【正文】 每月整理、統(tǒng)計、護(hù)理缺陷表和工作量登記表并歸檔做好護(hù)士長、科護(hù)士長會議記錄，整理、歸檔。有計劃培養(yǎng)護(hù)理教學(xué)人才，合理使用科研經(jīng)費，積極鼓勵護(hù)理人員開展科研工作及新技術(shù)的推廣，從而不斷總結(jié)經(jīng)驗，推動發(fā)展臨床護(hù)理工作。參加各種護(hù)理有關(guān)的會議，負(fù)責(zé)與有關(guān)科室的聯(lián)系、協(xié)調(diào)。合理地配置和使用護(hù)理資源。護(hù)理部副主任：參與負(fù)責(zé)全院的護(hù)理質(zhì)量控制的管理。每月審批護(hù)士長的排班情況，并配合人事科對全院護(hù)士考勤。三、院感工作一年至少二次院感領(lǐng)導(dǎo)小組會議，有記錄備查。1每周一認(rèn)真履行總值班職責(zé)。手術(shù)室器械（洗手）護(hù)士職責(zé)一、洗手護(hù)士必須有高度的責(zé)任心，對有菌區(qū)及無菌區(qū)有明確的概念，嚴(yán)格無菌操作，如違反及時糾正。三、準(zhǔn)備各種急救所需用品、器材、敷料等，用后及時更換、補充、消毒，確保搶救無誤。八、對病區(qū)出現(xiàn)的護(hù)理差錯、事故進(jìn)行分析，提出防范措施。二、負(fù)責(zé)督促檢查本科各病區(qū)業(yè)務(wù)質(zhì)量、規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程的執(zhí)行情況，發(fā)現(xiàn)問題及時解決，把好護(hù)理質(zhì)量關(guān)。四、協(xié)助護(hù)士長擬訂本科護(hù)理質(zhì)量管理工作計劃，承擔(dān)業(yè)務(wù)講課及業(yè)務(wù)考核任務(wù)。四、組織并參加晨晚間護(hù)理、床旁交接及下午查房評估并掌握本組病人的情況，檢查指導(dǎo)基礎(chǔ)護(hù)理、診療措施、健康教育落實情況。根據(jù)護(hù)理級別巡視病房，了解病人動態(tài)情況。督促檢查教學(xué)計劃的實施，指導(dǎo)護(hù)理人員工作。急診科護(hù)士長職責(zé)一、在護(hù)理部和急診科主任領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)急診室和觀察室的護(hù)理工作；是本部門護(hù)理質(zhì)量與安全管理和持續(xù)改進(jìn)第一責(zé)任人，應(yīng)對科主任、護(hù)理部負(fù)責(zé)。十、負(fù)責(zé)護(hù)生的實習(xí)安排及檢查護(hù)士的帶教工作。負(fù)責(zé)統(tǒng)計發(fā)放物品及消毒物品的對帳。質(zhì)量意識、安全意識，在崗位中認(rèn)真遵守各項規(guī)章制度及操作規(guī)程，履行好白醫(yī)天使的神圣職責(zé)。現(xiàn)將一年護(hù)理工作總結(jié)如下：一、規(guī)范護(hù)理文件書寫，強(qiáng)化護(hù)理法制意識隨著人們法律意識的提高，新醫(yī)療事故處理條例的頒布，如何在護(hù)理服務(wù)中加強(qiáng)法制建設(shè)，提高護(hù)理人員法制意識，已成為護(hù)理管理的一個重要環(huán)節(jié)。護(hù)理部于今年嚴(yán)格按照四川省衛(wèi)生廳護(hù)理文件書寫規(guī)范要求，制定了醫(yī)院護(hù)理文件書寫實施細(xì)則，做到護(hù)理人員人手一冊，采取集中講座、分病區(qū)學(xué)習(xí)等形式進(jìn)行培訓(xùn)，使護(hù)理人員更加明確了護(hù)理文件書寫的意義，規(guī)范了護(hù)士的行為，保障了護(hù)理安全，提高了護(hù)理質(zhì)量。