【正文】 (六)“做人不實(shí)”問(wèn)題的整改措施：把做老實(shí)人、說(shuō)老實(shí)話(huà)、辦老實(shí)事作為自己的道德修養(yǎng)和行為習(xí)慣。無(wú)論是黨紀(jì)國(guó)法還是政治紀(jì)律，要心存敬畏，不變通、不越位。要進(jìn)一步加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，增強(qiáng)理論功底。缺乏工作主動(dòng)性、創(chuàng)新性，有安于現(xiàn)狀、居安而不思危的思想苗頭，缺乏爭(zhēng)創(chuàng)一流的勇氣和信心。工作中，我深切地感受到，由于理論知識(shí)不夠豐富，經(jīng)常會(huì)感到工作頭緒較亂，工作方向不是很明確。“三嚴(yán)”是“三實(shí)”的前提和保證。對(duì)于一名普通黨員來(lái)講，學(xué)習(xí)是一種義務(wù)，是一種責(zé)任。朱彥夫，一位向人類(lèi)身心極限挑戰(zhàn)的山東漢子,一個(gè)淄博人民耳熟能詳?shù)拿?，一個(gè)用極限人生書(shū)寫(xiě)人生極限的中國(guó)當(dāng)代保爾，一位獲得全國(guó)首個(gè)“時(shí)代楷?！睒s譽(yù)稱(chēng)號(hào)的永遠(yuǎn)的戰(zhàn)士，今天，他的事跡再次深深的感動(dòng)了我。這倆部電影讓我們對(duì)黨性有了一個(gè)更全面的認(rèn)識(shí)，對(duì)黨全心全意為人民服務(wù)的宗旨有了一個(gè)更加徹底的領(lǐng)悟。各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部只要抱定“咬定青山不放松，立根原在破巖中”的理想信念，就能在腐敗的糖衣炮彈面前挺直腰板，巋然不動(dòng)，做到“千磨萬(wàn)擊還堅(jiān)勁，任爾東西南北風(fēng)”。我要撲下身子實(shí)實(shí)在在地做工作，切實(shí)了解老百姓的實(shí)際需求，逐一研究解決辦法，制定合理的措施，將服務(wù)群眾的工作真正落到實(shí)處；與老百姓的溝通中要態(tài)度誠(chéng)懇，以誠(chéng)懇的態(tài)度面對(duì)老百姓，以真心換真心，努力取得老百姓的信任，進(jìn)一步強(qiáng)化黨的群眾基礎(chǔ)；要踏實(shí)地工作，通過(guò)扎實(shí)開(kāi)展調(diào)查研究，全面掌握經(jīng)濟(jì)、人文、民情等多方面的條件，探索適宜當(dāng)?shù)氐陌l(fā)展之路，努力帶領(lǐng)群眾發(fā)家致富，提高當(dāng)?shù)厝罕姷纳钏剑辛ν七M(jìn)社會(huì)主義新農(nóng)村建設(shè)。其次，必須腳踏實(shí)地，求真務(wù)實(shí)。黨員領(lǐng)導(dǎo)干部和全體干部員工心往一處想、勁往一處使，是我們事業(yè)成功的根本保證。但是，目前我們?cè)诎l(fā)展理念、服務(wù)理念、管理機(jī)制、人才和技術(shù)儲(chǔ)備等方面還不適應(yīng)市場(chǎng)化改革的要求，不適應(yīng)企業(yè)轉(zhuǎn)型發(fā)展、做大做強(qiáng)做優(yōu)的要求；干部職工習(xí)慣于傳統(tǒng)的管理模式、管理變革的內(nèi)生動(dòng)力不足；企業(yè)黨建思想政治工作還不夠扎實(shí)深入、落實(shí)從嚴(yán)治黨要求以及干部隊(duì)伍作風(fēng)建設(shè)還存在差距，這些都成為企業(yè)持續(xù)快速發(fā)展的障礙。”要想成就一番事業(yè)，一步登天往往不現(xiàn)實(shí)，只有一步一個(gè)腳印，腳踏實(shí)地、真抓實(shí)干，才能朝著既定目標(biāo)穩(wěn)步前行。之前集團(tuán)公司黨委對(duì)“三嚴(yán)三實(shí)”專(zhuān)題教育進(jìn)行了全面動(dòng)員和安排部署，并督促?gòu)V大黨員領(lǐng)導(dǎo)干部認(rèn)真學(xué)習(xí)和貫徹落實(shí)。嚴(yán)以律己，就是要心存敬畏、手握戒尺，慎獨(dú)慎微、勤于自省，遵守黨紀(jì)國(guó)法，做到為政清廉。