【正文】 （二）乙方經(jīng)甲方出資培訓(xùn)，雙方應(yīng)簽訂培訓(xùn)合同。第二十一條甲方應(yīng)當(dāng)建立、健全職業(yè)病防治責(zé)任制度，加強(qiáng)對職業(yè)病防治的管理，提高職業(yè)病防治水平。第八條甲方因生產(chǎn)（工作）需要，經(jīng)和乙方協(xié)商后可以延長工作時間。甲方：________________（簽章）乙方：________________（簽章）法定代表人（委托代理人）簽章：________________簽訂日期：________年________月_______日簽證機(jī)關(guān)（蓋章）：________________簽證員（簽字或蓋章）：________________合同鑒證日期：________年________月________日擴(kuò)展資料：全日制勞動合同編號：勞動合同（大武口區(qū)直機(jī)關(guān)事業(yè)單位公益性崗位）甲方：乙方：簽訂日期:****年**月**日寧夏回族自治區(qū)人力資源和社會保障廳監(jiān)制使用說明一、雙方在簽訂勞動合同時，應(yīng)認(rèn)真閱讀勞動合同。（八）由下列情形之一的乙方可隨時通知甲方解除勞動合同：在試用期內(nèi)；（提前三日通知用人公司，可以解除勞動合同）；公司以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動的；公司未按勞動合同約定支付勞動報酬或者提供勞動條件的；未依法為勞動者繳納社會保險費的；用人單位的規(guī)章制度違法法律、法規(guī)的規(guī)定，損害勞動者權(quán)益的。乙方在法定正常上班時間內(nèi)提供了正常勞動，甲方向乙方支付的工資不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。一、勞動合同期限雙方約定按下列第款確定勞動合同期限：本合同為無固定期限的勞動合同。（三）如乙方發(fā)生工傷事故，甲方應(yīng)負(fù)責(zé)及時救治，或提供可能的幫助，并在規(guī)定時間內(nèi)，向勞動保障行政部門提出工傷認(rèn)定申請，為乙方依法辦理勞動能力鑒定，并為享受工傷醫(yī)療待遇履行必要的義務(wù)。（三）乙方在勞動過程中必須嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程。并約定試用期自________年________月________日起至________年________月________日止。b、由甲方出資對乙方進(jìn)行專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)，并要求乙方履行服務(wù)期的，應(yīng)當(dāng)事前征得乙方同意，并簽訂協(xié)議，明確雙方權(quán)利義務(wù)。(五)乙方患病或非因工負(fù)傷的，甲方按照國家關(guān)于醫(yī)療期的規(guī)定執(zhí)行。其他不符合錄用條件的情形。規(guī)定。無固定期限自________年____月____日起。（六）非全日制團(tuán)隊模式的報酬構(gòu)成團(tuán)隊長報酬總額=本人業(yè)績提成+管理津貼團(tuán)隊長的業(yè)績提成與前述第四條報酬的計算規(guī)則相同。）五、勞動合同的解除、終止第二十一條無論任何情況下，甲乙雙方可以隨時通知對方終止用工，甲方不向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。四、勞動紀(jì)律第十條甲方應(yīng)依法建立和完善各項規(guī)章制度。甲方名稱：證券股份有限公司__________證券營業(yè)部（地址：________________）負(fù)責(zé)人：________________乙方姓名：________________________性別：________________出生年月：________家庭住址：________________聯(lián)系電話：________________居民身份證號碼（或其他有效證件號碼）：________________根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》和相關(guān)規(guī)定，甲乙雙方本著自愿、平等的原則，經(jīng)協(xié)調(diào)一致，同意訂立本合同，以便共同遵守。乙方遵照執(zhí)行。（二）乙方在試用期內(nèi)的工資為每月____元。三、工作時間和休息休假（一）甲乙雙方在工作時間和休息方面協(xié)商一致選擇確定條款，平均每周工作四十小時：A、甲方實行每天____小時工作制。六、勞動紀(jì)律第十五條乙方應(yīng)當(dāng)遵守甲方依法制定的規(guī)章制度；嚴(yán)格遵守工作規(guī)范；愛護(hù)甲方財產(chǎn)，遵守職業(yè)道德；積極參加甲方組織的培訓(xùn)，提高思想意識和專業(yè)技能。第四條甲方因工作需要安排乙方加班的，應(yīng)當(dāng)安排乙方同時補(bǔ)休或者支付加班工資。五、乙方具有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：在試用期間被證明不符合錄用條件的；嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度的；嚴(yán)重失職、營私舞弊，給甲方造成重大損害的；同時與其他用人單位建立勞動關(guān)系，對完成甲方的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的。