三、加強(qiáng)了質(zhì)量管理監(jiān)控力度護(hù)理部按照衛(wèi)生部護(hù)理文件書寫基本規(guī)范及四川()第二篇：醫(yī)院護(hù)理部工作職責(zé)醫(yī)院護(hù)理崗位職責(zé)說明書護(hù)理部主任崗位職責(zé)負(fù)責(zé)全院護(hù)理管理工作，擬定全院護(hù)理工作計劃并組織實施。組織所屬人員深入臨床科室，實行下送下收。十一、督促檢查護(hù)理員、衛(wèi)生員的工作質(zhì)量，搞好病房的清潔衛(wèi)生、消毒隔離工作。二、組織安排急診搶救工作，督促檢查護(hù)理人員配合醫(yī)生診治情況。五、檢查核對各交接班程序，嚴(yán)防差錯事故的發(fā)生。五、負(fù)責(zé)換藥室的工作，包括換藥、消毒滅菌、清潔、物資保管與補充，消毒、登記工作。五、參與本組醫(yī)生查房，及時與護(hù)士長、醫(yī)生、病人、家屬溝通，負(fù)責(zé)全面協(xié)調(diào)本組治療及護(hù)理工作的開展，確保及時、有效。五、協(xié)助護(hù)士長做好每月護(hù)理質(zhì)量控制會議工作。三、解決本科護(hù)理業(yè)務(wù)中的疑難問題，掌握本科危重病人病情，指導(dǎo)重危、疑難病人護(hù)理計劃的制訂及實施。病區(qū)護(hù)士職責(zé)一、在護(hù)士長領(lǐng)導(dǎo)及護(hù)師指導(dǎo)下進(jìn)行工作。在急救過程中，應(yīng)迅速準(zhǔn)確地配合醫(yī)生進(jìn)行搶救工作。二、術(shù)前了解病情，熟悉手術(shù)步驟，以便熟練地配合手術(shù)，保證手術(shù)順利進(jìn)行。1定期向院領(lǐng)導(dǎo)匯報護(hù)理工作總結(jié)。新職工崗前院感知識培訓(xùn)、考核，有資料備查。每月一次護(hù)士長例會，內(nèi)容形式多樣：當(dāng)月護(hù)理工作安排、經(jīng)驗交流、管理 知識培訓(xùn)等。每月組織護(hù)士長對護(hù)理質(zhì)量檢查中存在的問題進(jìn)行分析討論，提出整改措施。組織護(hù)理科研和業(yè)務(wù)技術(shù)訓(xùn)練，不斷提高護(hù)理技術(shù)水平，負(fù)責(zé)護(hù)理人員的考核、獎懲。處理各種應(yīng)急事情，積極為臨床科室服務(wù)。負(fù)責(zé)在職護(hù)士的再教育和護(hù)理進(jìn)修人員的按排，根據(jù)不同的要求，做好目標(biāo)管理。每年底做好全院護(hù)理人員出勤、調(diào)離、新分配、離退、晉升和學(xué)歷統(tǒng)計工作。年底做好全年論文統(tǒng)計工作。負(fù)責(zé)分管護(hù)理教學(xué)、科研工作。主持召開科護(hù)士長及全院護(hù)士長會議，分析護(hù)理工作情況，并定期組織護(hù)士長相互檢查、學(xué)習(xí)和交流經(jīng)驗，不斷提高護(hù)理質(zhì)量。制定和貫徹執(zhí)行護(hù)理工作制度，常規(guī)，標(biāo)準(zhǔn)，不斷提高護(hù)理質(zhì)量，抓好護(hù)理安全，預(yù)防事故。處理與護(hù)理有關(guān)的患者投訴及糾紛。四、護(hù)士長的考核每月檢查并考核護(hù)士長的科室管理工作?？