【正文】 省轄市人民政府民政部門自收到縣（市、區(qū)）人民政府民政部門的上報(bào)材料后，5個(gè)工作日內(nèi)完成審核，對仍符合福利企業(yè)資格條件的，重新?lián)Q發(fā)?社會福利企業(yè)證書?。第十七條 本辦法自2007年7月1日起施行。第五條 企業(yè)申請福利企業(yè)資格認(rèn)定，應(yīng)當(dāng)先向當(dāng)?shù)乜h級人民政府民政部門提出認(rèn)定申請，縣級人民政府民政部門對提出認(rèn)定申請的企業(yè)進(jìn)行審查并提出初審意見，報(bào)省轄市人民政府民政部門審核認(rèn)定。對不符合本辦法第四條規(guī)定的，民政部門不予認(rèn)定，并對申請人書面說明理由。第八條 企業(yè)喪失福利企業(yè)資格的，應(yīng)由當(dāng)?shù)孛裾块T填寫《福利企業(yè)資格注銷表》（附表5），逐級上報(bào)至省級民政部門核準(zhǔn)后，注銷其福利企業(yè)資格，收繳其《福利企業(yè)證書》，并抄告主管稅務(wù)機(jī)關(guān)。第二條 本辦法所稱福利企業(yè)，是指依法在工商行政管理機(jī)關(guān)登記注冊，安置殘疾職工占職工總?cè)藬?shù)25%（含）以上，且殘疾職工人數(shù)不少于10人的企業(yè)。第八條 認(rèn)定機(jī)關(guān)在審查過程中，可以提請發(fā)證機(jī)關(guān)對殘疾人證件的真實(shí)性進(jìn)行審核；需要進(jìn)一步核實(shí)殘疾人職工工作崗位和無障礙設(shè)施等情況的，應(yīng)當(dāng)指派2名以上工作人員實(shí)地核查。第九條 認(rèn)定機(jī)關(guān)經(jīng)審查，對符合福利企業(yè)資格條件的，予以認(rèn)定，頒發(fā)福利企業(yè)證書，并向申請人出具書面審核認(rèn)定意見。第三條 福利企業(yè)安置的殘疾職工是指持有《中華人民共和國殘疾人證》并注明屬于視力、聽力、言語、肢體、智力殘疾的人員和適合安置的精神殘疾人員，或者是持有《中華人民共和國殘疾軍人證（1至8級）》的殘疾人。第九條 民政部門應(yīng)于每年1月底前組織一次福利企業(yè)資格審核認(rèn)定，并由省級民政部門出具資格認(rèn)定意見。第六條企業(yè)實(shí)際安置就業(yè)的殘疾職工或在職職工人數(shù)發(fā)生變化的，應(yīng)當(dāng)在次月10日前向當(dāng)?shù)孛裾块T重新申請認(rèn)定，增加或減少殘疾職工需填報(bào)《福利企業(yè)殘疾職工錄用表》、《福利企業(yè)殘疾職工調(diào)出呈報(bào)表》（附表4）。第六條 企業(yè)申請福利企業(yè)資格認(rèn)定時(shí)，應(yīng)當(dāng)向縣級人民政府民政部門提交下列材料：（一）福利企業(yè)資格審核認(rèn)定表（式樣附后）；（二）企業(yè)營業(yè)執(zhí)照、稅務(wù)登記證副本；（三）企業(yè)與每位殘疾人職工簽訂的勞動合同副本；（四）企業(yè)在職職工總數(shù)的證明材料；（五）殘疾人職工的《中華人民共和國殘疾人證》或《中華人民共和國殘疾軍人證（1至8級）》；（六）企業(yè)通過銀行等金融機(jī)構(gòu)向每位殘疾人職工支付工資的憑證；（七）社保部門出具的企業(yè)為每位殘疾人職工繳納的社會保險(xiǎn)費(fèi)繳費(fèi)記錄；（八）殘疾人職工崗位說明書；（九）具備安置殘疾人上崗工作基本設(shè)施說明書。第五篇：江蘇省福利企業(yè)資格認(rèn)定辦法江蘇省福利企業(yè)資格認(rèn)定辦法第一條 為了規(guī)范福利企業(yè)的資格認(rèn)定和集中安排有勞動能力殘疾人就業(yè)的用工行為，保障殘疾人職工的合法權(quán)益，根據(jù)?