甲方應(yīng)當(dāng)以貨幣形式按月支付工資，不得拖欠。二、本合同約定試用期，試用期自________年________月________日起至________年________月________日止。乙方每日工作時間不超過8小時，每周工作時間不超過40小時，每周至少休息一天。有職業(yè)危害的工種應(yīng)在合同約定中告知，甲方應(yīng)為乙方的生產(chǎn)工作提供符合規(guī)定的勞動保護(hù)設(shè)施、勞動防護(hù)用品及其他勞動保護(hù)條件。八、有下列情形之一的，勞動合同終止：勞動合同期滿的；乙方開始依法享受基本養(yǎng)老保險待遇的；乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的；甲方被依法宣告破產(chǎn)，被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷或者甲方?jīng)Q定提前解散的；法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。第八條甲方實行發(fā)薪制，每月5日以貨幣形式支付乙方上個月的工資，總計____人民幣。第十九條乙方在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的，甲方可以隨時通知乙方終止合同。D、甲方安排乙方的工作崗位，屬于綜合計算工時制，雙方依法執(zhí)行綜合計算工時工作制規(guī)定。（四）甲方根據(jù)企業(yè)經(jīng)營效益、當(dāng)?shù)卣嫉墓べY指導(dǎo)線、工資指導(dǎo)價位等，合理提高乙方工資。D、甲方同意為乙方辦理補(bǔ)充養(yǎng)老保險（年金）和補(bǔ)充醫(yī)療保險情況，具體標(biāo)準(zhǔn)為：E、甲方同意為乙方提供如下福利待遇：F、甲乙雙方需要約定的其它事項：九、勞動合同終止的條件經(jīng)甲乙雙方協(xié)商約定，出現(xiàn)下列情形之一的，可以終止勞動合同：勞動合同期滿的；十、違反勞動合同的責(zé)任（一）勞動合同一經(jīng)訂立，即具有法律約束力，雙方應(yīng)當(dāng)依法執(zhí)行勞動合同的履行、變更、中止、解除、終止、續(xù)訂以及解除勞動合同經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的規(guī)定。如乙方不能勝任工作，甲方有權(quán)調(diào)整乙方崗位工作。第十三條乙方承諾在本合同有效期內(nèi)不從事與甲方利益沖突的任何活動。七、雙方約定其他事項第二十五條乙方必須符合中國證監(jiān)會及甲方所在地監(jiān)管機(jī)關(guān)的規(guī)定。（4）團(tuán)隊成員申請升級為團(tuán)隊長，組建新的團(tuán)隊的標(biāo)準(zhǔn)為；連續(xù)三個月傭金超過團(tuán)隊長，且不低于二萬元；連續(xù)三個月客戶資產(chǎn)超過1000萬；營業(yè)部能力考核合格。（二）乙方必須嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程，并有權(quán)拒絕違章指揮。一、勞動合同期限甲乙雙方約定按下列種方式確定“勞動合同期限”：a、有固定期限的勞動合同自 年6月1日起至 年12月1日止。/四、工作時間和休息休假(一)甲乙經(jīng)協(xié)商確認(rèn)執(zhí)行a條款，a、每周工作五日，每天工作8小時。(三)經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，實行計時工資制，乙方的39。甲乙雙方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。甲方根據(jù)工作需要，按照合理誠信原則，可依法變動乙方的工作崗位。乙方在法定工作時間或依法簽訂勞動合同約定的工作時間內(nèi)提供了正常勞動，甲方向乙方支付的工資不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。不愿協(xié)商或者協(xié)商不成的，可以向本單位勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解；調(diào)解不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。合同期滿自行終止勞動關(guān)系。五、勞動紀(jì)律甲方根據(jù)國家的法律、法規(guī)的有關(guān)規(guī)定制訂勞動紀(jì)律和規(guī)章制度，乙方自覺遵守甲方的勞動紀(jì)律和規(guī)章制度，服從甲方管理。九、違反勞動合同的責(zé)任（一）由于當(dāng)事人乙方的過程，造成合同不能完成履行，由有過錯的乙方承擔(dān)違約責(zé)任，如屬雙方過錯，根據(jù)實際情況，由雙方分別承擔(dān)各自應(yīng)負(fù)的違約責(zé)任。五、本合同應(yīng)使鋼筆或簽字筆填寫，字跡清楚，文字簡練、準(zhǔn)確，不得涂改。第十三條甲方安排乙方延長工作時間的或者在休息日、法定節(jié)假日工作的，甲方應(yīng)按國家規(guī)定安排乙方補(bǔ)休息。第二十五條乙方提前三十日以書面的形式通知甲方，可以解除勞動合同。國家沒有規(guī)定的，通過雙方平等協(xié)商解決。有下列情形之一的，勞動合同終止；勞動合同期滿的；乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的；法律、行政法規(guī)規(guī)定乙方可以解除勞動合同的其他情形。