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黨支部工作報告(專業(yè)版)

2024-10-17 13:49上一頁面

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【正文】 開展“凝聚青年,增強團員意識”等團員意識主題教育。從而使分隊與班組工作做到有機統(tǒng)一、無縫銜接。通過職工大會、班會等形式對表現(xiàn)優(yōu)秀的同志進行表揚,對工作尚有不足的同志給予指正。如,長壽街道海鑫居委,組織居民自編自演小品參加水域市容環(huán)衛(wèi)行業(yè)藝術節(jié)活動,頌揚水域城管“三見三不”文明廉潔的執(zhí)法形象。如,中鹽公司創(chuàng)建文明單位的工作體會、兆南有限公司加強流動黨員管理以及空軍汽車連勞模培養(yǎng)管理等。利用現(xiàn)有人力資源,結合不同年齡層次職工的特征,加強職工的培養(yǎng)和教育,如針對青年干部敢于接受新思想、有闖勁的優(yōu)勢,通過組建課題、興趣小組讓青年干部擔任組長。同時,班子成員不定期地到各科室、各分站同黨員、職工交心談心,了解他們的所思所想,對患病的職工也及時上門慰問。(一)加強“四好班子”創(chuàng)建工作,提高班子整體合力一是堅持中心組學習制度。上一學年,支部開展了“折小白花紀念革命烈士”、“建黨89周年關愛老人行”等活動,通過小白花表達我們對革命烈士的紀念,同時也表達了我們繼承革命先烈光榮傳統(tǒng),保持共產(chǎn)黨員先進性的決心?!?意為教和學兩方面互相影響和促進,都得到提高。同志們,成績是與黨總支的正確領導、與大家通力協(xié)作是分不開的,在此我代表黨支部向大家表示衷心的感謝,并感謝大家對我個人的工作支持。二、強化政治理論學習,黨員思想素質不斷提高。要認真落實黨風廉政建設責任制,及時部署并組織實施。在誠信方面,落實道德規(guī)范,完善監(jiān)督機制,在糧食進庫、質量檢驗和數(shù)量計量等各個環(huán)節(jié),積極主動,堅持標準,加強溝通,規(guī)范操作,客戶不論大小、遠近、生熟,按同樣的規(guī)定操作,按同一個尺度,公平、公正對待每一位客戶,樹立省級糧庫優(yōu)質高效的行業(yè)新風。省糧庫黨支部賀菊芳同志獲順德區(qū)黨工委“優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”光榮稱號。武漢市木蘭紙業(yè)有限公司黨支部2011年6月24日第二篇:黨支部工作報告一年來,省糧庫黨支部在上級黨委的正確領導下,認真學習貫徹十七大和十七屆五中全會精神,認真貫徹落實科學發(fā)展觀,不斷加強支部建設,團結帶領廣大干部職工,圍繞省糧庫的中心工作,充分發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和全體黨員的先鋒模范帶頭作用,為省糧庫各項工作的順利開展和完成上級下達的目標任務,提供了強有力的思想和組織保證。?回報社會幫困弱勢群體,與黃陂區(qū)較落后村結對幫困。黨支部在公司生產(chǎn)經(jīng)營的發(fā)展中做了一定的工作,取得了一定的成績。?發(fā)揮公司的群團組織的作用。開辟市場,本公司業(yè)務目前覆蓋中南地區(qū),有的還打入沿海城市。通過革命傳統(tǒng)教育和黨性觀念教育,提高了黨員隊伍的思想政治素質。省糧庫制定和完善各項黨風廉政建設制度,明確一把手負總責,庫領導還與各科負責人簽訂了《黨風廉政建設責任書》,進一步將廉政建設工作內容分解到全年崗位目標責任制考核細則中去,實行量化考核,明確責任,嚴格獎懲,支委會負責監(jiān)督落實,不斷提高黨員干部反腐拒變意識和廉潔自律能力。代儲收入約135萬元,輔業(yè)收入87萬元,碼頭合作方合作收入90萬元,空調控溫科研經(jīng)費收入20萬元,費用節(jié)支約10萬元,實現(xiàn)利潤220萬元,利潤計劃完成率157%。要配合總公司做好扶貧開發(fā)“規(guī)劃到戶、責任到人”總體規(guī)劃實施工作,除派駐1名長期聯(lián)絡員外,還分期分批選派黨員、職工到駐村點學習鍛煉,推動學習實踐科學發(fā)展觀活動向深度和廣度發(fā)展。三 充分發(fā)揮了黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用和共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用。第一“學”——“寓意于學”。第三“學”——“學成歸來”。三、活動勇嘗“鮮”——敢為人先。通過加強班子建設,班子的整體合力、工作戰(zhàn)斗力得到進一步增強。