【正文】 表現(xiàn)為：愛心育人，教風端正，班級管理科學(xué)、規(guī)范，師生關(guān)系和諧；課堂上學(xué)生自主合作交流，實踐、創(chuàng)新能力大大提高，民主、寬松的課堂氣氛已初步形成。培訓(xùn)的內(nèi)容很好，對年輕的老師的成長會有不少的幫助。通過反思，教師寫出論文或心得體會，并將所學(xué)的新思想、新觀點，運用到自己的教學(xué)研究中?？傊ㄟ^校本培訓(xùn)，促進了教師隊伍整體水平的提高，教師水平的提高又促進了學(xué)生的發(fā)展，促進了學(xué)生綜合素質(zhì)的提高。鼓勵教師參加繼續(xù)教育的網(wǎng)上學(xué)習(xí)，使教師能夠與專家交流，開拓視野。利用業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)時間集中解決教師隊伍共性的問題，對教師個體個性的問題通過自學(xué)和研討解決。要正確對待自己、對待教師、對待學(xué)生。明白在學(xué)習(xí)化社會中，學(xué)習(xí)是人生活的重要組成部分，體會到學(xué)習(xí)對自身工作的重要意義。學(xué)校加強了對校本培訓(xùn)過程的管理，做到了培訓(xùn)時間、內(nèi)容、人員、考評“四落實”，做到了輔導(dǎo)教師上課有講稿，聽課教師有筆記，學(xué)校有記錄和信息反饋記載。構(gòu)建了學(xué)?！靶∧_丫“課程體系在經(jīng)過多次培訓(xùn)和研討，學(xué)校構(gòu)建了“小腳丫“課程體系，把學(xué)校課程分為基礎(chǔ)型課程和拓展型課程，在基礎(chǔ)性課程中，對國家課程進行了校本化開發(fā)，如數(shù)學(xué)課程開發(fā)了數(shù)學(xué)活動課，英語開發(fā)了沉浸式英語，語文開發(fā)了大閱讀，科學(xué)開發(fā)了家庭實驗室，美術(shù)、育和音樂實施1+1課程模式；同時教師開發(fā)了60多門拓展選修課程。（二）以評比促發(fā)展學(xué)校統(tǒng)籌各個層次的評比活動，本學(xué)期評比活動有課程評比、學(xué)習(xí)指導(dǎo)案例評比、新常規(guī)新設(shè)計評比、三類文體評比等等，我們沒有就評比而評比，而是把評比做成一個過程，首先是傳達通知，發(fā)動教師過程跟蹤上交學(xué)校組織專家進行一對一指導(dǎo)教師修正上交。各教研組要緊扣提高課堂教學(xué)效益這個中心，加強以校為本的小課題研究，引導(dǎo)教師把從教學(xué)過程中發(fā)現(xiàn)的真問題真現(xiàn)象升格為課題進行研究，讓課題從教學(xué)中來，到教學(xué)中去；要善于發(fā)現(xiàn)研究問題，發(fā)現(xiàn)研究資源，支持真正有價值的的課題研究深入下去。即充分發(fā)揮我校那些實踐經(jīng)驗豐富、理論水平較高的各級骨干教師的帶頭示范作用，通過講座或示范課向其他教師傳授課堂教學(xué)經(jīng)驗、展示教學(xué)基本功與教學(xué)技能，促進全體教師專業(yè)水平的提升。通過以上方法和途徑，促使教師養(yǎng)成良好的職業(yè)道德，樹立教書育人、為人師表、敬業(yè)愛生的良好形象，確立正確的世界觀、人生觀和價值觀，依法從教，廉潔從教。為了促進“誦讀”落到實處，扎實有效，各班做到“三保障”：一是時間保障。積極推進“三小”工程。教研工作重點圍繞“三個立足”，做好“五項工作”。（二）研訓(xùn)結(jié)合，促進發(fā)展為充分調(diào)動教師學(xué)習(xí)、實踐課程的積極性，提高培訓(xùn)效率，使教師真正把學(xué)得的新課程理念轉(zhuǎn)化為教學(xué)教育行動。集中培訓(xùn)主要方式有：專題講座，參加各級課程培訓(xùn)的人員做專題講座，并對接受培訓(xùn)人員提出的問題給予對話式的解答和指導(dǎo)；研討交流，以參與式研討為主要形式，集中或分組交流、討論、合作探究，在體驗、互動中切實提高教師實施課程的能力。實施家長培訓(xùn)我們注意到，家庭教育也是教育的重要內(nèi)容，家長的正能量能讓學(xué)校教育錦上添花，事半功倍，家長的負能量也能讓學(xué)校教育歸于零。教學(xué)教研水平培訓(xùn)學(xué)校建立了以教導(dǎo)處為龍頭，各教研組為基本單位，教師人人參加的教研體系，實行分科教研，合作交流。經(jīng)校務(wù)會研究決定，出臺了校本培訓(xùn)工作的相關(guān)制度。