第十八條甲方根據(jù)生產(chǎn)崗位的需要，按照國家有關(guān)勞動安全、衛(wèi)生的規(guī)定為乙方配備必要的安全防護(hù)措施，發(fā)放必要的勞動保護(hù)用品。具體確定崗位職責(zé)、工作內(nèi)容、工作標(biāo)準(zhǔn)和工作要求。（二）本合同未盡事宜，通過甲乙雙方協(xié)商解決。（三）乙方由下列情形之一的，甲方可以解除勞動合同：在試用期間被證明不符合錄用條件的；經(jīng)常遲到、早退和有曠工行為的；故意違反操作規(guī)程，給公司生產(chǎn)設(shè)備和生產(chǎn)安全造成重大損失的；嚴(yán)重失職，徇私舞弊，或以崗位便利謀取私利對公司形象和利益造成影響和損失的；偷盜公司財物或涉毒、賭博被查處的；行兇打架、或以暴力傷害他人的；請人代工的.；在崗員工兼任第二職業(yè)或從事經(jīng)營活動為自己創(chuàng)收謀利的；以弄虛作假手段建立勞動關(guān)系的；被依法追究刑事責(zé)任的。三、正常上班時間和休假（一）乙方的正常上班時間，依其正常上班性質(zhì)按下列第一或第二款確定：實行標(biāo)準(zhǔn)時正常上班制每周正常上班五天，每天正常上班八小時。（二）本合同未盡事宜，均按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，國家沒有規(guī)定的，通過雙方平等協(xié)商解決。乙方加班工資的計發(fā)標(biāo)準(zhǔn)，雙方約定為：。c、甲方安排乙方的________工作崗位，屬于綜合計算工時制，雙方依法執(zhí)行綜合計算工時工作制規(guī)定。(三)本合同不得涂改。乙方的工資增長辦法按照(工資集體協(xié)商協(xié)議、內(nèi)部工資正常增長辦法)確定。乙方現(xiàn)行崗位是否屬可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的崗位(是否√)可能存在的危害為：/。不遵守甲方規(guī)章制度的。（二）乙方享受國家和省規(guī)定的社會保險和福利待遇。第二十九條本合同一式三份，甲方執(zhí)二份，乙方執(zhí)一份。T=當(dāng)月滬深兩市日均股基交易量/1800億。第十七條乙方必須對本人從甲方所獲的薪酬、福利待遇保密，不得向公司內(nèi)外人員泄露，也不得向他人打聽公司內(nèi)其他人員的薪酬、福利待遇。第七條乙方應(yīng)按照國家稅法的規(guī)定，主動繳納個人所得稅，乙方同意由甲方代扣代繳乙方應(yīng)繳的個人所得稅。（三）本合同不得涂改。（二）甲方應(yīng)當(dāng)將為乙方繳納各項社會保險費的情況公示，乙方有權(quán)向甲方查詢其各項社會保險的繳費情況。（四）甲方按照國家關(guān)于女職工、未成年工的特殊保護(hù)規(guī)定，對乙方提供保護(hù)。C、以完成工作任務(wù)為勞動合同期限，自________年____月____日起至完成本項工作任務(wù)之日即為勞動合同終止日。甲方應(yīng)為乙方填寫《職工養(yǎng)老保險手冊》。本合同未盡事項，按國家有關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。二、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除勞動合同。第四條勞動報酬及支付方式與時間一、乙方試用期間的月勞動報酬為________元。正文：公司全日制勞動合同公司全日制勞動合同公司全日制勞動合同1甲方（用人單位）名稱：________________住所：________________法定代表人（或主要負(fù)責(zé)人）：________________乙方（勞動者）：________________性別：________________居民身份證號碼：________________文化程度：________________住址：________________根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》等法律、法規(guī)、規(guī)章的規(guī)定，在平等自愿，協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，同意訂立本勞動合同，共同遵守本合同所列條款。甲方依法保證乙方的休息休假權(quán)利。變更后的勞動合同文本由甲乙雙方各執(zhí)一份。對仲裁裁決不服的，可以向人民法院起訴。乙方需要支付的，甲方應(yīng)當(dāng)在支付工資時扣除支付。B、無固定期限的勞動合同自____年____月________日起，其中試用期自________年____月____日起至________年____月____日止。乙方對甲方管理人員違章指揮，強(qiáng)令冒險作業(yè)，有權(quán)拒絕執(zhí)行。六、社會保險和福利（一）雙方依法參加社會保險，按時繳納各項社會保險費，其中依法應(yīng)由乙方繳納的部分，由甲方從乙方工資報酬中代扣代繳。（二）本合同未盡事宜，均按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，國家沒有規(guī)定的，通過雙方平等協(xié)商解決。第六條甲方對乙方勞動報酬結(jié)算支付周期最長不超過15天。乙方不得隨意打聽與本職工作無關(guān)的其他秘密。T為大盤成交量波動指數(shù)，以滬深兩市股基交易量日均1800億為基準(zhǔn)按月浮動。協(xié)商不成的，任何一方可以向甲方所在地勞動仲裁部門提起仲裁。五、社會保險和福利（一）甲乙雙方應(yīng)當(dāng)依法參加社會保險，及時足額繳納社會保險費。二、試用期在試用期內(nèi)，乙方如不符合下列錄用條件的，甲方可解除本合同：不能按