（三）開(kāi)展“三嚴(yán)三實(shí)”專(zhuān)題教育是積極應(yīng)對(duì)新形勢(shì)發(fā)展要求的需要隨著全面深化改革的深入推進(jìn)，國(guó)家和行業(yè)重大變革將對(duì)企業(yè)發(fā)展產(chǎn)生深遠(yuǎn)影響。（二）著力營(yíng)造“嚴(yán)、實(shí)”的政治生態(tài)和企業(yè)管理生態(tài) 營(yíng)造從嚴(yán)從實(shí)、風(fēng)清氣正的政治生態(tài)和企業(yè)管理生態(tài)，對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部來(lái)講，重點(diǎn)要強(qiáng)化五種意識(shí)：一是忠誠(chéng)堅(jiān)定的信念意識(shí)。當(dāng)前路橋集團(tuán)面臨著激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)壓力、人員結(jié)構(gòu)老齡化嚴(yán)重等一系列問(wèn)題，要實(shí)現(xiàn)集團(tuán)公司持續(xù)快速增長(zhǎng)比較困難。每個(gè)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部都應(yīng)把“三嚴(yán)三實(shí)”作為修身做人的基本遵循，作為從業(yè)用權(quán)的警世箴言，作為干事創(chuàng)業(yè)的行為準(zhǔn)則，切實(shí)增強(qiáng)踐行“三嚴(yán)三實(shí)”的思想自覺(jué)和行動(dòng)自覺(jué)。從今天的視角來(lái)看，領(lǐng)導(dǎo)干部有“謀事要實(shí)、創(chuàng)業(yè)要實(shí)、做人要實(shí)”的態(tài)度，才能在經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展中腳踏實(shí)地、真抓實(shí)干，敢于擔(dān)當(dāng)責(zé)任，創(chuàng)造改革實(shí)績(jī)；有“嚴(yán)以修身、嚴(yán)以用權(quán)、嚴(yán)以律己”的警惕，才能經(jīng)得起各種各樣的沖擊和誘惑，情為民所系，權(quán)為民所用，利為民所謀。習(xí)總書(shū)記曾多次強(qiáng)調(diào)，“人民對(duì)美好生活的向往，就是我們的奮斗目標(biāo)。電影中所反映的孔繁森同志的事跡看起來(lái)都是平凡的點(diǎn)滴小事，但正是這一點(diǎn)一滴凝聚出了他偉大的人格，再現(xiàn)了孔繁森同志的生平。努力提高自己的工作水平，以實(shí)際行動(dòng)、具體成績(jī)來(lái)證明自己的學(xué)習(xí)效果，做人民滿(mǎn)意的好黨員。習(xí)總書(shū)記多次強(qiáng)調(diào)黨員干部特別是各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部，必須踐行“三嚴(yán)三實(shí)”要求，“三嚴(yán)三實(shí)”是一個(gè)有機(jī)統(tǒng)一的整體，明確了作風(fēng)建設(shè)的新標(biāo)準(zhǔn)。只有把“三嚴(yán)”內(nèi)化為意志，才能將“三實(shí)”外化為自覺(jué)行動(dòng)，讓“實(shí)”字落地生根。有時(shí)候存在“管多是非多”心理，覺(jué)得自己年齡也大了，沒(méi)有必要把自己置于是非的漩渦之中，工作只要不是特別急的存在等一等、看一看的想法，多少產(chǎn)生了少惹事、不攬事、才能不出事的思想苗頭。滿(mǎn)足于不違規(guī)、不觸線(xiàn)、不出事的思想；從實(shí)從嚴(yán)意識(shí)不足，從實(shí)際出發(fā)分析處理問(wèn)題做得不夠，對(duì)工作的艱巨性、復(fù)雜性和長(zhǎng)期性缺乏思想準(zhǔn)備，進(jìn)取意識(shí)不同程度地出現(xiàn)淡化，“爭(zhēng)”和“創(chuàng)”的意識(shí)不夠強(qiáng)烈。把權(quán)力用在解決職工關(guān)心的實(shí)際問(wèn)題上，用在車(chē)間安全生產(chǎn)上。真正把生產(chǎn)之所需、職工之所想作為謀事之基，從裝置最迫切的事做起，從職工最不滿(mǎn)意的事改起，既益生產(chǎn)，又解民憂(yōu)。