（淄辦發(fā)[2009]8號）等文件規(guī)定，按市外辦 “關于編報2010縣處級領導干部因公出訪計劃的通知”（淄政外發(fā)[2009]14號）的規(guī)定，填報了我區(qū)的計劃，嚴格按照上級的要求處理我區(qū)的外事業(yè)務，得到上級業(yè)務部門的肯定。聘請農(nóng)村黨委委員作為行風監(jiān)督員對自己的工作進行監(jiān)督，并在黨員先進性教育活動期間，通過召開座談會、談心會發(fā)放征求意見表的方式，廣泛征求社會各界對我分局選購建設的意見和建議。進一步開展親情助廉行動，定期組織領導干部及重要崗位員工的家屬參加廉政學習教育，觀看廉政教育影片。三、存在問題。公司紀委充分認識到開展“暖心工程”是強化黨風廉政建設、防控廉政風險的重要性?！皟蓚€責任”，推進黨風廉政建設。為了保證構建警示訓誡防線工作的有效開展，局成立了以黨總支書記為組長、主管黨建黨風廉政的副局長為副組長、黨組秘書為成員的構建警示訓誡防線工作領導小組，具體負責日常工作的開展。在加強學習教育和嚴格管理的同時，發(fā)現(xiàn)問題及時批評糾正，做到防微杜漸，警鐘長鳴，使黨員干部拒腐防變能力有了很大提高。一是加強組織領導，明確分工。學習采用自學和集體學習相結合的方法，學習中堅持記筆記，寫心得體會。四、周密部署，積極構建警示訓誡防線構建警示訓誡防線是省、市、縣貫徹落實《建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預防腐敗體系實施綱要》的一項具體措施，是增強黨風廉政教育的針對性，強化對黨員干部監(jiān)督管理的有效舉措，也是適應社會主義市場經(jīng)濟體制要求建立健全懲治和預防腐敗體系的有效途徑。認真履行領導干部“一崗雙責”，堅持業(yè)務工作與隊伍建設并重的原則，對反腐倡廉的重要問題直接研究、重要工作直接部署、重要信件直接指示、重要事件直接聽取匯報；各級領導干部特別是黨支部“一把手”按照“一崗雙責”的要求，認真抓好職責范圍的黨風廉政建設和反腐敗工作，真正體現(xiàn)了“黨委統(tǒng)一領導，班子齊抓共管，紀檢監(jiān)察協(xié)調，部門各負其責，全體職工自覺參 與”的工作格局。，確保領導干部廉潔自律。“八項規(guī)定”，推進依法治企。繼續(xù)