中華人民共和國殘疾人保障法?、?殘疾人就業(yè)條例?、?財(cái)政部國家稅務(wù)總局關(guān)于促進(jìn)殘疾人就業(yè)稅收優(yōu)惠政策的通知?（財(cái)稅〔2007〕92號）、?國家稅務(wù)總局民政部中國殘疾人聯(lián)合會關(guān)于促進(jìn)殘疾人就業(yè)稅收優(yōu)惠政策征管辦法的通知?（國稅發(fā)〔2007〕67號）和?民政部關(guān)于印發(fā)〖福利企業(yè)資格認(rèn)定辦法〗的通知?（民發(fā)〔2007〕103號）的有關(guān)規(guī)定，結(jié)合江蘇實(shí)際，制定本辦法。第十二條 縣（市、區(qū)）級人民政府民政部門應(yīng)在每月的前５個(gè)工作日內(nèi)，將本轄區(qū)內(nèi)上月福利企業(yè)人員變動及審核情況匯總后報(bào)省轄市人民政府民政部門備案?？h（市、區(qū)）人民政府民政部門自收到福利企業(yè)的變更申請次日起5個(gè)工作日內(nèi)完成審查手續(xù)，審查意見和福利企業(yè)申請變更的材料一同報(bào)省轄市人民政府民政部門。第十六條 本辦法由省民政廳負(fù)責(zé)解釋。第四條 申請福利企業(yè)資格認(rèn)定的企業(yè)，應(yīng)當(dāng)具備下列條件：（一）企業(yè)依法與安置就業(yè)的每位殘疾人職工簽訂1年（含）以上的勞動合同或者服務(wù)協(xié)議，并且安置的每位殘疾人職工在單位實(shí)際上崗從事全日制工作，且不存在重復(fù)就業(yè)情況；（二）企業(yè)提出資格認(rèn)定申請前一個(gè)月的月平均實(shí)際安置就業(yè)的殘疾人職工占本單位在職職工總數(shù)的比例達(dá)到25%（含）以上，且殘疾人職工不少于10人；（三）企業(yè)在提出資格認(rèn)定申請的前一個(gè)月，通過銀行等金融機(jī)構(gòu)向安置的每位殘疾人職工實(shí)際支付了不低于所在區(qū)縣（含縣級市）最低工資標(biāo)準(zhǔn)的工資；（四）企業(yè)在提出資格認(rèn)定申請前一個(gè)月，為安置的每位殘疾人職工按月足額繳納所在區(qū)縣（含縣級市）人民政府根據(jù)國家政策規(guī)定繳納的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)和工傷保險(xiǎn)等社會保險(xiǎn)；（五）企業(yè)具有適合殘疾人職工的工種、崗位；（六）具備安置殘疾人上崗工作的基本設(shè)施。申請人憑經(jīng)省級民政部門審核的《福利企業(yè)資格認(rèn)定申請表》向稅務(wù)機(jī)關(guān)申請減免稅。申請人憑省級民政部門出具的《福利企業(yè)變更表》向稅務(wù)機(jī)關(guān)申請減免稅。第二篇：浙江省福利企業(yè)資格認(rèn)定辦法浙江省福利企業(yè)資格認(rèn)定辦法第一條 為了規(guī)范福利企業(yè)的資格認(rèn)定和集中安排殘疾人就業(yè)的用工行為，保障殘疾職工的合法權(quán)益，根據(jù)《福利企業(yè)資格認(rèn)定辦法》（民發(fā)〔2007〕103號）和《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)國家稅務(wù)總局民政部中國殘疾人聯(lián)合會促進(jìn)殘疾人就業(yè)稅收優(yōu)惠政策征管辦法的通知》（浙國稅法〔2007〕17號）的有關(guān)規(guī)定，制定本辦法。第七條 認(rèn)定機(jī)關(guān)收到認(rèn)定申請書及有關(guān)材料后，應(yīng)當(dāng)自次日起20個(gè)工作日內(nèi)進(jìn)行審查并提出書面意見。認(rèn)定機(jī)關(guān)要在殘疾人證件上