谇豢疲喝藛T防護(hù)及手消毒、診療環(huán)境的清潔消毒、模型消毒、口腔診療器 械清洗消毒滅菌操作流程符合要求，消毒滅菌效果監(jiān)測，醫(yī)療器械物品管理，醫(yī)療廢物的處置符合規(guī)范等等。1檢查督促工勤人員的清潔衛(wèi)生工作。八、做好患者、家屬的健康教育。二、堅守崗位，急診病人就診時，立即通知值班醫(yī)生，在醫(yī)師未到之前，可行必要的急救措施，隨即向醫(yī)師報告處理經(jīng)過和病人情況。七、協(xié)助護(hù)士長制定本病區(qū)的科研、技術(shù)革新計劃，并組織實施。主管護(hù)師職責(zé)一、在護(hù)士長領(lǐng)導(dǎo)和主任（副主任）護(hù)師指導(dǎo)下進(jìn)行工作。二、協(xié)助護(hù)士長完成全科病歷及護(hù)理文書的審查、修改并保證質(zhì)量達(dá)標(biāo)。三、指導(dǎo)并參與本組危重，技術(shù)難度大或護(hù)理風(fēng)險高的病人的搶救和護(hù)理工作，并負(fù)責(zé)一定數(shù)量病人。修改、完善護(hù)理計劃，檢查護(hù)理措施及健康教育的落實，及時評價。四、負(fù)責(zé)組織護(hù)理人員的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，三基三嚴(yán)培訓(xùn)，開展新技術(shù)、新業(yè)務(wù)工作。十二、負(fù)責(zé)考勤、考核，獎優(yōu)罰劣，促進(jìn)門診文明建設(shè)。九、定期督促檢查科內(nèi)物品、護(hù)理用具、儀器設(shè)備、被服、藥品的請領(lǐng)及保管。負(fù)責(zé)一次性物品的計劃、請領(lǐng)、發(fā)放、回收、消毒及毀形工作。組織了本年度新聘護(hù)士15人，實習(xí)護(hù)士7人，和發(fā)熱留觀室護(hù)士15人的崗前培訓(xùn)，通過培訓(xùn)，使她們樹立法律意識。在抗擊“非典”這場特殊的戰(zhàn)役中，護(hù)理人員積極踴躍，敢擔(dān)風(fēng)險，取得了階段性勝利。為護(hù)理科研積累了寶貴的資料，促進(jìn)護(hù)理學(xué)科的發(fā)展。負(fù)責(zé)全院護(hù)理管理制度、規(guī)范和標(biāo)準(zhǔn)的制訂，做好全院護(hù)理質(zhì)量控制，深入科室，對搶救危重病人的護(hù)理工作進(jìn)行技術(shù)指導(dǎo)。檢查供應(yīng)器材、敷料的使用情況，征求意見，改進(jìn)工作。十二、定期召開工休座談會，組織安排健康教育宣傳工作，聽取病人對醫(yī)療、護(hù)理等方面意見，不斷改進(jìn)病室管理工作。經(jīng)常了解留觀危重患者的病情，指導(dǎo)護(hù)士嚴(yán)格按醫(yī)囑進(jìn)行治療護(hù)理。六、督促檢查有關(guān)人員做好消毒工作，定期進(jìn)行室內(nèi)空氣及工作人員手的細(xì)菌培養(yǎng)，以鑒定消毒效果。六、參加每日醫(yī)囑查對工作。六、協(xié)助護(hù)士長做好本組護(hù)理質(zhì)量控制和改進(jìn)工作，修改完善護(hù)理工作流程。主任（副主任）護(hù)師職責(zé)一、負(fù)責(zé)或參與指導(dǎo)本科護(hù)理技術(shù)、科研和教學(xué)工作。四、按時指導(dǎo)本科病區(qū)的護(hù)理查房和護(hù)理會診，對護(hù)理業(yè)務(wù)給予具體指導(dǎo)。二、認(rèn)真執(zhí)行各項規(guī)章制度、崗位職責(zé)和護(hù)理技術(shù)操作規(guī)程，正