【正文】 被省級(jí)和地市級(jí)新聞單位采用的稿件，內(nèi)部獎(jiǎng)勵(lì)為稿酬的2倍。第五篇：供電公司宣傳信息報(bào)導(dǎo)網(wǎng)絡(luò)管理辦法供電公司宣傳信息報(bào)導(dǎo)網(wǎng)絡(luò)管理辦法為進(jìn)一步弘揚(yáng)“超越自我、奮力爭(zhēng)先”的企業(yè)精神，為全面提高企業(yè)職工素質(zhì)助威鼓勁，使我公司通訊報(bào)導(dǎo)工作再上一個(gè)新的臺(tái)階。三、對(duì)外通訊報(bào)道大力開(kāi)展對(duì)外通訊報(bào)道，充分利用大眾傳媒向社會(huì)宣傳我公司的工作動(dòng)態(tài)、精神面貌以及社會(huì)對(duì)供電工作所關(guān)注的事宜，力爭(zhēng)實(shí)現(xiàn)全公司大的動(dòng)態(tài)“報(bào)刊、網(wǎng)絡(luò)有載、電臺(tái)有聲、電視有影”，為我公司創(chuàng)造良好的外部輿論環(huán)境。（分項(xiàng)）的施工特點(diǎn)，以及相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)、公關(guān)活動(dòng)等內(nèi)容，按工程進(jìn)度拍攝工程的全景照片。.對(duì)外宣傳紀(jì)律，以積極信息為主導(dǎo)的方針，服務(wù)于公司改革、發(fā)展、穩(wěn)定的大局。要求根據(jù)工作、活動(dòng)進(jìn)展情況及時(shí)攝錄，保證資 2 料的完整并有配音說(shuō)明：拍攝照片清晰，力求有表現(xiàn)力和藝術(shù)性。、召開(kāi)的重要會(huì)議、做出的重大決定和舉措，或涉及全公司的宣傳報(bào)道，統(tǒng)一由綜合部進(jìn)行整體策劃。稿件在《建筑工人》、《建工技術(shù)》等采用：一類每篇獎(jiǎng)勵(lì)200元；二類每篇獎(jiǎng)勵(lì)150、三類每篇獎(jiǎng)勵(lì)50元。二類稿件：生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、企業(yè)管理、黨建活動(dòng)等動(dòng)態(tài)報(bào)道（如：領(lǐng)導(dǎo)檢查指導(dǎo)、黨政工團(tuán)活動(dòng)消息、會(huì)議消息、中標(biāo)消息、封頂儀式消息、業(yè)主入伙消息、開(kāi)盤消息、安全質(zhì)量檢查消息、項(xiàng)目部開(kāi)展活動(dòng)消息、項(xiàng)目生產(chǎn)進(jìn)展消息、獲獎(jiǎng)消息、圖片新聞等動(dòng)態(tài)新聞報(bào)道）。公司黨委書(shū)記第1頁(yè)共5頁(yè) 為本單位宣傳工作責(zé)任人，負(fù)責(zé)根據(jù)國(guó)家政策、上級(jí)精神和企業(yè)實(shí)際，領(lǐng)導(dǎo)本單位宣傳工作?！吨薪ㄋ木帧冯s志采用：按四局發(fā)放稿費(fèi)的3倍獎(jiǎng)勵(lì)。分別負(fù)責(zé)本單位職責(zé)范圍內(nèi)工作、活動(dòng)的影響資料的拍攝和整理、保存。，為澄清事實(shí)真相，形成有利于公司利益的輿論氛圍的相關(guān)稿件的發(fā)布。要求內(nèi)容真實(shí)、文筆流暢，不得含有涉及公司機(jī)密的內(nèi)容。二、通訊員的權(quán)利和義務(wù)通訊員必須由政治、思想、業(yè)務(wù)和文化素質(zhì)較好、熱愛(ài)通訊報(bào)導(dǎo)工作、并有一定的文字表達(dá)能力的職工擔(dān)任。同一篇稿件，被數(shù)家新聞單位采用，其中一篇按相應(yīng)倍數(shù)兌現(xiàn)，其他各篇按稿酬額50兌現(xiàn)。思政部對(duì)各黨支部（部門）的通訊報(bào)導(dǎo)情況及用稿情況每月在政工例會(huì)上通報(bào)?！秳?chuàng)建工作簡(jiǎn)報(bào)》所采用的稿件，稿酬以每篇簡(jiǎn)訊2元，消息、通訊、評(píng)論每千字20元計(jì)發(fā)，各支部獎(jiǎng)勵(lì)自行制定。公司網(wǎng)絡(luò)由公司通訊員和部室宣傳員組成，歸思政部領(lǐng)導(dǎo)，依據(jù)實(shí)際情況不定期調(diào)整通訊員組成并統(tǒng)一安排部署報(bào)導(dǎo)任務(wù)。四、通訊報(bào)導(dǎo)工作考核通訊報(bào)導(dǎo)工作納入月度考核。錄像帶要有配音說(shuō)明。，既要保證宣傳報(bào)道的真實(shí)性，又要注意相關(guān)信息的保密性。第三篇：公司對(duì)外宣傳管理辦法公司對(duì)外宣傳管理辦法為進(jìn)一步做好公司的對(duì)外宣傳工作，加強(qiáng)公司宣傳資料的管理，特制定本管理辦法。一稿多用就最高獎(jiǎng)勵(lì)，不重復(fù)獎(jiǎng)勵(lì)。第九條 獎(jiǎng)勵(lì)范圍：獎(jiǎng)勵(lì)的作品范圍為在公司《筑跡》、公司門戶網(wǎng)站、《中建四局》雜志、《四局新聞報(bào)》、四局新聞網(wǎng)、《建工技術(shù)》、《中國(guó)建筑》雜志、《中國(guó)建筑新聞報(bào)》、中國(guó)建筑工程總公司網(wǎng)站和外部新聞媒體上刊播的正面宣傳企業(yè)建設(shè)的作品。第四條 本管理辦法主要包括組織領(lǐng)導(dǎo)、稿件分類、通訊員發(fā)稿獎(jiǎng)勵(lì)辦法和標(biāo)準(zhǔn)等內(nèi)容。稿件在地方級(jí)報(bào)刊、網(wǎng)站上采用（貴州日?qǐng)?bào)、騰訊網(wǎng)、搜狐網(wǎng)、華商報(bào)、金羊網(wǎng)、貴州都市網(wǎng)等）：一類稿件每篇第3頁(yè)共5頁(yè) 獎(jiǎng)勵(lì)800元；二類稿件每篇獎(jiǎng)勵(lì)400