做老實(shí)人不當(dāng)“老好人”，對(duì)歪風(fēng)邪氣該回?fù)舻臎Q不手軟，敢講真話(huà)，敢揭真相，保持浩然正氣。要察“實(shí)情”出“實(shí)招”。(二)“用權(quán)不嚴(yán)”問(wèn)題的整改措施：作為黨員領(lǐng)導(dǎo)干部，嚴(yán)以用權(quán)，要樹(shù)立正確的權(quán)力觀(guān)。二是放松了對(duì)自己的嚴(yán)格要求，艱苦奮斗精神有所淡化，都是世界觀(guān)改造不到位、黨性原則要求不嚴(yán)的反映，思想認(rèn)識(shí)和工作方法存在一定的片面性。艱苦奮斗、勤儉樸素的優(yōu)良作風(fēng)要進(jìn)一步強(qiáng)化，在工作中，總覺(jué)得自己有多年的工作經(jīng)驗(yàn)，在基層工作多年，各種情況都遇到過(guò)，各種問(wèn)題也都解決過(guò)，對(duì)自己的創(chuàng)新意識(shí)和創(chuàng)新精神放松了標(biāo)準(zhǔn)，干工作依靠老思路解決問(wèn)題成為習(xí)慣，對(duì)具體問(wèn)題沒(méi)有做到一事一策、具體分析?！叭龑?shí)”是黨員干部“謀事、創(chuàng)業(yè)、做人”的旗幟、標(biāo)桿和指南。為全面落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)干部踐行“三嚴(yán)三實(shí)”活動(dòng)要求，以過(guò)硬的作風(fēng)推動(dòng)公司發(fā)展。三是與實(shí)際工作結(jié)合起來(lái)。每一個(gè)榜樣都是一面鏡子。做到不開(kāi)好高騖遠(yuǎn)的“空頭支票”，不搞“金玉其表”的形象工程，不搞“見(jiàn)不得光”的暗箱操作，踏踏實(shí)實(shí)做事，實(shí)實(shí)在在做人。推進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)，提出“嚴(yán)”與“實(shí)”更有著時(shí)代性和針對(duì)性。國(guó)企黨員干部要做到這一點(diǎn)，就必須嚴(yán)以修身、嚴(yán)以律己、嚴(yán)以用權(quán)，以實(shí)為守、以實(shí)立身、以實(shí)行事，對(duì)組織忠誠(chéng)老實(shí),對(duì)同志誠(chéng)懇實(shí)在,對(duì)工作扎實(shí)負(fù)責(zé)，努力成為了解政策的“明白人”、廉潔自律的“清白人”、求真務(wù)實(shí)的“正派人”、真抓實(shí)干的“帶頭人”、幫扶企業(yè)的“貼心人”。當(dāng)前，國(guó)內(nèi)國(guó)際經(jīng)濟(jì)形勢(shì)嚴(yán)峻復(fù)雜，企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、企業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)都面臨許多困難和問(wèn)題。因此，國(guó)有企業(yè)黨員干部修身做人既要修德，又要修能，做到德能并進(jìn)、德才兼顧。開(kāi)展“三嚴(yán)三實(shí)”專(zhuān)題教育，就是要擰緊螺絲，上緊發(fā)條，持續(xù)用力，防止不良作風(fēng)反彈，深入推進(jìn)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部思想作風(fēng)建設(shè)，以此匯聚起推動(dòng)改革發(fā)展的正能量。馬克思主義對(duì)權(quán)力觀(guān)有明確的闡述，概括來(lái)說(shuō)就是：“權(quán)為民所賦，權(quán)為民所用”。一、提高開(kāi)展“三嚴(yán)三實(shí)”專(zhuān)題教育意義的思想認(rèn)識(shí)（一）“三嚴(yán)三實(shí)”的基本內(nèi)容 三嚴(yán)嚴(yán)以修身，就是要加強(qiáng)黨性修養(yǎng)，堅(jiān)定理想信念，提升道德境界，追求高尚情操，自覺(jué)遠(yuǎn)離低級(jí)趣味，自覺(jué)抵制歪風(fēng)邪氣。做人要實(shí)，就是要對(duì)黨、對(duì)組織、對(duì)人