學(xué)校定期檢查，學(xué)期末進行考核，并且與績效工作掛鉤。我們還請云大教授金子強給大家做了“教師的職業(yè)道德”講座，從心理角度、倫理角度解讀敬業(yè)精神對個人的深刻含義，從思想上來影響、幫助教師們尋找職業(yè)幸福感。一、目標明確、自訓(xùn)自練我校教師的校本培訓(xùn)工作讓全體教師更新教育觀念，增強課堂教學(xué)的自覺性和責任感。重點要結(jié)合本人的教學(xué)實際情況選修新課程培訓(xùn)的有關(guān)專題進行自學(xué)。通過活動，開展反思性學(xué)習(xí)，對教學(xué)的實際情境做多角度、多層面、多方向的理性反思，在反思教學(xué)中學(xué)會教學(xué)。規(guī)范教師備課。二、加強教師培訓(xùn)，提高業(yè)務(wù)能力認真解讀課程標準圍繞課程標準理念，構(gòu)建“學(xué)為主”的有效課堂，是當前課堂教學(xué)改革主旋律，是校本教研之重點。通過創(chuàng)建文學(xué)社，開展古詩文經(jīng)典誦讀活動，人人參與，人人收獲成功與喜悅。每學(xué)期每位教師必須完成一份學(xué)習(xí)心得或教學(xué)實踐小結(jié)（字數(shù)不少于800字）。每次“公開課”各教研組全體教師都要全程參與，真實評價，提出有建設(shè)性的意見，提高活動的含金量。通過學(xué)習(xí)、交流、糾正不良教育行為，樹立愛崗、敬業(yè)、愛生的職業(yè)精神，重塑二十一世紀教師的新形象，加強了師德建設(shè)的針對性和實效性。因此我們把每項具體的科研能力依托具體的載體來實現(xiàn)。通過本次培訓(xùn)，使我對教學(xué)科研方面的認識有進一步提高，學(xué)到了一些好的方法，能自覺地參與課堂的教學(xué)研究，積極參加課改研究，及時總結(jié)自己在教育教學(xué)工作的經(jīng)驗，撰寫教育論文。團結(jié)向上的文化氛圍引導(dǎo)著教師，積極向上，不斷進取，充分地發(fā)揮教師自身的積極性，使其人盡其能，各盡其才。三、加強教師道德評價，提高教師職業(yè)修養(yǎng)。樹立一切為了學(xué)生，為了一切學(xué)生的觀念，提升每位教師的師德外水準，努力提高每位領(lǐng)導(dǎo)和老師的理論和業(yè)務(wù)水平。開展中青年教師課堂教學(xué)大賽、優(yōu)秀論文或優(yōu)秀案例評比、課后反思交流、課件大賽等活動。每學(xué)期都組織全校范圍的課堂教學(xué)的展示觀摩活動。本學(xué)期學(xué)校把培養(yǎng)教師良好師德和奉獻精神作為了校本培訓(xùn)的一個重點，為樹立“以人為本，敬業(yè)奉獻”的師德觀念密切結(jié)合教育形勢，組織教師認真學(xué)習(xí)了《中小學(xué)教師職業(yè)道德培養(yǎng)》使全體教師都把立足點放在了為學(xué)生健康成長和終身發(fā)展的基礎(chǔ)上，以促進學(xué)生發(fā)展為己任，逐步形成了“重師德、鑄師魂”的良好風氣。本學(xué)期由鮑中奇主任對全體教師進行了普通話培訓(xùn)，通過判斷正誤、詞語變調(diào)、用正確筆順寫字等培訓(xùn)，提高了教師語言文字水平。使學(xué)校的校本培訓(xùn)工作順利開展，取得了很好的效果。另外陳媛媛和陳盈盈兩位老師還參加了學(xué)區(qū)骨干教師的評比，分別獲得縣學(xué)科骨干和縣骨干班主任。充分學(xué)習(xí)、借鑒他人的辦學(xué)經(jīng)驗，學(xué)習(xí)兄弟學(xué)校先進的教育教學(xué)理念，促進我校教師隊伍素質(zhì)的全面提高是我們堅持多年的做法。在計劃基本上明確了各項工作的負責人和內(nèi)容，在實施計劃的時候因去年學(xué)校在做四項規(guī)范達標，所以實施計劃有些滯后培訓(xùn)內(nèi)容針對性強了，可實施性也強了。采取走出去、請進來的培訓(xùn)方式，鼓勵教師參加教科研、骨干教師、年輕教師等培訓(xùn)班的學(xué)習(xí)，先后有張守武、鮑中奇、許明發(fā)、張樹偉等教師參加了各項培訓(xùn)學(xué)習(xí)。節(jié)假日外出學(xué)習(xí)，學(xué)校負責給予補助，為教師的學(xué)習(xí)提供服務(wù)及經(jīng)濟補貼。通過這些活動，增進教師對其他學(xué)科的了解，增進教師之間的了解，既拓展了自身的知識結(jié)構(gòu)，又在提高自己的同時幫助了別人。