通過組織黨員在黨旗下重溫入黨誓詞、群眾座談、個別訪談、黨小組民主生活會等形式,認真查找黨員身上存在的不足,努力整改,使整個民主評議黨員工作達到“民主、和諧、共同提高”的目的。五是創(chuàng)新開展讀書活動。針對蘇州河沿岸存在的亂堆亂放亂設攤問題,通過協(xié)調組織,虹口、黃浦等六區(qū)城管部門及時落實了相關的管理措施,有效揭制了蘇州河沿岸“三亂”等違法行為。三、發(fā)揮核心保障作用,確保主體業(yè)務順利完成我們始終把全面推進管理工作,確保水域環(huán)境衛(wèi)生質量為一切工作的目標,充分增強了黨員的骨干作用,顯示了黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用,發(fā)揮黨支部核心保障作用。如,從辦公環(huán)境有序規(guī)范入手,注重做好“四個統(tǒng)一”(一是統(tǒng)一辦公臺上的物品資料擺放。五、加強對工、團的領導,充分發(fā)揮黨支部引領作用黨支部注重加強對工、團的領導,為工、團工作的順利開展指明方向,奠定基矗(一)指導工會工作,發(fā)揮工會作用一是發(fā)揮職工代表作用,增強職工參政議政實效。四是支持團支部開展活動,提升戰(zhàn)斗力。做好退管會工作,開展退休職工活動,使他們老有所樂,感受到黨的溫暖。建立完善了《效能督察辦法》、《加班、調休補充規(guī)定》、《請示報告制度》、《班組出航制度》等10余項制度。(一)創(chuàng)建規(guī)范化分隊,提升工作實效一是完善資源配置,實現(xiàn)人盡其才。三是以“城管進社區(qū)”為平臺,為民辦實事。五是以廉政活動日為載體,開展“談、說、學、論”警示教育活動(動員職工談一談學習心得、說一說警示教育、學一學警示知識、論一論自律規(guī)范)、“說廉、述廉、學廉,爭當勤廉好職工”活動(說身邊的、近代的、古代的廉政之事)以及知識競賽,使黨員、職工在輕松、和諧的氛圍中學習了黨章、黨紀黨規(guī)以及處各項廉政規(guī)定,達到了學習、參與、提高,廉政知識進人心的目的。認真開展“忠誠、敬業(yè)、樂群、和諧”核心價值觀的提煉、學習和踐行活動。三是落實“三會一課”及“黨內三先”制度。學習型大學生黨支部建設是新形勢下高?;鶎狱h建工作的一項新課題。在支部活動開展方面,我們將支部建設喻為烹飪,總結出支部的活動開展同樣如同烹飪的藝術一樣,要時刻“保鮮”,爭“鮮”與“嘗鮮”。第二“學”——“教學相長”。2016年倉庫黨支部為了延伸中心黨總支安全環(huán)保、降本增效和五型企業(yè)績效考核工作內容,從管理入手,合理規(guī)劃庫房、貨位布局,提高倉儲管理人員整體素養(yǎng),拓展安全管理與降本增效工作理念,達到改善和提高企業(yè)形象,促成工作效率提高,改善物資在庫周轉率,保障企業(yè)安全生產(chǎn),降低可控成本,改善員工精神面貌、使組織活力化,縮短作業(yè)周期,實現(xiàn)倉庫現(xiàn)場管理與降本增效工作有機結合,在倉庫實施了倉庫現(xiàn)場7S管理模式(即整理、整頓、清掃、清潔、素養(yǎng)、安全、節(jié)約等七項管理),并取得了顯著成效。支部現(xiàn)有黨員8名。二、下一步的工作計劃下一步,省糧庫黨支部將根據(jù)上級黨委的要求和部署,繼續(xù)貫徹黨的十七大和十七屆五中全會精神,深入學習實踐“三個代表”重要思想,落實科學發(fā)展觀,加強組織建設、作風和制度建設,促進支部工作再上新臺階。去年,全體黨員干部都能自覺遵守有關廉潔自律的各項規(guī)定,始終堅持了重大事項請示報告等制度、無私設“小金庫”,真正做到了嚴于律己、勤政廉潔,全庫沒有發(fā)生一起違規(guī)違紀事件。三是做好新黨員的組織發(fā)展工作。能以身作則,能積極的參加黨支部的各項活動,能及時圓滿的完成生產(chǎn)等各項工作任務。A、五年來每年不同程度的給員工加工資。第一篇:黨支部工作報告黨支部工作報告各位黨員:大家好根據(jù)黨章關于基層黨組織任期時間的規(guī)定、以及灄口街黨委對基層黨組織挽屆選舉的總體部署,武漢市木蘭紙業(yè)有限公司第一屆黨支部委員會任期期滿應換屆選舉。②重視公司員工的福利事業(yè)。全體黨員都能用黨員的標準嚴格要求自己,自覺尊守黨的紀律和公司的各項規(guī)章制度。全體黨員黨性意識強,按時繳納黨費,黨費收繳有專人管理,及時入庫。通過加強理論學習和業(yè)務培訓,使全體黨員加深對黨的政策理論的理解和把握,在思想上、業(yè)務上有了明顯的提高和進步,在作風上、紀律上有了明顯的轉變和增強,真正把思想和行動統(tǒng)一到黨的事業(yè)上來。這些問題都需要引起重視,在今后的工作中努力加以克服和改善。第三篇:黨支部工作報告黨支部工作報告
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