組織了法律法規(guī)、心理健康、教師職業(yè)道德等方面的培訓(xùn)。認為在學(xué)生面前教師就應(yīng)該是完人，教師要具有一切優(yōu)點也是應(yīng)該的。開展了學(xué)科交流，大家各抒己見，通過觀點的交鋒，強調(diào)知識的消化和吸收。校本培訓(xùn)和校本教研，是教師成長的＇一只方舟。而我們每個學(xué)期的三類文體，促使著教師進行反思，我們每個學(xué)期的各類論文、案例評比，促使著教師寫作能力的提高。依托市各項評比，提高教師課程開發(fā)和執(zhí)行能力本學(xué)期，我們在依托市精品課程評比活動，在校內(nèi)開展校內(nèi)精品課程評比活動，提高教師的課程開發(fā)和執(zhí)行能力；依托市論文及學(xué)習(xí)指導(dǎo)案例評比，提高教師寫作能力。評課以教師的反思為主，共同探討在新的課程改革中，教學(xué)方式和學(xué)習(xí)方式的最好途徑。四是加強合作交流。據(jù)統(tǒng)計，我校縣級課題、教學(xué)論文和教學(xué)案例獲省、市、縣獎或在刊物上發(fā)表達40多篇。（5）70多人次教師積極參加了市、縣、學(xué)區(qū)級的各類專題培訓(xùn)。為了督促了解六年級畢業(yè)班的學(xué)習(xí)情況，組織了期中和期末模擬檢測。通過教育科研知識的培訓(xùn)：逐步提高教師教育科研工作的水平和能力。開展專題研討活動。在課堂教學(xué)改革中，我們切實做到三個“自覺”：自覺參加上級組織的各種學(xué)習(xí)培訓(xùn)，自覺參加校內(nèi)每次課改學(xué)習(xí)，自覺學(xué)習(xí)教育報刊，廣泛吸收課改信息。（2）五年工齡以內(nèi)新教師 借助學(xué)校的“新竹工程”，我們以賽促學(xué)，開展課堂教學(xué)競賽、教學(xué)基本功競賽等活動，幫助他們認識自己的不足和短板，引導(dǎo)、鼓勵大家潛下心來，認真學(xué)習(xí)鉆研，努力成為優(yōu)秀教師。學(xué)校針對農(nóng)村學(xué)校存在的現(xiàn)狀和矛盾。第一篇：2015小學(xué)校本培訓(xùn)工作總結(jié)2015年上半年小學(xué)校本培訓(xùn)工作總結(jié)我校是上塘郊區(qū)的一所農(nóng)村薄弱學(xué)校，師資水平較差，硬件投入不足。班主任培訓(xùn)學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)十分重視班主任培訓(xùn)工作，每學(xué)期都組織培訓(xùn)材料對班主任進行教育管理培訓(xùn)。，分層培訓(xùn)，有的放矢（1）骨干教師、學(xué)科帶頭人我校現(xiàn)有區(qū)級以上骨干、學(xué)科帶頭人49人，大都是對自己要求較高的的優(yōu)秀教師，我們抓住各種機會，為他們搭建學(xué)習(xí)的平臺：到先進地區(qū)學(xué)習(xí)，到全國各學(xué)科課賽現(xiàn)場學(xué)習(xí)，到各學(xué)科各級名師工作室學(xué)習(xí)，同時，爭取各類課賽的舉辦權(quán)，讓大家不出校門就能學(xué)習(xí)；同時，給他們壓擔子，鼓勵他們帶徒弟，開講座，樹立他們的自信心和成就感，追求更高的職業(yè)目標。學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)是課堂教學(xué)改革的責任人。通過一系列的理論培訓(xùn)，使我校教師對教育理論知識及時進行了吸取和消化，不僅更新了教育觀念，形成了新的人才觀、質(zhì)量觀、教師觀、學(xué)生觀、課程觀等，同時促進了教育理論水平和科研水平的提高，為改變教育教學(xué)行為打下了扎實的基礎(chǔ)。注重教師教學(xué)科研意識和能力的培養(yǎng)，根據(jù)本校、教師本人實際，針對當前教育教學(xué)中的實際問題，特別是基礎(chǔ)教育新課程實施中的問題，圍繞我校教育教學(xué)科研課題，有效地開展課題實驗，引導(dǎo)教師從教學(xué)實踐中不斷總結(jié)經(jīng)驗和教訓(xùn)。學(xué)業(yè)過關(guān)測評通過平時課堂觀察評定、期末過關(guān)測評等方式來綜合評定學(xué)生。（4）結(jié)合校本培訓(xùn)評估表的細則，各教研組積極開展集體備課、聽課、評課等活動；學(xué)校多次開展專題培訓(xùn)，完善校本培訓(xùn)博客